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            海南省瓊海市2019年下半年中小學教師招聘公告(1號)

            時間:2019-11-30 22:46:50 點擊: 【

            瓊海市2019年下半年考核招聘中小學教師公告(1號)

            為扎實推進“人才強市”戰(zhàn)略,加強我市教師人才隊伍建設,經(jīng)市委市政府批準,決定赴高校開展考核招聘中小學教師工作。有關事項公告如下:

            一、招聘職位及名額(見職位表)

            共招聘中小學教師17名,副高級職稱以上人才招聘可不受名額限制。

            二、應聘條件

            (一)除規(guī)定的職位資格條件外,還應具備以下條件:

            1、具有中華人民共和國國籍;

            2、遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀行為;

            3、未違反國家計劃生育政策;

            4、具有良好的品行和職業(yè)道德;

            5、身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

            6、符合招聘職位所需的其他具體條件及資格要求。

            (二)具有下列情形之一者,不得報考:

            1、曾受過各類刑事處罰的;

            2、曾被開除公職的;

            3、有違法、違紀行為正在接受審查的;

            4、尚未解除黨紀、政紀處分的;

            5、按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)[2018]516號)的相關規(guī)定應當回避的;

            6、現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非應屆畢業(yè)生;

            7、因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;

            8、在試用期內(nèi)和在最低服務年限內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員;

            9、具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

            三、招聘方式

            赴省外高校開展考核招聘,考核招聘采取答辯的方式進行。考核不設定開考比例,通過資格審查的人員均可參加答辯,由用人單位專業(yè)技術人員組成的專家組對應聘者答辯情況進行評分。答辯成績按滿分100分計。

            報考人數(shù)較少,未形成競爭的,須有考核專家小組三分之二以上成員表決通過,方可確定為擬聘用人員。

            考核小組領導成員集體研究,根據(jù)資格審核、答辯情況,可現(xiàn)場等額提出擬聘用人員,并由用人單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議。也可根據(jù)實際情況,匯總各站招聘情況后,再等額提出擬聘用人員。

            四、行程安排

            (一)招聘行程及時間:

            第一站:東北師范大學,參加東北師范大學舉行的“全國高校2020屆畢業(yè)生教育人才招聘會暨東北高師院校聯(lián)合供需洽談會”。

            招聘時間:2019年11月30日8:30—12:00;

            招聘地點:長春國際會展中心(具體展位以現(xiàn)場為準)

            報名方式:應聘人員現(xiàn)場投遞簡歷。

            第二站:華南師范大學。擬定參加華南師范大學舉行的“2020屆高校畢業(yè)生師范與綜合類大型招聘會”。

            招聘時間:2019年12月7日8:30—12:00;

            招聘地點:石牌校區(qū)西區(qū)田徑場(具體展位以現(xiàn)場為準)

            報名方式:應聘人員現(xiàn)場投遞簡歷。

            (二)具體考核流程另行通知,請隨時關注海南省瓊海市人民政府門戶網(wǎng)站及各高校網(wǎng)站有關公告。

            (三)考核小組將按行程安排先后順序開展招聘工作,如有空缺名額再赴下一站開展招聘,如招聘名額已滿,則不再赴下一站。

            五、相關待遇

            (一)聘用人員納入用人單位事業(yè)編制,采取聘用方式管理。

            (二)中級、副高級及以上職稱或全日制碩士研究生及以上學歷的聘用人員,享受安家補助費。聘用人員與用人單位簽約后,由單位主管部門和用人單位根據(jù)考核情況按年度發(fā)放安家補助費(獲得副高級及以上職稱、取得博士學位的安家補助費為10年50萬元,前5年每4萬元,后5年每年6萬元);獲得中級職稱、碩士研究生學歷的安家補助費為10年40萬元,前5年每年3萬元,后5年每年5萬元)。安家補助費從市人才資源開發(fā)專項資金中列支。全日制大學本科學歷的聘用人員,按《瓊海市引進人才住房保障實施細則》規(guī)定享受相應住房或購房補貼。

