關于瑞安市教育系統(tǒng)部分緊缺學科面向2020屆高校畢業(yè)生提前公開招聘公辦教師的公告

為進一步加強我市教師隊伍建設，優(yōu)化師資結構，根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導意見》（浙人社發(fā)〔2012〕194號）、溫州市教育局、溫州市人力資源和社會保障局《關于進一步規(guī)范公辦學校教師公開招聘工作的意見》（溫教人〔2015〕22號）文件精神，經研究，由瑞安市教育局聯(lián)合瑞安市人力資源和社會保障局舉行瑞安市教育系統(tǒng)部分緊缺學科面向2020屆高校畢業(yè)生提前公開招聘公辦教師5名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍的本科階段為師范類的全日制普通高校2020屆本科及以上畢業(yè)生。其中“雙一流”高校畢業(yè)生和已具有相應學科教師資格證的碩士研究生及以上學歷學位的畢業(yè)生本科階段放寬至非師范類。

（二）具備招聘崗位所需的對口專業(yè)（專業(yè)資格審查辦法見附件1）。

（三）具有相應學科教師資格證。尚未取得教師資格證的2020屆本科生須提供與報考崗位相對應的教師資格考試合格證明和普通話等級證書，相關教師資格證須在2020年7月15日前取得；“雙一流”高校畢業(yè)生其教師資格證取得時間放寬至2022年8月前。

（四）身體健康，具有良好的思想品德和教師職業(yè)素養(yǎng)、較強的團結協(xié)作意識和拼搏奉獻精神。

二、招聘崗位

三、招聘程序

（一）報名

1．報名時間：即日起至2019年12月12日（周四）16:00止。

2．報名材料：

（1）如實填寫的《瑞安市教育系統(tǒng)提前招聘2020屆畢業(yè)生報名表》（附件2）；

（2）有效期內的身份證和戶口簿（公安部門出具的戶籍證明）、學生證原件及復印件，近期免冠一寸彩照1張，原件（證明除外）經核驗后返還考生；

（3）“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”等榮譽證書和獎學金證書原件及復印件、學校（學院）出具的綜合成績排名證明材料（原件），證書原件（證明除外）經核驗后返還考生；

（4）已取得的教師資格證（未取得教師資格證的，須提供教師資格考試合格證明、普通話等級證書；“雙一流”全日制高校畢業(yè)生的教師資格證除外）原件及復印件，原件經核驗后返還考生;

（5）師范類考生須提供(碩士研究生及以上學歷學位的除外)：浙江省內和教育部屬高校畢業(yè)生須所在高校出具師范類證明原件，浙江省以外高校畢業(yè)生須由當?shù)厥〖壗逃�行政部門出具證明原件或當年高考所在地普通高校招生計劃書上招錄大學專業(yè)標注師范類的計劃書原件（包括計劃書封面、招錄信息所在頁）及復印件，原件（證明除外）經核驗后返還考生。

3．報名方式：

將報名材料以壓縮電子文檔形式發(fā)送至郵箱55017313@qq.com，壓縮文檔文件名為報考學科+姓名+手機號，須包括如下內容：

(1)報名材料的原件拍照或掃描文件，jpg格式，文件名為姓名+材料名；

(2)報名表，word格式，文件名為姓名。

也可帶報名材料原件、復印件來瑞安市教育局現(xiàn)場報名，地址：浙江省瑞安市瑞祥新區(qū)瑞楓大道801號瑞安市教育局603室。

（二）資格復審

1．招聘單位及其主管部門對報名人員進行資格初審，符合招聘崗位條件的進行預選。

2．預選根據(jù)報名人員的學歷層次、榮譽等級和次數(shù)、獎學金等級和次數(shù)、綜合成績排名等，按不超過招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍考試人員。2019年12月13日（周五）前，招聘單位以電話（短信）形式通知入圍考試人員。

