江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘工作人員短期公告（第二批）
江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校位于江蘇省無錫市惠山區(qū)錢藕路1號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（四）年齡要求為：
1.報(bào)考01、02專任教師崗，碩士研究生年齡不超過35周歲（即1987年1月1日之后出生）；博士研究生年齡不超過40周歲（即1982年1月1日之后出生），具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過45周歲（即1977年1月1日之后出生），具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過50周歲（即1972年1月1日以后出生）。2.報(bào)考03專職輔導(dǎo)員崗，碩士研究生年齡不超過35周歲，即1987年1月1日之后出生；具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，年齡放寬至40周歲，即1982年1月1日之后出生。
（五）具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
（六）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（七）報(bào)考專職輔導(dǎo)員崗須為中共黨員（含中共預(yù)備黨員）除滿足以上條件外，還應(yīng)具備以下條件之一：
（1）在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年（12個(gè)月）以上；
（2）有1年（12個(gè)月）及以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷（指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷）；
（3）有3年（36個(gè)月）及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷（指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷）。
主要學(xué)生干部是指在高校本科或研究生就讀階段擔(dān)任校級(jí)部長(zhǎng)及以上(限團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)、科協(xié));院級(jí)學(xué)生會(huì)(研究生會(huì))主席、副主席、分團(tuán)委秘書長(zhǎng)、班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記、學(xué)生黨支部書記。
專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。
計(jì)算學(xué)生干部任職、工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為2022年9月30日。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）
1.報(bào)名、照片上傳：10月24日9∶00－11月1日16∶00；
2.資格初審：10月24日9∶00－11月2日16∶00；
3.陳述申辯：10月24日－11月3日期間9∶00－16∶00；
4.對(duì)初審異議的處理：10月24日9∶00－11月3日18∶00。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
（2）本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。
（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無效。
（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審的應(yīng)聘人員①請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請(qǐng)與省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-52616712；②具體下載、打印準(zhǔn)考證時(shí)間將在江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://www.jsit.edu.cn/rsc/）公布。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷（須注明所在班級(jí)、院（系）任職職務(wù)以及任職起止年月日）或工作經(jīng)歷（須注明所在單位，是否在編，是否專職輔導(dǎo)員，任職職務(wù)以及任職起止年月日）。
3.本次招聘為短期招聘崗位，開考比例為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2022年11月4日9:00-16:00，登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。
4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；
④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
（一）考試時(shí)間
考試的時(shí)間預(yù)計(jì)在11月份左右，具體的時(shí)間和地點(diǎn)視新冠肺炎疫情防控情況，提前在江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://www.jsit.edu.cn/rsc/）進(jìn)行公告。應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，沒有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的人員視為主動(dòng)放棄。
招聘崗位01、02專任教師崗，考核方式為：①試講；②面試，按照江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的考核辦法執(zhí)行，具體內(nèi)容如下：
（1）試講。試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。試講滿分為100分，合格線為60分，試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。試講結(jié)束后，在合格者中，根據(jù)試講成績(jī)的總分從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人員，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試人員名單將在學(xué)校人事處網(wǎng)站（https://www.jsit.edu.cn/rsc/）公布。
（2）面試。按照江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（3）總成績(jī)。應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)按如下方式折算：專任教師崗位的總成績(jī)=試講成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。試講成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若試講成績(jī)、面試成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序。
招聘崗位03專職輔導(dǎo)員崗，考核方式為：①筆試；②面試，具體內(nèi)容如下：
1.筆試:
①筆試考試科目：筆試內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、綜合能力和素質(zhì)，不指定大綱和教材。
②筆試時(shí)間為：2022年11月。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。沒有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。如遇不可抗力等因素需要調(diào)整時(shí)間的，將在江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://www.jsit.edu.cn/rsc/)另行公告。
③筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)诮K信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://www.jsit.edu.cn/rsc/)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)查詢。筆試成績(jī)60分為合格（滿分100分）。在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定面試人選。如有復(fù)審不通過人員，在筆試合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審?fù)ㄟ^者參加面試。如招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足3人，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試人員名單（包括筆試成績(jī)及排名）將在江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://www.jsit.edu.cn/rsc/)公布。
2.面試：按照江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試辦法將通過電話、短信、電子郵件或網(wǎng)址(https://www.jsit.edu.cn/rsc/)告知應(yīng)聘人員。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3.總成績(jī)：應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算：專職輔導(dǎo)員崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)�？偝煽�(jī)合格線為60分，總成績(jī)不合格人員不予錄用。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試成績(jī)、面試成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序。
（二）資格復(fù)審
面試前，應(yīng)聘人員須提供相關(guān)報(bào)名材料原件及復(fù)印件一套，由學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審具體安排將在江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://www.jsit.edu.cn/rsc/)公布。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加考核，國(guó)（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。無法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，學(xué)校有權(quán)取消其參加后續(xù)考試資格。
1.身份證（正反頁）。
2.黨員證明（由所在學(xué)院或者所在單位黨組織出具證明）。
3.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供以下材料：最高學(xué)歷及學(xué)位證書，有效的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，未簽訂的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，國(guó)（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。
4.社會(huì)人員須提供以下材料：最高學(xué)歷及學(xué)位證書，與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同或單位人事部門出具的工作證明或社保繳費(fèi)證明，國(guó)（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。
5.崗位03專職輔導(dǎo)員崗的應(yīng)聘人員除提供上述材料還須提供以下第（1）項(xiàng)或第（2）中的對(duì)應(yīng)崗位要求的一項(xiàng)材料：
（1）學(xué)生干部經(jīng)歷：校級(jí)以下主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由所在學(xué)院出具證明，校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團(tuán)委、研究生工作部（研究生院）、學(xué)生工作處（部）出具證明。證明中須明確班級(jí)、院（系）、任職職務(wù)和任職起止年月；
（2）工作經(jīng)歷證明：高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明由高校校級(jí)人事部門出具（須注明是否專職輔導(dǎo)員），企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委或黨總支出具，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。其他任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門出具證明，工作經(jīng)歷不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。
資格復(fù)審凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。逾期未參加資格復(fù)審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄應(yīng)聘的，均作為放棄應(yīng)聘處理。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。還須符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，由學(xué)校決定一次性遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。
六、招聘政策咨詢
江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0510-83296816、0510-83296019
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0510-83298150
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報(bào)電話：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報(bào)電話：025-83230723。
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話：025-83278731
2.報(bào)名技術(shù)支持電話：025-52616712
江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2022年10月19日
