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            2022年江西省九江市職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師招聘公告

            時(shí)間:2022-07-10 22:37:35 點(diǎn)擊: 【

            2022年九江市職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師招聘公告

            為了順應(yīng)國(guó)家和省市大力發(fā)展職業(yè)教育的要求,進(jìn)一步優(yōu)化我市職業(yè)教育教師隊(duì)伍建設(shè),決定組織開(kāi)展2022年九江市職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師招聘工作,F(xiàn)公告如下:

            一、招聘原則

            堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

            二、招聘崗位及計(jì)劃

            2022年九江市招聘職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師共37名(其中市直2名,縣區(qū)35名)。具體招聘崗位見(jiàn)附件1。

            三、招聘條件

            招聘對(duì)象為全國(guó)范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的各類人員。有限定范圍的按崗位設(shè)置要求進(jìn)行。

            (一)應(yīng)具備的基本條件:

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.遵守憲法和法律;

            3.思想素質(zhì)好、熱愛(ài)教師職業(yè)、認(rèn)真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德,具有良好的品行;

            4.未參加過(guò)任何非法組織;

            5.具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;

            6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

            7.具有崗位所需要的其他條件。

            (二)具備相應(yīng)教師資格證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)。包括以下兩類人員:

            1.已取得相應(yīng)層次教師資格證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)的人員。

            2.能在2022年8月底前取得相應(yīng)層次和學(xué)科教師資格證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)的人員。

            (三)有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:

            1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

            2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

            3.被開(kāi)除公職的;

            4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

            5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;

            6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

            7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

            8.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

            9.有法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

            (四)學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他條件

            1.年齡條件:具體招聘崗位年齡見(jiàn)崗位條件要求。報(bào)考人員須年滿18周歲,且不超過(guò)崗位計(jì)劃表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求,統(tǒng)一計(jì)算為18周歲以上(2004年7月13日以前出生),30周歲及以下(1991年7月13日以后出生),35周歲及以下(1986年7月13日以后出生)。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

            2.學(xué)歷、專業(yè)條件:報(bào)考者所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符,并且該專業(yè)的學(xué)歷(或?qū)W位)層級(jí)要達(dá)到崗位要求。各招聘崗位在學(xué)歷、專業(yè)、年齡等方面具體條件,見(jiàn)崗位條件表。

            各招聘崗位條件中涉及到的專業(yè)問(wèn)題,參照2022年江西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(見(jiàn)附件2)執(zhí)行。目錄中沒(méi)有的專業(yè),符合崗位需求及專業(yè)分類原則的,可咨詢各招聘學(xué)校,由各招聘學(xué)校報(bào)同級(jí)教育部門和同級(jí)人社部門同意后,方可報(bào)考。

            3.其他條件:

            (1)在職人員報(bào)名條件:在職人員(在職人員指的是已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員)在資格審核時(shí)須提供原工作單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明。事業(yè)單位正式在編人員在相關(guān)規(guī)定中如有聘用服務(wù)期限的,須服務(wù)期滿或在資格審核前與所在單位解除聘用關(guān)系并完成下編手續(xù)。

            (2)全省統(tǒng)一招聘的正式在編教師和江西省“三支一扶”支教人員、特崗教師服務(wù)期加上轉(zhuǎn)為正式編制教師工作時(shí)間要求不少于5年,且需由最后任教學(xué)校和教育行政主管部門及同級(jí)組織人社部門出具同意報(bào)考證明,其中同意報(bào)考證明有效時(shí)間為資格審核當(dāng)天及以前。正在服務(wù)期內(nèi)的“三支一扶”支教人員和特崗教師不得報(bào)考。

            (3)限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,除2022年畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年,即2020年、2021年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué);虮A粼诟骷(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。

            除本公告已明確或另有規(guī)定的以外,各項(xiàng)資格條件的計(jì)算截止時(shí)間均為2022年7月13日。

            四、招聘程序

            (一)報(bào)名

            1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月13日上午9:00至7月14日下午17:00。

            2.報(bào)名方式及網(wǎng)址:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。網(wǎng)址:九江市人事考試網(wǎng)(http://0792.jxpta.com/)。

            3.報(bào)名事項(xiàng)及要求:報(bào)名考生需在九江市人事考試網(wǎng)上登錄報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)名考生需按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息和上傳近半年免冠照片。一人限報(bào)一個(gè)崗位。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜,考生在報(bào)名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

