天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院2022年第二批公開招聘崗位工作人員方案
為滿足我校事業(yè)發(fā)展需要，充實(shí)教師隊(duì)伍、優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，依據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）等文件規(guī)定，結(jié)合本單位需求實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專任教師、專職輔導(dǎo)員及專業(yè)技術(shù)崗位工作人員16名，制定招聘方案如下。
一、招聘單位基本情況
天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院是經(jīng)天津市人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案的全日制普通高等職業(yè)學(xué)校，始建于1955年。建校以來，學(xué)校秉承“厚德尚能勵(lì)學(xué)弘商”的校訓(xùn)，積累了豐富的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，形成了鮮明的辦學(xué)特色，成為一所系統(tǒng)培養(yǎng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高技能人才的天津市首批高職示范校，在校生規(guī)模達(dá)萬人。學(xué)�，F(xiàn)有海河教育園校區(qū)、河?xùn)|校區(qū)及河西校區(qū)三個(gè)校區(qū)，總占地面積50萬平方米，建筑面積22萬平方米。學(xué)�，F(xiàn)有7個(gè)專業(yè)大類40個(gè)專業(yè)，形成具有鮮明現(xiàn)代服務(wù)業(yè)特色的專業(yè)體系，建設(shè)了一批國內(nèi)領(lǐng)先的實(shí)訓(xùn)基地，形成承載多專業(yè)、多崗位、全業(yè)務(wù)流程的綜合實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。
二、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案于2022年9月30日起在天津市商務(wù)局網(wǎng)站、天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站、北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)發(fā)布，不少于7個(gè)工作日。
天津市商務(wù)局網(wǎng)站（http://shangwuju.tj.gov.cn/）
天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.tcc1955.edu.cn/）
北方人才網(wǎng)（http://www.tjrc.com.cn）
天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（http://www.tjtalents.com.cn）
具體招聘崗位詳見《天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院2022年第二批公開招聘專任教師崗位工作人員計(jì)劃表》（附件1）《天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院2022年第二批公開招聘專職輔導(dǎo)員、專業(yè)技術(shù)崗位工作人員計(jì)劃表》（附件2）。
三、招聘人員條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需要的專業(yè)與技能；
5.忠誠黨的教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，自愿遵守天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德；
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.滿足招聘計(jì)劃表中要求的全部條件；
8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件及天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；
9.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)及門類的認(rèn)定參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行，以畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)；應(yīng)屆畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)以《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)；在校期間取得國家教育部門承認(rèn)且能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的雙學(xué)位證書或輔修專業(yè)證書（證書上必須注明專業(yè)）的，可依據(jù)雙學(xué)位證書或輔修專業(yè)證書注明的專業(yè)報(bào)考；所學(xué)專業(yè)為畢業(yè)院校根據(jù)相關(guān)規(guī)定自主設(shè)置的，請(qǐng)畢業(yè)院校研究生管理部門或其他相關(guān)機(jī)構(gòu)出具證明；對(duì)于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的修業(yè)與研究內(nèi)容與所需專業(yè)核心方向要求相一致，則視為符合專業(yè)條件；
10.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2022屆離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生，2020、2021年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。2020、2021、2022年畢業(yè)的能夠提供報(bào)到證或派遣證的非全日制畢業(yè)生可按應(yīng)屆生對(duì)待；
11.為滿足學(xué)校2023年春季開學(xué)后教育教學(xué)工作的需要，應(yīng)聘人員應(yīng)在2023年2月28日（含）前取得學(xué)歷學(xué)位證書，海外留學(xué)歸國人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)已取得學(xué)歷學(xué)位證書以及教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；2023年2月28日（含）前取得學(xué)歷學(xué)位證書的2023屆畢業(yè)生允許報(bào)考。
（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.正在接受立案審查的人員；
3.曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的人員；
4.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;
5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
6.現(xiàn)役軍人；
7.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；
8.定向生及委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的除外；
9.因各種原因不能將檔案或人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校管理的人員；
10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
11.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、公開招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
（一）報(bào)名與資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員應(yīng)通過天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2022年10月17日9:00至10月23日16:00。
