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            天津大學(xué)2022年專職輔導(dǎo)員集中招聘方案

            時(shí)間:2022-09-12 15:03:20 點(diǎn)擊: 【

            天津大學(xué)2022年專職輔導(dǎo)員集中招聘方案

            根據(jù)國家和學(xué)校相關(guān)文件要求,結(jié)合本校需求實(shí)際情況,擬面向社會(huì)公開招聘專職輔導(dǎo)員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘方案發(fā)布、崗位信息

            本招聘方案于2022年9月9日在天津大學(xué)人力資源招聘系統(tǒng)(http://join.tju.edu.cn/)發(fā)布,專職輔導(dǎo)員共招聘18人,包括基礎(chǔ)崗位12人和人才計(jì)劃崗位6人,具體方案請見《附件1:天津大學(xué)2022年度專職輔導(dǎo)員公開招聘計(jì)劃》。

            二、招聘人員條件

            (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

            1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄;

            2.中國共產(chǎn)黨黨員,具有較高的思想政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念,樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,踐行“兩個(gè)維護(hù)”;

            3.熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè),甘于奉獻(xiàn),潛心育人,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

            4.具有思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科背景或具有與所帶學(xué)生專業(yè)相關(guān)的學(xué)科背景,具備寬口徑知識儲備,掌握思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的基本原理和基礎(chǔ)知識,掌握思想政治教育專業(yè)基本理論、知識和方法,掌握馬克思主義中國化相關(guān)理論和知識,掌握大學(xué)生思想政治教育工作實(shí)務(wù)相關(guān)知識,掌握有關(guān)法律法規(guī)知識;

            5.具備較強(qiáng)的組織管理能力和語言、文字表達(dá)能力,及教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力,具備開展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作的能力;

            6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

            7.基礎(chǔ)崗位優(yōu)先面向具有相關(guān)思想政治工作經(jīng)驗(yàn)的人員,年齡不超過30周歲(具有博士學(xué)位可放寬至不超過35周歲)(30周歲為1992年9月1號以后出生,35周歲為1987年9月1號以后出生),應(yīng)屆生應(yīng)在2023年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆生是指2022-2023年離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生,2020、2021年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆生,其中,2020、2021、2022年畢業(yè)的能夠提供報(bào)到證或者派遣證的畢業(yè)生可按照應(yīng)屆生對待);

            8.人才計(jì)劃崗位面向具有豐富相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的在職人員和退休返聘人員,原則上應(yīng)具有四年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

            9.應(yīng)聘人員應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位,應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員人才計(jì)劃崗位的可放寬至學(xué)士學(xué)位。

            (二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

            1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

            2.正在接受立案審查的人員;

            3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

            4.被列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

            5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

            6.現(xiàn)役軍人;

            7.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。

            三、薪酬待遇

            (一)專職輔導(dǎo)員基礎(chǔ)崗位薪酬待遇

            聘用人員具有碩士學(xué)位的,執(zhí)行天津大學(xué)合同制聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校參照事業(yè)單位薪酬體系確定;聘用人員具有博士學(xué)位的,按事業(yè)編制聘用,執(zhí)行天津大學(xué)事業(yè)編制薪酬。

            在受聘期間,合同制聘用人員可享受事業(yè)編制人員同等的休假、租住房屋、子女教育及其他工作生活保障待遇。

            (二)專職輔導(dǎo)員人才計(jì)劃崗位薪酬待遇

            天津大學(xué)出臺了《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的若干舉措》等文件,以專業(yè)化、職業(yè)化、多元化為發(fā)展目標(biāo),設(shè)置了七級輔導(dǎo)員人才計(jì)劃崗位,提供與教學(xué)科研系列人才計(jì)劃崗位相當(dāng)?shù)男匠,為具有豐富思政工作經(jīng)驗(yàn)的在職人員和退休返聘人員提供極具競爭力的待遇。

            四、公開招聘程序

            按照國家和學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定的程序開展招聘工作。針對緊缺急需的高層次人才,會(huì)適當(dāng)簡化流程。

