南川區(qū)赴高校面向2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘76名教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。
（一）招聘范圍和對象
報考人員應(yīng)同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.年齡35周歲及以下（“35周歲及以下”指未到36歲，即1983年11月27日及以后出生，以此類推）；
5.2020年應(yīng)屆全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生并取得相應(yīng)學位；
6.符合簡章及《崗位一覽表》（附件1）中的招聘要求；
7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;
8.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
9.須在2020年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書；除隆化職業(yè)中學審計專業(yè)課教師崗位外，其他崗位還應(yīng)取得相應(yīng)層次相應(yīng)學科的教師資格證書。2020年7月31日前未取得學歷、學位證書、相應(yīng)教師資格證書的解除協(xié)議，取消聘用資格。自愿在南川區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)5年，服務(wù)期內(nèi)不得向區(qū)外進行交流轉(zhuǎn)聘。未滿規(guī)定服務(wù)期者，解除人事關(guān)系并承擔相應(yīng)違約經(jīng)濟責任。公費師范生的服務(wù)期按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門教育部直屬師范大學師范生公費教育實施辦法的通知》（國辦發(fā)〔2018〕75號）執(zhí)行。
（二）以下人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；國外境外高校就讀的畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生；機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）其他
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2020年應(yīng)屆生不能憑已取得的學歷（學位）證書報考。
二、報名及資格審查
本次報名全部實行現(xiàn)場報名，報名人員只能選擇一個招聘崗位報考，按各報考崗位分別競爭，分別聘用。各招聘崗位及要求詳見《崗位一覽表》（附件1）。專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡稱《專業(yè)參考目錄》）（附件2）審核。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求，與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，經(jīng)招聘單位及主管部門審核認定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
考生提交的報名信息必須真實、準確、有效，對惡意報名干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
（一）報名時間及地點：
1.報考南川中學、道南中學、隆化職中、書院中學四所中學（崗位1-18號）的報考人員于2019年11月27日上午8：30—17：00在西南大學（重慶市北碚區(qū)天生路2號）就業(yè)指導中心報名。
2.報考其他學校（崗位19-55號）的報考人員于2019年11月28日上午8：30—17：00在西南大學（重慶市北碚區(qū)天生路2號）就業(yè)指導中心報名。
（二）報名所需材料詳見附件4。
（三）資格審查
資格審查由主管部門或用人單位負責，事業(yè)單位人事綜合管理部門負責監(jiān)督、指導。資格審查要嚴格對照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和招聘公告進行，準確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。
各招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例須達到1:2，未達到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加考試考核人數(shù)×考試考核比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理），無法遞減的，取消招聘。
資格審查初審合格的考生，進入考試考核，資格審查未通過的不得參加考試考核。資格審查通過的考生現(xiàn)場發(fā)放《考試考核須知》�？荚嚳己藭r間、地點、各崗位報名人數(shù)及其他有關(guān)注意事項將同步在南川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rlsbj.cqnc.gov.cn)公布。
三、考試考核及簽約
考試考核采取專業(yè)科目測試和面試方式進行，分值各100分，考試考核總成績=專業(yè)科目測試成績×60%+面試成績×40%。（計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù)）。
（一）考試考核方式
專業(yè)科目測試及面試擬于2019年11月30日、12月1日按崗位分批次開展。具體時間、地點以《考試考核須知》及南川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rlsbj.cqnc.gov.cn)公布的時間為準，未按規(guī)定時間、地點報到的視為放棄資格。
（1）專業(yè)科目測試。專業(yè)科目測試采取現(xiàn)場試講的方式進行，主要測試考生的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力。總分100分，時間10分鐘。
（2）面試。面試采取現(xiàn)場答辯方式進行，主要測試考生的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、所報考崗位專業(yè)知識等�？偡�100分，時間10分鐘。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。
（3）專業(yè)科目測試或面試成績未達到60分者為不合格，不得進入下一環(huán)節(jié)�？荚嚳己顺煽儺攬龉疾⒂煽忌炞执_認。對考生單項考試考核成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生考試考核總成績在90分以上、60分以下的，應(yīng)寫出書面報告，報區(qū)人力社保局備案。
（二）成績公布
考試考核總成績以及擬簽約人員名單等，于考試考核結(jié)束后3個工作日內(nèi)在南川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rlsbj.cqnc.gov.cn)公布。
（三）簽訂就業(yè)協(xié)議
簽訂就業(yè)協(xié)議人選以考生考試考核總成績由高分到低分排序，按同一招聘單位同一招聘崗位1:1比例等額確定，即與招聘單位簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，并明確違約行為及違約責任。若總成績并列，則依次按學歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)科目測試成績、面試成績高者優(yōu)先確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選；若相同，則組織加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。
簽訂就業(yè)協(xié)議在12月6日內(nèi)完成，因考生本人自動放棄簽約資格，出現(xiàn)缺額的，按報考該崗位考生的考試考核總成績由高分到低分，依次遞補，遞補應(yīng)在成績公布后的5個工作日內(nèi)完成。簽約完成后，簽約人選將在南川人力社保網(wǎng)(http://rlsbj.cqnc.gov.cn)公示。簽約環(huán)節(jié)以后出現(xiàn)的缺額不再遞補。
四、報到、體檢和考察
（一）報到。已簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的人員在獲得學歷（學位）證書后，于2020年7月31日前，持高校畢業(yè)生就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議、學歷（學位）證書、身份證、戶口簿及教師資格證書等相關(guān)材料原件、復印件到南川區(qū)教委人事科報到，進行現(xiàn)場資格復審�，F(xiàn)場資格復審是按照簡章要求審查考生是否符合報考崗位的資格條件的必備程序，現(xiàn)場資格復審不合格的，取消體檢資格及聘用資格。未按本簡章要求按時參加現(xiàn)場資格復審的，視為放棄。
（二）體檢。體檢時間初定于2020年8月3日，由南川區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織體檢，體檢不合格者，解除協(xié)議，取消聘用資格。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等相關(guān)規(guī)定。體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，受檢者或招聘單位對體檢結(jié)論有異議的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面申請復檢，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢合格者，由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。
（三）考察
考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。
體檢、考察、資格條件復查不合格或經(jīng)確認自動放棄及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
五、公示
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、南川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項。
六、聘用
（一）經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報區(qū)人力社保局審批。
經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用之后在本區(qū)最低服務(wù)期限為5年，期間不得向區(qū)外交流、調(diào)動。
（二）聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
（三）被聘用的人員無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
七、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任。
應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷（學位）、獲獎及學業(yè)成績、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經(jīng)查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
本簡章由招聘單位主管部門及區(qū)人力社保局負責解釋。
政策咨詢電話：
區(qū)教委：023-81110585
區(qū)人力社保局：023-71420469
附件：1.南川區(qū)赴高校面向2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘
教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
3.南川區(qū)赴高校面向2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招 聘教育事業(yè)單位工作人員報名表
4.報名所需材料
南川區(qū)赴高校面向2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章附件下載.zip
