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            內蒙古包頭市白云區(qū)教育系統(tǒng)2022年下半年教師招聘公告

            時間:2022-12-28 13:07:55 點擊: 【

            包頭市白云區(qū)教育系統(tǒng)2022年下半年招聘高層次和急需緊缺人才公告

            為不斷滿足人民群眾對優(yōu)質教育的需求,建設一支黨和人民滿意的高素質專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍,根據(jù)白云區(qū)教育系統(tǒng)用人需求,決定面向社會公開引進一批高層次和急需緊缺人才,F(xiàn)將有關事宜公告如下:

            一、引進計劃
            計劃引進中小學數(shù)學、歷史、物理、化學、體育、美術、信息技術等7個學科的高層次和急需緊缺教師共計8名。(具體崗位要求詳見附件)

            二、資格條件

            (一)必須具備的條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律,政治堅定,熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,執(zhí)行黨的路線、方針、政策;

            3.熱愛黨的教育事業(yè),有理想信念,有道德情操,有扎實學識,有仁愛之心,有強烈的事業(yè)心和責任感,能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》,遵紀守法,品行端正,在;蚬ぷ鳎ù龢I(yè))期間表現(xiàn)良好,未受過任何刑事處罰;

            4.具有良好的身體素質和心理素質,身體健康,無傳染性疾病,無精神病史,能適應教育教學工作的需要;

            5.引進大學以上畢業(yè)生(包括2023屆高校畢業(yè)生),大學本科生年齡一般不超過28周歲(1994年11月30日以后出生),碩士研究生年齡一般不超過35周歲(1987年11月30日以后出生),博士研究生年齡一般不超過45周歲(1977年11月30日以后出生)。

            6.報考人員選報崗位須與所學專業(yè)一致,不得跨專業(yè)報考第二學位不可報考。2023年應屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得相應學歷學位證書;

            7.教師資格證書要求:2023年應屆畢業(yè)生(須于2024年8月31日前取得與報考崗位相應的教師資格證書),其他人員須具有與報考崗位相應的教師資格證書;

            8.具有從事教育教學工作必備的能力和素質,掌握并能夠運用教育教學基本理論和技能,勝任招聘崗位教育教學工作的要求。

            (二)具備以下條件之一(具體情況見附件)

            1.國內“雙一流”建設高校(教育部教研函﹝2022﹞1號文件公布的147所院校)全日制本科及以上學歷、學位畢業(yè)生;

            2.教育部直屬六所師范院校及首都師范大學、南京師范大學、華南師范大學、湖南師范大學全日制本科及以上學歷、學位畢業(yè)生;

            3.山東師范大學、福建師范大學、安徽師范大學、天津師范大學、河北師范大學、內蒙古師范大學、哈爾濱師范大學、浙江師范大學、包頭師范學院師范類專業(yè)全日制本科及以上學歷、學位畢業(yè)生;

            4.北京外國語大學、上海外國語大學、廣東外語外貿大學、北京第二外國語學院、西安外國語大學、天津外國語大學、大連外國語大學等高校的英語語言類專業(yè)全日制本科及以上學歷、學位畢業(yè)生;

            5.中央音樂學院、中國音樂學院、上海音樂學院、武漢音樂學院、四川音樂學院、星海音樂學院、天津音樂學院、沈陽音樂學院、西安音樂學院、中央美術學院、中國美術學院、清華大學美術學院、天津美術學院、廣州美術學院、西安美術學院、魯迅美術學院、四川美術學院、湖北美術學院、北京體育大學、上海體育學院、天津體育學院、武漢體育學院、廣州體育學院、成都體育學院、沈陽體育學院、首都體育學院、西安體育學院全日制本科及以上學歷、學位的畢業(yè)生,可報考各學校音樂、美術、體育專業(yè)。

            (三)下列人員不得報考

            1.本市內各地區(qū)公辦學校、幼兒園正式在編在崗教職工或帶編招考暫未入編人員。

            2.試用期內和未滿最低服務年限的公務員、事業(yè)單位人員及服務期內的“特崗教師”。

            3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;被開除中國共產黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

            4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員。

            5.現(xiàn)役軍人。

            6.應聘后即構成回避關系崗位的人員。

            7.曾有違反師德師風行為的人員。

            8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

            三、人才招聘工作流程

            (一)發(fā)布公告 

            通過白云鄂博教育之窗和引才所在院校網(wǎng)站或在招聘活動現(xiàn)場公開發(fā)布。

            (二)組織報名

            采取郵箱報名投遞簡歷和現(xiàn)場報名方式進行。應聘者須在2022年12月1日--30日將個人簡歷和《白云區(qū)教育系統(tǒng)2022年下半年引進高層次和急需緊缺人才招聘報名登記表》投遞郵箱:byjyjsz@126.com。

            (三)資格審查材料準備

            1.《白云區(qū)教育系統(tǒng)2022年下半年引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》;

            2.本人身份證及個人簡歷;

            3.畢業(yè)證書、學位證書(2023年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證書的,持加蓋所在院<系>和學校教務處<研究生院、處>公章的證明);

            4.學歷電子備案注冊(往屆生提供)或學籍在線驗證報告(應屆生提供);

            5.山東師范大學、福建師范大學、安徽師范大學、天津師范大學、河北師范大學、內蒙古師范大學、哈爾濱師范大學、浙江師范大學、包頭師范學院等院校師范類本科生需提供成績單證明本專業(yè)為師范類;或提供學院和學校教務處出具的師范生專業(yè)證明。

            6.教師資格證書;

            7.普通話證書;

