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            北京印刷學院2023年人才招聘公告

            時間:2023-03-10 14:07:20 點擊: 【

            北京印刷學院2023年人才招聘公告

            北京印刷學院以“傳承弘揚印刷文明,創(chuàng)新發(fā)展出版文化”為辦學使命,開啟中國出版印刷高等教育的先河。學校隸屬北京市,由北京市人民政府和國家新聞出版總署共建。前身是1958年中華人民共和國文化部建立的文化學院;1961年文化學院停辦,其印刷工藝系并入中央工藝美術(shù)學院;1978年,經(jīng)國務(wù)院批準,在中央工藝美術(shù)學院印刷工藝系基礎(chǔ)上組建北京印刷學院,由原國家出版事業(yè)管理局管理;2000年,學校劃歸北京市。經(jīng)過60余年的建設(shè)和發(fā)展,學校現(xiàn)已成為在出版與傳播、印刷與包裝、設(shè)計與藝術(shù)三個領(lǐng)域具有明顯優(yōu)勢和特色,工、文、藝、管協(xié)調(diào)發(fā)展,國內(nèi)唯一專門為出版?zhèn)髅饺a(chǎn)業(yè)鏈培養(yǎng)人才的全日制高水平特色型高等院校,被譽為業(yè)界名校。

            學校堅持立德樹人,以“守正出新篤志敏行”為校訓,持續(xù)為國家傳媒科技、傳媒文化、傳媒藝術(shù)、傳媒管理人才培養(yǎng)提供北印方案,F(xiàn)有全日制本科生、研究生、留學生、繼續(xù)教育學生近萬人。擁有國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點8個,分別是編輯出版學、印刷工程、視覺傳達設(shè)計、數(shù)字媒體藝術(shù)、數(shù)字出版、機械工程、動畫、網(wǎng)絡(luò)與新媒體,國家級特色專業(yè)建設(shè)點2個,北京高校重點建設(shè)一流本科專業(yè)2個,北京市級一流專業(yè)建設(shè)點14個,北京市特色專業(yè)建設(shè)點4個,現(xiàn)有12個教學機構(gòu),26個本科專業(yè)招生。學校堅持以特色學科建設(shè)提升核心競爭力,現(xiàn)有12個一級學科碩士學位授權(quán)點,7個專業(yè)學位授權(quán)點,其中設(shè)計學、新聞傳播學為北京高校高精尖學科。學校擁有博士后科研工作站,具有獨立招收和培養(yǎng)博士后資格。2018年,學校獲批北京市新增博士學位授予立項建設(shè)單位。

            因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要,按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)、《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》(京人社畢發(fā)〔2021〕22號)及學校相關(guān)文件要求,現(xiàn)面向社會公開招聘。

            一、基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守憲法和法律,遵守公民道德規(guī)范,熱愛教育事業(yè),遵守教師職業(yè)道德,遵守工作紀律,無不良記錄。

            2.身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。

            3.具有履行應(yīng)聘崗位所需的學科專業(yè)背景、理論業(yè)務(wù)知識和實際工作能力,符合北京市有關(guān)政策要求。專任教師崗位具有海外學習或科研工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

            4.應(yīng)聘人員符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度要求。

            5.應(yīng)聘高層次人才崗位,具有博士學位、正高級職稱,年齡一般不超過45周歲。近五年,主持過國家級項目或省部級重點項目,或具有省部級及以上人才稱號(含教學名師),或獲得省部級及以上獎項且排名第一(含國家級美術(shù)展覽獎,國家級出版、藝術(shù)獎),或取得具有較大影響力的學術(shù)成果者優(yōu)先。

            6.應(yīng)聘師資補充專任教師崗位須具有博士研究生學歷和博士學位,年齡一般不超過33周歲(1990年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀人才可適當放寬。應(yīng)聘專職輔導員崗位須具有研究生學歷和碩士及以上學位,碩士年齡不超過27周歲(1996年1月1日以后出生),博士年齡不超過30周歲(1993年1月1日以后出生)。應(yīng)聘后勤專業(yè)技術(shù)崗位須具有全日制本科及以上學歷和學位,年齡不超過35周歲(1988年1月1日以后出生)。且須符合下列條件之一:

