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            2022年國(guó)科大青島附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開選聘骨干教師公告

            時(shí)間:2022-06-28 11:18:00 點(diǎn)擊: 【

            2022年國(guó)科大青島附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開選聘骨干教師公告

            國(guó)科大青島附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校是城陽(yáng)區(qū)教育和體育局所屬學(xué)校,委托國(guó)科大教育團(tuán)隊(duì)管理。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定,2022年國(guó)科大青島附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開選聘骨干教師18名(詳見(jiàn)《2022年國(guó)科大青島附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開選聘骨干教師崗位匯總表》,以下簡(jiǎn)稱《崗位匯總表》),現(xiàn)公告如下:

            一、招聘范圍和條件

            (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件(詳見(jiàn)《崗位匯總表》),并符合下列條件:

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

            3.熱愛(ài)教育事業(yè),具備良好的品行; 

            4.現(xiàn)為公辦或民辦全日制普通高中、初中在職教師,且近三年考核合格及以上等次;

            5.具有初級(jí)中學(xué)及以上層次教師資格證書;

            6.具有中小學(xué)教師系列專業(yè)技術(shù)職稱。其中,具有中小學(xué)教師系列初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下(1981年7月4日以后出生);具有中小學(xué)教師系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員年齡在45周歲以下(1976年7月4日以后出生);具有中小學(xué)教師系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員年齡在50周歲以下(1971年7月4日以后出生);

            7.具備以下條件之一:獲得地市級(jí)及以上政府或教育行政部門授予的教育綜合性榮譽(yù)稱號(hào);具有地市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手稱號(hào)之一;出示過(guò)地市級(jí)及以上等級(jí)的公開課、名師開放課、示范課;取得地市級(jí)及以上等級(jí)優(yōu)質(zhì)課比賽二等獎(jiǎng)及以上等次;

            8.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

            9.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

            10.具備招聘崗位所需的其他條件;

            11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

            (二)其他情形

            1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,被記入事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿的人員,列入《青島市教職員工準(zhǔn)入查詢性侵等違法犯罪信息制度實(shí)施細(xì)則》范圍的人員,以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘;城陽(yáng)區(qū)公辦學(xué)校在編教師不得應(yīng)聘。

            2.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

            二、報(bào)名工作

            報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員通過(guò)青島市教育局網(wǎng)站招生考試欄目(http://edu.qingdao.gov.cn/zsksy/)進(jìn)入“便民服務(wù)系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢和繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

            (一)時(shí)間安排

            網(wǎng)上報(bào)名:2022年7月4日9:00-7月6日16:00;

            網(wǎng)上審核:2022年7月4日14:00-7月7日12:00;

            查詢及繳費(fèi):2022年7月4日14:00-7月7日16:00。

            (二)網(wǎng)上報(bào)名

            1.具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等,詳見(jiàn)《崗位匯總表》。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本選聘公告,確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。上傳的個(gè)人免冠彩色照片須清晰,文件格式為jpg格式,文件大小30K以下,照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載。

            2.應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管登錄名和密碼,以防他人盜用影響報(bào)名和考試。

            3.近三年考核結(jié)果、網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考職位所要求資格條件的,應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫。家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系,應(yīng)填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,應(yīng)從高中階段開始填寫。

            4.應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

            5.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上審核前多次登錄填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上審核通過(guò),不能更改個(gè)人信息。

            6.因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求,影響網(wǎng)上報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

            (三)網(wǎng)上初審

            招聘單位在報(bào)名期間按照本選聘公告公布的招聘條件和要求,對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上審核,確定網(wǎng)上審核結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)審核的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。對(duì)經(jīng)審核不具備報(bào)考條件的、填報(bào)信息存在問(wèn)題以及弄虛作假的人員,一律不予通過(guò)審核。

            應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查詢網(wǎng)上審核結(jié)果,對(duì)審核結(jié)果如有疑問(wèn)請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位。對(duì)因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤或不符合報(bào)名條件,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)未重新提交信息審核申請(qǐng)的,視為自動(dòng)放棄本次報(bào)名,逾期不再補(bǔ)辦。

            單位尚未審核或未通過(guò)網(wǎng)上審核的,在2022年7月6日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息,也可以改報(bào)其他職位。2022年7月6日16:00以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息,也不能改報(bào)其他職位。

            (四)繳費(fèi)

            筆試考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。應(yīng)聘人員網(wǎng)上審核通過(guò)后,須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),網(wǎng)上繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。網(wǎng)上審核通過(guò)人員逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為自愿放棄報(bào)名資格。

            網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消、核減的計(jì)劃通過(guò)青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)予以公告,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注并根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。

            (五)網(wǎng)上打印報(bào)名資料和筆試準(zhǔn)考證

            完成繳費(fèi)手續(xù)的應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,下載打印《青島市城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》。

            受新冠肺炎疫情影響,本次招聘打印準(zhǔn)考證和筆試等有關(guān)環(huán)節(jié)時(shí)間暫時(shí)無(wú)法確定,筆試時(shí)間初定7月中下旬,后續(xù)視疫情防控進(jìn)展情況發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn/)發(fā)布的信息。筆試準(zhǔn)考證保存到辦理聘用手續(xù)階段。

            (六)考務(wù)費(fèi)減免

            擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員(農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員),報(bào)名資格審核確認(rèn)成功后,須先在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi),2022年7月6日16:00前提交有關(guān)證明材料,經(jīng)核準(zhǔn)通過(guò)后,通過(guò)原繳費(fèi)渠道退回本次考試考務(wù)費(fèi)。

