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            貴州省貴陽(yáng)市2022年中小學(xué)教師招聘簡(jiǎn)章

            時(shí)間:2022-07-07 20:02:36 點(diǎn)擊: 【

            貴陽(yáng)市2022年統(tǒng)一公開(kāi)招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章

            為切實(shí)加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu),增強(qiáng)活力,根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)定和單位用人需求,決定開(kāi)展2022年統(tǒng)一公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《貴陽(yáng)市2022年統(tǒng)一公開(kāi)招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。

            一、工作原則及程序

            招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合、信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、試教、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

            招聘工作在貴陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由貴陽(yáng)市教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市教師招聘工作辦公室”)組織實(shí)施。

            二、招聘計(jì)劃及崗位

            本次共計(jì)劃招聘教師1320名。具體招聘情況詳見(jiàn)《貴陽(yáng)市2022年統(tǒng)一公開(kāi)招聘中小學(xué)教師職位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位一覽表》)(《附件2》)。

            三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

            (一)招聘對(duì)象

            1.國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專(zhuān)及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

            2.定向招聘農(nóng)村中小學(xué)教師崗位不受開(kāi)考比例人數(shù)限制。

            (二)報(bào)考資格條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

            2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,具有為人民服務(wù)的思想,符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話(huà)水平、身體條件和心理?xiàng)l件,符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè)。

            3.符合招聘崗位要求,具有報(bào)考崗位相應(yīng)層次相應(yīng)專(zhuān)業(yè)教師資格證(特殊教育學(xué)校由具體招聘學(xué)校確定)。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加教師招聘,通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘被聘用從事教學(xué)相關(guān)工作的,在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

            4.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求和相應(yīng)資格條件詳見(jiàn)《崗位一覽表》。

            5.年齡在18周歲以上(2004年7月13日及以前出生)、35周歲以下(1986年7月14日及以后出生);具有與報(bào)考崗位相適應(yīng)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員年齡可放寬到40周歲(1981年7月14日及以后出生)。

            6.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

            7.報(bào)考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須符合要求的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至2022年7月13日。

            在校期間(指入學(xué)至畢業(yè)證書(shū)頒發(fā)前)的社會(huì)實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。

            (三)以下人員不得報(bào)考

            1.2017年度以來(lái)曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)招錄的公務(wù)員(工作人員)(以招錄年度計(jì)算,如2017年報(bào)考公務(wù)員,2018年辦理錄用手續(xù)的,招錄年度為2017年)。

            2.事業(yè)單位新招聘仍在試用期內(nèi)的。

            3.截止2022年9月30日仍未取得畢業(yè)證的。

            4.截止2022年9月1日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿(mǎn)的人員。

            5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

            6.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的。

            7.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

            8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

            9.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

            10.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的。

            11.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員未經(jīng)單位或人事主管部門(mén)同意報(bào)考的人員。

            12.2017年以來(lái)參加貴陽(yáng)市公開(kāi)招聘(人才引進(jìn))事業(yè)單位工作人員考試時(shí),進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的。

            13.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

            14.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

            四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審

            (一)報(bào)名

            報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:報(bào)考人員于2022年7月13日9:00至7月15日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過(guò)“貴陽(yáng)市2022年統(tǒng)一公開(kāi)招聘中小學(xué)教師專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),按專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫(xiě)并確認(rèn)報(bào)名信息。

            報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)和疫情防控告知暨承諾書(shū)。

            報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。如實(shí)填寫(xiě)《貴陽(yáng)市2022年統(tǒng)一公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》),所填信息及照片(近期免冠照片)核對(duì)無(wú)誤后,必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的,后果自負(fù)。

            提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件,必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

            報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠(chéng)信承諾書(shū),如實(shí)填寫(xiě)、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的,任何階段一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

            報(bào)名期間,每日17∶00后,將在“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站上公布報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3∶1比例的崗位,供報(bào)名人員參考。報(bào)名結(jié)束后,市教師招聘工作辦公室將及時(shí)公布各崗位報(bào)名人數(shù)情況。

            (二)網(wǎng)上資格初審

            資格初審時(shí)間為2022年7月13日9:00至7月16日17:00。

            報(bào)考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過(guò)“貴陽(yáng)市2022年統(tǒng)一公開(kāi)招聘中小學(xué)教師專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

            1.資格初審在市教師招聘工作辦公室的統(tǒng)一組織下,由市教育局、各區(qū)(市、縣)教育局具體負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的信息,對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,對(duì)報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》必須在提交后24小時(shí)之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn);對(duì)審查不合格的說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的提示報(bào)考人員重新上傳照片。如出現(xiàn)不符合報(bào)考條件的人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在報(bào)名期間由市、區(qū)(市、縣)教育局提出申請(qǐng),經(jīng)市教師招聘工作辦公室審核同意后,給予改報(bào);報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的,取消考試資格,進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員成績(jī)作無(wú)效處理。