            (1)應(yīng)屆博士畢業(yè)生:須符合《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》,須為列入國家統(tǒng)一招生計劃,培養(yǎng)方式為非定向、非委培,就讀最高學歷期間未與任何單位存在勞動(錄用、聘用)關(guān)系、未繳納職工社會保險。

            (2)應(yīng)屆本科及碩士畢業(yè)生:須為列入國家統(tǒng)一招生計劃,培養(yǎng)方式為非定向、非委培,一般應(yīng)具有北京市常住戶口(不包括學生集體戶口)。特別優(yōu)秀者在符合《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》前提下,學?蔀槠滢k理落戶。

            (3)博士后出站人員:全職脫產(chǎn)博士后,且在2023年10月底之前辦理完成所有出站手續(xù),取得博士后證書,且符合全國博士后管委會關(guān)于進京落戶的條件和要求。

            (4)留學人員:回國后未在留學服務(wù)中心辦理過就業(yè)手續(xù),非京戶籍留學歸國人員須符合教育部留學服務(wù)中心辦理在京就業(yè)落戶條件。

            (5)社會在職人員:須具有北京市常住戶口,且人事檔案在京。

            二、招聘計劃

            招聘計劃詳見附件1、2、3.

            三、報名方式與招聘程序

            (一)高層次人才崗位

            1.報名方式:每人限報1個崗位。根據(jù)應(yīng)聘崗位,填寫《北京印刷學院應(yīng)聘登記表》(附件4),文件以“應(yīng)聘崗位名稱—姓名—出生日期”命名,保存為Excel格式發(fā)送至“附件1”中所列簡歷接收郵箱。

            2.招聘程序:各學院根據(jù)報名情況,進行資格審查,組織考核面試,并經(jīng)學校研究確定擬引進人員。

            (二)師資補充專任教師崗位

            1.報名方式:每人限報1個崗位。師資補充專任教師崗位,填寫《北京印刷學院應(yīng)聘登記表》(附件4),文件以“應(yīng)聘崗位名稱—姓名—性別—畢業(yè)院!獙W位—應(yīng)屆/社會在職—出生日期”命名,保存為Excel格式發(fā)送至“附件2”中所列簡歷接收郵箱。

            2.簡歷投遞時間:自本公告發(fā)布之日起至2023年4月9日。

            3.招聘程序

            (1)初試:由各二級學院組成招聘小組對符合條件的應(yīng)聘人員進行初試,初試采取面試、試講等方式進行。二級學院招聘小組根據(jù)應(yīng)聘人員的初試情況進行排名。按照1:5的比例確定復試人選,不足1:5的按實際人數(shù)確定。

            (2)學校復試:復試采用面試、試講等形式綜合考察。根據(jù)復試表現(xiàn)進行排名,按照不超過1:3的比例確定待聘人選。

            (3)根據(jù)待聘人選基本情況、學習教育背景、學科專業(yè)契合度、工作實踐經(jīng)歷、國際視野、獎勵與成果等情況,學校按1:1的比例研究確定擬聘人員,按不高于1:2的比例研究確定推薦候補人選(若實際結(jié)果不足比例,以實際人數(shù)為準)。

            (4)對擬聘人員進行檔案審查、師德師風考察及北京市教師資格認定體檢(擬聘人員須符合教師資格體檢標準,體檢費用自理)。

            (5)公示擬聘人員名單,公示時間為7個工作日。

            (6)經(jīng)公示無異議的擬聘人員,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

            4.服務(wù)期限:師資補充專任教師在校服務(wù)期限為6年。在第一個聘用合同期內(nèi)(6年,含試用期)應(yīng)完成規(guī)定的崗位任務(wù)且晉升副教授職務(wù),第一個聘期未晉升副教授職務(wù)或考核不合格者不再續(xù)聘。