            符合享受減免考務(wù)費(fèi)用的人員,須將相應(yīng)材料拍照后,將照片以電子郵件附件形式,統(tǒng)一發(fā)送至郵箱:cyjtj_2@qd.shandong.cn,郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為:“筆試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號(hào)”。發(fā)送材料包括:應(yīng)聘人員為最低生活保障家庭人員的,提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。本人身份證(正反兩面)。

            (七)網(wǎng)上報(bào)名期間,將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布各職位通過(guò)審核人員數(shù)量。發(fā)布時(shí)間為2022年7月4日下午16:00后,7月5-6日每天上午11:00后、下午16:00后分別公布兩次。

            三、筆試

            筆試不指定教材?荚噧(nèi)容為公共基礎(chǔ)常識(shí)(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)、時(shí)政方針、科技省情等)和教育基礎(chǔ)理論及教育實(shí)踐素養(yǎng)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐水平)兩部分。

            筆試采用百分制計(jì)分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,由高分到低分按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)規(guī)定比例確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消該崗位招聘;筆試合格人數(shù)達(dá)不到面試比例要求的崗位,按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定面試人選。

            四、資格審查

            招聘單位對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格審查,資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查有關(guān)資料的方式進(jìn)行,資格審查通過(guò)人員進(jìn)入面試范圍。未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的,提交材料不齊或不符合要求的,取消考試資格。對(duì)惡意提交報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序,偽造證件或證明材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消本次報(bào)考資格。進(jìn)入資格審查范圍人員因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,從該崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過(guò)程。

            資格審查須提交的材料:

            (一)《青島市城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)原件。與《報(bào)名登記表》同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張(照片背面注明:報(bào)考崗位+姓名)。

            (二)《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》原件。

            (三)二代身份證原件及復(fù)印件(復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰,下同)。

            (四)筆試準(zhǔn)考證及復(fù)印件。

            (五)符合招聘崗位條件的學(xué)歷證書、教師資格證書、職稱證書、報(bào)考榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件。(以上材料均須在2022年7月4日之前取得)。

            (六)近三年(2019-2021)年度考核表原件及復(fù)印件。

            (七)有用人權(quán)限部門或單位出具的在職證明。

            (八)有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明,公辦學(xué)校教師應(yīng)聘須出具經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意參加應(yīng)聘的證明。對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員,經(jīng)城陽(yáng)區(qū)教育和體育局同意,可在考察時(shí)提供同意應(yīng)聘證明或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明。

            (九)符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復(fù)印件。

            現(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            五、面試

            面試在城陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門的監(jiān)督指導(dǎo)下,由城陽(yáng)區(qū)教育和體育局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。

            (一)面試方式及內(nèi)容

            面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試主要考察教師職位所需的基本能力、專業(yè)水平及考生的綜合素質(zhì)。具體內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和職位特點(diǎn)確定。

            (二)面試安排

            面試具體時(shí)間及要求通過(guò)青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

            (三)面試成績(jī)計(jì)算

            面試成績(jī)采用百分制計(jì)分,并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

            (四)面試成績(jī)公布

            面試成績(jī)?cè)诿總(gè)崗位或每場(chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布,并于當(dāng)天在青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)公布。

            面試考務(wù)費(fèi)按每人70元收取。

            六、考察體檢

            (一)進(jìn)入考察體檢范圍人員確定

            1.總成績(jī)核算。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照50%:50%比例百分制加權(quán)計(jì)算考試總成績(jī),總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

            2.考察體檢范圍確定。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選;如筆試成績(jī)也相同,則采取加試的方式確定。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

            (二)考察和體檢

            考察和體檢工作在城陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門的監(jiān)督指導(dǎo)下,由城陽(yáng)區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定組織。

            考察先進(jìn)行等額考察,根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題未查清或未處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。

            體檢在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

            應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。

            對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人選中依次等額遞補(bǔ),進(jìn)入同一崗位考察范圍的人選均放棄考察體檢或考察體檢不合格的,不再遞補(bǔ)。

            (三)公示和聘用

            考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由城陽(yáng)區(qū)教育和體育局在青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)面向社會(huì)公示擬聘用人員名單,公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的,城陽(yáng)區(qū)教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。公示期間,擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的,從進(jìn)入考察范圍的人選中依次等額遞補(bǔ),并按規(guī)定進(jìn)行考察、體檢、公示。公示期滿后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由城陽(yáng)區(qū)教育和體育局提出聘用意見(jiàn),按照管理權(quán)限報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的,由招聘單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度和最低服務(wù)期制度,受聘人員在城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)期限不得少于5年。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            七、嚴(yán)肅紀(jì)律

            公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照選聘公告、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

            對(duì)招聘工作存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案;擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案,事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考我市事業(yè)單位的資格。

            八、疫情防控

            在公開招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

            九、有關(guān)說(shuō)明

            (一) 本次公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

            (二)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

            (三)取消或核減計(jì)劃、筆試成績(jī)、面試方案、面試成績(jī)、考察、體檢和公示等信息在青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn/)上予以公布。

            (四)本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

            (五)政策咨詢電話:(0532)58713277

            監(jiān)督電話:(0532)58659706

            請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30、下午1:30-5:00撥打以上電話。

            附件:1.2022年國(guó)科大青島附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開選聘骨干教師崗位匯總表.xls

            2.工作人員在職證明(參考格式).docx

            3.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考證明(參考格式) .docx

            青島市城陽(yáng)區(qū)教育和體育局

            2022年6月27日  


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