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            江西制造職業(yè)技術學院2022年公開招聘高層次人才公告(80)

            時間:2022-07-28 19:17:05 點擊: 【

            江西制造職業(yè)技術學院2022年公開招聘高層次人才公告(80)

            一、單位介紹

            江西制造職業(yè)技術學院是一所集教學、科研為一體的公辦高等職業(yè)院校,為江西省教育廳直屬高校。2020年4月,學校被認定為江西省優(yōu)質?聘叩嚷殬I(yè)院校。學,F有艾溪湖、上海路和丁公路三個校區(qū),設有機械工程學院、智能制造學院、汽車與航空學院等10個二級教學單位以及機電研究室、熱處理研究室、機械產品檢測室等3個科研部門,開設有機電一體化、數控技術、機械制造與自動化等40個高職專業(yè)。學校建有數控技術和汽車維修兩個國家級職業(yè)教育實訓基地和電子信息技術、模具制造技術、跨文科綜合實訓中心等3個省級專業(yè)技能實訓中心。根據學校事業(yè)發(fā)展需要,現面向社會公開招聘高層次人才19人。

            二、招聘崗位

            崗位名稱

            崗位類別

            招聘人數

            崗位條件

            01機械制造專業(yè)教師

            專技崗

            1

            機械工程(0802、085501)專業(yè);研究生學歷、碩士及以上學位;年齡35周歲以下(1986年7月1日以后出生)。

            02藝術設計專業(yè)教師

            專技崗

            1

            美術(135107)、設計學(1305)、藝術設計(135108)專業(yè);研究生學歷、碩士及以上學位;年齡35周歲以下(1986年7月1日以后出生)。

            03工業(yè)設計專業(yè)教師

            專技崗

            1

            工業(yè)設計工程(085507)、設計學(1305)專業(yè);研究生學歷、碩士及以上學位;年齡35周歲以下(1986年7月1日以后出生);限應屆畢業(yè)生報考。

            04軟件技術專業(yè)教師1

            專技崗

            1

            計算機科學與技術(0812) 、軟件工程(0835、085405)、計算機技術(085404)專業(yè);研究生學歷、碩士及以上學位;年齡35周歲以下(1986年7月1日以后出生);限應屆畢業(yè)生報考。

            05軟件技術專業(yè)教師2

            專技崗

            1

            計算機科學與技術(0812) 、軟件工程(0835、085405)、計算機技術085404)專業(yè);研究生學歷、碩士及以上學位;具有2年及以上工作經歷;年齡35周歲以下(1986年7月1日以后出生),具有副高及以上專業(yè)技術資格,年齡放寬至40周歲以下(1981年7月1日以后出生)。

            06建筑工程技術專業(yè)教師

            專技崗

            1

            土木工程(0814、085901)、工程管理(1256)專業(yè);研究生學歷、碩士及以上學位;具有2年及以上工作經歷;年齡35周歲以下(1986年7月1日以后出生),具有副高及以上專業(yè)技術資格,年齡放寬至40周歲以下(1981年7月1日以后出生)。

            07創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師

            專技崗

            1

            公共管理(1204、1252)專業(yè);研究生學歷、碩士及以上學位;具有2年及以上工作經歷;年齡35周歲以下(1986年7月1日以后出生),具有副高及以上專業(yè)技術資格,年齡放寬至40周歲以下(1981年7月1日以后出生)。

            08專職輔導員1

            專技崗

            2

            哲學類(01)、經濟學類(02)、法學類(03)、教育學類(04)、文學類(05)專業(yè);研究生學歷、碩士及以上學位;具有1年及以上高校工作經歷;年齡35周歲以下(1986年7月1日以后出生);中共黨員(含中共預備黨員)。

            09專職輔導員2

            專技崗

            4

            工學類(08)、管理學類(12)、藝術學類(13)專業(yè);研究生學歷、碩士及以上學位;具有1年及以上高校工作經歷;年齡35周歲以下(1986年7月1日以后出生);中共黨員(含中共預備黨員)。

            10專職輔導員3

            專技崗

            3

            哲學(0101)、馬克思主義理論(0305)、心理學(0402)、新聞傳播學(0503)、學科教學(思政)(045102)、心理健康教育(045116)、應用心理(0454)、會計(1253)、工業(yè)設計工程(085507)、設計學(1305)、藝術設計(135108)專業(yè);研究生學歷、碩士及以上學位;年齡35周歲以下(1986年7月1日以后出生);中共黨員(含中共預備黨員);限應屆畢業(yè)生報考。

