根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，北方民族大學2022年面向社會公開招聘35名非事業(yè)編制工作人員，具體事項如下。
一、學校簡介
詳見北方民族大學主頁：www.nmu.edu.cn
二、招聘崗位及條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有過硬的政治素質(zhì)和良好的品行，熱愛教育事業(yè)。
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能及其他條件。國（境）外畢業(yè)生的學歷學位證書需經(jīng)教育部學歷學位認證。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得畢業(yè)證及學位證書。
7.應(yīng)聘人員為碩士研究生的年齡不超過30周歲，出生日期須在1992年7月1日（含）之后；具有博士研究生學歷的年齡不超過35周歲，出生日期須在1987年7月1日（含）之后。已在我校其他崗位工作的人員，如意愿報考此次工作人員公開招聘的，年齡條件放寬2周歲。
（二）有下列情形的不得報考
因違法犯罪受過治安刑事處罰的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；涉嫌違法犯罪或違紀，正在接受審查或調(diào)查、審理期間的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；在各類考試中被認定有違紀違規(guī)行為，目前仍在禁考期的；被開除公職的；現(xiàn)役軍人；法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形；應(yīng)聘者不得報考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。
（三）招聘崗位及要求
具體詳見《北方民族大學2022年公開招聘工作人員計劃》（見附件）。
三、工資福利待遇
專職輔導員崗位按照《北方民族大學輔導員管理辦法（試行）》執(zhí)行工資福利及相關(guān)待遇；其余崗位按照《北方民族大學非事業(yè)編制人員管理辦法（試行）》執(zhí)行工資福利及相關(guān)待遇。
四、招聘工作程序
（一）報名時間
應(yīng)聘報名時間自本公告發(fā)布之日起至2022年7月30日下午17:30結(jié)束。
（二）報名方式
2022年公開招聘工作人員只采取網(wǎng)絡(luò)在線的方式報名，應(yīng)聘人員限報1個崗位。符合崗位招聘條件的應(yīng)聘人員請登錄北方民族大學人才招聘系統(tǒng)（https://rczp.nmu.edu.cn/）進行注冊，并根據(jù)系統(tǒng)提示在線填寫報名信息。
（三）資格審查
報名結(jié)束后，將按照學校公布的招聘計劃要求對應(yīng)聘人員的資格條件進行初審及復(fù)審，經(jīng)復(fù)審合格后方可參加考試。
（四）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，主要是對應(yīng)聘人員的思想政治、意識形態(tài)、品德學風進行把關(guān)，重點考核專業(yè)知識、師德修養(yǎng)、心理健康、綜合素質(zhì)。筆試成績低于60分的，不能進入下一環(huán)節(jié)；面試成績低于60分的，不能進入下一環(huán)節(jié)�？荚嚳偝煽�=筆試成績×40%+面試成績×60%。
招聘崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位數(shù)之比須達到3:1及以上方可組織考試，未達到3:1的按比例減少或取消招聘崗位計劃數(shù)。具有博士研究生學歷的應(yīng)聘人員直接進入面試環(huán)節(jié)，面試成績即為考試總成績，且不受3:1比例限制。
（五）開展體檢、心理健康測試，進行考察、檔案審核
根據(jù)考試成績，按招聘數(shù)量等額擇優(yōu)確定入選人員。對入選人員進行體檢、心理健康測試，不合格者不予錄用。對體檢、心理測試合格人員進行考察及檔案審核，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等，不合格者不予錄用。因應(yīng)聘人員體檢、心理健康測試或考察及檔案審核不符合要求的，入選人員明確放棄錄用的，按照考試總成績依次遞補。
（六）確定擬聘人員、公示
根據(jù)考試、體檢、考察、檔案審核結(jié)果，參考心理健康測試情況，經(jīng)學校研究，確定擬聘人員。在學校網(wǎng)站主頁公示，公示期為7個工作日。
（七）聘用
公示無異議后簽訂勞動合同。
五、招聘工作紀律
應(yīng)聘人員在報名、考試過程中若有弄虛作假、作弊等違紀違規(guī)行為，立即取消報名、考試或聘用資格。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：喬老師、寇老師
咨詢電話：0951-2066814
本公告未盡事宜，另行通知。
附件：北方民族大學2022年公開招聘工作人員計劃
北方民族大學
2022年7月17日
附件
北方民族大學2022年公開招聘工作人員計劃