            (一)報(bào)名

            1.報(bào)名時(shí)間:2022年9月9日至2022年9月30日。(具體截止時(shí)間可能會(huì)根據(jù)招聘進(jìn)度有所調(diào)整。)非報(bào)名時(shí)間報(bào)名無效。

            2.報(bào)名方式:登錄“天津大學(xué)人力資源招聘系統(tǒng)”(http://join.tju.edu.cn/)進(jìn)行注冊,并選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行報(bào)名。通過其他方式報(bào)名無效。應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員基礎(chǔ)崗位的,應(yīng)填寫《附件2:天津大學(xué)專職輔導(dǎo)員基礎(chǔ)崗位應(yīng)聘信息登記表》,并作為附件上傳系統(tǒng);應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員人才計(jì)劃崗位的,應(yīng)填寫《附件3:天津大學(xué)專職輔導(dǎo)員人才計(jì)劃崗位應(yīng)聘信息登記表》,并作為附件上傳系統(tǒng)。

            3.注意事項(xiàng):報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名日期截止后,不能再次更改報(bào)名崗位,請慎重報(bào)名。報(bào)名人員應(yīng)聘全過程提交的申請材料應(yīng)當(dāng)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消錄用資格。

            (二)資格初審、初選

            本校將在報(bào)名系統(tǒng)中根據(jù)崗位條件對報(bào)名人員填寫的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審,原則上按照通過初選人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)不高于30:1的比例,結(jié)合本單位需求擇優(yōu)選取。報(bào)名人員可于2022年10月10日登錄天津大學(xué)人力資源招聘系統(tǒng)查詢資格審查和初選結(jié)果。

            (三)筆試

            基礎(chǔ)崗位筆試工作學(xué)校委托天津市人才服務(wù)中心進(jìn)行,通過資格初審、初選的報(bào)名人員,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納考試費(fèi),繳費(fèi)在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.tjtalents.com.cn)進(jìn)行。費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為90元/人,繳費(fèi)時(shí)間及打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間詳見天津大學(xué)人力資源招聘系統(tǒng)(http://join.tju.edu.cn/)-“通知”專欄。

            報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶與報(bào)名時(shí)一致的二代居民身份證、準(zhǔn)考證及疫情防控所需證明參加筆試。筆試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位勝任能力,分為《職業(yè)能力測試》和《輔導(dǎo)員綜合知識》兩科,其中輔導(dǎo)員綜合知識題目范圍參照《附件4:天津大學(xué)2022年專職輔導(dǎo)員招聘考試大綱(輔導(dǎo)員綜合知識部分)》。

            按筆試成績由高到低進(jìn)行排序,原則上按照10:1確定進(jìn)入面試人選,應(yīng)聘人員可于筆試結(jié)束7個(gè)工作日后登錄天津大學(xué)人力資源招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人狀態(tài)。

            繳費(fèi)及打印筆試準(zhǔn)考證期間,考務(wù)咨詢電話022-26390668,咨詢時(shí)間為工作日上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。

            人才計(jì)劃崗位不設(shè)置筆試環(huán)節(jié)。

            (四)面試

            面試分三輪。筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié)。A輪為結(jié)構(gòu)化面試,主要考核應(yīng)聘人員的總體素質(zhì)和綜合能力,原則上按照不高于5:1的比例確定進(jìn)入B輪面試人員名單。B輪面試為學(xué)生工作業(yè)務(wù)能力面試,主要考核應(yīng)聘人員的學(xué)生工作水平、潛力以及崗位匹配程度,原則上按照不高于2:1的比例確定進(jìn)入C輪面試名單。C輪面試為座談形式,主要考核應(yīng)聘人員的綜合素養(yǎng),原則上按照1:1的比例確定最終通過人選。各崗位面試考試時(shí)間、地點(diǎn)、具體方式及要求詳見天津大學(xué)人力資源招聘系統(tǒng)(http://join.tju.edu.cn/)-“通知”專欄。