            (三)專職輔導員崗位

            1.報名方式:根據(jù)應(yīng)聘崗位,填寫《北京印刷學院應(yīng)聘登記表》(附件5),文件以“應(yīng)聘崗位名稱—姓名—性別—畢業(yè)院!獙W位—應(yīng)屆/社會在職—出生日期”命名,保存為Excel格式發(fā)送至“附件3”中所列簡歷接收郵箱。

            2.簡歷投遞時間:自本公告發(fā)布之日起至2023年4月9日。

            3.招聘程序

            (1)初試:采用筆試形式。根據(jù)簡歷進行初篩確定筆試人選,筆試不指定參考書。筆試成績滿分100分,60分及以上為合格,根據(jù)筆試成績排名。按照1:5的比例確定復試人選,不足1:5的按實際人數(shù)確定。

            (2)學校復試:復試采用面試、試講等形式綜合考察。根據(jù)復試表現(xiàn)進行排名,按照不超過1:3的比例確定待聘人選。

            (3)根據(jù)待聘人選基本情況、學習教育背景、學科專業(yè)契合度、工作實踐經(jīng)歷等情況,學校按1:1的比例研究確定擬聘人員,按不高于1:2的比例研究確定推薦候補人選(若實際結(jié)果不足比例,以實際人數(shù)為準)。

            (4)對擬聘人員進行檔案審查、師德師風考察及北京市教師資格認定體檢(擬聘人員須符合教師資格體檢標準,體檢費用自理)。

            (5)公示擬聘人員名單,公示時間為7個工作日。

            (6)經(jīng)公示無異議的擬聘人員,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

            (四)后勤專業(yè)技術(shù)崗位

            1.報名方式:根據(jù)應(yīng)聘崗位,填寫《北京印刷學院應(yīng)聘登記表》(附件5),文件以“應(yīng)聘崗位名稱—姓名—性別—畢業(yè)院!獙W位—應(yīng)屆/社會在職—出生日期”命名,保存為Excel格式發(fā)送至“附件3”中所列簡歷接收郵箱。

            2.簡歷投遞時間:自本公告發(fā)布之日起至2023年4月9日。

            3.招聘程序:

            (1)根據(jù)簡歷進行初篩,按照1:5的比例確定復試人選

            (2)學校復試:復試采用面試形式考察。根據(jù)復試表現(xiàn)進行排名,按照不超過1:3的比例確定待聘人選。

            (3)根據(jù)待聘人選基本情況、學習教育背景、學科專業(yè)契合度、工作實踐經(jīng)歷等情況,學校按1:1的比例研究確定擬聘人員,按不高于1:2的比例研究確定推薦候補人選(若實際結(jié)果不足比例,以實際人數(shù)為準)。

            (4)對擬聘人員進行檔案審查、師德師風考察及北京市教師資格認定體檢(擬聘人員須符合教師資格體檢標準,體檢費用自理)。

            (5)公示擬聘人員名單,公示時間為7個工作日。

            (6)經(jīng)公示無異議的擬聘人員,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

            四、其他

            1.學校將通過電話、短信等形式通知入圍人員參加招聘考察等相關(guān)事宜,未通過者不另行通知。因聯(lián)系不暢造成無法通知的,后果由應(yīng)聘人員負責。

            2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照我校規(guī)定的時限及要求,配合完成公開招聘各項工作,擬聘人員(除高層次人才外)須在2023年10月底前取得相應(yīng)學歷學位證書并到我校報到。未按照規(guī)定時限和要求完成報到的,取消應(yīng)聘資格。

            3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,不得應(yīng)聘。

            4.資格審查工作貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及相關(guān)證書、證件等材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員承擔。

            北京印刷學院

            2023年3月10日

            附件:

            1. 北京印刷學院高層次人才計劃.xls

            2. 北京印刷學院2023年師資補充專任教師崗招聘計劃.xls

            3. 北京印刷學院2023年專職輔導員及后勤專業(yè)技術(shù)崗位招聘計劃.xls

            4. 北京印刷學院應(yīng)聘登記表(高層次人才、教師崗位).xls

            5. 北京印刷學院應(yīng)聘登記表(專職輔導員、后勤專業(yè)技術(shù)崗位).xls


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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