榮縣教育和體育局
關(guān)于2022年下屬單位公開(kāi)招聘教師的公告
為提高人才引進(jìn)實(shí)效,提升教師隊(duì)伍素質(zhì),促進(jìn)教育快速健康發(fā)展,根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)研究,榮縣教育系統(tǒng)下屬事業(yè)單位將面向研究生、2023屆部屬公費(fèi)師范畢業(yè)生和優(yōu)秀本科畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師105名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象
(一)2023屆畢業(yè)及已畢業(yè)碩士研究生;
(二)2023屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生;
(三)2023屆其它師范院校優(yōu)秀師范類本科畢業(yè)生。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定。
4.身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
5.符合本公告招聘崗位所需的招聘條件,詳見(jiàn)《2022年榮縣教體系統(tǒng)下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》(附件1)。
(二)有下列情況之一者不得報(bào)考
1.曾受過(guò)各類刑事處罰或被開(kāi)除公職、學(xué)籍的;
2.在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;
3.有違法違紀(jì)正在接受審查的;
4.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;
5.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;
6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員;
7.被國(guó)家相關(guān)部委按照實(shí)施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄列入失信人員名單的;
8.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、報(bào)名須知
(一)報(bào)名截止時(shí)間
2023年6月30日17:30
(二)報(bào)名方式
采用網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名的方式。每一位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名截止時(shí)間前與各用人單位聯(lián)系,并將報(bào)名所需資料(PDF格式)傳至指定郵箱,入職前提供原件進(jìn)行核查。
報(bào)名期間,招考學(xué)校和主管部門適時(shí)組織面試,在報(bào)名截止前,若某一崗位名額已經(jīng)聘滿,則不再接受報(bào)名。
(三)報(bào)名所需資料
1.《2022年榮縣教體系統(tǒng)下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(附件2)。
2.本人有效身份證原件和復(fù)印件一份。
3.本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件一份。暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人學(xué)生證原件和復(fù)印件一份;無(wú)學(xué)生證的,出具所在高校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的院系及專業(yè)等情況的證明原件和復(fù)印件一份。
4.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表一份。暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生可不提供。
5.本人有效教師資格證原件和復(fù)印件一份。
6.本人其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件一份(工作經(jīng)歷等)。
特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù):(1)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的,要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料;報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。(2)國(guó)家有其他特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。
四、資格審查
報(bào)考人員所提交的各項(xiàng)材料必須真實(shí)、有效,招考單位和主管部門將根據(jù)本公告及附件的規(guī)定,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,并反饋資格審查結(jié)果。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件,都將取消報(bào)考者的報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
五、考核
對(duì)資格審查合格的考生,由主管部門和用人單位共同組織面試。
(一)考核方式。
根據(jù)需要,采用試講或結(jié)構(gòu)化面試或組織到縣內(nèi)學(xué)校實(shí)習(xí)考核,總成績(jī)?yōu)?00分。主要考察崗位所要求的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、儀表及專業(yè)知識(shí)等。
(二)考核結(jié)果運(yùn)用?己顺煽(jī)低于70分的,不予聘用。
六、體檢
依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù),按照?qǐng)?bào)考人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如面試成績(jī)相同,則采取加試結(jié)構(gòu)化面試的辦法確定進(jìn)入體檢人員。體檢人員名單由榮縣教育和體育局通過(guò)公告欄公布。
體檢由榮縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌安排,體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,在報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)不低于最低合格線的人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢人員。
公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
七、考察
考察由主管部門和用人單位具體組織實(shí)施,主要對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等進(jìn)行考察。按照凡進(jìn)必審要求,及時(shí)做好干部人事檔案審核工作。主管部門和用人單位開(kāi)展考察時(shí),應(yīng)登錄中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn/)查詢報(bào)考人員是否為失信被執(zhí)行人。
因報(bào)考人員自動(dòng)放棄和考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額,在報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)不低于最低合格線的人員中按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
七、公示
主管部門和用人單位確定擬聘用人員后,統(tǒng)一在榮縣教育和體育局公告欄進(jìn)行公示。公示期接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,按管理權(quán)限報(bào)經(jīng)榮縣人力資源和社會(huì)保障局審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
因公示不合格和公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
九、審批聘用
經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員,在公示期滿后3個(gè)工作日內(nèi),由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫(xiě)《榮縣事業(yè)單位公開(kāi)考核聘用工作人員審批表》一式四份,按管理權(quán)限報(bào)批確認(rèn),對(duì)通過(guò)審核確認(rèn)的人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
按本公告公開(kāi)招聘的工作人員,在招聘單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
九、紀(jì)律監(jiān)督
為保證此次榮縣教育和體育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性,對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
十、招聘聯(lián)系方式
榮縣教育和體育局:伍老師,18909007192
四川省榮縣中學(xué)校:解老師,13795597359,29615701@qq.com
四川省榮縣第一中學(xué)校:丁老師,15196029506,78147475@qq.com
榮縣玉章高級(jí)中學(xué)校:闞老師,13778535605,774510642@qq.com
榮縣旭東中學(xué):謝老師,13890073456,513788558@qq.com
附件1:2022年榮縣教體系統(tǒng)下屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘教師崗位一覽表.xlsx
附件2:2022年榮縣教體系統(tǒng)下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc
榮縣教育和體育局
2022年11月28日