            本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名,如報(bào)名考生填報(bào)不符合自身?xiàng)l件的崗位,造成的后果自負(fù)。考生在報(bào)名時(shí)要填寫誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。誠(chéng)信報(bào)考主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容:一是報(bào)名考生應(yīng)對(duì)自己是否符合崗位條件負(fù)責(zé)?忌鷳(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件,選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問(wèn),應(yīng)先向有關(guān)部門咨詢,確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。面試前將進(jìn)行資格審核,不符合條件的將被取消面試資格。二是報(bào)名考生對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。網(wǎng)上報(bào)名期間不對(duì)考生所填報(bào)的信息進(jìn)行審核,考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料,如因弄虛作假被取消考試或聘用資格,或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與考生本人聯(lián)系而影響考試和聘用的,后果由考生自己承擔(dān)。三是報(bào)名考生應(yīng)遵守招聘的有關(guān)規(guī)定和政策,認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù),保證遵守考試紀(jì)律,服從考試安排,不舞弊,不協(xié)助他人舞弊。

            4.網(wǎng)上繳費(fèi):考生網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名并提交報(bào)考信息后,于2022年7月13日上午9:00至7月15日下午17:00期間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),考試費(fèi)50元/科。

            在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)成功者,視為報(bào)名成功。否則,視為放棄。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)成功者,視為報(bào)名成功。否則,視為放棄。對(duì)低保保障家庭、建檔立卡脫貧家庭人員和防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象,可免收考試費(fèi)用,體檢費(fèi)由招聘學(xué)校負(fù)擔(dān)。此類人員應(yīng)于7月13日9:00至7月14日17:00期間發(fā)送申請(qǐng)免費(fèi)材料(郵件標(biāo)題以JS+身份證號(hào)+姓名+手機(jī)號(hào)碼進(jìn)行命名)至市人事考試中心指定郵箱(jjskaoshi@163.com)審核確認(rèn),在報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)無(wú)需進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),如已繳費(fèi)不再退費(fèi)。其中,納入低保保障家庭的報(bào)考人員需提供本家庭任意一個(gè)保障對(duì)象身份信息的低保誠(chéng)信承諾書(shū)(簽名加按手。n立卡脫貧家庭和防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象的報(bào)考人員需提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的相關(guān)證明。

            5.準(zhǔn)考證打。航(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生可于2022年7月26日上午9:00至7月29日下午17:00在九江市人事考試網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證,并按筆試準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

            《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試(面試)、資格審核、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

            招聘過(guò)程中,所有程序的公告發(fā)布,除特殊說(shuō)明外,均在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和九江教育網(wǎng)上發(fā)布。

            (二)筆試

            1.筆試時(shí)間:2022年7月30日。

            2.筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

            3.筆試科目和分值:采用閉卷的方式進(jìn)行,考試科目為中小學(xué)教師類職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科,每科滿分150分。主要測(cè)試報(bào)考者適應(yīng)擬聘用職位要求的素質(zhì)、能力和知識(shí)水平?荚嚪秶浴妒聵I(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件3)中小學(xué)教師類(D類)大綱為準(zhǔn)。

            4.考生應(yīng)考注意事項(xiàng):考生憑有效本人居民身份證或社會(huì)保障卡和筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng),并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦,不得攜帶計(jì)算器及其他電子通訊設(shè)備(含電子表)入場(chǎng)。遺失(過(guò)期)身份證者,必須提供由公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的戶籍證明。在筆試開(kāi)始鈴響后,考生翻開(kāi)試卷應(yīng)立即對(duì)所考科目名稱及頁(yè)碼進(jìn)行查驗(yàn),如遇試卷分發(fā)錯(cuò)誤、試題字跡不清、頁(yè)碼序號(hào)不對(duì)等問(wèn)題及時(shí)舉手向監(jiān)考員詢問(wèn)。

            5.筆試成績(jī)及擬入闈人員公示:筆試成績(jī)公示后,考生可登陸九江市人事考試網(wǎng),查詢本人筆試成績(jī)。

            擬入闈資格審核人員的公告,考生可登陸九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和九江教育網(wǎng)上查詢。

            6.筆試合格分?jǐn)?shù)線(即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線):《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》每科最低合格分?jǐn)?shù)線均不低于60分。筆試成績(jī)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的為筆試不合格,一律取消擬入闈面試資格。

            (三)資格審核與人員遞補(bǔ)

            1.入闈人員確定

            筆試結(jié)束后,從各招聘崗位筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按照1:3的比例確定擬入闈資格審核人員名單,并在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和九江教育網(wǎng)上公布。擬入闈面試人員遇末位總成績(jī)并列的考生,一并進(jìn)入資格審核環(huán)節(jié)。入闈資格審核人員比例不達(dá)1:3的崗位,所有參加筆試且筆試成績(jī)達(dá)到了筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生全部進(jìn)入資格審核環(huán)節(jié)。

            2.資格審核有關(guān)要求

            筆試后的資格審核在同級(jí)人社部門指導(dǎo)監(jiān)督下,由各招聘學(xué)校及同級(jí)教育局負(fù)責(zé)。資格審核結(jié)果由各縣區(qū)教育局報(bào)市教育局匯總。

