靖西市2022年高層次急需緊缺專業(yè)人才招聘公告
為進一步推動靖西市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，聚焦開發(fā)開放、鄉(xiāng)村振興、工業(yè)強市、全域旅游、城市提質(zhì)“五大戰(zhàn)略”人才需求，加大引才引智力度，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展靖西市2022年高層次急需緊缺專業(yè)人才招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘對象
招聘對象為取得碩士研究生以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生（含國內(nèi)高校和境外高校應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生，境外高校畢業(yè)生需取得教育部境外學(xué)歷學(xué)位認證）或具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員。
二、招聘人數(shù)
靖西市2022年高層次急需緊缺專業(yè)人才計劃招聘29個崗位57人，其中全額撥款事業(yè)單位編制25個崗位52人；差額撥款事業(yè)單位編制4個崗位5人。
三、招聘方式
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》，本次招聘專業(yè)技術(shù)十級以上崗位或獲碩士學(xué)位人員，采取免筆試、直接面試的方式。
四、報考資格條件
應(yīng)聘人員除了具備《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》報考資格條件外，還應(yīng)符合以下條件：
（一）政治素質(zhì)好，具有正確的政治立場，愛黨愛國，服從大局，服從組織安排；
（二）作風(fēng)正派，品行良好，廉潔自律，樂于奉獻，志愿到基層一線和艱苦邊遠地區(qū)工作；
（三）普通高等學(xué)歷教育的畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，要求具有專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格證書的須在2022年10月11日前取得相應(yīng)專業(yè)的證書；
（四）年齡一般在18周歲以上、40周歲以下（1982年10月11日至2004年10月11日期間出生）。具體年齡要求詳見職位表；
（五）符合招聘職位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的，不得報名：
1.靖西市范圍內(nèi)在職在編（“在編”指已入實名編的人員）的公務(wù)員、參公人員和事業(yè)單位工作人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、在校或者工作期間受過處分、在各類考試中被認定有舞弊等嚴重違反相關(guān)紀律行為的，涉嫌違紀違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.簽訂有服務(wù)年限且服務(wù)年限未滿的；
4.尚在新錄用（聘用）人員試用期或擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)試用期未滿的；
5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
本次招聘所涉及的服務(wù)年限、試用期、取得相應(yīng)職稱和資格證書年限、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的計算時間，均以2022年10月11日為截止日期，年限按足年足月足日計算。
五、信息發(fā)布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）等發(fā)布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）等發(fā)布（與發(fā)布公告的范圍一致）。
六、招聘程序
（一）職位查詢
應(yīng)聘人員可登錄百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）查閱職位信息。（二）報名
本次招聘網(wǎng)上報名的方式，不收入任何報名費和考試費，每位應(yīng)聘人員僅限報考一個職位。
報名時間：2022年10月21日8:30至11月20日17:00
應(yīng)聘人員需填寫《靖西市2022年高層次急需緊缺專業(yè)人才招聘報名表》（詳見附件2）并經(jīng)本人簽字，同時提交報名材料（網(wǎng)上報名人員請將相關(guān)材料PDF掃描件發(fā)送到靖西市委組織部人才股郵箱jxgjrck@163.com）。
報名者須提交材料：
（1）本人有效身份證件。
（2）本科、研究生階段的學(xué)歷學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，獲得境外學(xué)位的，須使用國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認定的學(xué)歷認證證明。
（3）屬于2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，報名時未取得畢業(yè)證的，須提供有學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》《成績單》和《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。
（4）應(yīng)聘職位所需的相關(guān)材料，如職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等。
（5）提供本人近期1寸免冠彩色證件照片2張；
（6）本人簽名確認的《誠信承諾書》（附件3，請自行下載填寫并打�。�;
