沈陽工業(yè)大學(xué)幼兒園2023年公開招聘工作人員公告
沈陽工業(yè)大學(xué)幼兒園根據(jù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘對(duì)象
幼兒教師2人。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、年滿十八周歲，具有良好的品行；
4、政治思想素質(zhì)好，熱愛幼兒教育事業(yè)，有較強(qiáng)的親和力和溝通能力，身體健康。
(二)崗位條件
1、有一年及以上幼兒園工作經(jīng)歷；
2、學(xué)前教育專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
3、持有教育主管部門頒發(fā)、由中華人民共和國(guó)教育部監(jiān)制的幼兒園教師資格證；
4、年齡：35周歲(即1988年1月1日以后出生)及以下。2023屆學(xué)前教育專業(yè)的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生于2023年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可參加應(yīng)聘。
三、考核方式
現(xiàn)場(chǎng)答辯和技能測(cè)試。
四、招聘工作流程
(一)發(fā)布招聘信息
登陸網(wǎng)站https://hqzcjy.sut.edu.cn/查詢相關(guān)信息。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2023年2月20日-2月28日
2、報(bào)名地點(diǎn)：沈陽工業(yè)大學(xué)幼兒園（沈陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)沈遼西路111號(hào)）
3、咨詢電話：工老師，133-8686-9489
4、報(bào)名時(shí)需要提供的材料：
(1)應(yīng)聘者身份證復(fù)印件。請(qǐng)將身份證正反面復(fù)印在一張紙上；
(2)應(yīng)聘者戶口信息復(fù)印件。請(qǐng)?zhí)峁⿷艨诒臼醉?yè)、戶主頁(yè)和本人頁(yè)的復(fù)印件；
(3)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)證明復(fù)印件；
應(yīng)聘者提供以上報(bào)名材料的復(fù)印件時(shí)，請(qǐng)使用A4紙張單面復(fù)印，報(bào)名時(shí)請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶原件現(xiàn)場(chǎng)備查。
報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
（三）資格審查
1、資格初審。我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的戶口本、身份證、學(xué)歷證書等以及招聘條件中要求的其他證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合申報(bào)崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消資格。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。
2、綜合初審。我單位組織專家組，根據(jù)崗位需求對(duì)應(yīng)聘人員受教育經(jīng)歷、自然條件、專業(yè)特征、能力與崗位適用度及基本專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行審查，重點(diǎn)審查道德品質(zhì)、專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力，按照《沈陽工業(yè)大學(xué)幼兒園員工應(yīng)聘綜合初審指標(biāo)體系》進(jìn)行定量打分，達(dá)到70分者認(rèn)定為綜合初審合格，合格者進(jìn)入面試階段。
(四)綜合面試
考核分為試講環(huán)節(jié)和答辯環(huán)節(jié)兩個(gè)部分，滿分為100分。按照應(yīng)聘者獲得的考核成績(jī)，由高到低的順序確定入圍名單（進(jìn)入入圍名單的應(yīng)聘者總成績(jī)不低于70分）。
1、試講環(huán)節(jié)：
（1）、試教環(huán)節(jié)，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)所抽取的試教內(nèi)容，組織一次教學(xué)活動(dòng)，試教時(shí)間為十分鐘，每名應(yīng)聘者試教前有十分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間；本部分總分100分，占總成績(jī)的50%。
（2）、專業(yè)技能：包括簡(jiǎn)筆畫、邊彈邊唱、講故事、舞蹈等四項(xiàng)，其中：簡(jiǎn)筆畫、邊彈邊唱、講故事由考核組現(xiàn)場(chǎng)出題，舞蹈內(nèi)容自備。簡(jiǎn)筆畫測(cè)試環(huán)節(jié)采取分組集中考核；邊談邊唱測(cè)試環(huán)節(jié)采取現(xiàn)場(chǎng)抽題目，抽題后、測(cè)試前應(yīng)聘者有10分鐘準(zhǔn)備時(shí)間；講故事測(cè)試環(huán)節(jié)采取現(xiàn)場(chǎng)抽題；舞蹈測(cè)試環(huán)節(jié)要求在5分鐘以內(nèi)完成，音樂自備。本部分總分為100分，占總成績(jī)的30%。
2、答辯環(huán)節(jié)：現(xiàn)場(chǎng)抽簽，抽取所答辯內(nèi)容進(jìn)行答辯。內(nèi)容包括政治傾向、思想道德品質(zhì)等方面。本部分總分100分，占總成績(jī)的20％
(五)體檢
體檢名單以入圍名單為依據(jù)，按照此次招聘計(jì)劃人員數(shù)量1:1的比例確定。被列入體檢名單的應(yīng)聘者，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到鐵西區(qū)婦幼保健所參加體檢（費(fèi)用自理），體檢合格者確定為擬聘用人員，予以公示。
(六)公示
擬聘用人員信息統(tǒng)一在我單位網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無疑義人員辦理相關(guān)手續(xù)。并與遼寧誠(chéng)信人才服務(wù)有限公司沈陽分公司，簽訂《勞動(dòng)合同書》。
(七)聘用
擬聘用人員實(shí)行試用期制度。
幼兒教師崗位試用期：有一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)的試用期為2個(gè)月；應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為3個(gè)月。
試用期滿后，考核合格者，辦理入職手續(xù)；考核不合格者，取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)�；騿挝�。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、其他
（一）應(yīng)聘者應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘者自負(fù)。
（二）在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、考核、體檢、辦理相關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（三）在體檢和考核等環(huán)節(jié)，因各種原因出現(xiàn)招聘崗位空缺，按照入圍名單考核總成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)。
（四）總成績(jī)并列的應(yīng)聘者，根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)由高到低排序。
（五）所有應(yīng)聘者的個(gè)人資料無論是否錄用均不退還。
七、此次招聘工作由沈陽工業(yè)大學(xué)后勤資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理公司辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
