中山市火炬開發(fā)區(qū)2022年公開選拔優(yōu)秀校長和名教師公告
中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)由科技部、廣東省政府和中山市政府于1990年共同創(chuàng)辦，位居珠江西岸綜合交通樞紐、粵港澳大灣區(qū)幾何中心。全區(qū)總面積210.64平方公里、人口約40萬，現(xiàn)有中小學(xué)19所（其中公辦中小學(xué)13所），中小學(xué)學(xué)生3萬余人。火炬開發(fā)區(qū)是中山首個(gè)省級(jí)教育強(qiáng)區(qū)，其經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)治理水平均位列中山市前茅。
根據(jù)我區(qū)教育發(fā)展需要,需面向社會(huì)公開選拔優(yōu)秀校長和名教師到我區(qū)公辦小學(xué)任職，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選拔人數(shù)、崗位及薪酬待遇
（一）選拔人數(shù)及崗位
本次選拔公辦小學(xué)優(yōu)秀校長和名教師共5名，其中小學(xué)優(yōu)秀校長3名，小學(xué)名教師2名，特殊情況下可以對(duì)名額進(jìn)行調(diào)劑。優(yōu)秀校長選拔不設(shè)學(xué)科限制，名教師原則上選拔語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科。所選拔的優(yōu)秀校長和名教師由區(qū)文體教育局根據(jù)用人需求，統(tǒng)一調(diào)配。
（二）薪酬待遇
原則上以調(diào)入方式引進(jìn)，正式調(diào)入后按照我市有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位同級(jí)同類人員的工資福利待遇。
二、選拔條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上教師職稱，年齡要求45周歲以下（1976年7月12日以后出生）；
3.遵守中華人民共和國憲法和法律；
4.具有良好的品行和職業(yè)道德；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具有崗位所需的其他條件。
（二）資格條件
1.名教師須獲得市級(jí)學(xué)科帶頭人及以上稱號(hào)，具有較強(qiáng)的教學(xué)科研和實(shí)踐能力。
2.引進(jìn)為優(yōu)秀校長人選需任縣級(jí)以上基礎(chǔ)教育學(xué)校正校長3年以上，獲得市級(jí)名校長以上系列稱號(hào)或市級(jí)學(xué)科帶頭人以上榮譽(yù)稱號(hào)，具有較強(qiáng)的教育教學(xué)管理研究和實(shí)踐能力，省級(jí)以上名校長可適當(dāng)放寬年齡。
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
4.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開選拔中存在違紀(jì)違規(guī)等行為的人員；
5.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的人員；
6.選拔過程中或聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》規(guī)定的回避關(guān)系的人員。
三、選拔程序及方法
本次選拔設(shè)報(bào)名、確定面試人選、面試、體檢與考察、公示與聘用等五個(gè)環(huán)節(jié)，具體如下：
(一)報(bào)名
2022年7月12日至2022年7月26日17：00，應(yīng)聘者將PDF版的報(bào)名材料（報(bào)名表及佐證材料）和3分鐘以內(nèi)的視頻資料。打包壓縮后，以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名，發(fā)至郵箱zshjedu@vip163.com，聯(lián)系人：徐老師0760-89893886。
視頻要求：視頻需結(jié)合所報(bào)崗位要求，呈現(xiàn)報(bào)考者的專業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)、儀態(tài)等，格式：mp4、3gp、mov、m4v，視頻大小限制在150M以內(nèi)。
（二）確定入圍面試人選
1.由區(qū)選拔小組辦公室審核報(bào)名資料評(píng)出資質(zhì)和業(yè)績得分，根據(jù)得分校長按1：4，名教師按1：5的比例確定面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定參加面試人選。
2.提前3天以上通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員有關(guān)面試事項(xiàng)及面試地點(diǎn)。應(yīng)聘者不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場考核的，視為自動(dòng)放棄資格。
3.面試考核前先進(jìn)行心理測試，并將結(jié)果作為聘用與否的參考依據(jù)。
（三）考核
考核采取面試的方式進(jìn)行，報(bào)名人員憑身份證原件參加面試。面試前，選拔單位對(duì)考生進(jìn)行資格審核，審核不通過的，不得參加面試。面試結(jié)束后，考生、評(píng)委組成員等相關(guān)人員《中山市火炬開發(fā)區(qū)2022年公開選拔優(yōu)秀校長和名教師面試人員情況表》上簽名確認(rèn)。
1.面試考核內(nèi)容及方式。
（1）優(yōu)秀校長考核內(nèi)容為綜合答辯，名教師考核內(nèi)容為教育教學(xué)能力測試和綜合答辯。
優(yōu)秀校長重點(diǎn)考查教育理論水平、辦學(xué)思想、教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)、開發(fā)學(xué)校潛能的能力及綜合素質(zhì)等方面的內(nèi)容。
