南昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2023年編外合同制幼兒園專任教師招聘公告
為進一步充實我區(qū)師資隊伍，順應(yīng)我區(qū)學(xué)前教育發(fā)展需要，經(jīng)區(qū)管委會研究決定，同意采取編制外合同制方式面向社會公開招聘幼兒園專任教師94名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下。
一、招聘崗位、報名資格條件及人數(shù)（詳見附件1）
（一）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄。
（二）具備幼兒園教師資格證書。
（三）符合招聘崗位資格條件。各招聘崗位在學(xué)歷、專業(yè)、年齡等方面條件，請查閱《南昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2023年幼兒園編外合同制教師招聘崗位信息表》（見附件1）。
（四）年齡計算截止時間為2023年1月1日，如：崗位條件要求年齡35周歲及以下，即為1988年1月1日以后出生（含1月1日）。
（五）招聘崗位具有大專及以上學(xué)歷，幼兒園相關(guān)專業(yè)（參照附件2《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄》第17點），考生所學(xué)專業(yè)如未列入《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄》，應(yīng)在報名前咨詢能否報考。
（六）報考人員具有下列情形之一的,不得報考:現(xiàn)南昌經(jīng)開區(qū)在編及編外教師；曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;被教育部門解聘、辭退的;在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的;因性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒、賣淫、嫖娼、賭博等可能危害學(xué)生身心健康的違法犯罪行為受到治安管理處罰或者管制、拘役等刑事處罰的；有嚴(yán)重酗酒、精神病史或者濫用精神類藥物史；在讀全日制普通高校生;以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
考生報名實行誠信報考，不進行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細(xì)對照所報崗位條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消面試資格和聘用資格。
二、招聘方法
此次招聘采取筆試加面試方式進行，根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按招聘崗位1:3的比例確定入闈面試人員，筆試成績按40%的比例計入個人總成績，面試成績按60%的比例計入個人總成績。
三、招聘程序
招聘工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序依次進行。
（一）發(fā)布公告
在“南昌人才招聘網(wǎng)”(http://www.ncrczpw.com)、“國家南昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)”(http://ncjk.nc.gov.cn)上發(fā)布面向社會公開招聘幼兒園專任教師公告。
（二）網(wǎng)上報名
采取網(wǎng)上報名方式。網(wǎng)上報名時間為：2023年1月11日14:00至1月15日24:00止，繳費截止時間為報名結(jié)束當(dāng)日24:00，逾期不再受理報名。報名網(wǎng)站為“南昌人才招聘網(wǎng)”（https://www.ncrczpw.com）。
1.網(wǎng)上注冊登記�？忌谝�(guī)定的時間內(nèi)登錄“南昌人才招聘網(wǎng)”，進入考生報名頁面，如實填寫個人報考信息，并上傳考生本人近期（6個月以內(nèi)）電子照片進行網(wǎng)上注冊。報考信息提交后不能再修改。
2.網(wǎng)上繳費。報名信息提交成功的考生可進入繳費頁面進行繳費，繳費標(biāo)準(zhǔn)為每人50元（棄考者報名費不予退回）。已繳費的考生可使用注冊賬號及密碼登錄考生信息頁面，查看繳費是否成功。考生報名完成以繳費成功為準(zhǔn)，未完成網(wǎng)上繳費的考生，報名無效。崗位報名人數(shù)如不足招聘人數(shù)的3倍則按比例縮減招聘名額。
（三）筆試及公布面試入闈名單
1.筆試
（1）筆試準(zhǔn)考證打印時間：2023年1月17日10:00-2023年1月19日08:30時。
（2）筆試時間：2023年1月19日09:00時。
（3）筆試地點：詳見準(zhǔn)考證。
（4）筆試內(nèi)容：筆試科目為“幼兒教育綜合知識”一科，考試內(nèi)容依據(jù)《江西省幼兒園教師招聘考試大綱（2019年修訂版）》。試卷滿分為100分，客觀題和主觀題各占50%。
2.公布資格審查入闈名單
筆試成績及資格審查入闈人員名單將在“南昌人才招聘網(wǎng)”(http://www.ncrczpw.com)、“國家南昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)”(http://ncjk.nc.gov.cn)上公布。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘人數(shù)的1:3 比例確定資格審查入闈人員名單，如末位成績相同一并進入后續(xù)環(huán)節(jié)。資格審查合格后,考生進入面試環(huán)節(jié)。因自動放棄，產(chǎn)生的人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補,末位分?jǐn)?shù)并列的，同時進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（四）資格審查需提交材料
入闈資格審查的考生按以下順序分別整理并裝訂好相關(guān)材料原件和復(fù)印件在規(guī)定時間到現(xiàn)場進行資格審查。
1.報名表（由考生進入網(wǎng)報系統(tǒng)進行打印后親筆簽名）。
2.有效的二代身份證。
3.畢業(yè)證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》：學(xué)歷在網(wǎng)上可查詢者，請自行在學(xué)信網(wǎng)上打印教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，且提交時應(yīng)在有效期內(nèi)。學(xué)歷在網(wǎng)上不能查詢者請自行提供與畢業(yè)證相符的畢業(yè)生登記表。留學(xué)歸國人員，須提供教育部的學(xué)歷認(rèn)證。
4.幼兒園教師資格證。
資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與公告內(nèi)容不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。
（五）面試
1.面試時間、地點：詳見面試準(zhǔn)考證。（準(zhǔn)考證打印時間另行公告）
2.面試方式
面試采用無生課堂和專業(yè)技能展示的方式進行。滿分為100分，無生課堂占面試總成績比例40%、專業(yè)技能展示占面試總成績比例60%，面試時限20分鐘（其中無生課堂限10分鐘，專業(yè)技能展示限10分鐘）。不提前公布考題，采取現(xiàn)場備課形式。
3.面試流程：報到→候考→抽簽（順序）→備課→面試→評分→確認(rèn)→離場。
4.面試最終成績
