益陽醫(yī)學高等�？茖W校2022年公開招聘公告（第二批）
益陽醫(yī)學高等�？茖W校（以下簡稱益陽醫(yī)專）始建于1950年，是經(jīng)教育部批準設(shè)立的全日制公辦醫(yī)學高等專科學校，是國家口腔健康教育基地、首批全國急救教育試點學校、教育部“1+X”職業(yè)技能等級證書優(yōu)秀試點院校、省級園林式單位、省文明高校、省平安高校。學校地處環(huán)洞庭湖地區(qū)重要交通樞紐城市——益陽市，距省會長沙僅30分鐘車程。學校占地500余畝，總建筑面積16.6萬平方米，擁有直屬附屬醫(yī)院2家，市級重點實驗室2個。開設(shè)了臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、藥學、護理等16個專業(yè)，現(xiàn)有教職工900人，全日制在校學生1萬余人。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）要求，結(jié)合我校工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在市人社局指導(dǎo)監(jiān)督下，學校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學校組織人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀檢部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/P>
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件；
（二）有下列情形之一的人員，不得參加報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的工作人員、在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生；
6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生等；
7.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位12個，招聘計劃19名，均為專業(yè)技術(shù)崗位（詳見附件1），崗位所要求的專業(yè)以湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄（附件2）為準。
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過市人社局網(wǎng)站、益陽醫(yī)專網(wǎng)站等平臺面向社會公開發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間
（1）應(yīng)聘崗位代碼為“01”的高層次人才崗位報名時間為2022年6月16日至2022年12月31日止，隨到隨招，招滿為止。
（2）應(yīng)聘崗位代碼為“02”至“12”的崗位報名時間為2022年6月16日至2022年6月29日（17：00止）。
2.報名方式
采取郵箱報名的方式，每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。請應(yīng)聘者將報名材料以壓縮包（其名稱為“崗位名稱+姓名”）形式發(fā)送至報名郵箱：yyyzzzrsc@163.com。
3.報名材料
（1）應(yīng)聘人員登錄益陽醫(yī)專網(wǎng)站自行下載并如實填寫《益陽醫(yī)學高等專科學校公開招聘應(yīng)聘人員報名登記表》（附件3），應(yīng)聘人員須在承諾欄手寫簽名，PDF格式；
（2）應(yīng)聘人員登錄益陽醫(yī)專網(wǎng)站自行下載并如實填寫《益陽醫(yī)學高等�？茖W校公開招聘應(yīng)聘人員基本情況一覽表》（附件4），Excel格式。
（3）本人有效身份證原件（正反面）、各階段所取得的學歷學位證書原件、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件，PDF格式。
4.相關(guān)要求
（1）應(yīng)聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2022年7月31日前取得（2022屆博士研究生和確因疫情原因影響畢業(yè)證書發(fā)放的，可放寬至2022年12月31日）。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消聘用資格。
（2）在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。有工作單位的請出具加蓋單位人事部門公章的同意報考證明等相關(guān)材料，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2022年6月30日為截止日期。
（三）資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
資格審查通過人員名單在益陽醫(yī)專網(wǎng)站組織人事處頁面公布。
（四）考試
⒈開考比例：
應(yīng)聘崗位代碼為“01”的高層次人才崗位不設(shè)開考比例。
應(yīng)聘崗位代碼為“02”至“12”的崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于3：1，對崗位專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)人社部門同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或取消、核減崗位招聘計劃。
2.考試方式：
（1）應(yīng)聘崗位代碼為“01”的高層次人才崗位：
采取直接考核（成立專家小組，對應(yīng)聘人員的學術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等進行全面考核，并作出書面考核結(jié)論）的方式公開招聘。
（2）應(yīng)聘崗位代碼為“02”至“03”的崗位
采取面試、試講、專業(yè)能力測試相結(jié)合的方式，按百分制計算成績，總分100分，面試、試講、專業(yè)能力測試分別占綜合成績的30%、40%、30%，各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
（3）應(yīng)聘崗位代碼為“04”至“10”的崗位：
采取面試、試講相結(jié)合的方式，按百分制計算成績，總分100分，面試、試講分別占綜合成績的40%、60%，各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
（4）應(yīng)聘崗位代碼為“11”至“12”的崗位：
采取面試、筆試相結(jié)合的方式，按百分制計算成績，總分100分，面試、筆試分別占綜合成績的40%、60%，各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
通過資格審查的人員全部參加所有環(huán)節(jié)的測試。
面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、情緒自控能力、知識應(yīng)用及創(chuàng)新能力、形象氣質(zhì)、應(yīng)變能力及崗位適應(yīng)能力等。
試講：主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識和教學基本素質(zhì)等。試講采取傳統(tǒng)授課方式，必須有黑板板書，提交1課時（45分鐘）教學內(nèi)容的書面教案，教材自備，內(nèi)容自定（必須是與報考崗位相關(guān)的內(nèi)容）。
專業(yè)能力測試：主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)功底和實際動手操作能力。
筆試：主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識、公共基礎(chǔ)知識、寫作能力及應(yīng)聘崗位的相關(guān)知識。
應(yīng)聘崗位代碼為“02”至“12”的崗位均設(shè)置綜合成績合格線，分數(shù)為75分（含75分），如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線的，則取消該崗位招聘計劃。
具體考試方案另行在益陽醫(yī)學高等專科學校網(wǎng)站（http：//www.hnyyyz.com）面向社會公布。
（五）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績（綜合成績相同的，應(yīng)聘崗位代碼為“02”至“10”的崗位以試講成績?yōu)闇�；�?yīng)聘崗位代碼為“11”至“12”的崗位以筆試成績?yōu)闇剩┡琶群螅磵徫徽衅笖?shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。考察環(huán)節(jié)主要考察其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、心理素質(zhì)、崗位匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補，同一崗位遞補最多不超過2次。
六、公示
經(jīng)單位集體研究，根據(jù)考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學歷（學位）證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料，提交市人社局審查。經(jīng)審查的擬聘用人員名單在益陽市人力資源和社會保障局和益陽醫(yī)專網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期制度（試用期包括在聘用合同期內(nèi)），高層次人才崗位（崗位代碼“01”）聘用人員最低服務(wù)年限為5年，其他崗位（崗位代碼“02”至“12”）聘用人員最低服務(wù)年限為3年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
咨詢電話：0737－4221367（益陽醫(yī)專組織人事處）
監(jiān)督電話：0737－4207197（益陽醫(yī)專監(jiān)察審計室）
附件：
1.益陽醫(yī)學高等�？茖W校2022年公開招聘職位表（第二批）.docx
2.湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
3.益陽醫(yī)專公開招聘應(yīng)聘人員報名登記表.doc
4.益陽醫(yī)學高等�？茖W校公開招聘應(yīng)聘人員基本情況一覽表.xls
益陽醫(yī)學高等專科學校
2022年6月15日
