來賓市技工學(xué)校2023年公開招聘非實(shí)名制人員公告
根據(jù)工作需要，我校擬向社會公開招聘非實(shí)名制人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及名額
（一）工作人員崗位一1名；
（二）工作人員崗位二1名。
二、招聘資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）具有符合職位要求的工作能力；
（六）本科及以上學(xué)歷；
（七）18周歲以上、35周歲以下（1987年1月29日至2005年1月29日期間出生）；
（八）所聘崗位要求的其他條件（見附件1）。
三、工資待遇
工資、績效、五險(xiǎn)一金按照《來賓市技工學(xué)校非實(shí)名制人員工資福利待遇制度》執(zhí)行。
四、聘用形式
用人單位與受聘人員簽訂《勞動合同》，首次簽訂合同期限為1年，實(shí)行試用期1個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1．報(bào)名時(shí)間：2023年1月29日至2023年2月4日
2．在報(bào)名時(shí)間內(nèi)根據(jù)所報(bào)考的職位將《來賓市技工學(xué)校2023年招聘非實(shí)名制人員報(bào)名登記表》（附件2）、個(gè)人有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷（學(xué)位）證、近期免冠小2寸照片及其他有關(guān)資格證書等材料掃描件打包并將打包文件命名為“XX考生報(bào)考材料”發(fā)送到來賓市技工學(xué)校辦公室郵箱（gxldjx@126.com）。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解崗位信息，所提交的材料應(yīng)齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不能修改。
（二）資格審查
招聘單位于報(bào)名日期截止后2個(gè)工作日內(nèi)，依據(jù)招聘崗位的資格條件對報(bào)考者申請報(bào)考的信息進(jìn)行審查，提出審查意見。招聘單位將通知符合條件入圍面試者，不入圍面試者，不再另行通知。
（三）考試、體檢、考核
1．考試。直接面試。報(bào)考同一崗位的人數(shù)達(dá)到1:3比例方可開考；如遇到特殊情況（達(dá)不到開考比例又確需進(jìn)人的），學(xué)校根據(jù)工作需要，經(jīng)市技校公招領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可放寬至1:1開考；報(bào)考人數(shù)在30人（含30人）以內(nèi)的，采取直接面試的方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分。報(bào)考同一崗位的人數(shù)超過30人的，該崗位增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績滿分為100分，對少數(shù)民族報(bào)考人員給予照顧加分（分值為3分），按照筆試總成績從高到低的順序按1:3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。
本次考試總成績=面試成績+（筆試成績+照顧分）
根據(jù)考試總成績按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定體檢和考核人選�？荚嚳偝煽兿嗤�，有筆試環(huán)節(jié)的以面試成績高的確定為體檢和考核人選。沒有筆試環(huán)節(jié)的，需加試面試一題。
筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2．體檢。由招聘部門組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。
對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？忌鷮Ψ钱�(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人負(fù)擔(dān)。
3．考核。體檢合格人員確定為考核對象，考核工作由市技工學(xué)校組織實(shí)施。對體檢合格人員的考察，參照《來賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用（聘用）考核辦法（試行）》（來政人發(fā)〔2007〕40號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？己酥乜疾鞈�(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況�？己私M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出書面考核材料。
體檢、考核出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位考試總成績高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
（四）公示和聘用
市技工學(xué)校根據(jù)考生的體檢結(jié)果和考核情況，經(jīng)集體研究，確定擬招聘人員名單，在來賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域公示。公示時(shí)間為7日。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后，報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對象。
經(jīng)公示無異議或反映的問題不影響招聘的，由用人單位辦理聘用手續(xù)。
對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
未盡事宜，可向來賓市技工學(xué)校公開招聘非實(shí)名制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。
聯(lián)系人：王老師咨詢電話：0772-4280090
附件1：來賓市技工學(xué)校2023年公開招聘非實(shí)名制人員計(jì)劃表23.1.28.doc
附件2：來賓市技工學(xué)校2023年公開招聘非實(shí)名制人員報(bào)名登記表23.1.28.doc
來賓市技工學(xué)校
2023年1月28日
