榮縣教育和體育局

關(guān)于2022年下屬單位公開(kāi)招聘教師的公告

為提高人才引進(jìn)實(shí)效，提升教師隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)教育快速健康發(fā)展，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)研究，榮縣教育系統(tǒng)下屬事業(yè)單位將面向研究生、2023屆部屬公費(fèi)師范畢業(yè)生和優(yōu)秀本科畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師105名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象 

（一）2023屆畢業(yè)及已畢業(yè)碩士研究生；

（二）2023屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生；

（三）2023屆其它師范院校優(yōu)秀師范類本科畢業(yè)生。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定。

4.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

5.符合本公告招聘崗位所需的招聘條件，詳見(jiàn)《2022年榮縣教體系統(tǒng)下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》(附件1)。

(二)有下列情況之一者不得報(bào)考

1.曾受過(guò)各類刑事處罰或被開(kāi)除公職、學(xué)籍的；

2.在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的；

3.有違法違紀(jì)正在接受審查的；

4.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的；

5.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的；

6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；

7.被國(guó)家相關(guān)部委按照實(shí)施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄列入失信人員名單的；

8.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、報(bào)名須知

(一)報(bào)名截止時(shí)間

2023年6月30日17:30

(二)報(bào)名方式

采用網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名的方式。每一位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名截止時(shí)間前與各用人單位聯(lián)系，并將報(bào)名所需資料（PDF格式）傳至指定郵箱，入職前提供原件進(jìn)行核查。

報(bào)名期間，招考學(xué)校和主管部門適時(shí)組織面試，在報(bào)名截止前，若某一崗位名額已經(jīng)聘滿，則不再接受報(bào)名。

(三)報(bào)名所需資料

1.《2022年榮縣教體系統(tǒng)下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(附件2)。

2.本人有效身份證原件和復(fù)印件一份。

3.本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件一份。暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人學(xué)生證原件和復(fù)印件一份；無(wú)學(xué)生證的，出具所在高校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的院系及專業(yè)等情況的證明原件和復(fù)印件一份。

4.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表一份。暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生可不提供。

5.本人有效教師資格證原件和復(fù)印件一份。

6.本人其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件一份（工作經(jīng)歷等）。

特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)：(1)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料；報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。(2)國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

四、資格審查

報(bào)考人員所提交的各項(xiàng)材料必須真實(shí)、有效，招考單位和主管部門將根據(jù)本公告及附件的規(guī)定，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并反饋資格審查結(jié)果。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件，都將取消報(bào)考者的報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

五、考核

對(duì)資格審查合格的考生，由主管部門和用人單位共同組織面試。

（一）考核方式。

根據(jù)需要，采用試講或結(jié)構(gòu)化面試或組織到縣內(nèi)學(xué)校實(shí)習(xí)考核，總成績(jī)?yōu)?00分。主要考察崗位所要求的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、儀表及專業(yè)知識(shí)等。

（二）考核結(jié)果運(yùn)用�？己顺煽�(jī)低于70分的，不予聘用。

六、體檢

依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如面試成績(jī)相同，則采取加試結(jié)構(gòu)化面試的辦法確定進(jìn)入體檢人員。體檢人員名單由榮縣教育和體育局通過(guò)公告欄公布。

體檢由榮縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌安排，體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，在報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)不低于最低合格線的人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢人員。

公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

七、考察

考察由主管部門和用人單位具體組織實(shí)施，主要對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等進(jìn)行考察。按照凡進(jìn)必審要求，及時(shí)做好干部人事檔案審核工作。主管部門和用人單位開(kāi)展考察時(shí)，應(yīng)登錄中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn/)查詢報(bào)考人員是否為失信被執(zhí)行人。

因報(bào)考人員自動(dòng)放棄和考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)不低于最低合格線的人員中按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

七、公示

主管部門和用人單位確定擬聘用人員后，統(tǒng)一在榮縣教育和體育局公告欄進(jìn)行公示。公示期接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)經(jīng)榮縣人力資源和社會(huì)保障局審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因公示不合格和公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

九、審批聘用

經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員，在公示期滿后3個(gè)工作日內(nèi)，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫(xiě)《榮縣事業(yè)單位公開(kāi)考核聘用工作人員審批表》一式四份，按管理權(quán)限報(bào)批確認(rèn)，對(duì)通過(guò)審核確認(rèn)的人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

按本公告公開(kāi)招聘的工作人員，在招聘單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

九、紀(jì)律監(jiān)督

為保證此次榮縣教育和體育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

十、招聘聯(lián)系方式

榮縣教育和體育局：伍老師，18909007192

四川省榮縣中學(xué)校：解老師，13795597359，29615701@qq.com

四川省榮縣第一中學(xué)校：丁老師，15196029506,78147475@qq.com

榮縣玉章高級(jí)中學(xué)校：闞老師，13778535605,774510642@qq.com

榮縣旭東中學(xué):謝老師，13890073456，513788558@qq.com

附件1：2022年榮縣教體系統(tǒng)下屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘教師崗位一覽表.xlsx

附件2：2022年榮縣教體系統(tǒng)下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc

榮縣教育和體育局

2022年11月28日