左權(quán)縣2019年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告

為建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的中小學(xué)教師隊(duì)伍，促進(jìn)左權(quán)縣教育事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)【2017】35號(hào))、《關(guān)于做好2019年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(晉人社廳發(fā)【2019】26號(hào))等政策規(guī)定和要求，根據(jù)2019年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師20名，為做好此次公開(kāi)招聘工作，公告如下。

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

4.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘對(duì)象和招聘條件

（一）招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的各類人員。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)或技能條件；

6.年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1983年12月4日以后出生）。

7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃到2019年服務(wù)期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿(含到2019年服務(wù)滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位”。

根據(jù)《關(guān)于做好政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕62號(hào)）要求，到2019年勞動(dòng)合同期滿、持有《政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》和《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》的省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員；退役的全日制大學(xué)生士兵；在職的村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位”。

以上考生報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位”，須同時(shí)符合招聘崗位的其它要求。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在校就讀生(其中，在讀研究生不得以原取得的本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)。

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員。

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員。

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員。

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

8.左權(quán)縣的在編人員。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

三、招聘計(jì)劃及招聘崗位具體要求

左權(quán)縣2019年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師共20名，招聘崗位所需的具體條件以《左權(quán)縣2019年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位表》的要求為準(zhǔn)。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

由左權(quán)縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)組制定實(shí)施方案，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案后，在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)（http://www.jzzq.gov.cn/）網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1.本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)者無(wú)效。

報(bào)名時(shí)須提交以下相關(guān)證件和材料：

（1）本人戶口薄、二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、報(bào)到證、教師資格證原件和一份復(fù)印件。

（2）左權(quán)籍縣外在職人員應(yīng)聘的，須出具單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考證明；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供定向、委培單位同意報(bào)考證明。

（3）考生須登錄左權(quán)縣人民政府網(wǎng)下載打印《左權(quán)縣2019年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》二份（個(gè)人所填內(nèi)容必須打�。┘啊墩\(chéng)信承諾書(shū)》一份。報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位”的考生，同時(shí)須下載打印《左權(quán)縣2019年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》二份（個(gè)人所填內(nèi)容必須打�。�，服務(wù)地考核意見(jiàn)一欄，需服務(wù)單位和其上級(jí)主管部門(mén)分別蓋章；派出單位意見(jiàn)一欄，應(yīng)加注是否服務(wù)期滿、是否在職、考核結(jié)果等審核意見(jiàn)。大學(xué)生村干部由市縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章；“特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由山西省教育廳蓋章；“西部計(jì)劃”、“晉西北計(jì)劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由山西團(tuán)省委蓋章；山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員由服務(wù)地縣級(jí)人社部門(mén)或就業(yè)部門(mén)審核蓋章，同時(shí)須提供本人《政府購(gòu)買服務(wù)勞動(dòng)合同》原件和《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》原件；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目2010年及其以后未取得服務(wù)證書(shū)的，由省人社廳蓋章；特崗農(nóng)技人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章；在職的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村（居）委會(huì)主任人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣級(jí)組織部門(mén)出具相關(guān)工作證明。退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位”，須提供本人身份證、戶口簿、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局部門(mén)出具的相關(guān)證明。（注：《左權(quán)縣2019年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》下載打印兩份。一份在報(bào)名時(shí)提供，在“服務(wù)地考核意見(jiàn)”欄中由服務(wù)單位和服務(wù)單位所在地派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)。另一份在資格復(fù)審時(shí)提供，需在“派出單位意見(jiàn)”欄中由市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)提供。）

（4）本人近期一寸正面免冠紅底版彩照6張（背面寫(xiě)姓名）；

（5）報(bào)考者要如實(shí)提交以上信息和資料，凡提供虛假報(bào)考材料或未按公告條件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；凡因信息填報(bào)不全、不實(shí)，導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

2.招聘辦公室組織相關(guān)人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考條件的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)給準(zhǔn)考證，并告知考試具體事宜。

3.開(kāi)考比例：根據(jù)中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)[2017]36號(hào)）文件精神，本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。但考生筆試與面試綜合成績(jī)須達(dá)到60分以上（含60分），其中報(bào)考高中教師筆試成績(jī)不低于60分。

4.如報(bào)名人數(shù)不足擬招聘人數(shù)時(shí)則核減或取消相應(yīng)的招聘崗位。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位無(wú)人報(bào)考或崗位報(bào)名人數(shù)不達(dá)招聘人數(shù)，空缺的招聘崗位將轉(zhuǎn)為相應(yīng)的一般性崗位面向社會(huì)公開(kāi)進(jìn)行招聘。

招聘崗位的核減、取消、調(diào)整情況一并在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告。望考生及時(shí)關(guān)注左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站。

5.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（其中應(yīng)聘者《左權(quán)縣2019年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，在《左權(quán)縣2019年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專業(yè)；國(guó)外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由左權(quán)縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)組結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。）

（三）考試與資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試和面試成績(jī)均采取百分制。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

