開州區(qū)2020年考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員簡章
為進一步加強人才隊伍建設，優(yōu)化人才隊伍結構，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等規(guī)定，市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員。
一、招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)�、任人唯賢的標準，采取考核的方式進行。
二、招聘崗位及職數(shù)
本次面向社會考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員30名，具體招聘單位、崗位、名額及相關要求等詳見《重慶市開州區(qū)2020年考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位一覽表》）。
三、招聘條件及范圍
（一）同時符合下列條件的人員均可報名參考：
1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2. 適應崗位要求的身體條件；
3. 符合《簡章》規(guī)定及招聘崗位要求的學歷（學位）、專業(yè)和其它條件；在國外、境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，須在2020年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心認證。
4. 年齡在30周歲及以下（年齡計算截止時間為報名開始的前一日）；
5. 聘用后須在聘用單位服務滿5年及以上，未達到規(guī)定服務年限的，不得向區(qū)內(nèi)外其他單位交流調(diào)動，否則解除人事關系并承擔相應違約責任；
6. 符合公開招聘事業(yè)單位工作人員回避制度的有關規(guī)定。
（二）以下人員不屬本次考核招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員；在讀的非應屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機構就業(yè)，未滿服務期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規(guī)定。
正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2020年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）報考。
（三）專業(yè)審核有關事項
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見附件5，均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核應聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或第二學位專業(yè)相關證書）載明的專業(yè)名稱為準�？忌鷪竺麜r應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。所學課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強，但專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不完全一致的，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。
四、招聘程序
（一）報名。報考者應仔細閱讀誠信承諾書和相關說明，如實、準確填寫《開州區(qū)2020年考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），并在“誠信承諾”欄簽字。實行考生誠信報考，凡存在隱瞞事實、弄虛作假等違規(guī)違紀報考行為的，一經(jīng)查實，取消其報考資格或聘用資格，且5年內(nèi)不得報考開州區(qū)機關事業(yè)單位。
1.報名方式。實行考生現(xiàn)場報名，不接受電話、網(wǎng)絡等其他方式報名。
2.報名時間。2019年12月25-26日（上午9:00—12:00，下午14:00—16:00）。
3.報名地點。開州中學。
4.報名資料。報名時，考生須提供材料詳見附件6。
任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件人員報名應聘并參加考試考核。
（二）資格審查。
現(xiàn)場資格審查由招聘單位會同開州區(qū)教委具體組織實施，按照“誰審查、誰簽字、誰負責”的原則，實行資格審查責任追究制。先由招聘單位現(xiàn)場資格審查工作人員和負責人簽署是否符合報名資格的意見，再由開州區(qū)教委進行報名資格復核并簽署意見，復核不合格的取消報考資格，最后報開州區(qū)人力社保局認定備案。
實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達到2：1（四舍五入），達不到實際開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。
報名資格審查合格的考生，現(xiàn)場發(fā)給考試考核通知書，并領取《準考證》（附件4）。
（三）考試考核。委托開州區(qū)教委統(tǒng)一組織實施考試考核工作。開州區(qū)人力社保局進行業(yè)務指導、開州區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督�？荚嚳己朔譃閷I(yè)科目測試和面試�？荚嚳己顺煽儺攬龉疾⒂煽忌炞执_認。考試考核的具體時間、地點于12月26日17:00在開州中學現(xiàn)場報名處公布。
考試考核成績及擬進入體檢人員名單于面試結束的3個工作日內(nèi)在重慶市開州區(qū)教育委員會網(wǎng)站（http://jw.cqkz.gov.cn/）、重慶市開州區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)上（http://kx.cq.gov.cn）公示。
（四）體檢。體檢由開州區(qū)教委統(tǒng)一組織實施，開州區(qū)人力社保局業(yè)務指導，開州區(qū)紀檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。
體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢時間和體檢集中地點另行通知�？忌话匆�(guī)定時間和地點參加體檢的，視為自動放棄聘用體檢資格。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按規(guī)定應當場復檢或當日復檢確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)組織實施機關同意后到指定醫(yī)院進行復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由考生承擔。體檢或復檢不合格的，取消聘用資格。
（五）考察。體檢合格的考生進入考察環(huán)節(jié)。按照“誰考察、誰簽字、誰負責”原則，由開州區(qū)教育委員會會同選崗確定的擬聘單位，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學習工作情況、身體狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察�？疾煸瓌t上實行實地考察。
考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。
（六）公示招聘結果�？疾旌细袢藛T在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)（網(wǎng)址：http://rlsbj.cq.gov.cn/）、開州區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://kx.cq.gov.cn）上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、所學專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、擬聘崗位、專業(yè)科目測試成績、面試成績、考試考核總成績及符合聘用崗位的其他條件等。
若體檢、考察、資格條件復查不合格或經(jīng)確認自動放棄以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不予遞補。
五、聘用
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由開州區(qū)教委統(tǒng)一報開州區(qū)人社局審核審批后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確定人事聘用關系。同時擬聘人員與聘用單位簽訂《聘用協(xié)議書》，按照相關政策和本《簡章》規(guī)定，確定擬聘人員最低服務年限，明確擬聘人員與擬聘單位違約行為及違約責任等事項。
擬聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消正式聘用資格。
擬聘人員須在2020年7月31日前取得招聘崗位所要求專業(yè)對應的畢業(yè)證、學位證、相應層次及以上的教師資格證，否則取消其聘用資格。試用期滿考核合格予以正式聘用的人員，按照事業(yè)單位崗位設置相關政策和本《簡章》的規(guī)定，確定其崗位等級。
被聘用人員須在聘用單位至少服務滿5年（含試用期）。未滿規(guī)定服務期的，不能向區(qū)內(nèi)其他單位或向區(qū)外單位交流調(diào)動，否則取消其聘用合同，解除其人事關系，并承擔相關違約責任，且5年內(nèi)不得再報考開州區(qū)機關事業(yè)單位。
六、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。
應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷（學位）、獲獎及學業(yè)成績、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經(jīng)查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。
七、其他事項
1.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。
2.其他有關事宜在開州區(qū)教育委員會網(wǎng)、開州區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)上公示和發(fā)布，請考生屆時自行查詢。
3.招聘期間考生須保持報名所提供通訊號碼每日24小時暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。
本《簡章》由開州區(qū)教委、開州區(qū)人社局負責解釋。
監(jiān)督電話：12388（開州區(qū)紀委、開州區(qū)監(jiān)察委）
023-52221716（駐開州區(qū)教委紀檢監(jiān)察組）
023-52661283（駐開州區(qū)委組織部紀檢監(jiān)察組）
咨詢電話：023-52218021（開州區(qū)教委）
023-52218661（開州區(qū)人社局）
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：
2522912065@qq.com（該郵箱不接受報名）。
附件1：重慶市開州區(qū)2020年考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位一覽表
附件2：報名表
附件3：應屆畢業(yè)生報名推薦表
附件4：準考證
附件5： 重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）
附件6：報名所需材料
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