3．2019年12月14日（周六）上午9：00至11：00，以電子郵件報名的入圍人員須攜帶報名材料的原件及復印件到瑞安市教育局接受資格復審，現(xiàn)場報名的不再進行資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考崗位資格條件不相符者、未按規(guī)定時間、地點接受資格復審的，視作自動放棄資格。

（三）考試

1.考試日期、地點

考試日期初定于2019年12月15日（星期日）上午，考點設在瑞安市瑞祥實驗學校，具體時間、地點另行通知。

2.考試辦法

采取模擬上課形式，滿分100分，時限15分鐘�？荚嚪秶鸀橄鄳�的學段、學科內容，模擬上課主要考查教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等，備課時限45分鐘�？荚嚦煽冊O置最低分數(shù)線70分（含），低于70分的不予簽訂就業(yè)意向書。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和考試成績按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員（如同一招聘崗位出現(xiàn)考試成績同分者，采取學歷層次高者優(yōu)先的辦法確定入圍人員，學歷條件仍相同者一并入圍，體檢合格后采取增加專業(yè)測試的方式予以確定入圍考察人員）。考試成績公布后7日內，已入圍體檢人員須與用人單位簽訂就業(yè)意向書，逾期未簽人員視為放棄資格，空缺崗位可根據(jù)考試成績從高到低依次遞補入圍體檢人員，遞補入圍體檢人員不再另行公告；無遞補人員的，取消或核減該崗位招聘計劃。

（四）體檢、考察

簽訂就業(yè)意向書的人員須按規(guī)定的時間、地點（另行公告）參加體檢。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。

體檢合格的確定為入圍考察人員�？疾旃ぷ鲄⒄諊�家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）等文件執(zhí)行。報名時尚未提供學歷證書、報考崗位相應教師資格證等材料的（“雙一流”全日制高校畢業(yè)生的教師資格證除外），須在2020年7月15日前取得并提供相應的證書，否則按考察不合格處理。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢公告發(fā)布后，體檢、考察不合格者、因各種原因放棄的或其他原因造成名額空缺的，其空缺名額不予遞補，同時解除相應對象就業(yè)意向書。

（五）公示、聘用

考察合格的人員確定為擬聘用人員，在瑞安教育信息網、瑞安市人力資源和社會保障局網公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。經公示無異議的，按規(guī)定程序由學校辦理聘用手續(xù)，并簽訂事業(yè)單位聘用合同，研究生及以上學歷的試用期為6個月，本科及以下學歷的試用期為12個月，服務期為5年（含試用期）。

不具有相應教師資格證的“雙一流”全日制高校畢業(yè)生報考對象，取得相應教師資格證后方可轉正，2022年8月前未取得相應教師資格證的，解除聘用合同。

四、其他告知事項

（一）報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，或擾亂報名秩序的，一經查實，即取消聘用資格且兩年內不得參加瑞安市事業(yè)單位面向社會公開招聘考試。

（二）考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

（三）本次招聘考試不指定復習參考用書，瑞安市教育局、瑞安市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。

（四）未盡事宜，由瑞安市教育局、瑞安市人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：瑞安市教育局組織人事科0577-65802320，監(jiān)督電話：瑞安市紀委市監(jiān)委駐市府辦紀檢監(jiān)察組0577-65815611。網址：

瑞安教育信息網：http://www.ruian.gov.cn/col/col1392235/index.html

瑞安市人力資源和社會保障局網：http://www.ruian.gov.cn/col/col1362893/index.html

附件：1.專業(yè)資格審查辦法

2.瑞安市教育系統(tǒng)提前招聘2020屆優(yōu)秀畢業(yè)生報名表

瑞安市教育局        瑞安市人力資源和社會保障局

 2019年12月2日

附件瑞教公告〔2019〕3號關于瑞安市教育系統(tǒng)部分緊缺學科學校面向2020屆高校畢業(yè)生提前招聘的公告.zip