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            益陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校2022年教師招聘公告(第三批)

            時(shí)間:2022-12-09 19:34:54 點(diǎn)擊: 【

            益陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校2022年公開招聘公告(第三批)

            益陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校(以下簡(jiǎn)稱益陽(yáng)醫(yī)專)創(chuàng)建于1950年,為湖南省唯一一所醫(yī)藥衛(wèi)生類全日制高等專科學(xué)校,是國(guó)家助理全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)基地、國(guó)家口腔健康教育基地、教育部“1+X”職業(yè)技能等級(jí)證書優(yōu)秀試點(diǎn)院校、首批全國(guó)急救教育試點(diǎn)學(xué)校、湖南省防治血吸蟲病培訓(xùn)基地、中南大學(xué)湘雅醫(yī)院護(hù)理人才培養(yǎng)合作學(xué)校,先后獲評(píng)湖南省文明高校、湖南省平安高校、湖南省鄉(xiāng)村醫(yī)生優(yōu)秀培養(yǎng)學(xué)校、省級(jí)園林式單位、湖南省最美高校等。學(xué)校占地501.6畝,校舍建筑面積16.6萬(wàn)平方米,開設(shè)了臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理等16個(gè)普通全日制?平逃龑I(yè),現(xiàn)有全日制?圃谛I11000余人,教職員工900余人。

            根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合我校工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

            一、組織領(lǐng)導(dǎo)

            招聘工作在市人社局指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校組織人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。

            二、招聘原則

            (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

            (二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

            (三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

            三、招聘條件

            (一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

            3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

            4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

            5.適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

            (二)有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

            1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

            2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

            3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

            4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

            5.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的工作人員、在讀的普通高校非2023屆畢業(yè)生;

            6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等;

            7.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

            四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

            此次招聘崗位6個(gè),招聘計(jì)劃10名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1),崗位所要求的專業(yè)以湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄(附件2)為準(zhǔn)。

            五、招聘程序

            (一)發(fā)布信息

            招聘信息通過(guò)市人社局網(wǎng)站、益陽(yáng)醫(yī)專網(wǎng)站等平臺(tái)面向社會(huì)公開發(fā)布。

            (二)報(bào)名

            1.報(bào)名時(shí)間

            2022年12月9日至2022年12月31日。

            2.報(bào)名方式

            應(yīng)聘人員登錄益陽(yáng)醫(yī)專網(wǎng)站,通過(guò)人事招聘系統(tǒng)(地址:https://rczp.campusphere.cn/14097)報(bào)名,按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

            3.相關(guān)要求

            (1)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年7月31日前取得(2023屆博士研究生和確因疫情原因影響畢業(yè)證書發(fā)放的,可放寬至2023年12月31日)。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消聘用資格。

            (2)有工作單位的請(qǐng)出具加蓋單位人事部門公章的同意報(bào)考證明等相關(guān)材料,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2022年11月30日為截止日期。

            (三)資格審查

            根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

            資格審查通過(guò)人員名單在益陽(yáng)醫(yī)專網(wǎng)站組織人事處頁(yè)面公布。

            (四)考試

            ⒈開考比例:

            應(yīng)聘崗位代碼為“01”的高層次人才崗位不設(shè)開考比例。

            應(yīng)聘崗位代碼為“02”至“06”的崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于3:1,對(duì)崗位專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)人社部門同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或取消、核減崗位招聘計(jì)劃。

            2.考試方式:

            (1)應(yīng)聘崗位代碼為“01”的崗位:

            高層次人才采取直接考核(成立專家小組,對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考核,并作出書面考核結(jié)論)的方式公開招聘。

            (2)應(yīng)聘崗位代碼為“02”至“03”的崗位:

            采取筆試、試講、專業(yè)能力測(cè)試相結(jié)合的方式,按百分制計(jì)算成績(jī),總分100分,筆試、試講、專業(yè)能力測(cè)試分別占綜合成績(jī)的30%、40%、30%,各環(huán)節(jié)成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

            (3)應(yīng)聘崗位代碼為“04”至“06”的崗位:

            采取筆試、試講相結(jié)合的方式,按百分制計(jì)算成績(jī),總分100分,筆試、試講分別占綜合成績(jī)的40%、60%,各環(huán)節(jié)成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

            通過(guò)資格審查的人員全部參加所有環(huán)節(jié)的測(cè)試。

            筆試:筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)、職業(yè)教育知識(shí)。筆試考試時(shí)間為60分鐘。

            試講:主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基本素質(zhì)等。試講采取傳統(tǒng)授課方式進(jìn)行,應(yīng)聘者根據(jù)試講前現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)指定的教材、授課內(nèi)容提供1課時(shí)(45分鐘)教案。備課時(shí)間為60分鐘,試講時(shí)間為15分鐘。

            專業(yè)能力測(cè)試:主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)功底和實(shí)際動(dòng)手操作能力。測(cè)試時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定。

            應(yīng)聘崗位代碼為“02”至“06”的崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格線,分?jǐn)?shù)為75分(含75分),如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

            具體考試方案另行在益陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校網(wǎng)站(http://www.hnyyyz.com)面向社會(huì)公布。

            (五)體檢與考察

            根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的,應(yīng)聘崗位代碼為“02”至“06”的崗位以試講成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?疾飙h(huán)節(jié)主要考察其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、心理素質(zhì)、崗位匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

            有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ),同一崗位遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。

            六、公示

            經(jīng)單位集體研究,根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果,提出擬聘用人選,并將擬聘用人員的學(xué)歷(學(xué)位)證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料,提交市人社局審查。經(jīng)審查的擬聘用人員名單在益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局和益陽(yáng)醫(yī)專網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

            七、聘用及待遇

            經(jīng)公示無(wú)異議者,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期制度(試用期包括在聘用合同期內(nèi)),高層次人才崗位(崗位代碼“01”)聘用人員最低服務(wù)年限為8年,其他崗位(崗位代碼“02”至“06”)聘用人員最低服務(wù)年限為3年。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

            咨詢電話:0737-4221367(益陽(yáng)醫(yī)專組織人事處)

            監(jiān)督電話:0737-4207197(益陽(yáng)醫(yī)專監(jiān)察審計(jì)室)

            附件:

            1.附件1-益陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校2022年公開招聘職位表(第三批).doc

            2.附件2-湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

            益陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校

            2022年12月9日


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