廣東省五華縣2019年引進急需緊缺人才公告

我縣根據(jù)市委、市政府《關(guān)于加快人才發(fā)展的意見》（梅市發(fā)〔2017〕5號）、縣委縣政府《關(guān)于加快我縣人才發(fā)展的實施意見（試行）》（華委發(fā)〔2017〕7號）和《五華縣人民政府關(guān)于印發(fā)五華縣高中階段引進急需緊缺學(xué)科人才暫行辦法的通知》（華府辦〔2018〕12號）精神，為進一步集聚各方面優(yōu)秀人才，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，積極動員重點高等院校畢業(yè)生來華工作，參與我縣高考“3+1+2”改革，經(jīng)研究同意，現(xiàn)就廣東省五華縣2019年面向東北師范大學(xué)、華南師范大學(xué)直接引進急需緊缺人才事項公告如下：

一、引進對象

(一)應(yīng)屆碩士研究生。

(二)“985工程大學(xué)”、“211工程大學(xué)”師范類本科畢業(yè)生。

二、引進條件

(一)擁護黨的路線、方針、政策，忠誠黨的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責的能力:本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)高等院校碩士研究生，并具備相應(yīng)教師資格證。

(三)高等院校“985工程大學(xué)”及“211工程大學(xué)”師范類應(yīng)屆本科畢業(yè)生，并具備相應(yīng)教師資格證。

(四)身體健康、心理健康。

(五)引進的海外留學(xué)人員須提供教育部門認可的同等學(xué)歷、學(xué)位證明，并自行提供學(xué)籍檔案。

三、引進計劃

五華縣水寨中學(xué)（事業(yè)單位）人才需求11名，其中：物理教師5名、歷史教師3名、生物教師3名。

四、引進方式、程序

本公告崗位招滿即止。根據(jù)崗位報名情況，即時啟動考試程序，考試方式另行制定。

（一）報名方式。主要采取現(xiàn)場報名方式，應(yīng)聘者選擇符合條件崗位。報名材料包括：《廣東省五華縣2019年引進急需緊缺人才報名表》（以下簡稱《報名表》）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、相應(yīng)教師資格證等復(fù)印件材料，《報名表》粘貼近期二寸正面免冠照片。考試時提供相關(guān)材料原件。

應(yīng)聘者不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。為確保公平公正，凡與招考單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，考生均須回避，不得報考該單位的職位。引才崗位與報名人數(shù)比例一般不作要求。應(yīng)聘者入職前須取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位、相應(yīng)教師資格證書；港澳臺學(xué)習、國外留學(xué)歸來人員入職前須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料。

（二）資格審核。用人單位對報考人員進行資格審核，如無完全符合資格條件的人員報考，經(jīng)工作小組根據(jù)工作需要、崗位實際集體研究并同意后，專業(yè)、學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格等條件與崗位資格要求相近的報考人員視作符合資格條件（相近專業(yè)報考，需學(xué)院出具課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等證明）。用人單位負責向報考人員反饋資格審核結(jié)果。

（三）組織考試�？荚嚪绞讲扇　霸嚱蹋ɑ蛘f課）+面試”的方式，具體考試時間及地點由現(xiàn)場招聘小組負責在群內(nèi)通知。考試時需復(fù)核應(yīng)聘者報考資格（應(yīng)聘者需提供《報名表》一式三份及報名材料原件）。

(四)考試、面試時間。

1.東北師范大學(xué)：12月12日9:00-17:30

2.華南師范大學(xué)：12月15日9:00-17:30

（五）體檢考察。按照有關(guān)規(guī)定組織通過考試的應(yīng)聘者體檢、考察；體檢、考察不合格或放棄聘用的，是否依次遞補體檢、考察人選由用人單位研究確定。若通過考試的應(yīng)聘者放棄體檢、考察或聘用的，需提供本人書面放棄聲明；如無法聯(lián)系的應(yīng)聘者，視作自動放棄。

（六）公示聘用。研究確定擬聘用人選名單后，報縣人社局公示，經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

五、優(yōu)惠政策

(一)以獎代補，分類獎勵。按政策規(guī)定享受我縣教師同類職稱工資和績效工資福利待遇的同時，經(jīng)考核組考核達標的聘用人員實行分類獎勵，考核不達標的相應(yīng)取消當年生活補貼，獎勵標準具體如下:

1.碩士研究生：

一類碩士研究生:一類研究生為教育教學(xué)類專業(yè)且與本科學(xué)科專業(yè)一致的及“985工程大學(xué)”、“211工程大學(xué)”碩士工程研究生，經(jīng)考核組考核達標的，每年給予5萬元生活補貼，依次享受生活補貼滿5年后同意申領(lǐng)25萬元購房補貼(需在梅州轄區(qū)內(nèi)購房，下同)。

二類研究生為教育教學(xué)類專業(yè)但與本科學(xué)科專業(yè)不一致的，經(jīng)考核組考核達標的，每年給了4萬元生活補貼，依次享受生活補貼滿5年后同意申領(lǐng)25萬元購房補貼。

三類研究生為教學(xué)輔助專業(yè)的(如心理學(xué)、財務(wù)、教育管理等)，經(jīng)考核組考核達標的，每年給子3萬元生活補貼，依次享受生活補貼滿5年后同意申領(lǐng)25萬元購房補貼。

2、高等院校“985工程大學(xué)”、“211工程大學(xué)”本科應(yīng)屆畢業(yè)生“985工程大學(xué)”畢業(yè)生，經(jīng)考核組考核達標后，一次性給予3萬元生活補貼;“211工程大學(xué)”畢業(yè)生，經(jīng)考核組考核達標后、一次性給子2萬元生活補貼。

(二)服務(wù)期5年，碩士研究生生活補貼期為5年。

(三)對于引進人才在社會保障(含五險一金)、戶籍、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢和便利服務(wù)。

(四)工資福利待遇按有關(guān)政策執(zhí)行。

(五)用人單位對新引進的急需緊缺人才，優(yōu)先解決住房問題。

六、其他事項

1.對特殊急需緊缺人才的引進，采取一人一策、一事一議的方式進行。

2.此次引才工作將資格審查貫穿全過程，如發(fā)現(xiàn)有隱瞞真實情況、提供虛假材料等情形的，一律取消引進資格。

3.報考人員務(wù)必保持手機等通訊方式暢通，因與考生無法聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

4.咨詢電話：張洪，13826632339，0753-4433069（傳真）。

5.本公告未盡事宜，由五華縣教育局負責解釋。

廣東省五華縣人力資源和社會保障局

廣東省五華縣教育局

2019年12月6日