（7）將上述報名資料編輯成電子版本（Word文檔），并發(fā)送至電子郵箱jxgjrck@163.com，郵件主題：招聘單位+崗位名稱+姓名+手機號碼。
報名確認前或者未通過資格審查的，可以改報其他職位并將修改后的報名材料重新發(fā)送至指定郵箱；報名確認后尚未進行資格審查或者已通過資格審查的，不能再報考其他職位。
（三）資格審查
招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員在現(xiàn)場和網(wǎng)上提交的申請材料進行資格審查。在報名確認后15日內(nèi)，考務(wù)工作人員將資格審查結(jié)果通過電話形式反饋應(yīng)聘人員。
應(yīng)聘人員須同時符合報考資格條件和報考職位要求。報名時所提交的申請材料必須真實、準確，因報名提交的申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成資格審查、考察不通過等后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
（四）面試
1.面試資格復(fù)審。通過資格審查的人員，須攜帶報名申請材料原件在指定時間到指定地點進行面試資格復(fù)審，領(lǐng)取面試通知書。除《報名表》《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《教育部學(xué)籍在線驗證報告》外，其他證件當(dāng)場核驗后一律退還考生。
面試資格復(fù)審主要審查應(yīng)聘人員是否符合本職位條件。通過面試資格復(fù)審的，給予發(fā)放面試通知書、對不符合條件或材料不真實且涉及報考資格的，招聘單位有權(quán)取消其面試資格。放棄面試資格的應(yīng)聘人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。
2.面試資格復(fù)審時間和地點待定，以面試公告為準。
3.面試時間和地點待定，具體時間和地點另行通知。
（五）體檢和考察
1.體檢。按照事業(yè)單位招聘工作人員體檢有關(guān)規(guī)定組織實施，由招聘單位制定具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，按照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
根據(jù)計劃招聘人數(shù)與體檢、考察人選1:1的比例，按照同一職位面試成績從高分到低分的順序確認體檢、考察人選。面試成績相同時，同時確定體檢、考察人選。
體檢時間和地點待定，具體時間和地點另行通知。
2.考察。組成考察組對考察對象進行考察，主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況，并提出聘用建議。考察時，考察對象須提供報名材料原件給考察組進行資格復(fù)審。
出現(xiàn)體檢、考察不合格，或者本人主動放棄應(yīng)聘資格的，招聘單位可視情況決定是否從同一職位面試合格人員中遞補。經(jīng)研究認為確無合適人選的，可以不確定體檢、考察人選，該職位空缺。
（六）公示
根據(jù)面試、體檢和考察情況，由招聘單位擇優(yōu)確定擬聘人員，經(jīng)靖西市委組織部部務(wù)會同意后，將在百色市人才網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩聘用審批，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格或上報的審核材料不合格的，不再遞補聘用對象。
（七）聘用
經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
（八）崗位分配
靖西市人才儲備發(fā)展中心招聘崗位使用市本級“人才編制池”編制招聘，在市本級事業(yè)單位范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配，綜合個人專業(yè)特長和用人單位實際需求情況安排到相關(guān)市本級事業(yè)單位（含全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位）工作。
（九）報到
被聘用的高層次急需緊缺專業(yè)人才須在規(guī)定時間內(nèi)到崗報到。屬于2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，在取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書后報到。
六、其他事項
（一）應(yīng)聘人員提供的申請材料必須真實、準確。如提供的申請材料或信息不實，涉及招聘資格的，取消應(yīng)聘資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取招聘資格的，按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門處理。
（二）百色市人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）為本次招聘指定工作網(wǎng)站，招考過程有關(guān)事項將在該網(wǎng)站發(fā)布，請及時關(guān)注。
（三）應(yīng)聘人員在整個招聘期間必須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時聯(lián)系聘用機關(guān)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點要求參加招聘各環(huán)節(jié)工作，視作放棄資格。
（四）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。
咨詢電話：0776-6232030；
監(jiān)督電話：0776-6219897。
附件:1.靖西市2022年高層次急需緊缺專業(yè)人才招聘崗位計劃表.xlsx
2.靖西市2022年高層次急需緊缺專業(yè)人才招聘報名表.docx
中共靖西市委員會組織部
靖西市人力資源和社會保障局
2022年10月11日
