莆田市仙游縣2023年教育高層次人才考核招聘工作方案

為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，推進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，結(jié)合我縣人才發(fā)展需要和學(xué)校學(xué)科緊缺需要，擬專項(xiàng)招聘仙游縣2023年中學(xué)新任教師22名（其中，仙游第一中學(xué)8名、仙游縣第二中學(xué)14名），工作方案如下：

一、招聘對(duì)象

1.2023屆碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)生。

2.2023屆教育部直屬師范大學(xué)應(yīng)屆公費(fèi)師范畢業(yè)生。

3.2023屆教育部直屬師范大學(xué)師范類本科畢業(yè)生，須取得學(xué)歷、學(xué)位。

二、招聘（仙游一中.仙游二中）崗位、人數(shù)、條件

    其他條件要求：

1.所有畢業(yè)生需具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；具備符合崗位要求的資格條件和工作能力。  

2.本次招考以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2022年）》作為崗位專業(yè)條件設(shè)置和審核依據(jù)。學(xué)歷要求指國家承認(rèn)的列入國民教育序列的學(xué)歷。

3.語文學(xué)科普通話等級(jí)須二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科普通話等級(jí)為二級(jí)乙等及以上。英語學(xué)科的畢業(yè)生英語專業(yè)水平考試須過八級(jí)。

4.所有證書必須在2023年7月前取得（應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位證書截止時(shí)間為2023年12月）。

5.年齡35周歲及以下（1986年12月及以后出生）。

6.有以下情形之一的人員不得報(bào)名:因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、信息發(fā)布

招聘公告等信息發(fā)布在莆田市人社局門戶網(wǎng)站（http://rsj.putian.gov.cn/）、仙游教育信息網(wǎng)（http://www.xianyou.gov.cn/xyxjyj/）、福建師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)中心網(wǎng)站公告公示欄。

四、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間： 從本通告公布之日起至2023年1月13日下午5：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：仙游一中、仙游二中

3.資格審查：報(bào)考者須提交《報(bào)名表》（見附件1）一份及身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（或所在高校出具的證明原件）、普通話等級(jí)證書、教師資格考試合格證（已取得教師資格證書的提供教師資格證書）原件及復(fù)印件各一份。應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

4.疫情防控要求：報(bào)名人員在進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核地點(diǎn)時(shí)，接受核驗(yàn)身份及體溫檢測(cè)，在接受身份識(shí)別和驗(yàn)證時(shí)須摘除口罩，不得因?yàn)榕宕骺谡钟绊懮矸葑R(shí)別，出示“八閩健康碼”；資格審核期間，若出現(xiàn)發(fā)熱（體溫≥37.3℃）等身體異常癥狀時(shí)，經(jīng)復(fù)檢，體溫正常的，可繼續(xù)參加資格審核，復(fù)檢仍發(fā)熱的，須在隔離室進(jìn)行資格審核，并全程佩戴口罩。

五、考核

1.考核時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.考核辦法：考核面試以教學(xué)技能考核為主，主要通過10分鐘的教學(xué)片段來考核。屆時(shí)由評(píng)委在面試指定教材中，隨機(jī)設(shè)定若干課題，每一個(gè)考點(diǎn)同一學(xué)科考生抽簽確認(rèn)面試順序后，由第1位面試考生隨機(jī)抽取一個(gè)（同一考點(diǎn)同一學(xué)科同一課題，下同），根據(jù)抽選課題的教學(xué)內(nèi)容，設(shè)計(jì)教學(xué)方案（時(shí)間60分鐘），然后進(jìn)行課堂片段教學(xué)（時(shí)間10分鐘），教案不評(píng)分，課堂片段教學(xué)成績(jī)即為面試成績(jī)，滿分100分。面試考核成績(jī)劃定合格線，報(bào)考人數(shù)和崗位招考數(shù)超過1：1比例的崗位，面試成績(jī)必須達(dá)60分以上（含60分），方為合格；報(bào)考人數(shù)和崗位招考數(shù)少于或等于1：1比例進(jìn)入面試的（含考核時(shí)因其他考生放棄造成1：1比例的），面試成績(jī)必須達(dá)70分以上（含70分），方為合格。計(jì)分辦法：面試成績(jī)實(shí)行百分制，評(píng)分采取各去掉最高分、最低分各1個(gè)，取平均分為考生得分（四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)兩位），同分?jǐn)?shù)抽簽決定順序。