            8.報考人員屬于包頭市外機關或事業(yè)單位正式在編工作人員的,在參加資格復審時,應提交同意報考(由人事主管部門負責人在報名登記表中相應位置簽字蓋章)和不處于試用期、最低服務期限內證明材料。

            9.已簽訂聘用合同或勞動合同尚在合同期內的人員,應提供現(xiàn)工作單位同意報考的證明(由人事主管部門負責人在報名登記表中相應位置簽字蓋章)

            10.《誠信承諾書》(手簽字)

            為提高資格審核效率,請?zhí)崆鞍凑丈鲜鲰樞驅⑾嚓P材料原件與復印件分開備查。

            (四)資格審查和面試資格確認。區(qū)人才工作領導小組辦公室組織工作人員對應聘人才所提供的相關材料進行審核,按招聘人數(shù)與應聘人數(shù)之比達到1:3以上的比例確定進入面試范圍人選。面試資格確認結果現(xiàn)場公布,面試時到場人數(shù)達不到1:3比例的,以實際人數(shù)確定進入面試范圍人選。報考人員提供的個人證件和相關信息必須真實準確,如查實弄虛作假,一律取消資格。

            (五)面試。面試內容分學科現(xiàn)場統(tǒng)一確定,面試順序抽簽產生,備課20分鐘,面試時間控制在8分鐘以內,面試成績現(xiàn)場公布。根據(jù)崗位招聘人數(shù),按面試成績由高到低的順序等額確定進入體檢和考察范圍的人選,成績出現(xiàn)并列的,組織加試。

            (六)體檢和考察。體檢項目和標準參照公務員錄用標準進行?忌w檢不合格取消聘用資格?疾觳扇『儭別談話、調閱考生人事檔案、查閱無犯罪證明材料、社會信用記錄、同考察人員面談等方式進行,考察內容包括:應聘資格條件、思想政治、道德品質、遵紀守法、能力素質、學習經歷等情況。應聘人員應在考察公告發(fā)布后15日內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料,否則視為自動放棄,對考察不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格。

            因考察中途放棄或考察不合格、未參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的,按報考崗位總成績從高到低的順序依次遞補,遞補只進行一次。

            (七)公示。區(qū)委常委會審議通過后,在白云區(qū)政府官網(wǎng)對擬招聘人員進行公示,接受群眾廣泛監(jiān)督,公示期5個工作日。如有影響聘用的相關問題,應以真實姓名實事求是地反映,并提供必要的調查線索。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消擬聘用人員資格;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

            四、聘用人員待遇

            1.聘用人員按國家事業(yè)單位有關規(guī)定享受在編正式教師待遇,最低服務期5年。試用期一般不超過6個月,初次就業(yè)的不超過12個月。試用期工資待遇按照國家相關規(guī)定執(zhí)行,期滿依據(jù)考核結果辦理轉正定級手續(xù)。

            2.其他待遇按照《關于加快引進培育重點產業(yè)領域中高端人才的若干措施》《關于支持吸引青年人才來包就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》《包頭市服務高層次人才若干措施》執(zhí)行。

            五、紀律與監(jiān)督

            (一)全程監(jiān)督制度。整個招聘工作期間,由區(qū)紀委監(jiān)委負責全程監(jiān)督;引進工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部〔2017〕第35號令)及相關法律法規(guī)執(zhí)行。

            (二)責任追究制度。按照“誰審查、誰負責”的要求,資格審核主體要高度負責,因資格審查不嚴而發(fā)生的問題,一經發(fā)現(xiàn)嚴肅查處。

            (三)考試誠信制度。除資格復審外的其它環(huán)節(jié)放棄的報考人員,記入誠信檔案。如發(fā)現(xiàn)考試替考、舞弊等行為,一經查實,解除聘用合同,予以清退,并記入誠信檔案。

            (四)資格審查貫穿始終。對考生的資格審查工作貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的,一經查實,即取消其資格。

            六、其他事宜

            (一)報名人員應對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,取消報名資格;報名人員需保持報名時填寫的聯(lián)系電話暢通,以便通知有關事宜。在招考期間因電話聯(lián)系不暢影響本人招考的,責任自負。

            (二)此次人才引進工作程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作要求作出調整,請報考人員隨時關注白云鄂博教育之窗發(fā)布的相關公告。

            (三)公開招聘期間需向社會公開的相關事宜,將在白云區(qū)政府官網(wǎng)、白云鄂博教育之窗進行公布,請報考人員及時登錄網(wǎng)站查詢。

            (四)本次招聘不指定復習范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

            (五)防疫要求

            1.考生需提前20分鐘到達資審地點,按照要求在門前排隊等候,保持1米間隔,陪同人員一律不得進入審核地點。

            2.為做好疫情防控工作,考生必須全程佩戴N95口罩或一次性醫(yī)用口罩,不配合工作人員工作的,取消報名資格。

            3.考生必須遵守相關要求,嚴格按照招聘地疫情防控要求,聽從工作人員的指揮。

            考生要密切關注白云區(qū)政府官網(wǎng)、白云鄂博教育之窗有關公告通知,及時獲取相關信息。

            (六)咨詢和監(jiān)督舉報電話

            咨詢電話:0472-8518938、8515124

            13081545831   苑老師

            監(jiān)督舉報電話:0472-8518938、8515124
             

            白云鄂博礦區(qū)人才引進領導小組

            2022年12月23日

            1:白云鄂博礦區(qū)教育系統(tǒng)2022年下半年引進高層次和緊缺急需人才崗位需求表.xlsx

            2:白云鄂博礦區(qū)教育系統(tǒng)2022年下半年引進高層次和緊缺急需人才報名登記表.xlsx

            3:誠信承諾書.docx


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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