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            2019年山西省晉中市左權(quán)縣教師招聘公告(20名)

            時(shí)間:2019-12-06 21:21:37 點(diǎn)擊: 【

            左權(quán)縣2019年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告

            為建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的中小學(xué)教師隊(duì)伍,促進(jìn)左權(quán)縣教育事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)【2017】35號(hào))、《關(guān)于做好2019年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(晉人社廳發(fā)【2019】26號(hào))等政策規(guī)定和要求,根據(jù)2019年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師20名,為做好此次公開(kāi)招聘工作,公告如下。

            一、招聘原則

            1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

            2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

            3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

            4.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

            二、招聘對(duì)象和招聘條件

            (一)招聘對(duì)象

            符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的各類人員。

            (二)招聘條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

            3.具有良好的品行;

            4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

            5.具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)或技能條件;

            6.年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1983年12月4日以后出生)。

            7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

            參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃到2019年服務(wù)期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿(含到2019年服務(wù)滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員,可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位”。

            根據(jù)《關(guān)于做好政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕62號(hào))要求,到2019年勞動(dòng)合同期滿、持有《政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》和《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》的省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員;退役的全日制大學(xué)生士兵;在職的村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員,可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位”。

            以上考生報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位”,須同時(shí)符合招聘崗位的其它要求。

            不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:

            1.現(xiàn)役軍人和在校就讀生(其中,在讀研究生不得以原取得的本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)。

            2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

            3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員。

            4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員。

            5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的。

            6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員。

            7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

            8.左權(quán)縣的在編人員。

            應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

            招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

            三、招聘計(jì)劃及招聘崗位具體要求

            左權(quán)縣2019年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師共20名,招聘崗位所需的具體條件以《左權(quán)縣2019年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位表》的要求為準(zhǔn)。

            四、招聘程序

            (一)發(fā)布招聘公告

            由左權(quán)縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)組制定實(shí)施方案,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案后,在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)(http://www.jzzq.gov.cn/)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

            (二)報(bào)名與資格審查

            1.本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,多報(bào)者無(wú)效。

            報(bào)名時(shí)須提交以下相關(guān)證件和材料:

            (1)本人戶口薄、二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、報(bào)到證、教師資格證原件和一份復(fù)印件。

            (2)左權(quán)籍縣外在職人員應(yīng)聘的,須出具單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考證明;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供定向、委培單位同意報(bào)考證明。

            (3)考生須登錄左權(quán)縣人民政府網(wǎng)下載打印《左權(quán)縣2019年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》二份(個(gè)人所填內(nèi)容必須打。┘啊墩\(chéng)信承諾書(shū)》一份。報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位”的考生,同時(shí)須下載打印《左權(quán)縣2019年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》二份(個(gè)人所填內(nèi)容必須打。,服務(wù)地考核意見(jiàn)一欄,需服務(wù)單位和其上級(jí)主管部門(mén)分別蓋章;派出單位意見(jiàn)一欄,應(yīng)加注是否服務(wù)期滿、是否在職、考核結(jié)果等審核意見(jiàn)。大學(xué)生村干部由市縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章;“特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由山西省教育廳蓋章;“西部計(jì)劃”、“晉西北計(jì)劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由山西團(tuán)省委蓋章;山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員由服務(wù)地縣級(jí)人社部門(mén)或就業(yè)部門(mén)審核蓋章,同時(shí)須提供本人《政府購(gòu)買服務(wù)勞動(dòng)合同》原件和《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》原件;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目2010年及其以后未取得服務(wù)證書(shū)的,由省人社廳蓋章;特崗農(nóng)技人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章;在職的村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級(jí)組織部門(mén)出具相關(guān)工作證明。退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位”,須提供本人身份證、戶口簿、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局部門(mén)出具的相關(guān)證明。(注:《左權(quán)縣2019年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》下載打印兩份。一份在報(bào)名時(shí)提供,在“服務(wù)地考核意見(jiàn)”欄中由服務(wù)單位和服務(wù)單位所在地派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)。另一份在資格復(fù)審時(shí)提供,需在“派出單位意見(jiàn)”欄中由市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)提供。)

