左權(quán)縣2019年公開招聘中小學(xué)教師公告
為建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的中小學(xué)教師隊伍，促進左權(quán)縣教育事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)【2017】35號)、《關(guān)于做好2019年全省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(晉人社廳發(fā)【2019】26號)等政策規(guī)定和要求，根據(jù)2019年度事業(yè)單位公開招聘人員計劃，現(xiàn)面向社會公開招聘中小學(xué)教師20名，為做好此次公開招聘工作，公告如下。
一、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
3.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
4.堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。
二、招聘對象和招聘條件
（一）招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的各類人員。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)或技能條件；
6.年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1983年12月4日以后出生）。
7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。
參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃到2019年服務(wù)期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿(含到2019年服務(wù)滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員，可報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。
根據(jù)《關(guān)于做好政府購買基層公共服務(wù)崗位合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕62號）要求，到2019年勞動合同期滿、持有《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員；退役的全日制大學(xué)生士兵；在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，可按服務(wù)基層項目人員對待，報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。
以上考生報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”，須同時符合招聘崗位的其它要求。
不得報名應(yīng)聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在校就讀生(其中，在讀研究生不得以原取得的本科學(xué)歷、學(xué)位證書報考)。
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員。
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員。
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員。
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
8.左權(quán)縣的在編人員。
應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
三、招聘計劃及招聘崗位具體要求
左權(quán)縣2019年公開招聘中小學(xué)教師共20名，招聘崗位所需的具體條件以《左權(quán)縣2019年公開招聘中小學(xué)教師崗位表》的要求為準(zhǔn)。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
由左權(quán)縣公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)組制定實施方案，報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案后，在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)（http://www.jzzq.gov.cn/）網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）報名與資格審查
1.本次招聘采取現(xiàn)場報名，報考人員只能選擇一個崗位進行報名，多報者無效。
報名時須提交以下相關(guān)證件和材料：
（1）本人戶口薄、二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報告、報到證、教師資格證原件和一份復(fù)印件。
（2）左權(quán)籍縣外在職人員應(yīng)聘的，須出具單位及其主管部門同意報考證明；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供定向、委培單位同意報考證明。
（3）考生須登錄左權(quán)縣人民政府網(wǎng)下載打印《左權(quán)縣2019年公開招聘中小學(xué)教師報名登記表》二份（個人所填內(nèi)容必須打印）及《誠信承諾書》一份。報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”的考生，同時須下載打印《左權(quán)縣2019年公開招聘中小學(xué)教師服務(wù)基層項目人員審核表》二份（個人所填內(nèi)容必須打印），服務(wù)地考核意見一欄，需服務(wù)單位和其上級主管部門分別蓋章；派出單位意見一欄，應(yīng)加注是否服務(wù)期滿、是否在職、考核結(jié)果等審核意見。大學(xué)生村干部由市縣兩級組織部門審核蓋章；“特崗計劃”項目人員由山西省教育廳蓋章；“西部計劃”、“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由山西團省委蓋章；山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員由服務(wù)地縣級人社部門或就業(yè)部門審核蓋章，同時須提供本人《政府購買服務(wù)勞動合同》原件和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》原件；參加“三支一扶”計劃項目2010年及其以后未取得服務(wù)證書的，由省人社廳蓋章；特崗農(nóng)技人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章；在職的村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣級組織部門出具相關(guān)工作證明。退役的全日制大學(xué)生士兵報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”，須提供本人身份證、戶口簿、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局部門出具的相關(guān)證明。（注：《左權(quán)縣2019年公開招聘中小學(xué)教師服務(wù)基層項目人員審核表》下載打印兩份。一份在報名時提供，在“服務(wù)地考核意見”欄中由服務(wù)單位和服務(wù)單位所在地派出主管部門加蓋公章確認(rèn)。另一份在資格復(fù)審時提供，需在“派出單位意見”欄中由市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)提供。）
（4）本人近期一寸正面免冠紅底版彩照6張（背面寫姓名）；
（5）報考者要如實提交以上信息和資料，凡提供虛假報考材料或未按公告條件獲取考試資格的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格；對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；凡因信息填報不全、不實，導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報考者自負(fù)。
2.招聘辦公室組織相關(guān)人員對報名人員進行資格審查，符合報考條件的在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)給準(zhǔn)考證，并告知考試具體事宜。
3.開考比例：根據(jù)中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)[2017]36號）文件精神，本次招聘不設(shè)開考比例。但考生筆試與面試綜合成績須達到60分以上（含60分），其中報考高中教師筆試成績不低于60分。
4.如報名人數(shù)不足擬招聘人數(shù)時則核減或取消相應(yīng)的招聘崗位。
服務(wù)基層項目人員崗位無人報考或崗位報名人數(shù)不達招聘人數(shù)，空缺的招聘崗位將轉(zhuǎn)為相應(yīng)的一般性崗位面向社會公開進行招聘。
招聘崗位的核減、取消、調(diào)整情況一并在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布補充公告。望考生及時關(guān)注左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站。
5.報名時，報考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。（其中應(yīng)聘者《左權(quán)縣2019年公開招聘中小學(xué)教師報名登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，在《左權(quán)縣2019年公開招聘中小學(xué)教師報名登記表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè)；國外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由左權(quán)縣公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)組結(jié)合崗位需求進行認(rèn)定。）
（三）考試與資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試和面試成績均采取百分制。筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
