重慶高新區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，為優(yōu)化我區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合我區(qū)師資隊(duì)伍實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，決定面向全國開展2020年應(yīng)屆全日制普通高等院校畢業(yè)生公開招聘工作。現(xiàn)制定簡章如下。
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘教育事業(yè)單位工作人員共16名。具體招聘崗位、名額等信息詳見《高新區(qū)面向2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘對象、條件及范圍
（一）招聘對象
1.QS發(fā)布的2019年世界大學(xué)前100位高校2020年全日制應(yīng)屆畢業(yè)本科學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，或前300位高校2020年全日制應(yīng)屆畢業(yè)研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位。
2.“國家雙一流”建設(shè)高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，且至少獲得校級二等獎(jiǎng)；教育部直屬師范大學(xué)應(yīng)屆公費(fèi)師范生和QS發(fā)布的2019年世界大學(xué)前500位高�；颉笆澜缫涣鞔髮W(xué)”建設(shè)高校（A類）全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，可放寬至大學(xué)期間至少獲得校級三等獎(jiǎng)。
（二）招聘條件
1.熱愛教育事業(yè)，品行端正，善于學(xué)習(xí)，學(xué)業(yè)優(yōu)良，身體健康，儀表端莊，合作意識強(qiáng)，具有良好的教師職業(yè)素養(yǎng)。
2.須在2020年7月31日前獲得相應(yīng)層次所學(xué)專業(yè)教師資格證書。
3.普通話二級乙等及以上；其中語文學(xué)科普通話二級甲等。
4.英語學(xué)科教師報(bào)名時(shí)需已通過英語專業(yè)四級考試，并于畢業(yè)前通過專業(yè)英語八級考試。
5.所學(xué)專業(yè)與招聘學(xué)科相同相近專業(yè)。
6.公費(fèi)師范生原則上為重慶市生源，非重慶市生源的公費(fèi)師范生需符合跨省就業(yè)條件，并經(jīng)生源所在�。ㄊ校┙涛獠拍軋�(bào)考。
7.年齡35周歲以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年12月31日。
8.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2020年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在報(bào)名前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
（三）不屬于招聘范圍人員
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（四）專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見附件3，均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或第二學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)�？忌鷪�(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。
因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強(qiáng)，但專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。
四、報(bào)名及資格審查
按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、教學(xué)片段展示和面試等方式進(jìn)行，重點(diǎn)測評應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
（一）報(bào)名
報(bào)名工作由重慶高新區(qū)公共服務(wù)局統(tǒng)一組織開展。
報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)： 2019年12月27日上午9點(diǎn)-11點(diǎn)30分，地點(diǎn)在北京師范大學(xué)教二樓。報(bào)名時(shí)需提交材料詳見附件5。
（二）資格審查
公開招聘工作小組按照《簡章》規(guī)定條件，報(bào)名后及時(shí)對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，赴高校招聘報(bào)名者在資格審查時(shí)須提交《重慶高新區(qū)公開招聘2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生信息登記表》（附件2），符合崗位要求的考生均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。各崗位報(bào)名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)等情況報(bào)名當(dāng)天現(xiàn)場公布。
五、考試考核
考試考核分為筆試、教學(xué)片段展示和面試方式進(jìn)行。資格審核通過者方可進(jìn)入考試考核流程。
（一）筆試
報(bào)名人數(shù)超過1：10的崗位須先參加筆試，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，分值為100分，考試成績不計(jì)入總成績。按照1:5的比例根據(jù)筆試成績的高低確定進(jìn)入教學(xué)片段展示名單，報(bào)名人數(shù)不足1:10的直接進(jìn)入教學(xué)片段展示。
（二）教學(xué)片段展示（分值100分）
根據(jù)應(yīng)聘學(xué)科，按指定教學(xué)內(nèi)容現(xiàn)場進(jìn)行教學(xué)片段展示，主要考核應(yīng)聘人員處理教材、駕馭課堂的能力。成績合格線為75分。在達(dá)到教學(xué)片段展示成績基本合格線的人員中，按照1：3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。若排序到最后一名教學(xué)片段展示人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。
（三）面試（分值100分）
面試主要考察應(yīng)試者的思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)理念和表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試成績現(xiàn)場公布并由考生簽字確認(rèn)。
參加考試考核人員在報(bào)考同一崗位的人員內(nèi)統(tǒng)一競爭。
參加考試考核的考生根據(jù)招聘類別、報(bào)考學(xué)科和崗位統(tǒng)籌考慮進(jìn)行分組。其中，若同一招聘崗位人數(shù)過多，視參考人數(shù)、招聘名額等具體情況進(jìn)行分組，并進(jìn)行分組錄取，具體分組方式以現(xiàn)場實(shí)施為準(zhǔn)。
（四）總成績計(jì)算
考試考核總成績=教學(xué)片斷展示×50%+面試成績×50%。
考試考核成績采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。考試考核結(jié)束后，當(dāng)場公布考生成績。考生根據(jù)考試考核總成績從高到低選擇具體學(xué)校。面試成績低于80分者不能確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人選�？脊賹忌煽冊u定在90分及以上或不滿60分的，須在評分表中說明理由；面試成績在90分及以上或不滿60分的，考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)市人力社保局備案。
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)簽約人員的考試考核總成績以及資格條件等考核結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在重慶高新區(qū)·國家自主創(chuàng)新示范區(qū)官網(wǎng)http://gxq.cq.gov.cn/index/予以公布。
六、體檢和考察
對簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的人員，由高新區(qū)黨群工作部、公共服務(wù)局組織體檢。體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)考生考試考核總成績（保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字），從高分到低分等額確定。若考試考核總成績出現(xiàn)并列，則依次以面試成績、學(xué)歷層次、獲得獎(jiǎng)學(xué)金等次高者優(yōu)先；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。招聘崗位對應(yīng)聘人員體質(zhì)有特殊要求的，應(yīng)在招聘公告中予以明確。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由高新區(qū)黨群工作部、公共服務(wù)局按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn）查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。
因考生體檢、考察、資格條件復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，不予遞補(bǔ)。
七、公示
體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶高新區(qū)·國家自主創(chuàng)新示范區(qū)官網(wǎng)http://gxq.cq.gov.cn/index/發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。
擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)及重慶高新區(qū)·國家自主創(chuàng)新示范區(qū)官網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、考試總成績、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，經(jīng)市人社局審批同意聘用后，由招聘單位與其按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，2020年7月31日前未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未經(jīng)同意延遲報(bào)到的，不予聘用。
聘用人員需在我區(qū)服務(wù)5年以上，未達(dá)到年限的，不得向區(qū)外流動(dòng)，否則解除聘用合同，終止人事關(guān)系并按所簽協(xié)議要求承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
九、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)受到不利影響。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
十、本簡章由高新區(qū)黨群工作部、公共服務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：高新區(qū)黨群工作部023-68159812
高新區(qū)公共服務(wù)局023-68680603
附件：1.重慶高新區(qū)面向2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
2.重慶高新區(qū)公開招聘2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生信息登記表
3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年8月修訂版）
4.QS發(fā)布的2019年世界大學(xué)前500位高校
5.報(bào)名所需材料
6.國家“雙一流”建設(shè)高校名單
