勐海縣2022年第二批次高層次人才招引公告
為推動勐�？h人才資源總量穩(wěn)步增長，不斷優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，為“三個示范縣”建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展引進(jìn)和儲備更多優(yōu)質(zhì)人才資源。經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，勐海縣面向高校和社會公開招引高層次人才20名（崗位分為黨政儲備人才崗、教育英才崗、醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才崗），現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招引對象
面向社會（高校）招引以下優(yōu)秀人才：
（一）博士研究生
（二）碩士研究生。
招引對象不含單位定向生和委培生。
二、招引的基本條件
（一）報考人員應(yīng)具備的條件
1．具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅定走中國特色社會主義道路，遵守憲法和法律法規(guī)。
2．愿意積極主動服務(wù)勐�？h發(fā)展。品學(xué)兼優(yōu)，作風(fēng)正派，思想品德、職業(yè)道德等綜合素質(zhì)良好，具有發(fā)展?jié)摿Φ挠兄厩嗄辍?/P>
3．報名教育英才崗或醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才崗的，報名時需具有教師資格證或從事醫(yī)療行業(yè)所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。
4．博士研究生年齡在45周歲以下，碩士研究生年齡在35周歲以下（年齡計算以2022年11月15日為準(zhǔn)），特別優(yōu)秀者或有突出貢獻(xiàn)者可以適當(dāng)放寬年齡條件。
5．符合“六個優(yōu)先”原則的優(yōu)先引進(jìn)：一是博士研究生；二是本科畢業(yè)院校為國內(nèi)“雙一流”大學(xué)的碩士研究生；三是中共黨員（含預(yù)備黨員）；四是擔(dān)任過校級、院級學(xué)生干部的人員；五是獲得校級以上獎勵的人員；六是具有與招引崗位要求相關(guān)資格證書的人員。“六個優(yōu)先”原則始終貫穿招引環(huán)節(jié)。
6．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
7．承諾在勐海縣服務(wù)期不少于5年（含試用期1年），入職后縣內(nèi)調(diào)動由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)用人需求和招引人才的專業(yè)特長、綜合素質(zhì)等統(tǒng)籌安排。
（二）不符合條件的情形
1．受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。
2．受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
3．機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員、現(xiàn)役軍人不得參加招引。
4．在以往國家機關(guān)、事業(yè)單位招錄考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。
5．機關(guān)、事業(yè)單位公職人員曾被開除或辭退未滿5年的。
6．在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
7．吸毒人員。
8．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
9．存在涉嫌犯罪受到刑事處罰、涉嫌“黃賭毒”受到行政處罰、涉林違法、酒駕醉駕、交通肇事罪、參與“偷引帶”、屬于“村霸”和涉黑涉惡、涉邪教、被人民法院納入失信人員名單且尚未刪除；在核查依法納稅、依法經(jīng)營、執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方面接受審計等情況的人員。
10．法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。
三、崗位待遇
（一）崗位安排。服從縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一調(diào)配，聘用為縣直或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位正式在職在編工作人員。
（二）安居保障。在勐海轄區(qū)內(nèi)無住房的，提供兩居室人才公寓作為人才安居保障。同時，有購買勐�？h轄區(qū)內(nèi)商品住房意愿的，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)單位提供優(yōu)惠條件。
（三）工資待遇。本次招引的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和云南省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）培養(yǎng)選拔。招引人才作為黨政儲備人才或教育英才、醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才重點培養(yǎng)，有計劃地組織參加各類培訓(xùn)、實踐鍛煉，表現(xiàn)優(yōu)秀或作出突出貢獻(xiàn)，符合調(diào)任條件的，根據(jù)工作需要和個人意愿，可按照《云南省公務(wù)員調(diào)任辦法》，擇優(yōu)調(diào)任至黨政機關(guān)工作。
四、招引程序
