關(guān)于瑞安市教育系統(tǒng)赴高校提前招聘2020屆優(yōu)秀畢業(yè)生的公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》（浙人社發(fā)〔2012〕194號）、溫州市教育局、溫州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公辦學(xué)校教師公開招聘工作的意見》（溫教人〔2015〕22號）文件精神，經(jīng)研究，由瑞安市教育局聯(lián)合瑞安市人力資源和社會(huì)保障局組團(tuán)赴浙江師范大學(xué)舉行專場招聘會(huì)，招聘2020屆優(yōu)秀畢業(yè)生73名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象及條件
招聘對象為瑞安市戶籍(原籍)或瑞安生源全日制普通高校2020屆畢業(yè)生，要求身體健康，具有良好的思想品德和教師職業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識和拼搏奉獻(xiàn)精神及招聘崗位所需的對口專業(yè)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，且滿足下列條件之一：
（一）北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)6所教育部直屬師范院校公費(fèi)師范本科畢業(yè)生；
（二）“雙一流”高校畢業(yè)生；
（三）具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生；
（四）大學(xué)本科期間曾獲得校級及以上“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”或獲得一次校級二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金或兩次校級三等獎(jiǎng)學(xué)金（每學(xué)年限計(jì)一次）、或綜合成績排名為其所讀學(xué)校同專業(yè)前30%的師范類本科畢業(yè)生。學(xué)前教育專業(yè)本項(xiàng)條件放寬至師范類�？�；
（五）在省或全國高等學(xué)校師范生教學(xué)技能競賽中獲三等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù)的師范類本科畢業(yè)生；
（六）浙江省內(nèi)高校設(shè)立的2020屆“精英班”（如杭師大經(jīng)亨頤學(xué)院、溫大溯初班、浙江外國語學(xué)院卓越班、紹興文理學(xué)院祖楠班等）師范類本科畢業(yè)生；
（七）高中歷史、高中政治、初中歷史與社會(huì)、學(xué)前教育等緊缺崗位的師范類本科畢業(yè)生。
滿足上述第（一）、（二）、（七）項(xiàng)的報(bào)名對象（學(xué)前教育崗位除外）戶籍條件放寬至溫州市戶籍或溫州市生源；報(bào)考瑞安市教師發(fā)展中心、浙江省瑞安中學(xué)相關(guān)崗位的，戶籍條件放寬至全國。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見《瑞安市教育系統(tǒng)赴高校提前招聘2020屆優(yōu)秀畢業(yè)生計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2019年11月23日9:30-15:00。
2．報(bào)名地點(diǎn)：浙江師范大學(xué)招聘現(xiàn)場。
3．報(bào)名材料：
（1）如實(shí)填寫的《瑞安市教育系統(tǒng)赴高校提前招聘2020屆優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表》（附件2）；
（2）有效期內(nèi)的身份證和戶口簿（公安部門出具的戶籍證明）、學(xué)生證原件及復(fù)印件，近期免冠一寸彩照1張，戶籍在大學(xué)的還須提供有遷出地記錄的戶口簿；
（3）“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)學(xué)金證書、學(xué)校（學(xué)院）出具的綜合成績排名證明材料、在校就讀期間獲得的其他符合報(bào)名條件的榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件；
（4）浙江省內(nèi)和教育部屬高校畢業(yè)生須所在高校出具師范類證明，浙江省以外高校畢業(yè)生須由當(dāng)?shù)厥〖壗逃姓块T出具證明或當(dāng)年高考所在地普通高校招生計(jì)劃書上招錄大學(xué)專業(yè)標(biāo)注師范類的計(jì)劃書。
（5）報(bào)考瑞安市教師發(fā)展中心崗位的，與報(bào)考崗位相關(guān)的主要研究成果（含專業(yè)論文發(fā)表）證書或刊物、教育評價(jià)研究項(xiàng)目、獲得獎(jiǎng)勵(lì)的須提供相關(guān)證明材料。
（二）資格審核
1．招聘單位及其主管部門對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，符合招聘崗位條件的進(jìn)行預(yù)選。
2．預(yù)選根據(jù)報(bào)名人員的學(xué)歷層次、榮譽(yù)等級和次數(shù)、獎(jiǎng)學(xué)金等級和次數(shù)、綜合成績排名等，按不超過招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍考試人員，招聘單位以電話（短信）形式通知入圍考試人員。
（三）考試
1.考試日期、地點(diǎn)
