邯鄲市邯山區(qū)2019年度事業(yè)單位公開招聘教師公告
發(fā)布時(shí)間：2019-12-11
為加快推動(dòng)我區(qū)教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）》，結(jié)合2019年邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于下達(dá)2019年度政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃的通知》，經(jīng)邯山區(qū)委、區(qū)政府研究決定，2019年面向社會(huì)公開招聘小學(xué)及幼兒園教師150名，其中小學(xué)教師135名，幼兒園教師15名。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
二、招聘對(duì)象及崗位條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.政治堅(jiān)定、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，遵守憲法和法律；
4.身體健康（參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行））；
5.具備崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位及其他條件；
6.港澳臺(tái)居民報(bào)考的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
7.考生應(yīng)具有邯鄲市常住戶籍（全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷的畢業(yè)生不限戶籍；2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，不限戶籍；定向招聘崗位，不限戶籍）；
8.年齡一般在18周歲及以上（2001年12月18日以前出生，含當(dāng)天，30周歲及以下（1988年12月18日以后出生，不含當(dāng)天），以研究生學(xué)歷報(bào)考人員年齡放寬至35周歲（1983年12月18日以后出生，不含當(dāng)天），凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到報(bào)名第一天；
9.學(xué)歷及資格要求：
（1）小學(xué)教師崗位：須為統(tǒng)招全日制普通高校師范類專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷或全日制普通高校非師范類本科及以上學(xué)歷，并取得小學(xué)及以上相應(yīng)任教學(xué)科教師資格證的畢業(yè)生，教師資格證的任教學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科一致；
（2）幼兒園教師崗位：須為全日制普通高校師范類專科及以上學(xué)歷或全日制普通高校非師范類本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，并取得幼兒園教師資格證或?qū)W前教育教師資格證；
（3）定向招聘崗位（南堡中心校數(shù)學(xué)崗位）：該崗位定向招聘“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”和“退役大學(xué)生士兵”，且考生應(yīng)為統(tǒng)招全日制普通高校師范類�？萍耙陨蠈W(xué)歷或全日制普通高校非師范類本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，應(yīng)取得小學(xué)及以上相應(yīng)任教學(xué)科教師資格證，教師資格證的任教學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科一致。
“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”是指：2019年當(dāng)年服務(wù)期滿且考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作（含2016年及以前選聘的任職3年以上、考核合格以上的在崗大學(xué)生村官）”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“三支一扶計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員�！胺⻊�(wù)基層四項(xiàng)目人員”名單以省級(jí)主管部門提供的名單為準(zhǔn)�！巴艘鄞髮W(xué)生士兵”是指以下兩類人員：一是2013年及其以后從河北省應(yīng)征入伍、2018年退伍、入伍前已取得全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷的退役士兵；二是2013年及其以后從河北省應(yīng)征入伍、退役后復(fù)學(xué)、2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷的退役士兵�！按髮W(xué)生退役士兵”名單由省級(jí)主管部門提供。
以上各崗位，對(duì)于教師資格證任教學(xué)科為小學(xué)教育和初中教育的，可報(bào)考小學(xué)所有崗位。教師資格證上未明確任教學(xué)科的，結(jié)合本人所學(xué)專業(yè)確定報(bào)考崗位。
（二）招聘崗位
本次招聘小學(xué)及幼兒園教師共150名，其中：
小學(xué)教師135人（語(yǔ)文60人、數(shù)學(xué)22人、英語(yǔ)16人、音樂10人、體育20人、美術(shù)7人）。
幼兒園教師15人。
具體招聘崗位、人數(shù)等要求見附表一《邯山區(qū)2019年度招聘教師崗位信息表》
（三）不在招聘范圍人員
1.現(xiàn)役軍人；
2.未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報(bào)考；
3.試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員，未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員，以及其他未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報(bào)考的已就業(yè)人員；
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
5.曾被開除公職的人員；
6.失信被執(zhí)行人；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘辦法和程序
報(bào)考人員分別按小學(xué)或幼兒園學(xué)科報(bào)名。
（一）報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名方式：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間：2019年12月18日9:00至24日17:00
3.報(bào)名網(wǎng)址：http://hdhs.gov.cn/（詳見網(wǎng)站“通知公告”欄目下信息）
4.審查材料：報(bào)名者須如實(shí)填寫各項(xiàng)資料，如有不實(shí)者取消應(yīng)聘資格。
5.資格審查：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查并繳費(fèi)成功的人員確定為進(jìn)入筆試人員。《筆試準(zhǔn)考證》于筆試時(shí)間前3日起在報(bào)名網(wǎng)站自行打印。筆試地點(diǎn)在邯鄲市市區(qū)范圍內(nèi)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求等詳見《筆試準(zhǔn)考證》。通過(guò)資格審查的考生需繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，待筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)的工作時(shí)間，考生到邯鄲市邯山區(qū)人社局(邯鄲市邯山區(qū)陵園路58號(hào)5樓525房間)審核并辦理減免考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)用的退費(fèi)手續(xù)。辦理退費(fèi)手續(xù)時(shí)請(qǐng)攜帶：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件。
開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3:1，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，按比例核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，在政府網(wǎng)站公布各崗位的報(bào)名人數(shù)及核減取消情況。
6.考生打印《筆試準(zhǔn)考證》具體時(shí)間請(qǐng)考生關(guān)注邯山區(qū)政府網(wǎng)站公告，凡是在規(guī)定時(shí)間未打印準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄。
（二）筆試
1.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間120分鐘。按小學(xué)、幼兒園兩個(gè)學(xué)段命題，均為一張?jiān)嚲�，筆試內(nèi)容由教育專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(包括教育學(xué)、教師心理學(xué)知識(shí)等)、公共基礎(chǔ)知識(shí)（包括政治、經(jīng)濟(jì)、公文寫作、職業(yè)道德等）兩部分組成(均為客觀題不含主觀題），每科分值100分，滿分200分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，筆試成績(jī)=教育專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線90分，達(dá)不到合格線者不能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
