2019年惠州市機(jī)關(guān)幼兒園、市機(jī)關(guān)第一幼兒園公開招聘人員公告
一、單位簡介
1.惠州市機(jī)關(guān)幼兒園創(chuàng)辦于1963年，隸屬惠州市人民政府辦公室，正科級(jí)建制，位于惠州市惠城區(qū)南壇紫西嶺二巷21號(hào)，建筑面積5536平方米，用地面積12500平方米，是廣東省一級(jí)幼兒園，現(xiàn)有15個(gè)教學(xué)班，招收3-6歲適齡兒童。
2.惠州市機(jī)關(guān)第一幼兒園創(chuàng)辦于1997年，隸屬惠州市人民政府辦公室，正科級(jí)建制，位于惠州市惠城區(qū)江北文明一路22號(hào)，建筑面積6768平方米，用地面積10896平方米，是廣東省一級(jí)幼兒園，現(xiàn)有15個(gè)教學(xué)班，招收3-6歲適齡兒童。
二、招聘原則
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）要求，招聘工作堅(jiān)持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。
三、招聘崗位及人數(shù)
1.惠州市機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘從事幼兒教育和保育工作的教師4名。
2.惠州市機(jī)關(guān)第一幼兒園公開招聘從事幼兒教育和保育工作的教師4名，體育教師1名。
四、薪酬待遇
聘用人員為公益二類事業(yè)單位人員編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的工作人員實(shí)行試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者將被取消聘用（含調(diào)入）資格。
五、招聘程序、辦法
（一）報(bào)名
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）無違法違紀(jì)記錄，具有良好的品行和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，服從工作安排，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和奉獻(xiàn)精神；
（3）身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；
（4）符合國家計(jì)劃生育政策。
（5）有下列情形之一的，不接受報(bào)名：正在接受司法機(jī)關(guān)偵查或紀(jì)檢部門監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的；構(gòu)成公務(wù)員法第六十八規(guī)定的回避關(guān)系的，凡與聘用單位班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的人員；涉嫌違法犯罪或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員。
2.崗位條件
教師（幼兒教師和體育教師）：
①年齡30周歲以下(1988年12月1日以后出生，含當(dāng)日)；
②全日制本科以上學(xué)歷；具有教師資格證；
③具備較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，熱愛幼教工作，責(zé)任心強(qiáng)，服從工作分配。
3.報(bào)名方法
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
時(shí)間：2019年12月18日、19日、20日。
地點(diǎn)：惠州市人民政府辦公室（惠州市云山西路六號(hào)行政中心一號(hào)樓3樓會(huì)議室）。
考生報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料：
（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（見附件2，可下載）一式三份；
（2）居民身份證，學(xué)歷證明，以及報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證；
（3）計(jì)劃生育證明(可筆試通過后提供)；
（4）本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。
（以上證明材料均要求提供原件及復(fù)印件）
4.其他要求：
（1）港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員還需在報(bào)名時(shí)提交教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書（原件和復(fù)印件）（一式1份）。
（2）根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》（粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào)）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》（粵組通〔2008〕50號(hào)）有關(guān)規(guī)定，對(duì)在2016年5月1日至2019年12月30日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”，筆試（或?qū)I(yè)技能測試）原始成績加5分。符合相關(guān)條件的應(yīng)聘者還需在報(bào)名時(shí)提交由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》（原件和復(fù)印件），以便進(jìn)行加分資格審核。
（3）根據(jù)《惠州市人民政府惠州軍分區(qū)關(guān)于批轉(zhuǎn)市民政局市人力資源和社會(huì)保障局惠州軍分區(qū)政治部<惠州市軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法>的通知》（惠府〔2015〕102號(hào)）有關(guān)規(guī)定，“鼓勵(lì)具有教師、衛(wèi)生等國家規(guī)定專業(yè)技術(shù)資格的隨軍家屬參與我市的事業(yè)單位招聘考試，并給予在筆試成績加5分的優(yōu)惠�！薄氨巨k法所稱隨軍家屬，是指駐惠部隊(duì)經(jīng)軍隊(duì)師（旅）級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)辦理了隨軍手續(xù)，且遷移入戶到駐地行政區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)役軍人配偶。”符合相關(guān)條件的應(yīng)聘者還需在報(bào)名時(shí)提交由市退役軍人事務(wù)局的雙擁辦出具的符合惠府〔2015〕102號(hào)規(guī)定加分條件的隨軍家屬證明（原件和復(fù)印件），以便進(jìn)行加分資格審核。