1.筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，分值100分，時(shí)間為120分鐘。

筆試時(shí)間：2020年1月5日

上午9：00——11：00

筆試內(nèi)容：《專業(yè)課》與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的學(xué)科知識(shí)（其中報(bào)考初中、小學(xué)教師筆試為高中知識(shí)占40%、初中知識(shí)占60%；報(bào)考高中教師筆試高中知識(shí)100%）。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

筆試成績(jī)可登錄左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站查詢。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由左權(quán)縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)組組織。根據(jù)筆試成績(jī)排隊(duì)，按照招聘名額的三倍確定資格復(fù)審人員。如筆試最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，一同進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)；如報(bào)考崗位人員不足三倍，參加本崗位筆試的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及進(jìn)入資格復(fù)審人員的名單在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站公布或電話通知。

復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按報(bào)考崗位資格條件要求提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、本人戶口薄、身份證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、教師資格證以及其他相關(guān)證件、證明原件和復(fù)印件；已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員須出具所在單位及其主管部門(mén)的同意報(bào)考證明)；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須出具定向、委培單位同意報(bào)考證明；已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位的，須提供與報(bào)名時(shí)一致的《左權(quán)縣2019年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，并由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)。

應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

3.面試

面試由左權(quán)縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)筆試成績(jī)揭曉時(shí)間在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告或電話通知。

（1）面試主要采取面對(duì)評(píng)委講課的辦法，提前到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)抽取課題，獨(dú)立備課90分鐘，講課時(shí)間為15分鐘。面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分。

（2）面試內(nèi)容：講課教材選用晉中市規(guī)定的現(xiàn)行教材版本，應(yīng)聘小學(xué)教師崗位的講課范圍為小學(xué)四年級(jí)；應(yīng)聘初級(jí)中學(xué)教師崗位的講課范圍為初中二年級(jí)。應(yīng)聘高級(jí)中學(xué)教師崗位的講課范圍為高中一年級(jí)。

（3）面試工作將全程錄音錄像。

（4）面試成績(jī)于當(dāng)天公布。

面試后，根據(jù)各招聘崗位考生考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人選。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，分別依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)由高分到低分排名。如筆試成績(jī)和面試成績(jī)都相同，由招聘辦公室加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)按加試成績(jī)排列。

（四）體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由左權(quán)縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。

1.體檢有關(guān)事宜在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)公布或電話通知，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄聘用資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員崗位全部為偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校，從高分到低分依次選擇。擬聘用人員名單在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試成績(jī)、排名等信息。

公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除。否則，不予聘用。聘用人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)向縣外調(diào)動(dòng)，否則不予調(diào)檔。

考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。

公開(kāi)招聘期間所有公示公告均在左權(quán)縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注，因個(gè)人原因影響招聘的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

（一）建立輿情監(jiān)測(cè)報(bào)告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理�？h教科局將切實(shí)履行好整個(gè)招聘過(guò)程各項(xiàng)工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時(shí)處置公開(kāi)招聘工作過(guò)程中的各類常規(guī)問(wèn)題或突發(fā)事件，重要情況要及時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)告。

（二）嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)制度，構(gòu)建全程公開(kāi)機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開(kāi)招聘的公信力，公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均及時(shí)在左權(quán)縣政府網(wǎng)向社會(huì)公布，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

（三）嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開(kāi)發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對(duì)違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度�？h紀(jì)委監(jiān)委加強(qiáng)對(duì)本次招聘工作的監(jiān)督力度，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡視，加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

（五）嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定的，任何單位或個(gè)人可以向招聘領(lǐng)導(dǎo)組、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）處理。

六、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢縣教科局。

政策咨詢:0354-8636266

監(jiān)督電話:0354-8636267

考務(wù)咨詢:0354-8636266

咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

七、時(shí)間安排及其他

（一）公告時(shí)間：2019年12月4日--12月12日

（二）報(bào)名和資格審查時(shí)間：

服務(wù)基層項(xiàng)目崗位報(bào)名時(shí)間：2019年12月16日--2019年12月18日

（上午：8:00—12:00；下午：14:30—18:00）

社會(huì)招聘崗位報(bào)名時(shí)間：2019年12月23日--2019年12月25日

（上午：8:00—12:00；下午：14:30—18:00）

（三）報(bào)名地點(diǎn)：左權(quán)縣濱河路便民大樓三樓西會(huì)議室

咨詢電話：0354－8636266

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年12月31日，上午8:00——12:00；下午14:30—18:00（持應(yīng)聘者本人身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄考試）。

（五）筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（六）資格復(fù)審時(shí)間：見(jiàn)左權(quán)縣人民政府網(wǎng)或電話通知。

（七）本公告由左權(quán)縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：

1.本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.通過(guò)筆試進(jìn)入資格復(fù)審、面試、體檢的考生，具體的時(shí)間和內(nèi)容安排，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注左權(quán)縣人民政府網(wǎng)（http://www.jzzq.gov.cn/）網(wǎng)站發(fā)布的公告。請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響招聘的責(zé)任自擔(dān)。

附件：

1.左權(quán)縣2019年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位表.xlsx

2. 左權(quán)縣2019年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表.doc

3. 左權(quán)縣2019年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.doc

4. 報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc

左權(quán)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組

2019年12月4日