            對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2022年7月15日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2022年7月15日17:00至7月16日17:00期間,報(bào)考申請(qǐng)未審核的,不得再修改任何報(bào)名信息,審核未通過(guò)的,視為報(bào)名失敗。

            2.報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后應(yīng)及時(shí)登錄查看審核狀態(tài),通過(guò)資格初審的,不得再報(bào)考其他崗位。如報(bào)考信息(姓名、身份證號(hào))有誤的,須本人向報(bào)考學(xué)校所屬市教育局或區(qū)(市、縣) 教育局申請(qǐng),經(jīng)市教師招聘工作辦公室同意后修改。

            3.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)于2022年7月13日9:00至7月17日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過(guò)“貴陽(yáng)市2022年統(tǒng)一公開(kāi)招聘中小學(xué)教師專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。報(bào)名成功的人員,須打印兩份《報(bào)名信息表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

            4.報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位,其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的,報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該崗位的考生本人提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)市教師招聘工作辦公室同意后,給予改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間為2022年7月18日9:00至16∶00,逾期不再受理改報(bào)申請(qǐng)。(農(nóng)村中小學(xué)教師崗位不受開(kāi)考比例人數(shù)限制)。

            市教師招聘工作辦公室在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況,在“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站上和“貴陽(yáng)市教育局”官方網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

            5.網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)名確認(rèn)并成功繳費(fèi)后,報(bào)考人員應(yīng)于2022年7月26日9:00至7月29日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過(guò)“貴陽(yáng)市2022年統(tǒng)一公開(kāi)招聘中小學(xué)教師專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

            6.考務(wù)及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0851—87989391

            《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、試教、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

            報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

            五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)

            報(bào)考人員需參加閉卷筆試,考試類(lèi)別為C類(lèi)教師崗位,筆試科目為《教育綜合知識(shí)》。

            筆試時(shí)間為2022年7月30日上午9∶00至11∶30。筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

            考生須同時(shí)持有效期內(nèi)的《二代居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。(因疫情防控要求需提供核酸檢測(cè)報(bào)告等相關(guān)資料的,須按有關(guān)要求一并提供)

            筆試成績(jī)將在“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站上公布,供考生查詢(xún),請(qǐng)考生密切關(guān)注。

            筆試結(jié)束后,由市教師招聘辦公室確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)”(即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線(xiàn))。

            六、 資格復(fù)審

            1.資格復(fù)審在市教師招聘工作辦公室的指導(dǎo)下,由市教育局、區(qū)(市、縣)教育局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行,資格復(fù)審人員在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不低于3︰1,不高于6:1的比例確定。報(bào)考同一崗位考生的筆試成績(jī)名次末位并列的,同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

            資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫(xiě)的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審,對(duì)符合報(bào)考條件的考生,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門(mén)和人員簽署意見(jiàn),并加蓋公章;對(duì)不符合報(bào)考條件的考生,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的崗位,在報(bào)考該崗位最低相關(guān)成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生中,按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。

            通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3︰1的,減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)(例:某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2,通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)為4或5,則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1,依此類(lèi)推),減少后仍達(dá)不到3︰1的,報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),由市教師招聘工作辦公室研究確定;崗位無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的,取消該崗位招聘計(jì)劃。(農(nóng)村中小學(xué)教師崗位不受開(kāi)考比例人數(shù)限制)。

            資格復(fù)審合格人員名單經(jīng)市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)后,在指定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

            資格復(fù)審貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

            已在網(wǎng)上進(jìn)行聘用公示的2022年貴州省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃貴陽(yáng)市新聘用人員不能參加資格復(fù)審。

            2.參加資格復(fù)審的考生須向?qū)彶椴块T(mén)提交畢業(yè)證書(shū)、有效期內(nèi)的《二代居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件,近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。此外,在職人員還須提交所在單位同意報(bào)考的證明;縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員還須提交行政主管部門(mén)和同級(jí)組織人社部門(mén)同意報(bào)考的證明(報(bào)名時(shí)有工作單位的,資格復(fù)審時(shí)已離職的,需提供離職證明;報(bào)名時(shí)沒(méi)有工作單位,資格復(fù)審時(shí)有工作單位的,需提供單位同意報(bào)考證明);留學(xué)回國(guó)人員還須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。

            3.未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審,或招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)復(fù)審人員的,視為自動(dòng)放棄。

            七、試教及合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)

            資格復(fù)審合格的考生參加試教。試教設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,試教成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

            試教人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

            試教的時(shí)間和地點(diǎn)由市教育局、各區(qū)(市、縣) 教育局另行通知。

            八、總成績(jī)計(jì)算及其它事項(xiàng)

            (一)總成績(jī)計(jì)算

            考生的總成績(jī)按筆試百分制成績(jī)占40%、試教百分制成績(jī)占60%計(jì)算。筆試、試教的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

            (二)其他事項(xiàng)

