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            重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院2023年考核招聘高層次人才公告

            時間:2023-02-21 20:12:35 點擊: 【

            重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院2023年考核招聘高層次人才公告

            為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員。

              一、招聘原則

              堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。

              二、招聘崗位及人數(shù)

              本次面向社會考核招聘高層次人才10名,具體崗位條件詳見附件1。

              三、招聘范圍和對象

              (一)基本條件

              1.具有中華人民共和國國籍;

              2.遵守憲法和法律;

              3.具有良好的品行;

              4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

              5.符合崗位所需的其他條件;

              6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

              (二)以下人員不納入本次招聘范圍

              曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

              現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

              法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

              (三)年齡計算

              本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年9月30日,如“45周歲以下”,指未滿46周歲,在1977年10月1日及以后出生,依次類推。其中,符合條件的退役軍人報考的,年齡可放寬3周歲。特別優(yōu)秀的人才,經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定后,年齡可適當(dāng)放寬。

              (四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

              報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員,須在報考資格審查時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;其中應(yīng)屆畢業(yè)生可在2023年7月31日前提交。在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員,須在報考資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證,其中應(yīng)屆畢業(yè)生可在2023年7月31日前提交。

              參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年8月修訂版)》(附件5)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(附件6)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年)》(附件7)、《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》(附件8)、《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》(附件9)進(jìn)行專業(yè)資格審核。

              專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報考人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

              專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的,經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。

              (五)特別說明

              本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如45周歲以下,均含45周歲;如專技10級以上,均含專技10級,以此類推。

              本公告所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日起計算。

              四、報名及資格審查

              本次考核招聘實行網(wǎng)上報名,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

              (一)提交報考申請。公告發(fā)布之日起至2023年9月30日,發(fā)送報名登記表(附件2)、花名冊(附件3)及簡歷(含已經(jīng)取得的所有學(xué)歷及學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證材料,境外學(xué)歷學(xué)位還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、職稱證書、科研成果)的掃描件電子版,按“2023年考核招聘應(yīng)聘+崗位名稱+專業(yè)+姓名”格式命名,發(fā)送至cqvistzzrsc@163.com郵箱作為提交的報考申請。報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容,按照要求如實、準(zhǔn)確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳電子材料(含照片)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。

              (二)初審報考資格。招聘單位根據(jù)報考人員發(fā)送的簡歷,對照崗位報考要求,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,資格初審不合格的,不能參加考核。

              (三)資格復(fù)審。收到考核通知的應(yīng)聘人員按照通知的時間、地點,持復(fù)審材料原件和復(fù)印件,接受現(xiàn)場資格復(fù)審。

              資格復(fù)審合格者,參加考核;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄考核者,取消考核資格。

              五、考核

              學(xué)校根據(jù)報名人員情況適時組織考核,具體時間、地點通過郵件或電話另行通知。

              (一)考核方式

              本次考核招聘包括專業(yè)技能測試、綜合面試和心理測試。

              1.專業(yè)技能測試:采取試講的方式,主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力、專業(yè)理論水平與實踐操作能力等。分值100分,時間30分鐘。

              2.綜合面試:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要從思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、教學(xué)科研能力等方面對應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊意識、語言表達(dá)和邏輯思維能力等方面進(jìn)行考核。分值100分,時間10分鐘。

              3.心理測試:主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì),成績不納入總成績,但作為是否聘用的重要參考依據(jù)。

              綜合面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行,成績當(dāng)場公布并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。綜合面試成績未達(dá)70分者,不得確定為體檢人選。

              應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間參加考核的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

              (二)考核總成績計算

              考核總成績=專業(yè)技能測試成績×60%+綜合面試成績×40%

              考核總成績采用百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

              六、體檢和考察

              體檢由招聘單位按規(guī)定組織實施,體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)招聘單位同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

              體檢合格者,由招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

              考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

              對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

              七、公示

              考核、體檢、考察等有關(guān)事宜,由招聘單位電話或郵件通知應(yīng)聘人員本人,或在學(xué)校黨委組織部(人事處)官網(wǎng)(https://cwc.cqvist.net/)上發(fā)布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

              擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。

              八、聘用及待遇

              經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

              招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)規(guī)定的享受相關(guān)待遇。

              公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同。

              聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,依法解除聘用合同。

              本次考核招聘全部人員一經(jīng)聘用,須在本單位最低服務(wù)滿5年。凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時,不得報考或調(diào)動到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

              九、紀(jì)律要求

              公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

              公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實,視為品行不端及不誠信行為,由主管部門會同招聘單位報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

              十、其他

              (一)本公告由重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

              (二)考試考務(wù)咨詢電話:023-58311002。

              重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)

              附件:1.重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院2023年考核招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

            2.重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院2023年考核招聘工作人員報名登記表.doc

            3.重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院2023年考核招聘工作人員報名花名冊.xls

            4.《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》.doc

            5.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年8月修訂版).doc

            6.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年).pdf

            7.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年).docx

            8.全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂).docx

            9.職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年).docx

            10.應(yīng)聘資格復(fù)審所需材料.docx


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