太湖職業(yè)技術(shù)學校2023年教師招聘公告
依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)及《太湖縣事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才引進工作暫行辦法》（辦〔2019〕92號）等規(guī)定，現(xiàn)就太湖職業(yè)技術(shù)學校2023年公開招聘教師工作有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘；
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；
(三)堅持統(tǒng)一組織、分級負責。
二、招聘計劃
太湖職業(yè)技術(shù)學校2023年公開招聘教師6名，其中含會計事務(wù)專業(yè)教師2名，機械制造技術(shù)專業(yè)教師1名，計算機應(yīng)用專業(yè)教師1名，旅游服務(wù)與管理專業(yè)教師1名，農(nóng)學專業(yè)教師1名。具體招聘資格條件詳見《太湖職業(yè)技術(shù)學校2023年公開招聘教師崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
招聘對象為應(yīng)、歷屆碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄;
(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件。
公開招聘教師崗位表中，35周歲及以下，為1987年3月27日以后出生，且報考人員須具有符合崗位表要求的學歷、學位證書。應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員須在2023年7月31日前取得學歷、學位證書。有下列情形之一的人員，不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.按國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員；
8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方式和程序
此次公開招聘工作在太湖縣事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才引進工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導下組織實施。由太湖職業(yè)技術(shù)學校根據(jù)實際需要提出人才引進計劃，經(jīng)縣人才引進工作領(lǐng)導小組會議審定同意后，學校對外發(fā)布招聘公告；在縣編辦、縣人社局指導監(jiān)督下，由縣教育局和太湖職業(yè)技術(shù)學校具體組織資格審查、面試、體檢、考察等程序，確定擬引進人選；報經(jīng)縣委編辦會議審議同意后，由縣人社局、縣編辦辦理引進相關(guān)手續(xù)，縣教育局和學校協(xié)調(diào)配合。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在太湖縣人民政府、太湖職業(yè)技術(shù)學校及省內(nèi)部分高校網(wǎng)站上發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
自發(fā)布公告之日起至2023年3月27日17:00結(jié)束(以郵件發(fā)送時間為準)，在上述時間內(nèi)報名為有效報名。
2.報名方式及要求
統(tǒng)一采用電子郵件報名方式進行。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。報考人員如實完整填寫《太湖職業(yè)技術(shù)學校2023年公開招聘教師報名表》(附件2)，并在報名表中提交以下高清圖片佐證材料：本人有效居民身份證(正反面)復(fù)印件；學歷學位證書復(fù)印件(屬2023年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生提供高校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學生證或?qū)W校出具的“該生學歷層次、畢業(yè)時間及已修完全部課程，畢業(yè)證書待發(fā)”書面證明材料)；屬機關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員報考的，還須按人事管理權(quán)限提供所屬單位及主管部門同意報考的證明。香港、澳門地區(qū)大學學歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認可；
國外學歷須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的學歷認證書�？忌鷮竺磙D(zhuǎn)存為PDF格式，命名為“姓名+崗位名稱+手機號”，并以“姓名+崗位名稱+手機號”為郵件主題，在規(guī)定時
間內(nèi)發(fā)送學校招聘工作領(lǐng)導小組辦公室郵箱thzj1103@163.com。報考人員務(wù)必認真填寫個人有效的聯(lián)系方式，以便及時通知面試等有關(guān)信息，對因聯(lián)系方式填寫錯誤或通訊不暢導致無法聯(lián)系而影響招聘的，后果自負。
（三）資格審查
1.資格初審：學校招聘工作領(lǐng)導小組辦公室于2023年3月31日前完成考生報名材料初審，初審結(jié)果以電話形式通知考生。對網(wǎng)絡(luò)提交報名資料不齊全的，退回報名資料進行補充，資料補充截止時間為2023年4月3日17:00前，逾期未提交補充材料或提供材料仍不符合報名要求的視為自動放棄。
2.資格復(fù)審：此次招聘工作不設(shè)開考比例。通過資格初審的考生須于面試前攜帶相關(guān)材料到太湖職業(yè)技術(shù)學校（地址：太湖縣晉熙鎮(zhèn)晉湖路340號）進行現(xiàn)場資格復(fù)審，現(xiàn)場復(fù)審?fù)ㄟ^的考生當有資格參加面試。因個人原因未能按期進行資格復(fù)審的，視為自動放棄。
報考人員資格現(xiàn)場復(fù)審時應(yīng)提供以下證件、材料：
(1)本人親筆填寫的《太湖職業(yè)技術(shù)學校2023年公開招聘教師報名表》紙質(zhì)版(A4紙)1份(此表在報名之前自行打印填寫)；
(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；
(3)學歷學位證書原件及復(fù)印件；屬2023年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生提供高校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（學生證）或?qū)W校出具的“該生學歷層次、畢業(yè)時間及已修完全部課程，畢業(yè)證書待發(fā)”書面證明材料原件及復(fù)印件；
(4)屬機關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員報考的，還須按人事管理權(quán)限提供所屬單位及主管部門同意報考的證明原件及復(fù)印件；
(5)近期兩寸藍底正面免冠證件照3張。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，簽訂承諾書(附件3)，當場發(fā)放面試準考證。
資格審查貫穿此次公開招聘全過程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消參加公開招聘的資格。
（四）面試
1.面試方式：面試采取無生上課方式進行，主要考察選聘教師的綜合教學素養(yǎng)。
2.授課時間及分值（暫定）：時間20分鐘，分值100分。
3.授課教材范圍：授課內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)學科中等職業(yè)教育現(xiàn)行教材，面試時由學校教務(wù)處提供授課教材，參加面試的考生不得攜帶教材和任何輔助資料。面試時間、程序及其他要求按照《太湖職業(yè)技術(shù)學校2023年招聘教師（高層次人才）面試工作方案》執(zhí)行。
（五）考察和體檢
1.根據(jù)面試成績和實際招聘崗位數(shù)，從高分到低分，按1：
1比例等額確定為入圍考察對象。（若入圍最后一名出現(xiàn)并列分又超出招聘計劃數(shù)，則加試予以確定，加試有關(guān)事項另行通知）考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，并形成客觀、詳實的組織考察材料。
2.考察合格的考生確定為體檢對象。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。考生應(yīng)按時參加體檢，逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位的報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
（六）公示與聘用
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學校主管部門按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定辦理入編手續(xù)，將有關(guān)材料報送縣人力資源和社會保障局辦理編制內(nèi)聘用報批手續(xù)，并簽訂聘用合同。因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照規(guī)定程序和時限，在同崗位的報考人員中依面試成績由高分到低分依次遞補。
1.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
2.擬聘人員自愿放棄聘用的；
3.擬聘人員未在規(guī)定的時間報到的；
4.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學歷、學位證書等材料原件的報考人員，取消其聘用資格。
五、服務(wù)期限
自辦理正式入編手續(xù)起，公開招聘引進的人員在我校服務(wù)滿
5年后方可流動。
六、有關(guān)事宜
本公告由太湖職業(yè)技術(shù)學校教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
咨詢電話：0556—4161369
聯(lián)系人：劉校長18155686588
周主任18956951103
太湖職業(yè)技術(shù)學校
2023年3月2日