1.筆試
筆試采取閉卷的方式進行，分值100分，時間為120分鐘。
筆試時間：2020年1月5日
上午9：00——11：00
筆試內(nèi)容：《專業(yè)課》與招聘崗位相對應(yīng)的學(xué)科知識（其中報考初中、小學(xué)教師筆試為高中知識占40%、初中知識占60%；報考高中教師筆試高中知識100%）。
報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。
參加考試時，考生須同時攜帶準(zhǔn)考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證。
筆試成績可登錄左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站查詢。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審由左權(quán)縣公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)組組織。根據(jù)筆試成績排隊，按照招聘名額的三倍確定資格復(fù)審人員。如筆試最后一名出現(xiàn)并列時，一同進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)；如報考崗位人員不足三倍，參加本崗位筆試的人員一并進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。資格復(fù)審的時間、地點及進入資格復(fù)審人員的名單在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站公布或電話通知。
復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)按報考崗位資格條件要求提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、本人戶口薄、身份證、學(xué)歷認(rèn)證報告、教師資格證以及其他相關(guān)證件、證明原件和復(fù)印件；已就業(yè)的須出具單位同意報考證明(機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員須出具所在單位及其主管部門的同意報考證明)；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須出具定向、委培單位同意報考證明；已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考服務(wù)基層項目專門崗位的，須提供與報名時一致的《左權(quán)縣2019年公開招聘中小學(xué)教師服務(wù)基層項目人員審核表》，并由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)。
應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。
若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實有人數(shù)確定。
3.面試
面試由左權(quán)縣公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)組組織實施，面試的具體時間、地點根據(jù)筆試成績揭曉時間在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站進行公告或電話通知。
（1）面試主要采取面對評委講課的辦法，提前到達現(xiàn)場抽取課題，獨立備課90分鐘，講課時間為15分鐘。面試成績滿分為100分，合格線為60分。
（2）面試內(nèi)容：講課教材選用晉中市規(guī)定的現(xiàn)行教材版本，應(yīng)聘小學(xué)教師崗位的講課范圍為小學(xué)四年級；應(yīng)聘初級中學(xué)教師崗位的講課范圍為初中二年級。應(yīng)聘高級中學(xué)教師崗位的講課范圍為高中一年級。
（3）面試工作將全程錄音錄像。
（4）面試成績于當(dāng)天公布。
面試后，根據(jù)各招聘崗位考生考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人選。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時，分別依次按筆試成績、面試成績由高分到低分排名。如筆試成績和面試成績都相同，由招聘辦公室加試一場面試，應(yīng)聘人員的成績按加試成績排列。
（四）體檢和考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由左權(quán)縣公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)組組織實施。
1.體檢有關(guān)事宜在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)公布或電話通知，體檢費用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察內(nèi)容：主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄聘用資格。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。
（五）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員崗位全部為偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校，從高分到低分依次選擇。擬聘用人員名單在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站上公示7個工作日，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試成績、排名等信息。
公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除。否則，不予聘用。聘用人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得申請向縣外調(diào)動，否則不予調(diào)檔。
考生應(yīng)誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。
公開招聘期間所有公示公告均在左權(quán)縣人民政府門戶網(wǎng)站進行發(fā)布，請應(yīng)聘者及時關(guān)注，因個人原因影響招聘的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
（一）建立輿情監(jiān)測報告制度，強化應(yīng)急處理�？h教科局將切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時向上級部門報告。
（二）嚴(yán)格落實公開制度，構(gòu)建全程公開機制。為進一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均及時在左權(quán)縣政府網(wǎng)向社會公布，確保社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
（三）嚴(yán)格落實回避制度。要認(rèn)真落實《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。
（四）加強監(jiān)督巡視力度。縣紀(jì)委監(jiān)委加強對本次招聘工作的監(jiān)督力度，通過現(xiàn)場巡視，加強對事業(yè)單位公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。
（五）嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，任何單位或個人可以向招聘領(lǐng)導(dǎo)組、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)投訴、舉報。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）處理。
六、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢縣教科局。
政策咨詢:0354-8636266
監(jiān)督電話:0354-8636267
考務(wù)咨詢:0354-8636266
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
七、時間安排及其他
（一）公告時間：2019年12月4日--12月12日
（二）報名和資格審查時間：
服務(wù)基層項目崗位報名時間：2019年12月16日--2019年12月18日
（上午：8:00—12:00；下午：14:30—18:00）
社會招聘崗位報名時間：2019年12月23日--2019年12月25日
（上午：8:00—12:00；下午：14:30—18:00）
（三）報名地點：左權(quán)縣濱河路便民大樓三樓西會議室
咨詢電話：0354－8636266
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2019年12月31日，上午8:00——12:00；下午14:30—18:00（持應(yīng)聘者本人身份證到原報名地點領(lǐng)取，在規(guī)定時間內(nèi)未取得準(zhǔn)考證者視為自動放棄考試）。
（五）筆試地點：詳見準(zhǔn)考證。
（六）資格復(fù)審時間：見左權(quán)縣人民政府網(wǎng)或電話通知。
（七）本公告由左權(quán)縣公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
特別提示：
1.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.通過筆試進入資格復(fù)審、面試、體檢的考生，具體的時間和內(nèi)容安排，請隨時關(guān)注左權(quán)縣人民政府網(wǎng)（http://www.jzzq.gov.cn/）網(wǎng)站發(fā)布的公告。請考生保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響招聘的責(zé)任自擔(dān)。
附件：
1.左權(quán)縣2019年公開招聘中小學(xué)教師崗位表.xlsx
2. 左權(quán)縣2019年公開招聘中小學(xué)教師報名登記表.doc
3. 左權(quán)縣2019年公開招聘中小學(xué)教師服務(wù)基層項目人員審核表.doc
左權(quán)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組
2019年12月4日
