廣東省茂名市2020年人才招聘公告
為廣納人才，進一步推動茂名社會經(jīng)濟的全面發(fā)展，根據(jù)中共茂名市委、茂名市人民政府的人才工作部署和要求，我市擬赴大連、南京、哈爾濱、長春等地高�，F(xiàn)場招聘各類人才324人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、茂名市情況簡介
茂名市位于廣東省西部、南海之濱，粵桂瓊?cè)缀沃行�。從地圖上看，茂名恰好也處在粵港澳大灣區(qū)、海南自貿(mào)區(qū)和北部灣經(jīng)濟區(qū)三大國家戰(zhàn)略交匯處，區(qū)位優(yōu)勢明顯。陸地總面積1.14萬平方公里，海域面積4300平方公里，有島嶼12個，海岸線長182.1公里�，F(xiàn)轄茂南、電白兩區(qū)，代管信宜、高州、化州3個縣級市，設(shè)廣東茂名濱海新區(qū)起步區(qū)、茂名國家高新區(qū)、水東灣新城三個經(jīng)濟功能區(qū)。2018年末，全市戶籍人口810.55萬人，常住人口631.32萬人，是廣東省第三戶籍人口大市。
茂名屬嶺南名邑，擁有深厚的歷史底蘊，特別是冼夫人文化、石油文化、荔枝文化、民俗文化獨具地方特色。茂名工業(yè)基礎(chǔ)較強，是我國華南地區(qū)最大的石化基地、廣東省能源基地。茂名石化煉油能力超2000萬噸/年，乙烯生產(chǎn)能力超110萬噸/年，躋身全國前列；茂名高新區(qū)是“中國化工園區(qū)20強”、國家級高新區(qū)。茂名是廣東農(nóng)業(yè)第一市，以“三高農(nóng)業(yè)”享譽海內(nèi)外，糧食和肉類總產(chǎn)量廣東第一；是全國最大經(jīng)濟林生產(chǎn)基地、著名南藥生產(chǎn)基地和最大北運菜生產(chǎn)基地之一，擁有“全國水果第一市”美譽；是世界最大的羅非魚生產(chǎn)基地和荔枝生產(chǎn)基地。
近年來，茂名深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實習(xí)近平總書記對廣東重要講話和重要指示批示精神，按照廣東省委李希書記調(diào)研茂名時的講話要求，搶抓粵港澳大灣區(qū)和沿海經(jīng)濟帶建設(shè)的戰(zhàn)略機遇，奮力建設(shè)產(chǎn)業(yè)實力雄厚的現(xiàn)代化濱海城市，打造沿海經(jīng)濟帶上的新增長極。2018年，全市實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值3092.18億元，同比增長5.5%；來源于茂名的財政總收入560.57億元，增長7.4%；一般公共預(yù)算收入完成136.14億元，增長6.2%。今年上半年，全市實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值1555.78億元，增長4.5％，總量位居全省第七。茂名市先后榮獲“國家園林城市”“中國優(yōu)秀旅游城市”“全國創(chuàng)建文明城市工作先進市”“全國城市環(huán)境綜合整治先進市”“全國綜合實力百強城市”“中國特色魅力城市”“全國雙擁模范城”等榮譽稱號。
二、茂名市引進人才情況
近年來，茂名市著力實施人才強市戰(zhàn)略，不斷提高人才競爭力。市委、市政府非常重視人才工作，為使人才引得進、用得好、留得住，專門制定出臺了《茂名市深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見（試行）》《茂名市高層次人才引進實施細則》《茂名市專業(yè)技術(shù)人員突出貢獻獎勵辦法》等人才政策文件，為人才的引進和成長創(chuàng)造了良好的條件和環(huán)境。2008年以來，茂名市采取“走出去、請進來”的招才引智方式，先后組團赴全國部分重點高校引進了各行業(yè)急需緊缺專業(yè)人才3000多人，有效提升了茂名市人才隊伍的素質(zhì)和層次，為建設(shè)現(xiàn)代化濱海新茂名提供了強有力的人才支撐和智力保障。
三、招聘崗位
（一）市級急需緊缺專業(yè)人才（事業(yè)編制）；
（二）市直事業(yè)單位編制人員；
（三）各區(qū)（縣級市）、經(jīng)濟功能區(qū)事業(yè)單位編制人員；
（四）本市部分重點企業(yè)崗位。
四、應(yīng)聘資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2.擁護黨的路線、方針、政策，思想品德端正，職業(yè)道德良好，政治素質(zhì)良好和政治立場正確，溝通協(xié)調(diào)能力強，能夠履行本職崗位工作；
3.學(xué)歷學(xué)位要求為全日制普通高校本科及以上，應(yīng)屆畢業(yè)生需在2020年8月31日前取得學(xué)歷及學(xué)位證，國（境）外院校的留學(xué)人員需在2020年8月31日前取得教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認證函；年齡和工作經(jīng)歷年限計算時間均截止到2019年12月31日；
4.身體健康，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；
5.具有特殊技能、業(yè)績特別突出的人才，屬我市社會經(jīng)濟發(fā)展特別緊缺、特別需求的，不受學(xué)歷限制。
（二）市級急需緊缺專業(yè)人才應(yīng)聘條件
市級急需緊缺專業(yè)人才除滿足基本條件外，學(xué)歷學(xué)位要求為全日制普通高校2018屆、2019屆、2020屆碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上；對于個別專業(yè)特別緊缺的，如研究生以上學(xué)歷學(xué)位人才難以滿足需求，可放寬到本科學(xué)歷。
（三）不予選聘條件
1.目前已在我市工作的機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。
2.受行政處分開除未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
3.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；