            11專職輔導員4

            專技崗

            3

            機械工程(0802)、電氣工程(0808)、信息與通信工程(0810)、控制科學與工程(0811)、計算機科學與技術(0812)、軟件工程(0835)、電子信息(0854)、機械(0855)、交通運輸(0861)專業(yè);研究生學歷、碩士及以上學位;年齡35周歲以下(1986年7月1日以后出生);中共黨員(含中共預備黨員);限應屆畢業(yè)生報考。

            備注:

            1.國(境)外學歷需經教育部留學服務中心認證。

            2.以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學科專業(yè)目錄》《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》設置,專業(yè)名稱后括號中的數字為學科專業(yè)代碼。

            3.限應屆畢業(yè)生報考的崗位,除2022年應屆畢業(yè)生外,擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位,戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生)也可報考。

            4.報考人員請注意區(qū)分學碩、專碩代碼,報名人員不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據。

            5.應屆畢業(yè)生應于2022年7月31日前取得崗位要求的學歷學位證書(受疫情影響需延期畢業(yè)的,按教育部門有關規(guī)定執(zhí)行)。未按時取得相應學歷學位者,不予聘用。

            6.根據《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。

            三、報名辦法

            1.報名時間:即日起至2022年8月4日。

            2.報名方式:采取網絡報名的方式,請將下列報名應提交材料打包壓縮發(fā)送至報名郵箱進行報名,郵件主題和報名材料的壓縮包附件均命名為:應聘崗位+姓名+聯系電話(例如:01機械制造專業(yè)教師+張三+1360791****)。

            3.報名應提交材料:

            (1)附件中的《報名表》和《匯總表》。

            (2)有效期內的二代居民身份證(正反面)掃描件。

            (3)學歷學位證書以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

            (4)報考人員為國(境)外留學生的,請?zhí)峁┙逃苛魧W服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。

            (5)報考人員為2022年應屆畢業(yè)生的,若尚未取得研究生學歷學位證的,可提供研究生學籍在線驗證報告以及經學校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明。

            (6)報考“限應屆畢業(yè)生”崗位的非2022年應屆畢業(yè)生,屬于擇業(yè)期2年內未落實工作單位的,請?zhí)峁⿹駱I(yè)期有關證明(包括原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構等開具的《檔案保管證明》)。

            (7)工作經歷證明材料:請?zhí)峁┯萌藛挝焕U納的社保繳費證明(或工資流水)和對應的勞動合同(或由單位人事部門蓋章的工作經歷證明),工作年限終算時間為2022年7月31日。在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷,不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險,均不視為工作經歷。

            (8)報考崗位要求“中共黨員(含中共預備黨員)”的,請?zhí)峁h組織關系證明。 

            (9)報考人員為機關事業(yè)單位在編人員的,請?zhí)峁﹩挝蝗耸虏块T蓋章的同意報考證明。

            (10)報考人員符合年齡放寬條件的,請?zhí)峁┫鄳膶I(yè)技術資格證書。

            4.報名要求:

            (1)僅遞交《報名表》和《匯總表》的,視為無效報名。

            (2)每位應聘考生只能填報一個崗位,請勿多報,若重復報名只認可第一次有效,請慎重考慮。

            (3)請報名考生仔細對照所報考崗位條件要求,不符合崗位條件要求者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。要誠信報考,凡弄虛作假者,一經查實即取消聘用資格。

            5.聯系方式

            聯系電話:0791-88126456

            報名郵箱:zzjsxyrsc@vip.163.com

            聯系人:肖老師、江老師

            通信地址:江西省南昌市紫陽大道318號

            郵編:330095

            四、資格審查

            1.資格初審

            接收報名郵件后,由學校組織對應聘人員提交的材料進行資格初審,對不符合報名條件的或未按照報名要求提供相關材料的視為不合格,取消其考核資格。

            符合條件的應聘人數與擬招聘人數的比例不低于3:1,低于相應比例的,則相應縮減該招聘崗位人數,直至取消該崗位招聘。資格初審通過人員名單將在學校網站“公示公告”欄上予以公布。