天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（http://www.tjtalents.com.cn）
應(yīng)聘人員填寫信息及提供材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假信息或材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。報(bào)名時(shí)須上傳的證明材料（格式均為“.jpg”格式、照片大小為30KB以內(nèi)，其他附件材料大小均為100KB以內(nèi)）包括：
（1）本人近期一寸彩色免冠證件照片電子版（“.JPG”格式，文件大小在30K以內(nèi)），紅底藍(lán)底白底均可，在填寫報(bào)名系統(tǒng)時(shí)需要按要求上傳至相應(yīng)位置（請(qǐng)勿上傳自拍照）。
（2）本科及碩士、博士研究生各階段學(xué)歷學(xué)位證書，海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，尚未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的畢業(yè)生提交《畢業(yè)生推薦表》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。
（3）報(bào)考要求具備高校教師系列講師職稱的崗位，還須提交職稱證（原單位實(shí)施“以聘代評(píng)”的，應(yīng)提供聘任文件等佐證材料）、連續(xù)5年教學(xué)工作經(jīng)歷證明材料（可以是教學(xué)任務(wù)書、課表、學(xué)生成績單等，證明材料應(yīng)加蓋教務(wù)部門公章或?yàn)榻虅?wù)官方系統(tǒng)的電子照片）。
（4）報(bào)考要求具有相應(yīng)工作經(jīng)歷的崗位，應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明材料，包括勞動(dòng)合同或聘用合同、與之相對(duì)應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄，合同所載崗位不能體現(xiàn)具體從事的崗位內(nèi)容時(shí)，還應(yīng)補(bǔ)充提供佐證材料，可以是原單位蓋章的崗位經(jīng)歷證明、歷年考核登記表等具有支撐力的相關(guān)材料。
（5）報(bào)考要求為中共黨員的崗位，還須提交加蓋黨組織關(guān)系所在單位黨組織公章的中共黨員證明材料，其中要求中共正式黨員的崗位還應(yīng)同時(shí)注明轉(zhuǎn)正時(shí)間。
（6）報(bào)考要求學(xué)生干部經(jīng)歷的崗位，須提供由所在學(xué)院或黨組織開具的證明材料或提供相關(guān)榮譽(yù)證書。在考察環(huán)節(jié)我校將進(jìn)一步全面深入了解考生情況真實(shí)性，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格。
（7）其他與招聘計(jì)劃要求相符的證明材料。
應(yīng)聘人員如因個(gè)人填報(bào)信息有誤、提供佐證材料不齊全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
非報(bào)名時(shí)間或通過其他方式報(bào)名無效，每人限報(bào)一崗。
2.資格審查
學(xué)校進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，在2022年10月22日9:00至10月25日16:00集中反饋資格審查結(jié)果，考生可登陸報(bào)名系統(tǒng)自助查詢。
資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消應(yīng)聘人員報(bào)考資格或者錄用資格。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
2022年10月22日9:00至10月27日16:00，通過資格審查人員進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳納筆試服務(wù)費(fèi)45元/科。繳費(fèi)網(wǎng)址與報(bào)名網(wǎng)址相同。繳費(fèi)成功方可參加筆試，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的將視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，不得參加筆試。
4.崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3，達(dá)不到這一比例的，減少該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位的招聘，報(bào)名不能開考崗位且已經(jīng)通過資格審查完成繳費(fèi)的人員，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間：2022年10月28日9:00-12:00。
（二）考試
1.筆試
專任教師崗位、專業(yè)技術(shù)崗位筆試科目為《教師職業(yè)能力測試》，主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位勝任能力；專職輔導(dǎo)員崗位筆試科目為《高校輔導(dǎo)員職業(yè)能力測試》，主要考核新時(shí)代高校大學(xué)生思想政治工作日常管理相關(guān)理論與實(shí)踐。筆試采取閉卷形式，滿分100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后1位。筆試內(nèi)容不指定參考用書。
打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：具體時(shí)間將根據(jù)疫情情況在天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站“人事招聘網(wǎng)”專欄以公告形式另行通知。
筆試時(shí)間：擬于11月中下旬進(jìn)行筆試，將根據(jù)疫情情況確定，具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
參加筆試人員須攜帶居民身份證（二代）和筆試準(zhǔn)考證入場，缺少任一證件者不得參加筆試。缺考考生的筆試成績按零分計(jì)算，且不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
考生可登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自助查詢本人筆試成績，筆試成績公布時(shí)間在天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站“人事招聘網(wǎng)”專欄另行通知。
2.資格復(fù)審
按照筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定進(jìn)入面試人選名單�？忌P試成績出現(xiàn)并列時(shí)，則一同確定為面試人選。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，根據(jù)考生成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，經(jīng)遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1:3比例時(shí)，經(jīng)向相關(guān)部門請(qǐng)示同意后，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
面試前進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審的具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)將根據(jù)疫情情況，在天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站“人事招聘網(wǎng)”專欄以公告形式另行通知。
資格復(fù)審時(shí)要求提供證明材料原件。
資格復(fù)審不合格人員取消面試資格，未按要求參加資格復(fù)審人員視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。因資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的面試人選空缺，按照筆試成績由高分到低分依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。