            (三)中級、副高級及以上職稱或全日制碩士研究生及以上學歷聘用人員優(yōu)先享受保障性住房政策。聘用人員在本市無自有房產(chǎn)的,在有房源的情況下由市住建局或房管部門優(yōu)先安排公共租賃住房,作為過渡性保障住房。用人單位從本單位現(xiàn)有周轉(zhuǎn)房中優(yōu)先安排解決以上聘用人員住房問題。

            (四)中級、副高級及以上職稱或全日制碩士研究生及以上學歷的聘用人員,其配偶、子女可在我市落戶。聘用人員配偶、子女屬國家公務員或參照公務員管理人員(副處級以下),或財政全額撥款的事業(yè)單位人員,在政策許可條件下,可調(diào)入我市安排工作;隨遷子女,屬義務教育階段學生,可按就近入學原則,選擇在居住地或父母工作地區(qū)內(nèi)公辦學校就讀,屬高中段學生,可根據(jù)本人意愿和學習基礎,由市相關部門安排就學。

            五、報名與資格審查

            (一)報名方式

            直接到招聘地點提交個人簡歷或報名表及有關證明材料原件、復印件進行審核。

            (二)報名時須提供以下材料

            1、個人簡歷或報名表,本人身份證、畢業(yè)證、學位證(未領取畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生須提供學校出具的可以按期獲取畢業(yè)證書、學位證書及是否應屆畢業(yè)生的證明,畢業(yè)證、學位證原件可推遲至2020年8月1日前再提交,未能按期提交的,將取消擬聘用人員資格)、教師資格證及應聘職位所要求的其他有關證件材料。

            2、根據(jù)個人實際提供獲獎證書、個人學術科研成果或報告(1000字左右)等材料(不做硬性要求);

            3、小2寸近期免冠彩色證件照2張。

            (三)有關要求

            1、本次招聘實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀《瓊海市2019年下半年考核招聘中小學教師1號公告》、招聘職位表等,根據(jù)個人情況報考符合條件的職位,并按要求真實、全面、準確填寫相關信息和如實提交有關報名材料。提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重,即取消應聘或聘用資格。對偽造、涂改(變造)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定處理。

            2、市考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人才工作領導小組辦公室將通過海南省瓊海市人民政府網(wǎng)(http://qionghai.hainan.gov.cn)公告招聘工作進展情況,請報考人員報名后務必隨時關注相關公告,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

            3、資格審查貫穿于考核招聘工作的全過程,在考核招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消應聘或聘用資格。

            六、體檢。組織擬聘用人員體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

            應聘人員對體檢結果有異議的,可自收到體檢結果之日起3天內(nèi)申請復檢,并到同級別的另外一家醫(yī)療機構重新檢查一次,體檢結果以復檢結論為準。

            七、考察。根據(jù)答辯、體檢結果等額確定考察人選。主要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解。

            八、實習。鼓勵擬聘用人員到用人單位開展實習活動1-3個月,實習活動往返路費由市人才發(fā)展局按上限封頂原則給予支持(往返路費補助上限封頂2000元,少于2000元的按實際產(chǎn)生費用實報實銷),實習活動期間住宿費用由用人單位提供支持負責解決。

            九、公示與聘用。由領導小組成員集體研究,根據(jù)答辯、體檢、考察、公示結果,確定擬聘用人員。

            對擬聘用人員進行公示,傾聽群眾意見,接受社會監(jiān)督,公示期限為7天。公示期滿,無異議后,將擬聘用人員呈報市委、市政府審批。

            應聘人員放棄體檢或因體檢不合格的;放棄考察或因考察不合格的;公示期間,如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實被取消擬聘資格的,以上情況出現(xiàn)的崗位空缺,原則上不再進行遞補。確有需要,須報經(jīng)市招聘領導小組同意,可在應聘相同崗位的人員中擇優(yōu)遞補。

            十、辦理聘用手續(xù)。由市人力資源和社會保障局、市編辦、市財政局、市教育局以及招聘單位按照有關規(guī)定,辦理擬聘人員聘用手續(xù)。

            十一、聯(lián)系方式

            張曉盼:18976900039

            0898—62835439(瓊海市教育局人事股)

            附:1.瓊海市2019年下半年考核招聘中小學教師職位表.xls

            2.海南省瓊海市2019年下半年考核招聘中小學教師報名表.docx

            瓊海市考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人才領導小組辦公室

            2019年11月23日


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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