周口師范學(xué)院2022年公開招聘工作人員方案

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）精神，我校擬面向社會招聘工作人員13名，現(xiàn)結(jié)合辦學(xué)實際，制定本方案。

一、學(xué)校簡介

學(xué)校始建于1973年，2002年經(jīng)教育部批準(zhǔn)升格為本科院校。學(xué)�，F(xiàn)占地1600多畝，建筑面積76萬平方米，教學(xué)儀器設(shè)備總值3.6億元，圖書館藏書356萬冊，無線網(wǎng)絡(luò)覆蓋全部校園。全日制在校生25000人，教職工1613人，其中教授、副教授440余人，擁有博士、碩士學(xué)位的教師1200余人，有兼職碩士研究生導(dǎo)師100余人，河南省優(yōu)秀專家、教學(xué)名師、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師60余人；擁有6個省級重點學(xué)科，1個國家級特色專業(yè)，3個國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點，15個省級一流本科專業(yè)建設(shè)點，9個省級專業(yè)綜合改革試點，20個省級優(yōu)秀基層教學(xué)組織，27門省級一流本科課程；與鄭州大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院等12所大學(xué)或科研單位聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生；與美國、英國、日本等國家（地區(qū)）的30多所高校建立校際聯(lián)系，開展合作辦學(xué)和互派交流。

學(xué)校堅持“地方性、應(yīng)用型、高水平”的辦學(xué)定位，大力推進(jìn)內(nèi)涵式發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展，成功入選全國“十三五”產(chǎn)教融合工程百所本科高校、河南省首批示范性應(yīng)用技術(shù)型本科高校和碩士學(xué)位授予重點立項建設(shè)單位、河南省本科高校課程思政教學(xué)研究示范中心、河南省師德師風(fēng)建設(shè)基地；先后被授予全國高校實驗室管理工作先進(jìn)單位、全國大學(xué)生社會實踐活動先進(jìn)單位、河南省高校先進(jìn)黨委、河南省文明校園、河南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)單位、河南高等教育就業(yè)質(zhì)量最佳示范院校等榮譽稱號。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立以學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，人事處、教務(wù)處、科研處、紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室、黨委教師工作部、各教學(xué)院（部）等部門負(fù)責(zé)同志為成員的公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，人事處處長兼任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見《周口師范學(xué)院2022年公開招聘工作人員一覽表》（附件2）。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的道德品行；

4.身心健康，能正常履行崗位職責(zé)；

5.2020、2021、2022年畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生，且第一學(xué)歷為普通高等教育本科畢業(yè)（要求已取得碩士、本科學(xué)歷學(xué)位證）。應(yīng)聘專任教師崗位者需本碩專業(yè)與招聘專業(yè)一致或相近；應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位者專業(yè)不限；

6.應(yīng)聘專任教師崗位者年齡不超過35周歲（1987年1月1日及以后出生）；應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位者年齡不超過30周歲（1992年1月1日及以后出生）；

7.應(yīng)聘馬克思主義理論相關(guān)專業(yè)者需為中共黨員（含預(yù)備黨員）；應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位者需為中共黨員（含預(yù)備黨員），且在本科或碩士研究生階段擔(dān)任過學(xué)生干部；應(yīng)聘心理健康教育專任教師崗位者需為中共黨員（含預(yù)備黨員），且具有心理咨詢師職業(yè)資格。

8.留學(xué)回國人員需提供國家教育部頒發(fā)的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

9.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件2《周口師范學(xué)院2022年公開招聘工作人員一覽表》）；

10.除專職輔導(dǎo)員崗位外，專任教師須先從事輔導(dǎo)員工作四年。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.近5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.國家和我省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案已經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://jyt.henan.gov.cn）和周口師范學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.zknu.edu.cn），發(fā)布時間為2022年7月19日至2022年7月27日。

（二）報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄“周口師范學(xué)院教師公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”（網(wǎng)址：http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=24）進(jìn)行報名，報名時間為2022年7月26日8:00至2022年7月28日18:00，每人限報我校1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站（若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)）。按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、中共黨員證明原件與復(fù)印件等相關(guān)材料（應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位者還需提供學(xué)生干部證明材料；應(yīng)聘心理健康教育專職教師崗位者還需提供心理咨詢師職業(yè)資格證明材料）參加招聘。

報名和資格審查工作由學(xué)校人事處與用人部門負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員與招聘要求信息不符，隨時取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員若需咨詢，請與學(xué)校人事處聯(lián)系。

聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：0394-8178068。

（三）考試

考試包括筆試和面試，在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實施。

1.筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站公布。

筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)或到校參加筆試人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)；通過資格審查人數(shù)或參加筆試人數(shù)不足3人的，取消該崗位招聘。變動情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。

2.面試。面試分為專任教師面試和輔導(dǎo)員面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。

（1）專任教師面試：專任教師面試采取試講、答辯等方式進(jìn)行,其中試講成績60分，答辯成績40分；面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

（2）輔導(dǎo)員面試：輔導(dǎo)員面試采取答辯方式進(jìn)行，答辯成績?yōu)?00分。面試內(nèi)容為輔導(dǎo)員工作的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，主要考察從事高校學(xué)生教育、管理和服務(wù)工作的綜合能力、語言表達(dá)和邏輯思維能力等。

面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布面試成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位人員因缺考形不成競爭的，取消該崗位招聘。若形成競爭的，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分依次遞補。體檢合格人員由我校進(jìn)行政審和考察，對有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，將取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報省教育廳。經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為7個工作日（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報告的原件和復(fù)印件）。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)；工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作全程開展監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查、查處。對弄虛作假、舞弊作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0394-8178068（學(xué)校人事處）

監(jiān)督電話：0371－69691970（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

0394－8178170（學(xué)校紀(jì)委）

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