考試日期初定于2019年11月24日，考點(diǎn)設(shè)在浙江師范大學(xué)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.考試辦法
中小學(xué)（幼兒園）崗位：采取模擬上課形式，滿分100分，時(shí)限15分鐘�？荚嚪秶鸀橄鄳�(yīng)的學(xué)段、學(xué)科內(nèi)容，模擬上課主要考查教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等，備課時(shí)限45分鐘�？荚嚦煽冊O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線為70分（含），低于70分的不予簽訂就業(yè)意向。
教師發(fā)展中心崗位：采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，時(shí)限45分鐘。面試主要核考生綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，考試成績設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線為70分（含），低于70分的不予簽訂就業(yè)意向。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考試成績按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員（如同一招聘崗位出現(xiàn)考試成績同分者，采取學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定入圍人員，學(xué)歷條件仍相同者一并入圍，體檢合格后采取增加專業(yè)測試的方式予以確定入圍考察人員）�？荚嚦煽児己�7日內(nèi)，入圍體檢人員須與用人單位簽訂就業(yè)意向書，逾期未簽人員視為放棄資格，可根據(jù)考試成績從高到低依次遞補(bǔ)；無遞補(bǔ)人員的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。
（四）體檢、考察
簽訂就業(yè)意向書的人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)（另行公告）參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。
體檢合格的確定為入圍考察人員。考察工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）等文件執(zhí)行。報(bào)名時(shí)尚未提供學(xué)歷證書、報(bào)考崗位相應(yīng)教師資格證等材料的（“雙一流”全日制高校畢業(yè)生的教師資格證除外），須在2020年7月15日前取得并提供相應(yīng)的證書，否則按考察不合格處理。
體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢公告發(fā)布后，體檢、考察不合格者或因各種原因放棄的，其空缺名額不予遞補(bǔ)同時(shí)解除就業(yè)意向書。
（五）公示、聘用
考察合格的人員確定為擬聘用人員，在瑞安教育信息網(wǎng)、瑞安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序由學(xué)校辦理聘用手續(xù)，并簽訂事業(yè)單位聘用合同，研究生及以上學(xué)歷的試用期為6個(gè)月，本科及以下學(xué)歷的試用期為12個(gè)月，服務(wù)期為5年（含試用期）。
不具有相應(yīng)教師資格證的“雙一流”全日制高校畢業(yè)生報(bào)考對象，取得相應(yīng)教師資格證后方可轉(zhuǎn)正，2022年8月前未取得相應(yīng)教師資格證的，解除聘用合同。
四、其他告知事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，或擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格且兩年內(nèi)不得參加瑞安市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘考試。
（二）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
（三）本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書，瑞安市教育局、瑞安市人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（四）未盡事宜，由瑞安市教育局、瑞安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：瑞安市教育局組織人事科0577-65802320，監(jiān)督電話：瑞安市紀(jì)委市監(jiān)委駐市府辦紀(jì)檢監(jiān)察組0577-65815611。網(wǎng)址：
瑞安教育信息網(wǎng)：http://www.ruian.gov.cn/col/col1392235/index.html
瑞安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：http://www.ruian.gov.cn/col/col1362893/index.html
附件：
附件1：瑞安市教育系統(tǒng)赴高校提前引進(jìn)2020屆優(yōu)秀畢業(yè)生計(jì)劃表.xls
附件2：瑞安市教育系統(tǒng)提前招聘2020屆優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表.doc
瑞安市教育局
瑞安市人力資源和社會(huì)保障局
2019年11月8日
