靖西市2022年高層次急需緊缺專業(yè)人才招聘公告
為進(jìn)一步推動(dòng)靖西市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，聚焦開(kāi)發(fā)開(kāi)放、鄉(xiāng)村振興、工業(yè)強(qiáng)市、全域旅游、城市提質(zhì)“五大戰(zhàn)略”人才需求，加大引才引智力度，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定開(kāi)展靖西市2022年高層次急需緊缺專業(yè)人才招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為取得碩士研究生以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生（含國(guó)內(nèi)高校和境外高校應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生，境外高校畢業(yè)生需取得教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）或具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員。
二、招聘人數(shù)
靖西市2022年高層次急需緊缺專業(yè)人才計(jì)劃招聘29個(gè)崗位57人，其中全額撥款事業(yè)單位編制25個(gè)崗位52人；差額撥款事業(yè)單位編制4個(gè)崗位5人。
三、招聘方式
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》，本次招聘專業(yè)技術(shù)十級(jí)以上崗位或獲碩士學(xué)位人員，采取免筆試、直接面試的方式。
四、報(bào)考資格條件
應(yīng)聘人員除了具備《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》報(bào)考資格條件外，還應(yīng)符合以下條件：
（一）政治素質(zhì)好，具有正確的政治立場(chǎng)，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，服從大局，服從組織安排；
（二）作風(fēng)正派，品行良好，廉潔自律，樂(lè)于奉獻(xiàn)，志愿到基層一線和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作；
（三）普通高等學(xué)歷教育的畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，要求具有專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格證書(shū)的須在2022年10月11日前取得相應(yīng)專業(yè)的證書(shū)；
（四）年齡一般在18周歲以上、40周歲以下（1982年10月11日至2004年10月11日期間出生）。具體年齡要求詳見(jiàn)職位表；
（五）符合招聘職位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.靖西市范圍內(nèi)在職在編（“在編”指已入實(shí)名編的人員）的公務(wù)員、參公人員和事業(yè)單位工作人員；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職、在校或者工作期間受過(guò)處分、在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反相關(guān)紀(jì)律行為的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.簽訂有服務(wù)年限且服務(wù)年限未滿的；
4.尚在新錄用（聘用）人員試用期或擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)試用期未滿的；
5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
本次招聘所涉及的服務(wù)年限、試用期、取得相應(yīng)職稱和資格證書(shū)年限、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間，均以2022年10月11日為截止日期，年限按足年足月足日計(jì)算。
五、信息發(fā)布地址
（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：在百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）等發(fā)布。
（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）等發(fā)布（與發(fā)布公告的范圍一致）。
六、招聘程序
（一）職位查詢
應(yīng)聘人員可登錄百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）查閱職位信息。（二）報(bào)名
本次招聘網(wǎng)上報(bào)名的方式，不收入任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)考一個(gè)職位。
報(bào)名時(shí)間：2022年10月21日8:30至11月20日17:00
應(yīng)聘人員需填寫《靖西市2022年高層次急需緊缺專業(yè)人才招聘報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2）并經(jīng)本人簽字，同時(shí)提交報(bào)名材料（網(wǎng)上報(bào)名人員請(qǐng)將相關(guān)材料PDF掃描件發(fā)送到靖西市委組織部人才股郵箱jxgjrck@163.com）。
報(bào)名者須提交材料：
（1）本人有效身份證件。
（2）本科、研究生階段的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，獲得境外學(xué)位的，須使用國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的學(xué)歷認(rèn)證證明。
（3）屬于2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證的，須提供有學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》《成績(jī)單》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。
（4）應(yīng)聘職位所需的相關(guān)材料，如職稱證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)等。
（5）提供本人近期1寸免冠彩色證件照片2張；
（6）本人簽名確認(rèn)的《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3，請(qǐng)自行下載填寫并打�。�;
（7）將上述報(bào)名資料編輯成電子版本（Word文檔），并發(fā)送至電子郵箱jxgjrck@163.com，郵件主題：招聘單位+崗位名稱+姓名+手機(jī)號(hào)碼。
報(bào)名確認(rèn)前或者未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他職位并將修改后的報(bào)名材料重新發(fā)送至指定郵箱；報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或者已通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他職位。