（1）面試時如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況，其面試成績以零分計算。
（2）同一崗位入闈面試考生原則上在同一面試小組面試。如報考幼兒教師崗位面試人數(shù)超過25人，則按考生筆試成績交叉平行分組，參照公務(wù)員面試相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，引入修正系數(shù)計算面試最終得分。
修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。
面試最終成績=個人原始面試成績×該考生所在面試小組的修正系數(shù)。
考場修正系數(shù)保留小數(shù)點后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。公式中計算平均分時，需去除面試成績異常數(shù)據(jù)[小于40分（含）或高于90分（含）]，再去掉1個最高分和最低分，以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。考生最終面試成績以修正后的成績?yōu)闇?zhǔn)。
5.確定入闈體檢名單
總成績=筆試成績×40%+面試最終成績×60%。
筆試成績、原始面試成績、面試最終成績、總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
根據(jù)崗位計劃數(shù)按照考生總成績從高到低等額確定入闈體檢人員名單。末位并列的面試成績高的優(yōu)先,若面試成績也相同的，采取加試方式確定入闈體檢人員。其中:
(1)實際面試人數(shù)達到面試開考比例1:3的崗位,根據(jù)崗位計劃數(shù)按照考生總成績從高到低等額確定入闈體檢人員名單;
(2)實際面試人數(shù)未達面試開考比例1:3的崗位,按總成績排序確定入闈體檢人員名單時,在崗位計劃數(shù)內(nèi)排在最后一位的考生,其面試成績須達到70分或達到所在面試考場全部考生的平均分;排序在計劃數(shù)內(nèi)的其他考生全部入闈體檢。
(3)面試結(jié)束后，入闈體檢人員名單在“南昌人才招聘網(wǎng)”(http://www.ncrczpw.com)和“國家南昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)”（http://ncjk.nc.gov.cn/）上公布。
（六）體檢
1.面試結(jié)束后，入闈體檢人員名單在“南昌人才招聘網(wǎng)”(http://www.ncrczpw.com)、“國家南昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)”(http://ncjk.nc.gov.cn)上公布。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)文件執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額崗位,按考試總成績依次遞補一次;如遇總成績相同的,面試成績高的優(yōu)先，若面試成績也相同的，采取加試方式確定入闈體檢人員。遞補人員面試成績須達到70分或達到所在面試考場全部考生的平均分。
3.體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
（七）考核
1.考核工作由經(jīng)開區(qū)幼兒園教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織安排進行。通過調(diào)查了解查閱檔案的形式,從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面對考生進行考核。
2.考核結(jié)論應(yīng)實事求是,客觀公正。有不良反映的要核實清楚;考核不合格的,取消其招聘資格。
3.因放棄考核或考核不合格等情況出現(xiàn)的空缺名額崗位,按總成績由高到低依次遞補一次，遞補人員面試最終成績須達到70分或達到所在面試考場全部考生的平均分且體檢合格。
（八）公示
考試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員名單在“南昌人才招聘網(wǎng)”(http://www.ncrczpw.com)、“國家南昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)”(http://ncjk.nc.gov.cn)上進行5個工作日的公示。因公示未通過或放棄產(chǎn)生的缺額按總成績由高到低依次遞補一次，遞補人員面試成績須達到70分或達到所在面試考場全部考生的平均分且體檢、考核合格。
（九）待遇
本次招聘的幼兒園教師采取“勞動合同制”方式，其待遇標(biāo)準(zhǔn)參照我區(qū)以往招聘編外幼兒園教師工資待遇，參加企業(yè)職工社會保險，并簽訂勞動合同，合同期三年（含試用期2個月）。試用期滿經(jīng)主管部門考核合格后轉(zhuǎn)正，如試用期考核不合格，則解除勞動合同。在合同期內(nèi)提出離開工作崗位的，當(dāng)事人需按合同規(guī)定履行違約責(zé)任。
四、注意事項
（一）我區(qū)不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，不組織編寫、出版任何考試用書。監(jiān)督舉報電話：0791-83898105。
（二）考生報考咨詢時，屬資格審查及具體崗位條件問題，請咨詢0791-83898105。屬考務(wù)或報名中的技術(shù)問題，請咨詢0791-86691206。咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
（三）請考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息，所有通知、公告均在“南昌人才招聘網(wǎng)”(http://www.ncrczpw.com)、“國家南昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)”(http://ncjk.nc.gov.cn)公布，不單獨通知考生個人，因考生未及時關(guān)注網(wǎng)站信息而產(chǎn)生的后果由考生負(fù)責(zé)。
（四）違紀(jì)處理規(guī)定。對違反考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)嚴(yán)重程度，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考試工作崗位或給予處分的處理。對在教師招聘考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生，依據(jù)相關(guān)文件進行處理，并記入本人誠信檔案。對以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報到等不誠信行為，將記入考生誠信檔案，并通報其所在單位。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，取消本次報考資格。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。
五、未盡事宜由南昌經(jīng)開區(qū)2022年幼兒園教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋、決定并另行公告。
附件1南昌經(jīng)開區(qū)2022年幼兒園教師招聘崗位信息表.xlsx
附件2：江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄.doc
南昌經(jīng)開區(qū)幼兒園教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年1月11日
