海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第二批公開(kāi)考核招聘博士公告
為滿(mǎn)足學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《海南省人力資源和社會(huì)保障廳海南省公安廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）文件精神,擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘博士14人。
一、學(xué)院簡(jiǎn)介
海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于1984年，是一所以培養(yǎng)經(jīng)貿(mào)類(lèi)高素質(zhì)技術(shù)技能人才為主的國(guó)有公辦高校，是國(guó)家骨干高職院校、國(guó)家優(yōu)質(zhì)校、全國(guó)56所在建中國(guó)特色高水平高職學(xué)校之一、全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、全國(guó)職業(yè)院校實(shí)習(xí)管理50強(qiáng)、全國(guó)職業(yè)院校學(xué)生管理50強(qiáng)、全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)集體。目前，學(xué)院上下正在全力建設(shè)中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和按照《本科層次職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（教發(fā)〔2021〕1號(hào)）推進(jìn)申辦本科層次職業(yè)學(xué)校工作。
二、招聘對(duì)象及范圍
面向全國(guó)招聘符合此次公開(kāi)考核招聘崗位相關(guān)條件要求的博士。
三、擬招聘崗位及人數(shù)（共14名）
詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表
四、資格要求
（一）須同時(shí)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2.熱愛(ài)教育事業(yè)，積極樂(lè)觀(guān)，熱愛(ài)學(xué)生，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，善于溝通；
3.具有擬聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)以及其他條件；
4.身心健康，人格健全，具有履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意并在報(bào)名時(shí)提交同意報(bào)考證明；
6.屬在職人員的，近三年考核等次須在合格（稱(chēng)職）以上。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的；
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的，以及其他未經(jīng)用人單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的已就業(yè)人員；
5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；
6.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；
7.現(xiàn)役軍人；
8.失信被執(zhí)行人；
9.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避、不得報(bào)考的；
10.有不適宜從事教育和科研工作的行為及經(jīng)歷表現(xiàn)的；
11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
（三）年齡要求：
應(yīng)聘人員年齡計(jì)算時(shí)間截止至2022年1月1日。
年齡50周歲及以下，從1971年1月1日（含）算起。
（四）崗位要求：
詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。
五、崗位待遇
（一）本次招聘的崗位均為事業(yè)編制崗位。
（二）享受事業(yè)單位按照國(guó)家、海南及校內(nèi)績(jī)效規(guī)定的工資福利待遇。
（三）符合高層次人才引進(jìn)條件的，按照海南省和學(xué)院高層次人才引進(jìn)政策落實(shí)有關(guān)待遇。
六、報(bào)名方式
（一）報(bào)名時(shí)間：從招聘信息發(fā)布之日起至2022年11月30日前，共分兩個(gè)報(bào)名時(shí)間段開(kāi)展兩輪考核。第一輪考核招聘考核結(jié)束后，將根據(jù)招聘情況及時(shí)更新崗位與人數(shù)信息，組織第二次報(bào)名；若崗位已招滿(mǎn)將不再進(jìn)行招聘。
第一個(gè)報(bào)名時(shí)間段：2022年9月30日前
第二個(gè)報(bào)名時(shí)間段：2022年11月30日前
（二）報(bào)名方式：采取電子郵件報(bào)名方式，報(bào)名郵箱：hnjmzp@vip.163.com。
（三）報(bào)名材料：
報(bào)名材料以文件夾（文件夾名及郵件主題為“報(bào)考部門(mén)+崗位名稱(chēng)+姓名”）壓縮包發(fā)至報(bào)名郵箱，并按以下序號(hào)排序附件內(nèi)容：
1.《海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)考核招聘報(bào)名表》（word格式）。
2.《誠(chéng)信承諾書(shū)》（須親筆簽名，PDF格式掃描件）。
3.附件（提供掃描件，合并為一個(gè)PDF格式文件）：
（1）身份證正反面；
（2）高等教育各學(xué)段畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)）；
（3）職稱(chēng)證書(shū)、行業(yè)資格證書(shū)（如無(wú)則不提供）；
（4）同意報(bào)考證明（在編、在崗人員提供）；
（5）科研成果清單及相關(guān)證明（如無(wú)則不提供）。
4.報(bào)名要求：
（1）每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
（2）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，并按要求準(zhǔn)備材料。凡本人填寫(xiě)信息不完整、填寫(xiě)錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。
（3）請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)正確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話(huà)不正確或不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
（4）報(bào)考人員弄虛作假額，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
七、資格審查
（一）資格審查貫穿公開(kāi)考核招聘全過(guò)程。任何一個(gè)環(huán)節(jié)（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核或聘用資格。
（二）由專(zhuān)家、二級(jí)部門(mén)相關(guān)人員等組成工作組根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查及初篩，專(zhuān)業(yè)條件由公開(kāi)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位及專(zhuān)業(yè)要求審定。因考生填報(bào)信息不全而造成的資格審查及初篩未通過(guò)的，后果由考生負(fù)責(zé)。
（三）資格復(fù)查
被考核人員須在考核時(shí)攜帶報(bào)名要求提供的材料原件進(jìn)行審查，并遞交《誠(chéng)信承諾書(shū)》原件。對(duì)未能提供原件、原件與報(bào)名材料不一致或原件不符合要求的，取消應(yīng)聘人員的考核資格。
八、心理測(cè)評(píng)
