東莞市洪梅鎮(zhèn)公辦中小學引進高層次人才公告

東莞市洪梅中學、東莞市洪梅鎮(zhèn)第一小學是東莞市教育局下屬公益一類事業(yè)單位。根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《東莞市人力資源和社會保障局關于事業(yè)單位引進高層次人才和短缺專業(yè)人才辦法》等有關文件規(guī)定，結合單位工作需要，擬公開引進高層次人才2人，現將有關事項公告。

一、崗位職責

東莞市洪梅中學引進崗位工作職責：主持學校的全面工作，制定學校發(fā)展的遠景規(guī)劃，規(guī)范辦學行為，培養(yǎng)良好校風，領導和組織學校的思想政治工作、德育工作、教學工作、教師隊伍建設工作等。

洪梅鎮(zhèn)第一小學引進崗位工作職責：從事小學英語教學及英語學科教研工作。

二、引進程序

（一）報名

1.報名基本條件

（1）符合引進崗位要求（詳見附件1）。

（2）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業(yè)道德，團隊合作意識強。

（3）身體健康，能勝任應聘崗位的工作。

（4）有志于從事中小學教育事業(yè)，具有扎實專業(yè)基礎知識，較強的專業(yè)技能水平及語言表達能力,具備相應教師資格證。

（5）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報名。

2.報名方法

網上報名。發(fā)送如下電子材料到1140862875@qq.com郵箱。

（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》；

（2）個人簡歷；

（3）身份證掃描件；

（4）學歷學位證書及鑒定證明、職稱證、教師資格證、榮譽證書掃描件；

（5）工作經驗證明（提供勞動合同或社保繳費證明）掃描件；

3.報名時間：2022年7月12日至14日；

（二）資格審查

根據招聘條件，由引進單位和鎮(zhèn)教育管理中心負責報考資格審查，并將資格審查結果通知到報考人員。受疫情影響，具體考核時間另行通知。

（三）考核

1.考核地點：東莞市洪梅鎮(zhèn)市民中心會議室

2.考核方式及考核內容

（1）業(yè)績介紹與評價：業(yè)績介紹與評價10-15分鐘，分數占比30分；

（2）專業(yè)答辯：由引進單位組織評委專家，考生進行答辯，時間為15-20分鐘，分數占比70分。

3.考核成績

考核總分=業(yè)績介紹與評價得分+專業(yè)答辯得分�？己嗽O定80分為基準分，80分以下不得進入體檢環(huán)節(jié)。

考核成績當場宣布，由考生在成績單上簽字確認，如考生提前離開或拒絕簽字，由考核組2名以上人員在成績單上注明情況并簽名，視為送達。

（四）體檢考察

根據考生考核成績從高分到低分進行排序，按崗位擬引進人數等額確定體檢人選。如出現2人以上總成績相同，則按專業(yè)答辯得分高低評定，如專業(yè)答辯得分一致，則當天立即安排再次專業(yè)答辯考核確定體檢人選。體檢程序、項目、標準、紀律按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》進行。

體檢合格者確定為考察人選，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》、《關于進一步做好我市事業(yè)單位公開招聘考察及聘用工作的通知》（東人社函〔2020〕74號）進行考察。進入考察階段人員需提供有效的無犯罪記錄證明。

（五）擬引進人員公示

體檢、考察合格者確定為擬引進人員，同時在東莞市人力資源和社會保障局網站、東莞市教育局網站及洪梅教育公眾號公示7個工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

擬引進人員經公示無異議的，由引進單位按有關規(guī)定的程序和權限報市人力資源和社會保障局核準后，辦理聘用手續(xù)。

三、有關問題說明

應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考核資格和成績，已簽的聘用合同無效。

咨詢電話：0769-88849567；聯系人：黃老師

附件1：東莞市洪梅鎮(zhèn)公辦中小學引進高層次人才崗位表.docx

附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表 (1).doc

東莞市洪梅鎮(zhèn)教育管理中心

2022年6月28日