一、單位簡介
南昌工程學(xué)院是一所以工學(xué)為主，管理學(xué)、理學(xué)、農(nóng)學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、藝術(shù)學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，水利電力特色鮮明的本科高校。學(xué)校原為水利部直屬高校，2008年實現(xiàn)江西省人民政府與水利部共建。前身為1958年創(chuàng)建的江西水利電力學(xué)院。學(xué)校先后被批準(zhǔn)為“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”高校、定向培養(yǎng)直招士官試點院校、江西省“一流學(xué)科”建設(shè)高校、碩士學(xué)位授予單位、國家一流專業(yè)建設(shè)高校。
二、招聘崗位
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崗位名稱 |
崗位類別 |
招聘人數(shù) |
崗位條件 |
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專職輔導(dǎo)員1 |
專業(yè)技術(shù) |
2 |
專業(yè)不限；研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；中共黨員；年齡30周歲及以下（1991年12月27日以后出生），具有博士學(xué)歷學(xué)位的年齡可放寬至35周歲及以下（1986年12月27日以后出生）；在高校學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過主要學(xué)生干部一學(xué)年及以上；需入住女生宿舍，限女性。限應(yīng)屆畢業(yè)生報考。 |
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專職輔導(dǎo)員2 |
專業(yè)技術(shù) |
2 |
專業(yè)不限；研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；中共黨員；年齡30周歲及以下（1991年12月27日以后出生），具有博士學(xué)歷學(xué)位的年齡可放寬至35周歲及以下（1986年12月27日以后出生）；在高校學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過主要學(xué)生干部一學(xué)年及以上。需入住男生宿舍，限男性。限應(yīng)屆畢業(yè)生報考。 |
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專職輔導(dǎo)員3 |
專業(yè)技術(shù) |
2 |
專業(yè)不限；研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；中共黨員；年齡30周歲及以下（1991年12月27日以后出生），具有博士學(xué)歷學(xué)位的年齡可放寬至35周歲及以下（1986年12月27日以后出生）；在高校學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過主要學(xué)生干部一學(xué)年及以上。 |
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思政課教師 |
專業(yè)技術(shù) |
4 |
馬克思主義理論（0305）、中共黨史黨建學(xué)（0307）、哲學(xué)（0101）、政治學(xué)（0302）、學(xué)科教學(xué)（思政）（045102）專業(yè)；研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；中共黨員；年齡30周歲及以下（1991年12月27日以后出生）。 |
備注：
1.國（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。
3.限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位，除2023年應(yīng)屆畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生）也可報考。
4.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位證書（受疫情影響需延期畢業(yè)的按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行），否則不予聘用。
5.應(yīng)聘人員請注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼，不得報所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。
6.公告所指主要學(xué)生干部為在高校學(xué)習(xí)期間擔(dān)任校（院）兩級團組織學(xué)生書記、副書記、各部門主要負(fù)責(zé)人；校（院）兩級研究生會、學(xué)生會主席團成員、各部門主要負(fù)責(zé)人；校級學(xué)生社團主要負(fù)責(zé)人；學(xué)生黨支部支委；班級班長、團支書。
7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、報名
（一）報名時間
即日起至2023年1月10日。
（二）報名方式
采取網(wǎng)上報名，應(yīng)聘人員掃描如下二維碼，進入報名系統(tǒng)，填寫報名信息并提交。
同時發(fā)送以下報名材料至人事處招聘郵箱rsc@nit.edu.cn，報名材料制成壓縮文件包，郵件標(biāo)題及壓縮文件包均以“應(yīng)聘XXX崗（崗位名稱）+姓名”格式命名，如“應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位1+張三”。
（1）本人填寫的《南昌工程學(xué)院2022年公開招聘專職輔導(dǎo)員和思政課教師報名表》（見附件）。
（2）有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）掃描件。
（3）本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位證書掃描件；研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位證書掃描件；有效期內(nèi)的教育部學(xué)籍在線驗證報告 ；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表掃描件。國（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
（4）擇業(yè)期2年內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生提供能夠證明屬于擇業(yè)期內(nèi)的相關(guān)證明材料，如檔案保管部門出具的證明材料等。
（5）應(yīng)聘人員為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還需提供所在單位出具的同意報考證明。
（6）符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件。包括黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明；在高校學(xué)習(xí)期間擔(dān)任主要學(xué)生干部證明材料,包括聘書或證明，須以校團委、學(xué)生工作部（處）、研究生院或二級學(xué)院黨委（黨總支）開具（加蓋公章）。
（三）注意事項
應(yīng)聘人員限報考1個崗位，否則報名無效。
四、資格審查
（一）資格初審
根據(jù)報名人員填寫報名信息進行資格初審，初審?fù)ㄟ^人員名單于1月11日在南昌工程學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布。
（二）現(xiàn)場確認(rèn)
1.入圍面試人員攜帶報名材料(報名表及相關(guān)證書、證明材料)原件與復(fù)印件（一式一份）進行現(xiàn)場確認(rèn)。
2.現(xiàn)場確認(rèn)不符合條件的，取消面試資格。對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入圍面試人員中按筆試成績從高分到低分順序遞補（末位成績相同時，則一并進入）參加現(xiàn)場確認(rèn)。
資格審查工作貫穿考試、招聘全過程。對弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。
五、考核
（一）專職輔導(dǎo)員崗位
1.考核方式為“筆試+面試”。筆試和面試均為百分制，各占考核總成績的50%。
2.筆試主要考核與高校輔導(dǎo)員工作相關(guān)的政策法規(guī)、時事政治、公文寫作、學(xué)生管理、思想教育等方面的內(nèi)容。
3.根據(jù)筆試成績由高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試人員名單（末位成績相同時一并進入面試）。
4.面試主要考察考生的綜合素質(zhì)和能力，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于面試合格線的不予聘用。
5.根據(jù)考核總成績從高分到低分（總成績相同時，按面試成績從高分到低分的順序確定）按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定入圍體檢人員。
（二）思政課教師崗位
1.思政課教師崗位考核方式為“筆試+試講”，筆試和試講均為百分制，各占考核總成績的50%。
2.筆試考核內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識。
3.根據(jù)筆試成績由高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定進入試講人員名單（末位成績相同時一并進入試講）。
4.試講合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于試講合格線的不予聘用。
5.根據(jù)考核總成績從高分到低分（總成績相同時，按試講成績從高分到低分的順序確定）按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定入圍體檢人員。
筆試、試講、面試等考核時間、地點及各環(huán)節(jié)成績將在學(xué)校人事處網(wǎng)站上公布。
六、體檢、考察、公示
1.體檢。體檢在我校指定的衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行，費用自理。
2.考察。對體檢合格人員進行考察，主要考察入圍人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、心理健康、工作實績等。
3.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。
4.對于體檢、考察、公示不合格或考生自愿放棄造成的崗位空缺，按照考核合格的考生的總成績由高分到低分依次遞補。
七、聘用、待遇
1.聘用。經(jīng)考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期考核。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
2.待遇。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇，列入事業(yè)單位編制管理。
3.聘用人員須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排。聘用的輔導(dǎo)員在輔導(dǎo)員崗位上的連續(xù)工作年限不得少于6年。
八、其他事項
后續(xù)所有通知公告都將在南昌工程學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布，請應(yīng)聘者及時關(guān)注查詢。
九、聯(lián)系方式
咨詢電話：0791-88126554
聯(lián) 系 人：吳老師、張老師
電子郵箱：rsc@nit.edu.cn
人事處網(wǎng)站：http://person.nit.edu.cn/index.htm
通信地址：江西省南昌市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)天祥大道289號
郵 編：330099