            2.資格復審

            (1)專業(yè)能力測試后,進入結構化面試的考生須進行資格復審,資格復審主要審核網上報名時所提交材料的原件,資格復審時間和地點另行通知。

            (2)資格復審不符合條件的,取消結構化面試資格。對取消或放棄結構化面試資格產生的人員空缺,從本崗位未入圍考生中按專業(yè)能力測試成績從高分到低分順序遞補(末位成績相同時,則一并進入資格復審)。遞補人員須通過資格復審后方能參加結構化面試,無人可遞補時,將組織現有入圍考生進行結構化面試。

            (3)資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現弄虛作假或不符合崗位條件者,一經查實即取消考試、聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔。

            五、考核方式

            本次招聘采取“專業(yè)能力測試+結構化面試”相結合的考核方式,專業(yè)能力測試根據崗位不同分為試講或主題班會宣講,結構化面試主要考察應聘考生的專業(yè)基礎知識、綜合分析、情景應變、語言表達、人際關系處理及組織協調等。專業(yè)能力測試、結構化面試成績均采用百分制,各占總成績的50%。

            1.01-07崗

            教師崗位資格初審通過人數與崗位擬招聘人數之比超過10:1的,將組織筆試選拔,筆試內容為專業(yè)知識、職業(yè)能力測試和公文寫作等,筆試成績按崗位人數6:1的比例從高分到低分確定進入專業(yè)能力測試人員名單,末位成績相同時則一并進入,筆試成績不計入考核總成績。若資格審核通過人數小于或等于10:1比例,直接進入專業(yè)能力測試。

            教師崗位的專業(yè)能力測試采用試講的考核方式,試講主要考察考生的專業(yè)知識和授課能力;試講成績不得低于75分,低于75分的取消結構化面試資格。根據試講成績由高分至低分按3:1的比例確定進入結構化面試考生,末位成績相同時則一并進入結構化面試。

            2.08-11崗

            輔導員崗位資格初審通過人數與崗位擬招聘人數之比超過8:1的或者資格初審通過人數超過20人(含),將組織筆試選拔,筆試內容為時事政策、思想政治理論、輔導員工作實務和公文寫作等。筆試成績按崗位人數5:1的比例從高分到低分確定進入專業(yè)能力測試人員名單,末位成績相同時則一并進入,筆試成績不計入考核總成績。若資格審核通過人數小于或等于8:1比例,且資格初審通過人數不足20人的,直接進入專業(yè)能力測試。

            輔導員崗位的專業(yè)能力測試采用主題班會宣講的考核方式,主題班會宣講主要考察考生組織和宣講一堂主題班會課能力,班會主題為學生思想政治教育、安全教育、職業(yè)生涯規(guī)劃及優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等。主題班會宣講成績不得低于75分,低于75分的取消結構化面試資格。根據主題班會宣講成績由高分至低分按3:1的比例確定進入結構化面試考生,末位成績相同時則一并進入結構化面試。

            3.考核總成績要求:考核總成績不得低于80分,低于80分的取消聘用資格。

            六、體檢、考察、公示

            1.根據考核總成績,從高分到低分按照崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員?己丝偝煽兿嗤瑫r,以結構化面試成績高低確定進入體檢人員名單。

            2.由我校指定衛(wèi)生醫(yī)療機構體檢,體檢按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行,體檢費用自理,體檢不合格者不予聘用。

            3.對體檢合格人員進行考察,主要考察政治素質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。

            4.對經體檢、考察合格后的擬聘人員進行為期7天的公示。

            5.因體檢、考察不合格或擬聘用公示后考生自動放棄產生的崗位空額,在總成績80分及以上從高分到低分遞補一次,其他情況一律不予遞補。

            七、聘用、待遇

            1.經考核、體檢、考察確定的擬聘人員公示無異議后,按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù),納入事業(yè)人員編制管理,享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。

            2.所有崗位實行試用期,試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格,按規(guī)定予以解聘。

            3.被聘用人員須服從學校的統(tǒng)一安排,聘用在專職輔導員崗位的工作不少于5年。

            八、新冠肺炎疫情防控要求

            具體要求詳見江西制造職業(yè)技術學院網站“公示公告”欄發(fā)布的后續(xù)通知,請考生提前關注。

            九、其他

            本次招聘資格審查、考核等時間及地點、各環(huán)節(jié)成績將在學校網址“公示公告”欄公布,接受社會監(jiān)督,請考生及時查看,不再另行通知。

            附件1:江西制造職業(yè)技術學院公開招聘報名表.docx

            附件2:江西制造職業(yè)技術學院公開招聘信息匯總表.xls


            全國教師招聘QQ交流群:1074656248


            作者:教師招聘網 來源:網絡

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