3.教學(xué)技能考試使用教材：以現(xiàn)行仙游縣中學(xué)使用教材及面試現(xiàn)場(chǎng)提供的教材為準(zhǔn)。

高中語文：普通高中教科書 語文必修上冊(cè)（人民教育出版社， 2019年8月第1版，2022年6月第3次印刷）；

高中數(shù)學(xué)：普通高中教科書 數(shù)學(xué)必修第一冊(cè)（人民教育出版社， 2019年6月第1版，2020年7月第1次印刷）；

高中英語：普通高中教科書 英語必修第一冊(cè)（人民教育出版社， 2019年6月第1版，2022年6月第3次印刷）；

高中生物：普通高中教科書 生物學(xué)必修1（分子與細(xì)胞）（人民教育出版社，2019年6月第1版，2020年7月第1次印刷）；

高中政治：普通高中教科書 思想政治必修1（中國特色社會(huì)主義）（人民教育出版社， 2020年7月第2版，2022年8月第3次印刷）；

高一心理健康：福建教育出版社，2013年8月第3版；

六、體檢

1.人員確定。根據(jù)崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，按1：1的比例，在考試成績(jī)合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法。按照福建省教育廳、福建省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（2018年修訂）的通知》（閩教師〔2018〕20號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，允許申請(qǐng)復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

七、考察

招聘單位將按1：1比例對(duì)面試、體檢均合格的應(yīng)聘者組織考察�？疾彀�括核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、專業(yè)是否對(duì)應(yīng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞂�(duì)象被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對(duì)象的，取消聘用資格。

八、聘用

擬聘用人員由招聘單位及教育行政主管部門按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果均合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在網(wǎng)站上公示7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

經(jīng)公示不影響聘用的，組織人事部門予以核準(zhǔn)，并按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。

入聘簽約時(shí)，入聘對(duì)象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對(duì)象均須隨帶畢業(yè)證書、教師資格證書原件及復(fù)印件各一份，無法提供者，取消其入聘資格。不按時(shí)參加簽約的，視同放棄資格。入聘簽約時(shí)間另行通知。

九、遞補(bǔ)

體檢、考核缺席或不合格，或放棄聘用而造成招考職位空缺的，原則上招聘單位主管部門應(yīng)從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。

十、補(bǔ)充招聘

第一輪公開招聘結(jié)束后，未完成招聘的空缺崗位（名額）報(bào)經(jīng)市人社局同意后再向社會(huì)公布，可進(jìn)行二次補(bǔ)充招聘。招聘辦法按原方案執(zhí)行。

十一、注意事項(xiàng)

1.新招聘教師實(shí)行服務(wù)年限制度，須在仙游縣服務(wù)最低5年。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3.公開招聘相關(guān)事宜均在仙游教育信息網(wǎng)（http://www.xianyou.gov.cn/xyxjyj/）上公布，敬請(qǐng)關(guān)注。

聯(lián)系方式：仙游一中：黃桂福（校長）13599888138，劉炳東13358528313（辦公室）；仙游二中：林友雄（校長），黃福勝13666929535（辦公室）。

聯(lián)系地址：莆田市仙游縣鯉城街道八二五北街557號(hào)

電話開通時(shí)間：工作日上午8：00-12：00，下午14：30-17：30。

4.教育高層次人才政策待遇：執(zhí)行《關(guān)于實(shí)施人才“壺蘭計(jì)劃”的意見》、《關(guān)于實(shí)施人才“蜚山蘭水計(jì)劃”的實(shí)施意見》、《莆田市高層次人才分類評(píng)價(jià)認(rèn)定辦法（試行）》文件。

十二、其他事項(xiàng)

通過招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)獲得相應(yīng)的學(xué)位證書和畢業(yè)證書，否則取消聘用資格。

十三、監(jiān)督

本次招聘工作由仙游一中、仙游二中和仙游縣教育局共同組織實(shí)施，仙游縣人社局參與對(duì)招聘工作組織的指導(dǎo)和實(shí)施方案的監(jiān)管，仙游縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)公開招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督。監(jiān)督電話： 0594-8397776（縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組）。

招聘有關(guān)事項(xiàng)參照國家、省、市公務(wù)員及事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2023年仙游縣考核招聘中學(xué)新任教師報(bào)名登記表

2.《片段教學(xué)》評(píng)分表

莆田市仙游縣2023年教育高層次人才考核招聘工作方案.docx