            資格審核時(shí),考生須攜帶報(bào)名表、本人居民身份證或社會(huì)保障卡、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、近半年內(nèi)免冠2寸彩色照片2張及相關(guān)崗位要求的證書(shū)等原件及復(fù)印件各一份。

            下列人員還需提供:

            (1)留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

            (2)崗位要求具有工作經(jīng)歷的,考生需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。

            (3)在職人員還須提供原工作單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明原件進(jìn)行資格審核。

            (4)已取得相應(yīng)層次和學(xué)科教師資格證書(shū)的人員須提供崗位要求的教師資格證;未受疫情影響且暫未取得教師資格證書(shū)的高校畢業(yè)生,在資格審核時(shí)由個(gè)人書(shū)寫承諾書(shū),承諾在2022年8月底前取得相應(yīng)層次和學(xué)科教師資格證書(shū)。

            根據(jù)人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))文件要求,對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加教師招聘,通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。中小學(xué)幼兒園凡在2022年12月31日前招聘受疫情影響高校畢業(yè)生的,不得將取得上述教師資格作為限制性條件。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的,在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同;此類人員資格審核時(shí)需提供中小學(xué)教師資格考試(NTCE)網(wǎng)上筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單截圖或各類教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的證明。

            (5)參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項(xiàng)目的,要提供由縣級(jí)以上組織人事部門出具的證明;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的,要提供我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)(此證書(shū)由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)原件和復(fù)印件;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的,要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證原件和復(fù)印件;參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的,要提供省級(jí)教育部門統(tǒng)一制作,教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書(shū)原件和復(fù)印件。

            (6)2020年或2021年畢業(yè)報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的,需提供擇業(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)學(xué);虮A粼诟骷(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開(kāi)具的《檔案保管證明》等)。

            公示后,未在規(guī)定時(shí)間參加資格審核的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)不符合報(bào)考條件和崗位條件的,取消面試資格。

            資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,對(duì)考生提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的,經(jīng)核實(shí),取消面試(體檢)或聘用資格。

            3.資格審核遞補(bǔ)人員確定

            對(duì)資格審核不合格或本人自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額遞補(bǔ)一次,按照空額人數(shù)與遞補(bǔ)人數(shù)相應(yīng)的比例:崗位空額小于等于4人的按1:2、崗位空額大于4人的按1:1.5,從該崗位所有未入闈人員中根據(jù)筆試成績(jī)(須達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線)從高分到低分的順序確定資格審核的遞補(bǔ)人員,進(jìn)行遞補(bǔ)資格審核。遞補(bǔ)擬入闈筆試末位總成績(jī)并列的考生,一并擬入闈參加遞補(bǔ)資格審核。遞補(bǔ)審核合格人員根據(jù)崗位空額1:1的比例確定遞補(bǔ)入闈面試人員。

            面試崗位遞補(bǔ)時(shí)如出現(xiàn)自動(dòng)放棄或無(wú)人遞補(bǔ)等原因未達(dá)到規(guī)定的比例時(shí),直接組織已通過(guò)資格審核人員面試。

            (四)面試

            1.面試時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間及地點(diǎn)以九江教育網(wǎng)和九江市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。

            2.面試內(nèi)容及方式:面試采取現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課和答辯的方式進(jìn)行,總分為100分,其中說(shuō)課80分,答辯20分。說(shuō)課和答辯時(shí)間每人控制在13分鐘以內(nèi),其中說(shuō)課10分鐘,答辯3分鐘。面試當(dāng)天考生集中候考,由工作人員組織抽簽,按各面試崗位抽簽決定面試順序,抽簽時(shí)每個(gè)面試崗位抽完簽就立即登記抽簽號(hào)?忌闯楹烅樞蛴陕(lián)絡(luò)員依次引領(lǐng)至面試考場(chǎng)。考生面試完后,須在指定地點(diǎn)等候,待確認(rèn)本人面試成績(jī)并簽字后,方可離開(kāi)考場(chǎng)、考點(diǎn)?忌鷤湔n時(shí)間為45分鐘。

            3.面試教材:

            面試教材為九江地區(qū)中職學(xué),F(xiàn)行使用的教材。面試時(shí)統(tǒng)一提供教材,考生不得攜帶教材和任何輔助資料。面試教材名稱及版本信息見(jiàn)附件4。

            4.面試入闈分?jǐn)?shù)合格線:

            面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況,其面試成績(jī)按零分計(jì)算。面試比例為1:1的崗位或面試當(dāng)天因臨時(shí)缺考、違紀(jì)等情況導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位,則確定入闈末位人員時(shí),該崗位面試成績(jī)不得低于70分或本面試組平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入闈體檢對(duì)象的面試最低分,否則取消或削減該招聘崗位計(jì)劃。

            5.考試總成績(jī)計(jì)算方法:

