為選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結構，經(jīng)研究核準，江蘇省宜興中學面向全國引進高層次優(yōu)秀青年人才（進編）3名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進對象
高中階段和大學階段均獲得五項學科競賽相應學科（省級賽區(qū)/復賽）一等獎及以上獎項的2023年全日制普通高校畢業(yè)生。
符合下列條件的，可適當放寬引進要求：本科階段就讀于C9高校（詳見附件1）的，可不受大學階段獲得五項學科競賽一等獎及以上獎項的限制進行報名。
符合上述條件的非全日制研究生，應是本科畢業(yè)后，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的，且讀研期間無工作經(jīng)歷的。
二、引進條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，愛黨愛國，甘于為國家和人民服務奉獻；遵紀守法，品學兼優(yōu)，綜合素質和發(fā)展?jié)摿�；熱愛教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。
2.本科畢業(yè)生、碩士研究生（1993年1月1日及以后出生），博士研究生（1988年1月1日及以后出生）。
3.本科畢業(yè)生和碩士研究生須在2023年7月31日前取得相應學歷和學位證書，博士研究生須在2023年12月31日前取得相應學歷和學位證書。
4.具備報考崗位所要求的資格條件和工作能力，詳見附件2《2023年江蘇省宜興中學引進高層次優(yōu)秀青年人才崗位簡介表》。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
6.遵紀守法，未受過刑事、黨紀、政紀、校紀等處分。
7.有下列情形之一的，不得報名：
（1）與江蘇省宜興中學工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他需要回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的崗位和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；
（2）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
（3）普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生;
（4）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員;
（5）其他不適宜擔任教師的。
三、引進程序
1. 報名與初審。
采用線上方式，每人限報一個崗位。
報名時間：自公告發(fā)布之日起，至2023年3月10日。
報名郵箱：jssyxzx2023@163.com
線上報名提交材料以壓縮包形式發(fā)至報名郵箱，圖片的格式為jpg或PDF，且必須清晰、位正。材料主要包括：
（1）《2023年江蘇省宜興中學引進高層次優(yōu)秀青年人才報名表》（詳見附件3，Word稿）；
（2）本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過1M）；
（3）有效期內的本人身份證正反面（jpg格式）；
（4）大學以來學歷學位證書、就業(yè)推薦表、教育部學籍在線驗證報告（PDF格式）；
（5）崗位簡介表上符合引進要求的五項學科競賽獲獎證書；
（6）大學以來在校期間擔任學生干部、各類獎勵證書等證明材料（PDF格式）；
（7）教師資格證、教師資格證考試合格證明等相關資格證書（PDF格式，如有，請?zhí)峁�，若尚未取得，擬錄用人員須承諾在錄用后三年內取得相應教師資格證）。
2．打印準考證。
通過報名初審的應聘者，由學校工作人員2023年3月13日前電話通知并通過報名郵箱發(fā)送準考證電子稿，由考生自行下載打印，并進行資格復審。
本次招聘不設開考比例。
3. 資格復審。
地點為南京，時間為2023年3月16日。
應聘者通過資格復審方可進入筆試。復審時，須提供準考證、報名時提交材料第（3）（4）（5）條的原件及復印件，不具備報考資格、材料提供不充分或提供虛假信息的，視為復審不通過。
4. 筆試。
地點為南京，時間為2023年3月17日。
筆試內容以考察應聘者是否具備勝任崗位工作的相關學科專業(yè)知識為主。筆試成績及進入面試考生名單當天現(xiàn)場公布。
5. 面試。
地點為南京，時間為2023年3月18日。
面試人數(shù)按照不高于崗位數(shù)1：8的比例入圍，同分跟進。面試內容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術能力和綜合素質為主，滿分100分，合格線為70分，未達合格線者直接淘汰。面試成績當場向考生反饋并由考生簽字確認。面試成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。
6. 成績計算。
考試總成績由筆試成績（占50%）和面試成績（50%）兩部分構成。總成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。
7. 現(xiàn)場簽約。
面試當天，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位引進人數(shù)1：1的比例確定擬錄用人員。擬錄用人員與宜興市教育局現(xiàn)場簽訂《擬錄用教師就業(yè)合同》；同時上交《2023屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》與《2023屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（尚未發(fā)放或網(wǎng)簽的可出具由高校蓋章的紙質證明）。
因考生在現(xiàn)場明確表示放棄應聘崗位或在規(guī)定時限內未簽約的，由此導致招聘崗位缺額的，在該崗位的合格人員中，按總成績從高分到低分對該崗位遞補。
確定擬錄用人員和遞補人員時，總成績相同，以筆試成績從高到低排序，如筆試成績仍相同，則進行加試，加試成績高的為先。
體檢考察。
體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，并對體檢合格的人員進行考察政審。
公示錄用。
經(jīng)體檢、考察合格后，對擬錄用人員在網(wǎng)上公示7個工作日，公示無異議人員按規(guī)定辦理報批手續(xù)。因考生體檢、考察不合格、自動放棄錄取資格等原因出現(xiàn)崗位空缺，由招聘學校及主管部門提出是否遞補意見，報宜興市人力資源和社會保障局核準�？忌诩s定時間未取得符合報考條件的對應學歷畢業(yè)證書和學位證書的，取消錄用資格。
四、招聘相關信息發(fā)布網(wǎng)址
招聘公告將在以下網(wǎng)站進行發(fā)布：宜興教育云網(wǎng)站：https://www.yxjyy.net/，宜興市人力資源和社會保障網(wǎng)：http://www.yixing.gov.cn/rsj/，公開招聘其他信息在“宜興教育云”網(wǎng)站發(fā)布。
五、相關政策及待遇
1.錄用人員均列入全額撥款事業(yè)編制，錄用人員簽訂聘用合同，并進行試用期管理與考核。試用期滿考核合格的，予以定崗。不合格者取消聘用資格，終止聘用關系。截止到2026年7月31日，仍未取得符合學段和學科教師資格證者，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。
2.對擬錄用人員來宜興體檢進行相應補貼。
3.待遇優(yōu)厚，現(xiàn)場簽約時與擬錄用人員面談。符合宜興市教育人才引育政策的錄用人員，按規(guī)定享受相關待遇，從高從優(yōu)不重復。
4.錄用人員提供材料及信息須真實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格，同時記入誠信體系個人記錄，構成犯罪的依法追究刑事責任，如已兌現(xiàn)相關待遇需全額退回。
六、紀律監(jiān)督
公開招聘工作，堅持“公開、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，并接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：
宜興市監(jiān)委：0510-87986221
宜興市人力資源和社會保障局：0510-87985125
宜興市教育局：0510-87981642
七、本公告由宜興市教育局負責解釋。
咨詢電話：0510-87962592、13921373699、0510-87973957
附件2：2023年江蘇省宜興中學引進高層次優(yōu)秀青年人才崗位簡介表.xlsx
附件3：2023年江蘇省宜興中學引進高層次優(yōu)秀青年人才報名表.doc
宜興市教育局
2023年3月1日
