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            廣西來賓市技工學校2023年教師招聘公告

            時間:2023-01-31 10:50:56 點擊: 【

            來賓市技工學校2023年公開招聘非實名制人員公告

            根據(jù)工作需要,我校擬向社會公開招聘非實名制人員2名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘崗位及名額

            (一)工作人員崗位一1名;

            (二)工作人員崗位二1名。

            二、招聘資格條件

            (一)具有中華人民共和國國籍;

            (二)擁護中華人民共和國憲法;

            (三)具有良好的品行;

            (四)具有正常履行職責的身體條件;

            (五)具有符合職位要求的工作能力;

            (六)本科及以上學歷;

            (七)18周歲以上、35周歲以下(1987年1月29日至2005年1月29日期間出生);

            (八)所聘崗位要求的其他條件(見附件1)。

            三、工資待遇

            工資、績效、五險一金按照《來賓市技工學校非實名制人員工資福利待遇制度》執(zhí)行。

            四、聘用形式

            用人單位與受聘人員簽訂《勞動合同》,首次簽訂合同期限為1年,實行試用期1個月。試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。

            五、招聘程序

            (一)報名

            本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。

            1.報名時間:2023年1月29日至2023年2月4日

            2.在報名時間內(nèi)根據(jù)所報考的職位將《來賓市技工學校2023年招聘非實名制人員報名登記表》(附件2)、個人有效居民身份證、戶口本、學歷(學位)證、近期免冠小2寸照片及其他有關(guān)資格證書等材料掃描件打包并將打包文件命名為“XX考生報考材料”發(fā)送到來賓市技工學校辦公室郵箱(gxldjx@126.com)。

            報名時,報考者應(yīng)仔細閱讀、理解崗位信息,所提交的材料應(yīng)齊全、真實、準確、有效,提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報考資格。所有報考信息一經(jīng)提交不能修改。

            (二)資格審查

            招聘單位于報名日期截止后2個工作日內(nèi),依據(jù)招聘崗位的資格條件對報考者申請報考的信息進行審查,提出審查意見。招聘單位將通知符合條件入圍面試者,不入圍面試者,不再另行通知。

            (三)考試、體檢、考核

            1.考試。直接面試。報考同一崗位的人數(shù)達到1:3比例方可開考;如遇到特殊情況(達不到開考比例又確需進人的),學校根據(jù)工作需要,經(jīng)市技校公招領(lǐng)導小組研究,可放寬至1:1開考;報考人數(shù)在30人(含30人)以內(nèi)的,采取直接面試的方式進行,面試成績滿分為100分。報考同一崗位的人數(shù)超過30人的,該崗位增加筆試環(huán)節(jié),筆試成績滿分為100分,對少數(shù)民族報考人員給予照顧加分(分值為3分),按照筆試總成績從高到低的順序按1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為面試人選。

            本次考試總成績=面試成績+(筆試成績+照顧分)

            根據(jù)考試總成績按計劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定體檢和考核人選?荚嚳偝煽兿嗤,有筆試環(huán)節(jié)的以面試成績高的確定為體檢和考核人選。沒有筆試環(huán)節(jié)的,需加試面試一題。

            筆試、面試時間和地點另行通知。

            2.體檢。由招聘部門組織體檢。體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

            對有當日當場復檢要求的體檢項目,復檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?忌鷮Ψ钱斎、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)向體檢實施單位提交復檢申請,經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日當場復檢的項目,不得在原體檢醫(yī)院進行復檢,復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

            體檢經(jīng)費由考生本人負擔。

            3.考核。體檢合格人員確定為考核對象,考核工作由市技工學校組織實施。對體檢合格人員的考察,參照《來賓市市直機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。考核組應(yīng)當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出書面考核材料。

            體檢、考核出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,可從同崗位考試總成績高分到低分順序依次遞補。

            (四)公示和聘用

            市技工學校根據(jù)考生的體檢結(jié)果和考核情況,經(jīng)集體研究,確定擬招聘人員名單,在來賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域公示。公示時間為7日。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期間對擬聘人員有異議的,招聘單位應(yīng)及時進行復查。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的,取消聘用資格;對反映的問題難以查實的,暫緩審批,待查實做出結(jié)論后再決定是否聘用。

            擬聘用人員名單公示后,報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補聘用對象。

            經(jīng)公示無異議或反映的問題不影響招聘的,由用人單位辦理聘用手續(xù)。

            對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

            未盡事宜,可向來賓市技工學校公開招聘非實名制人員工作領(lǐng)導小組辦公室咨詢。

            聯(lián)系人:王老師咨詢電話:0772-4280090

            附件1:來賓市技工學校2023年公開招聘非實名制人員計劃表23.1.28.doc

            附件2:來賓市技工學校2023年公開招聘非實名制人員報名登記表23.1.28.doc

            來賓市技工學校

            2023年1月28日


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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