（三）資格審查
招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)上提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行資格審查。在報(bào)名確認(rèn)后15日內(nèi)，考務(wù)工作人員將資格審查結(jié)果通過(guò)電話形式反饋應(yīng)聘人員。
應(yīng)聘人員須同時(shí)符合報(bào)考資格條件和報(bào)考職位要求。報(bào)名時(shí)所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查、考察不通過(guò)等后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
（四）面試
1.面試資格復(fù)審。通過(guò)資格審查的人員，須攜帶報(bào)名申請(qǐng)材料原件在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格復(fù)審，領(lǐng)取面試通知書(shū)。除《報(bào)名表》《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》外，其他證件當(dāng)場(chǎng)核驗(yàn)后一律退還考生。
面試資格復(fù)審主要審查應(yīng)聘人員是否符合本職位條件。通過(guò)面試資格復(fù)審的，給予發(fā)放面試通知書(shū)、對(duì)不符合條件或材料不真實(shí)且涉及報(bào)考資格的，招聘單位有權(quán)取消其面試資格。放棄面試資格的應(yīng)聘人員須提交書(shū)面申請(qǐng)，不按要求提交書(shū)面放棄申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。
2.面試資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)待定，以面試公告為準(zhǔn)。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)待定，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢和考察
1.體檢。按照事業(yè)單位招聘工作人員體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，由招聘單位制定具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，按照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考察人選1:1的比例，按照同一職位面試成績(jī)從高分到低分的順序確認(rèn)體檢、考察人選。面試成績(jī)相同時(shí)，同時(shí)確定體檢、考察人選。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)待定，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.考察。組成考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，并提出聘用建議。考察時(shí)，考察對(duì)象須提供報(bào)名材料原件給考察組進(jìn)行資格復(fù)審。
出現(xiàn)體檢、考察不合格，或者本人主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，招聘單位可視情況決定是否從同一職位面試合格人員中遞補(bǔ)。經(jīng)研究認(rèn)為確無(wú)合適人選的，可以不確定體檢、考察人選，該職位空缺。
（六）公示
根據(jù)面試、體檢和考察情況，由招聘單位擇優(yōu)確定擬聘人員，經(jīng)靖西市委組織部部務(wù)會(huì)同意后，將在百色市人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用審批，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格或上報(bào)的審核材料不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
（七）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
（八）崗位分配
靖西市人才儲(chǔ)備發(fā)展中心招聘崗位使用市本級(jí)“人才編制池”編制招聘，在市本級(jí)事業(yè)單位范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配，綜合個(gè)人專業(yè)特長(zhǎng)和用人單位實(shí)際需求情況安排到相關(guān)市本級(jí)事業(yè)單位（含全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位）工作。
（九）報(bào)到
被聘用的高層次急需緊缺專業(yè)人才須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗報(bào)到。屬于2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，在取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)后報(bào)到。
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員提供的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如提供的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，涉及招聘資格的，取消應(yīng)聘資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取招聘資格的，按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門處理。
（二）百色市人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）為本次招聘指定工作網(wǎng)站，招考過(guò)程有關(guān)事項(xiàng)將在該網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
（三）應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘期間必須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系聘用機(jī)關(guān)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)要求參加招聘各環(huán)節(jié)工作，視作放棄資格。
（四）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。
咨詢電話：0776-6232030；
監(jiān)督電話：0776-6219897。
附件:1.靖西市2022年高層次急需緊缺專業(yè)人才招聘崗位計(jì)劃表.xlsx
2.靖西市2022年高層次急需緊缺專業(yè)人才招聘報(bào)名表.docx
中共靖西市委員會(huì)組織部
靖西市人力資源和社會(huì)保障局
2022年10月11日