            考生總成績(jī)=筆試總成績(jī)×(50÷300)+面試成績(jī)×(50÷100)。

            各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

            6.擬入闈體檢人員的確定:

            根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例,按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定擬入闈體檢人員?荚嚳偝煽(jī)相同者取面試總成績(jī)高者擬入闈,筆試總成績(jī)和面試總成績(jī)相同者一并入闈。

            (五)體檢人員公示

            體檢考生名單經(jīng)審核無(wú)誤后,在九江教育網(wǎng)和九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示。

            資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,面試后,發(fā)現(xiàn)與公告條件不符或弄虛作假等情形,一經(jīng)查實(shí)則取消其入闈資格,所產(chǎn)生的缺額崗位不再遞補(bǔ)。

            (六)體檢

            1.面試后即進(jìn)入體檢程序,體檢由各級(jí)教育部門會(huì)同同級(jí)人社部門組織實(shí)施。

            2.體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)>的通知》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進(jìn)行,對(duì)體檢有異議的,一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額不予遞補(bǔ)。

            體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取,費(fèi)用考生自理。

            體檢公告由各級(jí)教育部門會(huì)同同級(jí)人社部門在九江教育網(wǎng)和九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。

            (七)考察

            對(duì)體檢合格的考生,由招聘單位和各級(jí)教育部門共同按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考察,主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及個(gè)人檔案等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾觳缓细裾,取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額不予遞補(bǔ)。對(duì)總成績(jī)相同者一并入闈后,體檢和考察均合格的考生,由用人單位及當(dāng)?shù)亟逃职磵徫挥?jì)劃數(shù)1:1比例確定擬聘用人員。

            (八)公示、聘用

            考試、體檢、考察工作結(jié)束后,根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,由各級(jí)教育部門會(huì)同同級(jí)人社部門將擬聘用人員名單在九江教育網(wǎng)和九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的,由各級(jí)人社部門按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù),縣區(qū)所有擬聘用人員辦理聘用手續(xù)前,須按規(guī)定到市人社局備案。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

            錄用后,錄用人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到、聘用人員在三個(gè)月內(nèi)單方面解除聘用合同或自動(dòng)離職的,招聘單位可從報(bào)考該崗位未聘用人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)材料由各縣區(qū)教育部門會(huì)同同級(jí)人社部門統(tǒng)一報(bào)市教育局和人社局備案后,統(tǒng)一在九江教育網(wǎng)和九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)對(duì)外發(fā)布公告。

            招聘人員經(jīng)用人單位考察合格后按程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,納入事業(yè)單位人員編制進(jìn)行崗位管理。考試選調(diào)的在職在編在崗人員聘用后,由各級(jí)人社部門辦理正式調(diào)入手續(xù),列入事業(yè)單位在職在編人員同等管理。

            招聘初次就業(yè)的人員,由各級(jí)人社部門統(tǒng)一辦理人事聘用手續(xù),試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為3至6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后,由用人單位組織考核,考核合格者,辦理正式轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù),考核不合格的取消其聘用資格。

            正式辦理聘用手續(xù)后,要求在同一縣域內(nèi)服務(wù)不少于5年(含試用期),最低服務(wù)年限期內(nèi)可在同一縣域內(nèi)流動(dòng)。

            五、有關(guān)要求

            (一)資格審核貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時(shí)取消其聘用資格。

            (二)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。具體要求按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))文件及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

            (三)本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。本公告其它未盡事宜,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

            (四)考生疫情防控按《關(guān)于印發(fā)新型冠狀病毒肺炎防控方案(第九版)的通知》(聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜發(fā)〔2022〕71號(hào),詳見(jiàn)附件5)執(zhí)行。如有其他防控要求,將根據(jù)疫情防控形勢(shì)變化,按照有關(guān)要求另行通知。

            六、監(jiān)督、咨詢電話

            根據(jù)招聘工作職責(zé),來(lái)信、來(lái)訪由用人單位及主管部門調(diào)查處理。

            市人社局:0792-12333

            筆試考務(wù)咨詢電話:市人事考試中心0792-8580200,8580050

            市教育局人事科:0792-8226676

            市人社局事業(yè)科:0792-8211587

            市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委:0792-8133568

            市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委:0792-8558609

            德安縣:17770210054  、武寧縣:0792-2788795

            修水縣:0792-7264533 、 永修縣:0792-3227135

            彭澤縣:0792-7199299

            九江市教育局  九江市人力資源和社會(huì)保障局

            2022年7月6日

            相關(guān)附件_附件1:崗位計(jì)劃表.doc

            附件2:學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf

            附件3:事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf

            附件4:面試教材名稱及版本信.doc

            附件5:關(guān)于印發(fā)新型冠狀病毒肺炎防控方案(第九版)的通知(聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜發(fā)[2022]71號(hào)).pdf

             


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