根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關規(guī)定及《2023年惠安縣公辦學校專項公開招聘新任教師公告》有關精神，經研究，決定開展2023年惠安縣公辦學校專項公開招聘新任教師考試工作，現(xiàn)就相關事項通知如下：

一、考試的方式

采取以面試的方式進行。綜合成績=面試成績（實行百分制，其中片段教學占70%、現(xiàn)場問答占30%），面試成績合格線為70分。未達到合格分數(shù)線的考生將不予確定為體檢、考察對象。

二、面試時間、地點、方式

三、面試對象及要求

1.面試對象

　  經資格初審合格的報考者

2.片段教學教材：所有教材均為新課改福建選用版本（2021年秋），面試當天請報考者攜帶一本全新教材，書內不能有書寫的字跡或注解。

語文：高中語文必修(上冊)；人民教育出版社。

數(shù)學：高中數(shù)學必修(第一冊)；人民教育出版社(A)。

英語：高中英語必修(第一冊)；北京師范大學出版社。

物理：高中物理必修(第一冊)；山東科學技術出版社。

生物：高中生物必修(1)；人民教育出版社。

思想政治：高中思想政治必修(1)；人民教育出版社。

化學：高中化學必修（第一冊）；江蘇鳳凰教育出版社。

歷史：高中歷史必修(1)；人民教育出版社。

地理：高中地理必修(1)；人民教育出版社。

體育與健康：高中體育與健康必修全一冊；華東師范大學出版社。

日語：標準日本語第二版初級（上）；人民教育出版社。

職校食品：食品微生物；化學工業(yè)出版社。

職校計算機：計算機網(wǎng)絡技術；福建科學技術出版社。

職校土建：建筑制圖與識圖；中國建筑工業(yè)出版社。

3.面試形式及內容

面試采取片段教學、現(xiàn)場問答等方式進行，主要考核應聘對象的專業(yè)知識、教學能力等，面試評委由7人及以上組成，采取去掉一個最高分、一個最低分，取算術平均分數(shù)的方法確定報考者的面試分數(shù)，并當場公布。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，按綜合成績從高分到低分的順序依次等額確定體檢人選；若綜合成績相同，則以片斷教學成績高者為體檢人選；若片斷教學成績仍并列的，則加試一場面試，綜合成績排名以加試成績?yōu)闇蚀_定體檢對象。

面試入圍人員成績將在惠安縣人民政府網(wǎng)站上公示7天。

四、注意事項

1.有關考務信息將通過惠安縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請報考人員及時留意。因未關注網(wǎng)站相關消息而影響招聘的，后果由報考人員自負。

2.考生應于規(guī)定的時間攜帶本人身份證、《報考人員健康申明卡及安全考試承諾書》（簡稱“承諾書”）紙質原件到考點報到�？忌�14天內不得有高風險地區(qū)旅居史、境外旅居史和潛在感染者接觸史，進入校門前須提供考前48小時核酸檢測陰性報告，并配合做好信息登記、體溫檢測、“健康碼”綠碼查驗工作，無法提供相關健康證明的考生將嚴禁入場考試。

3.根據(jù)疫情防控要求，考生體溫正常，方可進入考場參加考試；考試期間，若發(fā)熱（體溫≥37.3℃）等身體異常癥狀時，經醫(yī)務專家小組復檢，體溫正常的，可繼續(xù)參加考試。在面試時，必須全程佩戴口罩。

4.所有考生必須服從考點的組織安排，在規(guī)定的時間內報到、抽簽、面試。面試報到時間結束后，遲到10分鐘或未報到者，視為自動放棄考試資格。

　　5.面試者在片段教學及回答問題過程中，只能體現(xiàn)“面試順序號”，不得報出本人姓名及畢業(yè)學校等個人信息。面試過程只能攜帶考場發(fā)放的備課草稿，不準攜帶其他任何材料及通訊工具，面試者所需的稿紙、筆由考務組提供。面試者入圍面試管理后，如攜帶通訊工具或在面試過程中報出姓名、畢業(yè)學校的，取消其本次面試成績。

6.對報考人員資格審核貫穿招聘全過程，一經發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘公告規(guī)定或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），取消考試和聘用資格，已聘用的，解除聘用合同關系。

附件：報考人員健康申明卡及安全考試承諾書.docx

 惠安縣教育局

2022年12月27日