3.面試
面試時(shí)間：擬于12月中上旬進(jìn)行面試，將根據(jù)疫情情況確定，具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，面試準(zhǔn)考證將發(fā)送至考生報(bào)名系統(tǒng)登記的郵箱。
面試缺考考生的面試成績按零分計(jì)算，且不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績。
（1）專任教師崗位
專任教師崗位面試采取專業(yè)試講和專業(yè)知識(shí)測試方式，主要考核應(yīng)聘人員的思政政治、綜合能力、整體素質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、授課技能等。面試要求和專業(yè)試講指定教材將在天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站“人事招聘網(wǎng)”專欄公布。面試滿分100分，按照專業(yè)試講占70%，專業(yè)知識(shí)測試占30%計(jì)算面試成績，成績保留小數(shù)點(diǎn)后1位。面試及格分?jǐn)?shù)線為60分，不及格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？忌F(xiàn)場確認(rèn)面試成績。
（2）專職輔導(dǎo)員崗位
專職輔導(dǎo)員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考核應(yīng)聘人員的思想政治、綜合能力、整體素質(zhì)，少數(shù)民族輔導(dǎo)員崗位還需考核應(yīng)聘人員漢語和維吾爾語熟練程度。面試滿分100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后1位。面試及格分?jǐn)?shù)線為60分，不及格者無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？忌F(xiàn)場確認(rèn)面試成績。
（3）專業(yè)技術(shù)崗位
專業(yè)技術(shù)崗位面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考核應(yīng)聘人員的思想政治、綜合能力、整體素質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技能等。面試滿分100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后1位。面試及格分?jǐn)?shù)線為60分，不及格者無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？忌F(xiàn)場確認(rèn)面試成績。
4.總成績核算與公布
考試總成績滿分100分，筆試成績、面試成績各占50%，成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
面試后7個(gè)工作日內(nèi)，考生可登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自助查詢總成績。公布總成績的具體時(shí)間將在天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站“人事招聘網(wǎng)”專欄發(fā)布。
（三）體檢及考察
1.按照總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比1:1的比例確定參加體檢人員名單�？偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí)，按照筆試成績高者優(yōu)先原則確定進(jìn)入體檢人員。參加體檢人員按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢（體檢時(shí)間和醫(yī)院將以電話或郵件方式通知本人）。在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。
2.對(duì)體檢合格人員由我校組織考察，采取閱檔考察、崗位實(shí)踐考察等方式進(jìn)行，考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)查。考察不合格者不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（四）公示與聘用
學(xué)校根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果確定聘用人選，并在天津市商務(wù)局網(wǎng)站、天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站、北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)公示。
天津市商務(wù)局網(wǎng)站（http://shangwuju.tj.gov.cn/）
天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.tcc1955.edu.cn/）
北方人才網(wǎng)（http://www.tjrc.com.cn）
天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（http://www.tjtalents.com.cn）
公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)無異議或者反映的問題不影響聘用的，由我校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
聘用人員需在學(xué)校規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理完畢入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長報(bào)到時(shí)限外，其他均視為自動(dòng)放棄資格。
面試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，我校依據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、招聘監(jiān)督
本次招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）等相關(guān)文件要求，自覺接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
六、注意事項(xiàng)
（一）因遇疫情防控等不可抗力因素，需要對(duì)招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的，將在天津市商務(wù)局網(wǎng)站、天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站、北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)公布調(diào)整信息，并將通過短信或郵件等方式進(jìn)行提示，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注。應(yīng)聘人員應(yīng)保證系統(tǒng)中提供的手機(jī)號(hào)碼、郵件地址準(zhǔn)確，并保持手機(jī)號(hào)碼暢通。
（二）此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無關(guān)，任何許諾內(nèi)部關(guān)系的托請(qǐng)行為均為欺詐行為，請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
報(bào)名咨詢電話：022-59655474
監(jiān)督電話：022-58665650、022-59655318
學(xué)院咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00、13:30-17:00
報(bào)名網(wǎng)站咨詢電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067
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天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院
2022年9月30日