            應(yīng)聘基礎(chǔ)崗位的,A輪、B輪和C輪面試均需參加。

            應(yīng)聘人才計(jì)劃崗位的,不參加A輪結(jié)構(gòu)化面試,參加B輪和C輪面試。

            應(yīng)聘人員可于每輪面試結(jié)束后登錄天津大學(xué)人力資源招聘系統(tǒng),查看“通知”專欄,查詢個(gè)人狀態(tài)。

            (五)實(shí)習(xí)考察

            應(yīng)聘人員通過面試后,進(jìn)入實(shí)習(xí)考察。實(shí)習(xí)考察注重考核應(yīng)聘者人際交往能力、與擬任職位的匹配度、與團(tuán)隊(duì)的融合度。實(shí)習(xí)期不超過5個(gè)工作日。

            (六)審批程序

            應(yīng)聘人員通過實(shí)習(xí)考察后,須配合我校進(jìn)行針對政治素質(zhì)、師德師風(fēng)等方面的實(shí)地考察。同時(shí),應(yīng)聘人員須按照要求進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。

            上述環(huán)節(jié)均通過后,報(bào)送學(xué)校進(jìn)行最終審批。

            (七)公示與檔案審查

            學(xué)校研究確認(rèn)擬聘人員名單,并在天津大學(xué)人力資源招聘系統(tǒng)(http://join.tju.edu.cn/)通知公告專欄進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

            公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,且個(gè)人檔案經(jīng)審查合格的,我校對其發(fā)出聘用通知;對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

            (八)聘用與考核

            收到聘用通知后,擬聘用人員應(yīng)按要求準(zhǔn)備入校審批材料,并在學(xué)校規(guī)定的期限內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)。體檢報(bào)告作為入校審批材料的組成部分提交。未按規(guī)定時(shí)間、方式和要求提交入校審批材料和完成報(bào)到入職手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

            應(yīng)聘人員應(yīng)聘成功后,與天津大學(xué)簽訂相應(yīng)的合同。根據(jù)合同內(nèi)容和崗位職責(zé),用人單位對聘用人員進(jìn)行年度考核、中期考核和期滿考核,年度考核、中期考核、期滿考核結(jié)果將作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。

            (九)紀(jì)律監(jiān)督

            公開招聘工作堅(jiān)持公平公開公正原則,在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員任何違規(guī)、違紀(jì)、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠信行為,一經(jīng)查實(shí)后立即取消應(yīng)聘、錄用資格。

            學(xué)校公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位(各用人單位)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系親屬關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與本單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

            聘用單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,應(yīng)主動(dòng)回避。

            五、其他注意事項(xiàng)

            因疫情等不可抗力因素,導(dǎo)致本校對筆試、面試、實(shí)習(xí)考察等工作時(shí)間調(diào)整的,調(diào)整通知在天津大學(xué)人力資源招聘系統(tǒng)(http://join.tju.edu.cn/)“通知”專欄進(jìn)行發(fā)布,請考生密切關(guān)注。

            工作時(shí)間可撥打以下咨詢監(jiān)督電話。

            咨詢電話:022-27404886(人事處)022-85356229(學(xué)工部)

            《附件1:天津大學(xué)2022年度專職輔導(dǎo)員公開招聘計(jì)劃》.xls

            《附件2:天津大學(xué)專職輔導(dǎo)員基礎(chǔ)崗位應(yīng)聘信息登記表》.doc

            《附件3:天津大學(xué)專職輔導(dǎo)員人才計(jì)劃崗位應(yīng)聘信息登記表》.doc

            《附件4:天津大學(xué)2022年專職輔導(dǎo)員招聘考試大綱(輔導(dǎo)員綜合知識部分)》

            溫馨提示:請考生務(wù)必密切關(guān)注天津大學(xué)人力資源招聘系統(tǒng)(http://join.tju.edu.cn/)“通知”專欄發(fā)布的考試相關(guān)安排。

             


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