（4）本市在職在編教師還需提交其所在學(xué)校同意報(bào)考的證明和其所在學(xué)校教育主管部門同意報(bào)考的書面證明（以上2份證明需交原件）。
（5）本市民辦學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)的教師以及公辦學(xué)校的臨聘教師，如果勞動(dòng)合同期滿，需提交勞動(dòng)合同（需交復(fù)印件）；如果勞動(dòng)合同沒有期滿，還需提交其所在學(xué)校（機(jī)構(gòu)）或者主管教育部門同意報(bào)考的書面證明（需交原件）。
（二）資格審查
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查，對(duì)審查通過的人員發(fā)放準(zhǔn)考證。崗位招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)考人數(shù)不低于1：3，報(bào)考人數(shù)不足不開考或減少招聘人數(shù)。如因報(bào)考人數(shù)不夠開考條件的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話告知應(yīng)聘人。
（三）考試
考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行，統(tǒng)一集中考試，考試不指定參考書。
1.筆試
（1）筆試采用百分制，并按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。以60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于60分的，不能進(jìn)入面試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（2）筆試的主要內(nèi)容：
①幼兒教師：公共基礎(chǔ)知識(shí)及幼兒教育相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
②體育教師：體育教育相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
（3）筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過惠州市人民政府網(wǎng)站（http://www.huizhou.gov.cn/）公布。
2.面試
面試人選的確定：在筆試成績合格者中，從高分到低分按1:3的比例確定面試人選，面試人選名單在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過惠州市人民政府網(wǎng)站公布。
面試成績?cè)u(píng)定及公布：采用百分制，并按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位，以60分為合格分?jǐn)?shù)線。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.公布綜合成績和入圍體檢人員名單，綜合成績：筆試成績占50%，面試成績占50%。發(fā)布時(shí)間及內(nèi)容：于面試結(jié)束的5個(gè)工作日內(nèi)，在惠州市人民政府門戶網(wǎng)站公布考生總成績和入圍體檢人員名單，并告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。
（四）體檢
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定，在考試綜合成績合格者中，從高分到低分等額確定參加體檢的人選，若出現(xiàn)綜合成績中相同無法確定體檢對(duì)象的，依次按照筆試成績、面試復(fù)試成績的高低予以確認(rèn)。體檢不合格按該應(yīng)聘崗位考試綜合成績，由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（五）考察
考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，由我辦負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性�？疾炱陂g，應(yīng)聘者需提供本人戶籍所在地計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育證明、公安部門出具的無違法犯罪記錄證明和中國人民銀行出具的個(gè)人信用征信等證明。
（六）公示
經(jīng)考察合格的考生確定為擬聘人選。擬聘人選名單通過惠州市人民政府網(wǎng)站、惠州市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日�？忌傻顷懢W(wǎng)站查詢。
（七）確定聘用人員
經(jīng)公示無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、有關(guān)情況說明
應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（一）聯(lián)系電話：
廣東省惠州市人民政府辦公室人事科
聯(lián)系電話：0752-2882630，0752-2892603。
（二）監(jiān)督電話：
1.惠州市紀(jì)委監(jiān)委駐市政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組：0752-2809761。
2.惠州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0752-2890757。
附件1：惠州市人民政府辦公室招聘2019年直屬公辦幼兒園教師、職員職位表.xls
附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
惠州市人民政府辦公室人事科
2019年12月9日