名教師重點(diǎn)考查教育理念、課堂教學(xué)能力、學(xué)科專業(yè)水平、教科研能力以及開拓創(chuàng)新能力等方面的內(nèi)容。
（2）考核原則上按崗位進(jìn)行，考生應(yīng)試順序及內(nèi)容當(dāng)日抽簽確認(rèn)。
（3）優(yōu)秀校長綜合答辯時(shí)間為20分鐘。
（4）名教師上課時(shí)間為30分鐘，綜合答辯時(shí)間為10分鐘。
（5）面試考核成績計(jì)算采用去除最高最低分后取平均分為考生得分，成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
2.錄用分?jǐn)?shù)線及成績公布
（1）本次考核資質(zhì)和業(yè)績占30分，面試考核占70分（其中名教師上課占50分，綜合答辯占20分），兩項(xiàng)合計(jì)得分100分。錄用合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為70分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不能列為體檢及考察對(duì)象。根據(jù)合格考生考試總成績從高至低的排名順序，按崗位擬選拔人數(shù)等額確定考察及體檢對(duì)象。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照主評(píng)委所評(píng)成績高低順序確定名次。
（2)面試成績、體檢和考察對(duì)象名單將在面試工作結(jié)束7天內(nèi)呈區(qū)選拔領(lǐng)導(dǎo)小組審定，并在“中山火炬開發(fā)區(qū)政府網(wǎng)站”公布。
（3）電話或短信通知擬入圍體檢及考察人員有關(guān)事項(xiàng)，短信通知其他未入圍人員。
（四）體檢和考察
體檢工作由區(qū)選拔辦公室組織實(shí)施，在指定的市級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。
體檢合格后，組織考察。不按要求參加體檢、考核或體檢不合格的，取消聘用資格。所產(chǎn)生的缺額，按面試成績高低順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。
（五）公示和聘用
1.體檢和考核合格者確定為擬聘人員，擬聘人選名單呈區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后按要求公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
2.公示期滿且無異議的，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)區(qū)黨工委、區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)后，辦理入職手續(xù)，并與聘用人員簽訂聘用合同。有下列情形的擬聘者，取消聘用資格：
（1）未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者；
（2）不服從組織調(diào)配者；
（3）偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者；
（4）公示結(jié)果影響聘用者；
（5）放棄聘用資格者；
（6）中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市教育和體育局辦理調(diào)入手續(xù)時(shí)審核材料不通過者；
（7）法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。
（六）其他
1.以上涉及的時(shí)間期限，如上級(jí)因新冠疫情作出調(diào)整的，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因新冠疫情影響導(dǎo)致本次選拔時(shí)間、考試方式等調(diào)整的，選拔單位將綜合考慮各種因素作出安排，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。
2.因取消或放棄聘用資格產(chǎn)生的缺額，按成績高低順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)期限統(tǒng)一設(shè)定為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。
3.本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，考生務(wù)必注意加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)和健康監(jiān)測，管理好行程，避免前往新冠疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，避免參加聚集性活動(dòng)或去人員密集場所�？记皯�(yīng)主動(dòng)了解考區(qū)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾�，主�?dòng)落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施。
本公告由中山火炬區(qū)文體教育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0760-89893886，監(jiān)督投訴電話：0760-89873709。
附件：
1.中山市火炬開發(fā)區(qū)2022年公開選拔優(yōu)秀校長和名教師崗位表.xlsx
2.中山市火炬開發(fā)區(qū)2022年公開選拔優(yōu)秀校長和名教師報(bào)名表.xlsx
3.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)文體教育局
2022年7月12日