4.近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
5.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定；
6.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
五、招聘程序及方式
（一）事業(yè)單位類。市級急需緊缺專業(yè)人才、市直事業(yè)單位編制人員及各區(qū)（縣級市）、經(jīng)濟功能區(qū)事業(yè)單位編制人員招聘按如下程序及方式進行。
1.報名方式。本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。在設(shè)點招聘的院校現(xiàn)場報名，填寫報名登記表，并提供如下材料：本人身份證、畢業(yè)證（往屆畢業(yè)生）、學(xué)位證（往屆畢業(yè)生）、學(xué)生證（應(yīng)屆畢業(yè)生）、個人簡歷、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（應(yīng)屆畢業(yè)生）、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（應(yīng)屆畢業(yè)生）、大學(xué)成績單、平均績點、各類證書、獎勵表彰等，以上材料為復(fù)印件（A4紙）一式一份。
2.資格初審�，F(xiàn)場報名后，招聘工作小組根據(jù)報名資料進行資格初審，初審符合條件者通知參加面試。接到面試通知的應(yīng)聘者帶個人有效身份證件按指定時間到面試地點參加面試。
3.考試。采用“面試＋考核”的形式，由招聘工作小組進行面試和考核。面試、考核內(nèi)容主要包括：結(jié)構(gòu)化面試、集體面談、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、實踐操作、上臺試講、教案探討、病例分析等形式，主要測試考生的專業(yè)素質(zhì)、綜合能力、舉止儀表、語言表達能力等方面，具體由組織方結(jié)合實際研究確定�？荚嚥辉O(shè)開考比例，報名人數(shù)不足崗位需求數(shù)的按符合條件的實際人數(shù)安排考試。
4.簽訂三方協(xié)議或就業(yè)意向書�？荚嚱Y(jié)束后，由各單位綜合考生考試情況，確定擬聘用人選，并現(xiàn)場簽訂三方協(xié)議或就業(yè)意向書。
5.體檢。經(jīng)考試、考核等程序后，由人社部門按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》等有關(guān)規(guī)定組織擬聘用人選進行體檢。
6.考察。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察實施細則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，由各單位或其主管部門組成考察小組，對體檢合格的擬聘用人選進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法（含計劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實性。
7.公示和聘用。經(jīng)體檢、考察合格人員，被確定為擬聘用對象，名單在市直及各區(qū)（縣級市）、經(jīng)濟功能區(qū)人社部門網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的確定為聘用人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（二）企業(yè)類。企業(yè)崗位人才由用人企業(yè)自主招聘，應(yīng)聘者可自行與用人企業(yè)聯(lián)系報名、考試等事宜。
六、現(xiàn)場招聘時間地點
設(shè)點招聘的具體地點及時間請留意茂名市人力資源和社會保障局網(wǎng)站補充公告。
七、管理和待遇
（一）市直及各區(qū)（縣級市）、經(jīng)濟功能區(qū)事業(yè)單位人才按照事業(yè)單位在編在職人員進行管理。
（二）屬于市級急需緊缺專業(yè)人才的，實行統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理。工資福利等按照財政全額撥款事業(yè)單位在編在職人員執(zhí)行，由市財政全額負擔(dān)。
（三）企業(yè)人才由各用人單位自行管理，執(zhí)行企業(yè)相應(yīng)薪酬待遇。
（四）符合《茂名市深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見（試行）》（茂發(fā)〔2018〕6號）規(guī)定的，享受人才相關(guān)福利。各區(qū)（縣級市）、經(jīng)濟功能區(qū)相關(guān)單位引進的人才，符合所在地人才優(yōu)惠政策的，可享受相關(guān)人才福利。
（五）建立評估機制。對引進的人才進行持續(xù)跟蹤考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先提拔任用。
八、組織實施
全市人才招聘工作由市委組織部、市人社局牽頭統(tǒng)籌，組織帶領(lǐng)各區(qū)（縣級市）、各經(jīng)濟功能區(qū)人社部門和有關(guān)單位赴全國各地高�，F(xiàn)場開展招聘工作。本公告由茂名市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
報名咨詢電話：0668－2976950，事業(yè)單位人事管理科；
0668－2976957，人力資源市場科；
0668－2935300，人才開發(fā)管理辦公室。
地址：廣東省茂名市人力資源和社會保障局
（廣東省茂名市文明北路68號大院）
郵政編碼：525000；
附件：1.2020年廣東省茂名市市級急需緊缺專業(yè)人才需求表.xlsx
2.2020年廣東省茂名市市直事業(yè)單位編制人員需求表.xls
3.2020年廣東省茂名市各區(qū)（縣級市）、經(jīng)濟功能區(qū)事業(yè)單位編制人員需求表.xls
茂名市人力資源和社會保障局
2019年12月3日
