柳州市魚峰區(qū)雒容鎮(zhèn)雒容第二中學2022年招聘合同制教師簡章

為進一步優(yōu)化教師隊伍，加快我校教育事業(yè)發(fā)展步伐，我校決定面向社會招聘合同制教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘性質(zhì)：編外聘用合同制教師

二、招聘崗位

思政教師1名。

三、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

（二）熱愛教育事業(yè)，遵守紀律，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

（三）要求本科及以上學歷，身體健康，具有初中或高中教師資格證，政治學類、馬克思主義理論類專業(yè)；

（四）具有履行崗位職責所需的專業(yè)能力或技能；具有良好的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達能力及團隊合作精神；

（五）年齡18-35周歲(有教學經(jīng)驗者可放寬到40周歲）。

四、工資待遇

工資待遇：基本工資（大專2353元／月，本科2534元/月，研究生學歷2896元/月）＋工齡工資（50元/年）＋職稱津貼（初級職稱：200元/月；中級職稱：350元/月；副高級職稱550元/月）＋績效工資（視工作量發(fā)放）+二次創(chuàng)業(yè)獎。平時發(fā)放基本工資＋工齡工資＋職稱津貼+績效工資(預(yù)發(fā)500元/月)，剩余績效工資每半年發(fā)放一次，二次創(chuàng)業(yè)獎每年發(fā)放一次。

按照國家和柳州市有關(guān)政策為教師購買城鎮(zhèn)職工社會保險，工作滿一年后，單位為教師繳納公積金。工資均含“五險一金”個人繳納部分，不含單位繳納部分。寒暑假照常發(fā)放工資。

聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同，首簽合同期為一年，試用期一個月，試用期待遇：月應(yīng)發(fā)工資的80%（繳納五險），試用期不執(zhí)行其他福利補貼及獎金等。

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五、報名及信息發(fā)布地址

（一）報名時間：從本簡章發(fā)布之日至2022年8月26日止。

（二）報名方式：網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員前向我校郵箱投遞報名材料，報名郵箱：lrezzjc2014@163.com。投遞材料格式：應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)。

（三）報名所需資料：身份證、學歷證、學位證、教師資格證、普通話證、職稱證、榮譽證書等相關(guān)證件�？蓪⑾嚓P(guān)證件材料掃描打包發(fā)送到lrezzjc2014@163.com。聯(lián)系電話：13152556908（陳老師）

（四）本次公開招聘公告在廣西·柳州人才網(wǎng)（lz.gxrc.com）發(fā)布。

六、面試安排

根據(jù)崗位條件，對報名人員資料進行審核，對符合條件人員，通知參加面試。具體面試時間：另行通知。

七、體檢

（一）體檢人選根據(jù)面試成績從高到低依次確定體檢人員，按照實際招聘崗位人數(shù)等額組織。體檢必須到具備三級甲等資質(zhì)的醫(yī)院或者縣級人民醫(yī)院進行。

（二）體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。招聘單位或者體檢對象對體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢要求，經(jīng)招聘單位批準后進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

（三）體檢中出現(xiàn)身體不合格者，招聘單位可以從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。

（四）組織體檢時，要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予招聘或取消聘用。

附件：柳州市魚峰區(qū)雒容鎮(zhèn)雒容第二中學2022年招聘合同制教師應(yīng)聘人員登記表.xls

柳州市魚峰區(qū)雒容鎮(zhèn)雒容第二中學

2022年8月19日