心理測(cè)試在考核前進(jìn)行，針對(duì)擬進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人員開(kāi)展。采取線(xiàn)上方式，主要考察報(bào)考人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。
九、組織考核
（一）考核內(nèi)容：結(jié)合崗位要求和工作職責(zé)考察考生的綜合素質(zhì)。根據(jù)具體崗位，考核將采取結(jié)構(gòu)化面試以試講、答辯、面談等方式進(jìn)行。對(duì)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)科研（管理）能力、思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、心理素質(zhì)等方面進(jìn)行考核。
（二）考核考官安排：考官人數(shù)為每組5人或7人，從本校和校外專(zhuān)家中產(chǎn)生，其中本校考官人數(shù)比例不超過(guò)60%。
（三）考核合格分：滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。分?jǐn)?shù)未達(dá)到60分者，不予錄取。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考核成績(jī)的先后排名，每個(gè)崗位按照1:1的比例確定擬聘人選。對(duì)報(bào)考人數(shù)較少未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，須同時(shí)具有考核小組三分之二以上(含)人員表決通過(guò)，方可列為擬聘人選。
（四）考核具體時(shí)間、地點(diǎn)：待定。
（五）注意事項(xiàng)：考核時(shí)未攜帶居民身份證者視為自動(dòng)放棄考核資格。
十、體檢及考察
根據(jù)考核情況，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。應(yīng)聘人員未參加體檢、體檢不合格或體檢結(jié)果造假出現(xiàn)崗位空缺，按應(yīng)聘同一崗位人員考核情況（在考核合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上）排名順序由高到低依次遞補(bǔ)次名人選。由學(xué)院統(tǒng)一通知體檢時(shí)間和注意事項(xiàng)，體檢醫(yī)院由學(xué)校指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并在學(xué)院招聘小組辦公室人員和紀(jì)檢監(jiān)察人員陪同下前往同級(jí)別醫(yī)院重新檢查一次。體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾觳缓细�、考生自愿放棄或?qū)疾觳牧显旒俚娜藛T，取消其聘用資格。
十一、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)學(xué)院研究，可按應(yīng)聘同一崗位人員考核成績(jī)（在考核合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上）排名順序依次遞補(bǔ)次名人選。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（一）考察不符合要求的；
（二）擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
（三）擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
公示期間存在爭(zhēng)議的，由我院或主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。
十二、公示
根據(jù)考核成績(jī)、體檢及考察結(jié)果，由公開(kāi)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)公開(kāi)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將擬聘用人員報(bào)海南省教育廳核準(zhǔn)。獲批后在海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
公示期間存在爭(zhēng)議的，由我院或主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。
十三、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議后，學(xué)院在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》等材料報(bào)送省教育廳審核后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)的符合聘用條件的人員，由學(xué)院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。
聘用實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月，其他試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，辦理入編手續(xù)；考核不合格的，解除聘用合同。如受聘人員為在職人員，應(yīng)先與原單位解除人事(勞動(dòng))關(guān)系，在提供原單位解除(或者終止)人事(勞動(dòng))關(guān)系證明后，辦理聘用手續(xù)。
十四、疫情防控有關(guān)要求
招聘過(guò)程中，考試、面試、考察、體檢和辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)，將結(jié)合國(guó)家及省新冠肺炎疫情防控要求組織實(shí)施。
十五、差旅支持
（一）進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的省外考生，學(xué)院按財(cái)務(wù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)來(lái)�？己说木硟�(nèi)往返車(chē)船交通費(fèi)和不超過(guò)3天住宿費(fèi)。
（二）如乘坐飛機(jī)，根據(jù)行程單參照同程可報(bào)銷(xiāo)的車(chē)船票價(jià)限額報(bào)銷(xiāo)。
十六、其他事項(xiàng)
（一）關(guān)于專(zhuān)業(yè)目錄問(wèn)題。專(zhuān)業(yè)條件參照教育部發(fā)布的《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）》（詳見(jiàn)附件4）審核報(bào)考專(zhuān)業(yè)。該目錄未列入的專(zhuān)業(yè)，按專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)、名稱(chēng)及課程設(shè)置確定。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲得畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。
（二）本方案由海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：洪老師、王老師、田老師
電子郵箱：hnjmzp@vip.163.com
咨詢(xún)電話(huà)：0898-65732061
監(jiān)督電話(huà)：0898-65911255
附件1海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第二批公開(kāi)考核招聘博士計(jì)劃表(14人).xlsx
附件2：海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)考核招聘報(bào)名表.docx
附件3：海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)考核招聘考生誠(chéng)信承諾書(shū).docx
附件4：研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄.docx
海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2022年8月31日
