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            浙江省嘉興海寧市教育系統(tǒng)2020年事業(yè)編制教師招聘公告(61名)

            時(shí)間:2019-11-16 08:59:41 點(diǎn)擊: 【

            海寧市教育系統(tǒng)2020年首次公開招聘教師公告

            因?qū)W校教育事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘事業(yè)編制教師61名,具體事項(xiàng)公告如下:

            一、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

            (1)報(bào)名時(shí)間:2019年11月23日上午8:30~下午14:00

            (2)報(bào)名地點(diǎn):海寧市人力資源市場(海州東路548號,海寧市人力資源和社會保障局2號樓1樓)

            二、招聘計(jì)劃

            招聘崗位:詳見《海寧市教育系統(tǒng)2020年首次公開招聘教師計(jì)劃》(附件1,以下簡稱《計(jì)劃》)。

            三、招聘范圍和條件

            1.熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,身心健康,工作責(zé)任感和事業(yè)心強(qiáng)。

            2.全日制普通高校畢業(yè)生,年齡為18-30周歲(1988年11月23日到2001年11月23日期間出生),戶籍不限。崗位所需專業(yè)要求,詳見《計(jì)劃》(附件1)。

            (1)碩士研究生畢業(yè),大學(xué)本科專業(yè)必須也符合計(jì)劃要求,并取得相應(yīng)的教師資格證書;

            (2)大專、本科畢業(yè)生,須為2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,并符合下列條件之一者:

            ①師范類本科畢業(yè)生,在大學(xué)期間獲得1次及以上校級學(xué)年度三等及以上獎(jiǎng)學(xué)金,幼教崗位的幼兒教育、學(xué)前教育大專畢業(yè)生,在大學(xué)期間獲得1次及以上校級學(xué)年度二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金(應(yīng)聘幼教崗位幼兒教育、學(xué)前教育的本科畢業(yè)生,獎(jiǎng)學(xué)金不作要求)。具有認(rèn)定相應(yīng)教師資格所需的筆試成績合格證書及普通話考試合格證書。

            ②非師范類本科畢業(yè)生,在大學(xué)期間獲得2次及以上校級學(xué)年度三等及以上獎(jiǎng)學(xué)金。其中,海寧戶籍或海寧生源要求獲得1次及以上校級學(xué)年度三等及以上獎(jiǎng)學(xué)金。具有認(rèn)定相應(yīng)教師資格所需的筆試成績合格證書及普通話考試合格證書。

            ③應(yīng)聘體育、美術(shù)崗位的,在大學(xué)期間獲得1次及以上校級學(xué)年度三等及以上獎(jiǎng)學(xué)金。具有認(rèn)定相應(yīng)教師資格所需的筆試成績合格證書及普通話考試合格證書。

            ④列入國家原“211工程”和“985工程”大學(xué)畢業(yè)生及浙江師范大學(xué)初陽學(xué)院師范類畢業(yè)生、杭州師范大學(xué)經(jīng)亨頤教師教育學(xué)院師范類畢業(yè)生,具有認(rèn)定相應(yīng)教師資格所需的筆試成績合格證書及普通話考試合格證書,獎(jiǎng)學(xué)金不作要求。

            上述人員,如被聘用,須在辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)提供相應(yīng)的學(xué)歷證書和認(rèn)定相應(yīng)教師資格所需的面試成績合格證書,不能在2020年8月30日前提供的,不予聘用。

            截至2019年11月23日,在全日制普通高校就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

            根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程(試行)》(浙人社發(fā)〔2014〕15號),在近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員,以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。

            屬于《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)第四條規(guī)定不得將其確定為錄用人選的人員,不宜參加本次公開招聘活動。

            應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

            四、招聘程序和辦法

            (一)報(bào)名資格審查

            1.初審:填寫《海寧市教師招聘報(bào)名表》,正反面打印一份(見附件2);憑下列材料原件及復(fù)印件現(xiàn)場報(bào)名進(jìn)行資格初審(每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位):身份證、全日制普通高校就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書(往屆碩士研究生提供本科、研究生畢業(yè)證書)、認(rèn)定教師資格所需的筆試成績合格證書及普通話考試合格證書(碩士研究生提供教師資格證書)、師范類證明、獎(jiǎng)學(xué)金獲獎(jiǎng)證書原件(需提供學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金評定辦法。大學(xué)最后學(xué)年若還未獲得獎(jiǎng)學(xué)金證書原件,可用公示文件代替,并在本人姓名頁加蓋學(xué)校公章,證明無效。如被聘用,須在辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)提供獎(jiǎng)學(xué)金證書原件,不能提供的,不予聘用。)、海寧生源提供戶口簿。

            2.復(fù)審:初審合格的應(yīng)聘人員,持初審所有資料到復(fù)審處進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審合格后領(lǐng)取“準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知書”。當(dāng)招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)不足1∶2時(shí),相應(yīng)核減招聘名額直至取消該崗位本次招聘。

            報(bào)考人員在報(bào)考中提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消報(bào)考資格并按相關(guān)規(guī)定予以處理。

            (二)考試、考核:體育、美術(shù)崗位的考試、考核項(xiàng)目采用技能測試、筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。其他崗位的考試、考核項(xiàng)目采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

            1.技能測試。滿分100分。體育、美術(shù)崗位根據(jù)技能測試成績從高分到低分按1∶6比例確定筆試對象。技能測試成績低于60分的不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

            2.筆試:內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識,滿分為100分。體育、美術(shù)崗位根據(jù)技能測試與筆試成績之和從高分到低分按1∶3比例確定面試對象。其他崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按1∶3比例確定面試對象。

            3.面試:幼教崗位面試內(nèi)容為“試講+提問”及“藝術(shù)特長展示”,總分為100分,其中“試講+提問”為75分,“藝術(shù)特長展示”為25分。其他崗位面試采用“試講+提問”的方法進(jìn)行,“試講+提問”滿分為100分。面試成績低于60分的不予聘用。

            體育、美術(shù)崗位按技能測試成績30%+筆試成績30%+面試成績40%計(jì)算綜合成績。其他崗位按筆試成績40%+面試成績60%計(jì)算綜合成績。如出現(xiàn)綜合成績相等,以面試成績高的排位在前。如面試成績再相等,再組織第二輪面試考核,成績高的排位在前。

            (三)體檢、考察

            根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢、考察對象。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢結(jié)束后,進(jìn)行考察。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的,在成績合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

            (四)公示、聘用

            體檢、考察結(jié)束后,按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先、尊重志愿”的原則,確定擬聘用人員及崗位,并在海寧市教育考試中心、海寧市人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。確定聘用人選后,按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。在簽訂聘用協(xié)議后相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格。聘用人員自報(bào)到后簽訂事業(yè)單位聘用合同,實(shí)行試用期制度,試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。

            新聘用的教師在聘用學(xué)校最低服務(wù)年限為5年。

            五、其他事項(xiàng)

            招聘過程信息均在海寧市教育考試中心網(wǎng)站公布,屆時(shí)考生可網(wǎng)上查詢。本公告未盡事宜,由海寧市教育局依據(jù)有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。

            咨詢電話:0573-87297325,0573-87229920

            監(jiān)督電話:0573-87287039

            海寧市教育考試中心網(wǎng)址:http://kszx.zjhnedu.cn

            海寧市人才網(wǎng):http://www.hnrcrs.com

            附件:

            海寧市教育系統(tǒng)2020年首次公開招聘教師計(jì)劃.docx

            海寧市教師招聘報(bào)名表.docx

            2020屆全日制普通高校師范類畢業(yè)生證明.docx

            海寧市教育局

            2019年11月14日


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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