驛城區(qū)2022年校園招聘教師公告
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》、《河南省人力資源和社會保障廳河南省教育廳關(guān)于進一步深化人事制度改革加強教師隊伍建設(shè)的若干意見》（豫人社〔2019〕16號）精神，依據(jù)人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2021年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2021〕27號）要求，經(jīng)駐馬店市驛城區(qū)招教工作領(lǐng)導小組研究決定，于2022年7月1日—2022年7月3日開展驛城區(qū)學校校園招聘教師工作，具體內(nèi)容公告如下。
一、招聘人數(shù)及崗位要求
擬招高中、城區(qū)中小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師共計70人。
（一）高中
1.駐馬店市第一高級中學5人；
（二）城區(qū)學校
1.城區(qū)初中教師15人；
2.城區(qū)小學教師30人；
（三）鄉(xiāng)村學校
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師20人；
二、招聘范圍
（一）高中教師、城區(qū)初中教師招聘范圍：河南師范大學、信陽師范學院和師范類專業(yè)一本及以上2020、2021、2022年畢業(yè)生（全日制碩士研究生需全日制本科畢業(yè)后直接考�。弧半p一流”院校一本及以上2020、2021、2022年畢業(yè)生。報名考生所學專業(yè)與報考專業(yè)一致或相近，需持有與申報崗位同等層次、與招聘專業(yè)一致的教師資格證（因受疫情影響，未獲得教師資格證人員須在1年內(nèi)取得相應的教師資格證，否則依法解除聘用合同）。
（二）城區(qū)小學教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師招聘范圍：普通全日制師范類二本及以上學歷2020、2021、2022年畢業(yè)生，所學專業(yè)與招聘專業(yè)一致或相近。需持有相應層次與招聘專業(yè)一致或相近的教師資格證（因受疫情影響，未獲得教師資格證人員須在1年內(nèi)取得相應的教師資格證，否則依法解除聘用合同）。
三、招聘條件
招聘對象須同時滿足以下1、2、3條，具備第4條者優(yōu)先聘用：
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)。
2.身體健康，無心理、精神障礙。
3.在校期間無違法、違紀等不良記錄，社會征信記錄良好。
4.優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀大學畢業(yè)生、中共黨員、大學期間2次及以上獎學金獲得者。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
以駐馬店人才信息網(wǎng)站為平臺，發(fā)布《驛城區(qū)2022年校園招聘教師公告》。
（二）報名與資格審查
因新冠肺炎疫情影響，本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行。
1.網(wǎng)上報名時間：2022年7月1日8：00—2022年7月3日18：00。
2.提交材料：報名人員將《驛城區(qū)2022年校園招聘教師報名登記表》以“崗位名稱+姓名+手機號碼”方式命名，發(fā)送至郵箱：ycqxyzp@126.com。請保持手機號碼不變，電話保持通暢。每人限報一個崗位，否者取消報名資格。
3.報考資格審核：在報考者提交報名申請后教育局將指定專人負責進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報名申請人員，及時關(guān)注駐馬店人才信息網(wǎng)站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位，報名信息不能更改。
4.現(xiàn)場資格審查、發(fā)放準考證：現(xiàn)場資格審查和發(fā)放準考證時間為同一時間，現(xiàn)場資格審查需提交以下材料的原件和復印件，請?zhí)崆鞍聪铝许樞蜓b訂好復印件，原件核對后現(xiàn)場歸還。
（1）《驛城區(qū)2022年校園招聘教師報名登記表》原件（見附件2）；
（2）本人有效期內(nèi)的二代身份證一份（正反復印一張A4紙上）；
（3）學位、學歷證明。考生必須提供真實、有效學位、學歷證書，2022年應屆畢業(yè)生尚未發(fā)放學位證、畢業(yè)證的，提供學校就業(yè)部門出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件；
（4）教師資格證書（因受疫情影響，暫未獲得教師資格證人員須在1年內(nèi)取得相應的教師資格證）；
（5）應屆畢業(yè)生已經(jīng)簽署就業(yè)協(xié)議的，須提交工作單位蓋章的解除協(xié)議證明；擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生須提交《就業(yè)報到證》；
（6）兩張一寸免冠彩色照片；
現(xiàn)場資格審查必須本人到場，不得委托他人。本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考者提供的有關(guān)資料必須真實有效，否則取消其面試資格。
(三）考核方法
對擬招聘的教師，采用考核測評的方式進行。
報名人員經(jīng)資格審查合格的，方可進入考核測評環(huán)節(jié)，具體測評方式為試講�？己藴y評時間和地點以準考證為準�？忌毘直救藴士甲C和本人有效二代身份證參加考核測評。
試講滿分100分，主要考察報考者教師基本素養(yǎng)、教學水平、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等。試講指定統(tǒng)一的教材或資料，備課時從指定的教材或資料中抽簽決定試講的內(nèi)容。
根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，試講人員原則上應達到1：3的比例，試講當天若招聘崗位實際參加試講人員不能形成競爭的，原則上核減招聘人數(shù)。急需學科可以根據(jù)人員報名、專業(yè)分布等情況降低比例。
（四）體檢和考察
根據(jù)考核測評成績，按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進入體檢的人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》（2010年修訂試行）執(zhí)行。
對體檢合格的人員進行考察。重點對報考者思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況進行考核，并對其報考資格進行復查。
對在體檢、考察階段因不合格或自動放棄資格出現(xiàn)空缺崗位時，按所報崗位考生總成績依次等額遞補�？疾旖Y(jié)束后，因自愿放棄的，不再遞補。
（五）聘用及待遇
對擬招聘的城區(qū)中小學教師，根據(jù)試講成績、體檢結(jié)果和考察情況，依據(jù)各崗位招聘人數(shù)確定聘用人員，簽訂聘用協(xié)議，辦理聘用手續(xù)。
五、疫情防控
按照《教育部關(guān)于做好2021年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》及常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定，在招聘相應環(huán)節(jié)應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為“綠碼”及體溫測量合格的方可進入該環(huán)節(jié)。對于考生健康碼為“非綠碼”及體溫不合格的，需要提供7天內(nèi)核酸檢測陰性證明，并有駐點醫(yī)護人員現(xiàn)場研判后，決定是否進入該環(huán)節(jié)。考生在相應環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場管理，按照要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
六、紀律要求
1.2022年夏季畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生未能按時取得相應畢業(yè)證、學位證、教師資格證的，取消聘用資格。
2.被聘用者未按規(guī)定時間報到的，取消聘用資格。
3.被聘用者到崗后，將再次進行身份核查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
4.被聘用者3年內(nèi)不得流動，外出學習須經(jīng)教育主管部門同意，否則，予以解聘。
未盡事宜由驛城區(qū)2022年校園招聘教師工作領(lǐng)導小組研究確定。
聯(lián)系電話：0396-3651126、0396-2828335
2022年6月24日