（一）報名和審核。
1．報名方式及時間：報名采取線上報名方式。報名所需相關(guān)材料按順序以統(tǒng)一的PDF掃描件形式報送到郵箱：mhrczy@163.com，郵件標(biāo)題格式為：姓名+所學(xué)專業(yè)+意向崗位。報名時間為：2022年11月20日9∶00至11月27日18∶00止。報名資料須準(zhǔn)確、具體、完整、規(guī)范，未在規(guī)定時間內(nèi)按要求發(fā)送到指定郵箱的視為報名無效。
報名聯(lián)系人：韋老師、熊老師，咨詢電話：0691—5135052。
2．報名時需提交以下材料：
（1）《勐�？h2022年第二批次高層次人才招引報名推薦表》；
（2）本人有效期內(nèi)的二代身份證；
（3）本人近期正裝免冠證件照，背景為淺藍(lán)色，尺寸600（寬）×800（高）像素以上，50kb內(nèi)存以上，JPG格式（不作掃描，單獨提交）；
（4）畢業(yè)證、學(xué)位證（國外畢業(yè)院校須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）；
（5）任學(xué)生干部情況（擔(dān)任校級、院級學(xué)生干部加蓋公章的佐證材料）；
（6）獎勵情況（加蓋校級以上公章的獎勵證書）；
（7）資格證書、專利證書；
（8）其他材料（發(fā)表的重要文稿等）。
（二）資格初審。報名截止后，結(jié)合招引基本條件對報名資料進(jìn)行資格初審。5個工作日內(nèi)未收到面談通知的視為“未進(jìn)入”下一招引環(huán)節(jié)。
（三）線上面談。對通過資格初審的考生開展線上面談。根據(jù)面談情況，按照計劃錄用人數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人數(shù)不超過1∶10的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，并在勐海先鋒微信公眾號進(jìn)行公告。無法聯(lián)系或未按要求參加面談的人員，視為自動放棄。
（四）資格復(fù)審。對資格復(fù)審人員提供的報名資料和其他證明材料原件、復(fù)印件開展現(xiàn)場資格復(fù)審，合格者當(dāng)場發(fā)放面試（綜合測試）通知書，明確面試（綜合測試）方式、時間及地點。
（五）面試（綜合測試）。教育、醫(yī)療類考生由行業(yè)部門按照崗位需求開展綜合測試，其他專業(yè)考生統(tǒng)一進(jìn)行面試。面試（綜合測試）結(jié)束后，結(jié)合計劃招引人數(shù)，按照成績由高到低等額確定人員進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。
（六）體檢。應(yīng)聘人員到指定體檢機構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢程序和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為指定醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（七）考察。考察工作由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)，主要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，考察擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況。
（八）遞補。對體檢、考察不合格者及不服從崗位分配、自愿放棄體檢或進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格的，按照成績從高到低依次遞補。
（九）確定擬聘人選。根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人選。（十）公示和聘用。在勐海先鋒網(wǎng)站和微信公眾號等，對擬聘用人員名單公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對所反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。
已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，須在簽訂聘用手續(xù)前自行解除與原單位合同協(xié)議。
五、其他要求
（一）報名人員在報考過程中，應(yīng)及時關(guān)注勐海先鋒微信公眾號了解招引工作進(jìn)程和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。因報考人員不及時關(guān)注本次招引相關(guān)信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。
（二）報名人員現(xiàn)場資格復(fù)審后，放棄面試（綜合測試）等后續(xù)環(huán)節(jié)的，須由本人提交親筆簽名的情況說明。參與面試（綜合測試）后未參與后續(xù)環(huán)節(jié)，未按規(guī)定到招引單位報到等浪費資源行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》處理。
（三）對違反招引紀(jì)律、填報虛假信息報名或在面試中弄虛作假的考生，將按照《事業(yè)單位公開招引違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。
（四）本公告未盡事宜，以中共勐�？h委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室后續(xù)通知為準(zhǔn)。
附件：附件1勐�？h2022年第二批高層次人才招引崗位信息表.pdf
中共勐�？h委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年11月12日