            (4)本人近期一寸正面免冠紅底版彩照6張(背面寫(xiě)姓名);

            (5)報(bào)考者要如實(shí)提交以上信息和資料,凡提供虛假報(bào)考材料或未按公告條件獲取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;凡因信息填報(bào)不全、不實(shí),導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)考者自負(fù)。

            2.招聘辦公室組織相關(guān)人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合報(bào)考條件的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)給準(zhǔn)考證,并告知考試具體事宜。

            3.開(kāi)考比例:根據(jù)中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)[2017]36號(hào))文件精神,本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。但考生筆試與面試綜合成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分),其中報(bào)考高中教師筆試成績(jī)不低于60分。

            4.如報(bào)名人數(shù)不足擬招聘人數(shù)時(shí)則核減或取消相應(yīng)的招聘崗位。

            服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位無(wú)人報(bào)考或崗位報(bào)名人數(shù)不達(dá)招聘人數(shù),空缺的招聘崗位將轉(zhuǎn)為相應(yīng)的一般性崗位面向社會(huì)公開(kāi)進(jìn)行招聘。

            招聘崗位的核減、取消、調(diào)整情況一并在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告。望考生及時(shí)關(guān)注左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站。

            5.報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū),提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。(其中應(yīng)聘者《左權(quán)縣2019年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱,在《左權(quán)縣2019年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專業(yè);國(guó)外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由左權(quán)縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)組結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。)

            (三)考試與資格復(fù)審

            考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,筆試和面試成績(jī)均采取百分制。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

            1.筆試

            筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,分值100分,時(shí)間為120分鐘。

            筆試時(shí)間:2020年1月5日

            上午9:00——11:00

            筆試內(nèi)容:《專業(yè)課》與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的學(xué)科知識(shí)(其中報(bào)考初中、小學(xué)教師筆試為高中知識(shí)占40%、初中知識(shí)占60%;報(bào)考高中教師筆試高中知識(shí)100%)。

            報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng),提前做好考試準(zhǔn)備,并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

            參加考試時(shí),考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

            筆試成績(jī)可登錄左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站查詢。

            2.資格復(fù)審

            資格復(fù)審由左權(quán)縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)組組織。根據(jù)筆試成績(jī)排隊(duì),按照招聘名額的三倍確定資格復(fù)審人員。如筆試最后一名出現(xiàn)并列時(shí),一同進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié);如報(bào)考崗位人員不足三倍,參加本崗位筆試的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及進(jìn)入資格復(fù)審人員的名單在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站公布或電話通知。

            復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)按報(bào)考崗位資格條件要求提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、本人戶口薄、身份證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、教師資格證以及其他相關(guān)證件、證明原件和復(fù)印件;已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員須出具所在單位及其主管部門(mén)的同意報(bào)考證明);定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生,須出具定向、委培單位同意報(bào)考證明;已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

            大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位的,須提供與報(bào)名時(shí)一致的《左權(quán)縣2019年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》,并由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)。

            應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。

            證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格復(fù)審的,取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

            若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,按照筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選,不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

            3.面試

            面試由左權(quán)縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施,面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)筆試成績(jī)揭曉時(shí)間在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告或電話通知。

            (1)面試主要采取面對(duì)評(píng)委講課的辦法,提前到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)抽取課題,獨(dú)立備課90分鐘,講課時(shí)間為15分鐘。面試成績(jī)滿分為100分,合格線為60分。

            (2)面試內(nèi)容:講課教材選用晉中市規(guī)定的現(xiàn)行教材版本,應(yīng)聘小學(xué)教師崗位的講課范圍為小學(xué)四年級(jí);應(yīng)聘初級(jí)中學(xué)教師崗位的講課范圍為初中二年級(jí)。應(yīng)聘高級(jí)中學(xué)教師崗位的講課范圍為高中一年級(jí)。