2.筆試要求。筆試地點(diǎn)在本區(qū)區(qū)域，筆試具體地點(diǎn)及考試時(shí)間和要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試�！豆P試準(zhǔn)考證》于筆試時(shí)間前3日起在報(bào)名網(wǎng)站自行打印。
3.確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。各崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生，按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)和崗位招聘人數(shù)之比不高于2:1的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。筆試結(jié)束后，考生可在邯山區(qū)人民政府網(wǎng)查詢筆試成績(jī)和是否進(jìn)入資格復(fù)審。
（三）資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見邯山區(qū)人民政府網(wǎng)通知。考生本人需攜帶相關(guān)證件和材料參加資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的二代身份證、居民戶口簿、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)下載打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、報(bào)到證、學(xué)位證、教師資格證及中國(guó)教師資格網(wǎng)下載打印的證書驗(yàn)證、筆試準(zhǔn)考證等相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件；已就業(yè)人員還需提供單位同意報(bào)考函。在報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。面試前，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（四）面試
1.面試要求。面試地點(diǎn)在本區(qū)區(qū)域，面試具體地點(diǎn)、時(shí)間和要求詳見《面試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證�！睹嬖嚋�(zhǔn)考證》于面試時(shí)間前3日起在報(bào)名網(wǎng)站自行打印。
2.面試方式。面試方式為試講，面試滿分100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。面試時(shí)間為10分鐘。每場(chǎng)面試前，由當(dāng)場(chǎng)工作人員公開抽取試講題目，同一崗位試講題目相同，現(xiàn)場(chǎng)備課30分鐘。
3.面試考察內(nèi)容。面試主要考察：考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)等教師基本素養(yǎng)以及設(shè)計(jì)教學(xué)、教材把握和實(shí)際授課能力。
4.面試分組。報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)面試。個(gè)別招聘人數(shù)較多的無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)該崗位筆試總成績(jī)由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試�？忌楹灈Q定面試順序，面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。蛇形分組分招聘名額情況于面試前在邯山區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
5.面試打分。評(píng)委對(duì)考生的試講進(jìn)行打分。評(píng)委打分成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后一位有效數(shù)字。試講采取“體操打分法”，即對(duì)7位評(píng)委的打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績(jī)。
6.成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)?yōu)椋焦P試成績(jī)÷2×40%+面試成績(jī)×60%
根據(jù)各崗位考生總成績(jī)由高到低的順序，按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績(jī)相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶、服務(wù)基層四項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵、學(xué)歷（學(xué)位）較高者、筆試成績(jī)較高者。如經(jīng)過(guò)以上比較仍然并列無(wú)法確定進(jìn)入體檢人員，則由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究加試確定進(jìn)入體檢人員。
（五）體檢
體檢參照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)等要求在邯山區(qū)人民政府網(wǎng)公布，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（六）考察
考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷一身份”等，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾旌细竦倪M(jìn)入公示階段；考察不合格的，取消擬聘用人選資格。
（七）公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在邯山區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
（八）選擇學(xué)校
對(duì)擬聘用人員，依據(jù)報(bào)考學(xué)科崗位總成績(jī)排序，由高到低依次選擇聘用學(xué)校�？偝煽�(jī)出現(xiàn)并列的，按以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶、服務(wù)基層四項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵、歷（學(xué)位）較高者、筆試成績(jī)較高者。如果仍出現(xiàn)并列，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定選校順序。
對(duì)于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的擬聘用人員，采用以下方式確定選擇學(xué)校順序：同崗位各小組先由總成績(jī)第一名按筆試成績(jī)由高到低的順序選擇學(xué)校，再由各小組總成績(jī)第二名按筆試成績(jī)由高到低的順序選擇學(xué)校，依此類推。同名次者筆試成績(jī)并列的，按照以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶、服務(wù)基層四項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵、學(xué)歷（學(xué)位）較高者。如果仍出現(xiàn)并列，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定選校順序。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的崗位的各小組，如出現(xiàn)考生主動(dòng)放棄等各種原因造成的崗位空缺，該組其他人員選校順序不變。
（九）聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，經(jīng)邯山區(qū)人社局審核并報(bào)邯山區(qū)政府批準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
四、其他有關(guān)事項(xiàng)
（一）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選校、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
（二）進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，出現(xiàn)考生不合格或考生放棄等各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補(bǔ)。
（三）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。
（五）此公告最終解釋權(quán)歸邯山區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
政策咨詢電話：
0310-3128785（邯山區(qū)人社局事業(yè)單位人員管理科）
0310-5508025（邯山區(qū)教育體育局人事科）
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0310-8038719（邯山區(qū)紀(jì)委）
附1：邯山區(qū)2019年度公開招聘教師崗位信息表.xls
附2：邯山區(qū)2019年度公開招聘教師崗位計(jì)劃表.xls