            1.如果某崗位進(jìn)入試教環(huán)節(jié)時(shí),末位考生考試成績(jī)并列的,同時(shí)參加試教。

            2.報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有科目的考試,如未參加其中任一個(gè)科目考試的,視為自動(dòng)放棄,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

            3.進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,五年內(nèi)不得參加貴陽(yáng)市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

            九、體檢

            體檢在市教師招聘工作辦公室監(jiān)督指導(dǎo)下,由市教育局、各區(qū)(市、縣)教育局負(fù)責(zé)組織,在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的,由市教師招聘工作辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。

            參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按實(shí)際成績(jī)計(jì)算,如仍并列的,則以試教成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。如筆試成績(jī)、試教成績(jī)、總成績(jī)均相同,需重新組織試教或面試,以新一輪試教或面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。試教或面試方式由市教育局、招聘各區(qū)(市、縣)教育局確定。

            體檢結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn);體檢考生對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的,采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi),考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)市教師招聘工作辦公室同意后組織復(fù)檢。超過(guò)3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

            體檢時(shí)已懷孕的,暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查,不做出體檢是否合格結(jié)論,可繼續(xù)進(jìn)行考察,如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題,不予辦理聘用手續(xù);如考察合格的,待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

            體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理,體檢人員名單、時(shí)間由市教育局、各區(qū)(市、縣)教育局另行通知。

            因體檢不合格或考生放棄體檢,產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

            十、考核

            體檢合格的考生確定為考核對(duì)象?己藘(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

            考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考人員,并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

            考核工作由市教育局、各區(qū)(市、縣)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?己藨(yīng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考核材料,作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

            考核不合格的,由市教育局、各區(qū)(市、縣)教育局報(bào)經(jīng)市教師招聘工作辦公室審定并確認(rèn)后,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

            十一、公示及辦理聘用手續(xù)

            (一)公示

            經(jīng)筆試、試教、體檢、考核合格的考生,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在相關(guān)指定網(wǎng)站上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

            公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

            (二)辦理聘用手續(xù)

            按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法的規(guī)定,對(duì)公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員,由同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù),按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同。

            本次公開(kāi)招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。未按規(guī)定報(bào)到的,取消聘用資格。

            全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生截止2022年8月31日仍未取得報(bào)考崗位要求學(xué)歷證書(shū)的不予辦理聘用手續(xù)。

            十二、有關(guān)說(shuō)明

            (一)本次招聘筆試考試范圍見(jiàn)《貴陽(yáng)市2022年統(tǒng)一公開(kāi)招聘中小學(xué)教師教育綜合知識(shí)(筆試)參考范圍》(見(jiàn)附件3)。

            (二)本次招聘不指定考試用書(shū),不舉辦任何培訓(xùn)班。

            十三、工作要求及其他

            (一)紀(jì)律監(jiān)督

            認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定,對(duì)違反回避規(guī)定的公開(kāi)招聘行為,及時(shí)予以糾正,對(duì)相關(guān)人員予以批評(píng)教育,造成不良影響的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及社會(huì)各界監(jiān)督,工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,如有違反規(guī)定或弄虛作假的單位和個(gè)人,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

            (二)疫情防控

            本次教師公開(kāi)招聘嚴(yán)格執(zhí)行《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求(第三版)》(見(jiàn)附件5)等規(guī)定,根據(jù)各級(jí)對(duì)疫情防控的有關(guān)文件精神,結(jié)合當(dāng)前疫情形勢(shì)和各地實(shí)際做好防控措施。通過(guò)強(qiáng)化防控舉措、創(chuàng)新招聘方式,做好應(yīng)急預(yù)案,扎實(shí)抓好考務(wù)期間的疫情防控工作。報(bào)考人員要密切關(guān)注指定網(wǎng)站發(fā)布的教師公開(kāi)招聘疫情防控有關(guān)公告和報(bào)名中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容,按要求做好防控措施,參加各環(huán)節(jié)考試。

            (三)政策咨詢(xún)及本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在貴陽(yáng)市和各區(qū)(市、縣)指定網(wǎng)站(見(jiàn)附件4)上發(fā)布,請(qǐng)考生注意及時(shí)查看。

            (四)在招聘各環(huán)節(jié)中,國(guó)家相關(guān)部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。

            (五)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬市教師招聘工作辦公室,未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。本次招聘工作未盡事宜,由貴陽(yáng)市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。

            附件: 

            附件1:貴陽(yáng)市2022年統(tǒng)一公開(kāi)招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章.doc

            附件2:貴陽(yáng)市2022年統(tǒng)一公開(kāi)招聘中小學(xué)教師職位一覽表.xlsx

            附件3:教育綜合知識(shí)筆試參考范圍.doc

            附件4:市直屬、各區(qū)市縣指定網(wǎng)站及咨詢(xún)(監(jiān)督)電話(huà).xlsx

            附件5 :貴州省人事考試新冠肺炎疫情防控要求(第三版 ).docx


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