            (3)面試工作將全程錄音錄像。

            (4)面試成績(jī)于當(dāng)天公布。

            面試后,根據(jù)各招聘崗位考生考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí),分別依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)由高分到低分排名。如筆試成績(jī)和面試成績(jī)都相同,由招聘辦公室加試一場(chǎng)面試,應(yīng)聘人員的成績(jī)按加試成績(jī)排列。

            (四)體檢和考察

            根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由左權(quán)縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。

            1.體檢有關(guān)事宜在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)公布或電話通知,體檢費(fèi)用自理。

            2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。

            3.考察內(nèi)容:主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄聘用資格。

            體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

            (五)公示與聘用

            根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘用人員崗位全部為偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校,從高分到低分依次選擇。擬聘用人員名單在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績(jī)、排名等信息。

            公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

            事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī),擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同,必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除。否則,不予聘用。聘用人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)向縣外調(diào)動(dòng),否則不予調(diào)檔。

            考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠(chéng)信檔案。

            公開(kāi)招聘期間所有公示公告均在左權(quán)縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注,因個(gè)人原因影響招聘的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

            五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

            (一)建立輿情監(jiān)測(cè)報(bào)告制度,強(qiáng)化應(yīng)急處理?h教科局將切實(shí)履行好整個(gè)招聘過(guò)程各項(xiàng)工作的主體責(zé)任,制定工作預(yù)案,及時(shí)處置公開(kāi)招聘工作過(guò)程中的各類常規(guī)問(wèn)題或突發(fā)事件,重要情況要及時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)告。

            (二)嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)制度,構(gòu)建全程公開(kāi)機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開(kāi)招聘的公信力,公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息,均及時(shí)在左權(quán)縣政府網(wǎng)向社會(huì)公布,確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

            (三)嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開(kāi)發(fā)布的招聘信息中,要明確有關(guān)人員回避的要求。對(duì)違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的,要對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

            (四)加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度?h紀(jì)委監(jiān)委加強(qiáng)對(duì)本次招聘工作的監(jiān)督力度,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡視,加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

            (五)嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定的,任何單位或個(gè)人可以向招聘領(lǐng)導(dǎo)組、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)處理。

            六、咨詢、監(jiān)督電話

            招聘政策和具體事宜可咨詢縣教科局。

            政策咨詢:0354-8636266

            監(jiān)督電話:0354-8636267

            考務(wù)咨詢:0354-8636266

            咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

            七、時(shí)間安排及其他

            (一)公告時(shí)間:2019年12月4日--12月12日

            (二)報(bào)名和資格審查時(shí)間:

            服務(wù)基層項(xiàng)目崗位報(bào)名時(shí)間:2019年12月16日--2019年12月18日

            (上午:8:00—12:00;下午:14:30—18:00)

            社會(huì)招聘崗位報(bào)名時(shí)間:2019年12月23日--2019年12月25日

            (上午:8:00—12:00;下午:14:30—18:00)

            (三)報(bào)名地點(diǎn):左權(quán)縣濱河路便民大樓三樓西會(huì)議室

            咨詢電話:0354-8636266

            (四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2019年12月31日,上午8:00——12:00;下午14:30—18:00(持應(yīng)聘者本人身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄考試)。

            (五)筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

            (六)資格復(fù)審時(shí)間:見(jiàn)左權(quán)縣人民政府網(wǎng)或電話通知。

            (七)本公告由左權(quán)縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

            特別提示:

            1.本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

            2.通過(guò)筆試進(jìn)入資格復(fù)審、面試、體檢的考生,具體的時(shí)間和內(nèi)容安排,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注左權(quán)縣人民政府網(wǎng)(http://www.jzzq.gov.cn/)網(wǎng)站發(fā)布的公告。請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式的暢通,因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷,影響招聘的責(zé)任自擔(dān)。

            附件:

            1.左權(quán)縣2019年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位表.xlsx

            2. 左權(quán)縣2019年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表.doc

            3. 左權(quán)縣2019年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.doc

            4. 報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc

            左權(quán)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組

            2019年12月4日


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