蚌埠第二中學(xué)系蚌埠市教育局直屬公辦高級(jí)中學(xué)，為公益二類事業(yè)單位，是安徽省重點(diǎn)高中、首批省示范高中。為了進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，把蚌埠二中建設(shè)成為全國高品質(zhì)示范高中，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘高層次優(yōu)秀教師。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)、高效的原則。
二、招聘計(jì)劃
公開招聘普通高中教師數(shù)學(xué)學(xué)科2人、物理學(xué)科2人、化學(xué)學(xué)科1人、生物學(xué)科1人。
三、招聘條件
（一）有強(qiáng)烈的事業(yè)心，有良好的教師職業(yè)道德，身體健康。
（二）年齡45周歲及以下(1973年12月25日以后出生)，具有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格。
（三）具有中級(jí)及以上職稱。
（四）在學(xué)科教學(xué)、學(xué)科競賽和教育科研等領(lǐng)域獲得市級(jí)（含市級(jí)）以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教壇新星、學(xué)科帶頭人等稱號(hào)，或者輔導(dǎo)學(xué)生獲得國家五大奧賽省級(jí)二等獎(jiǎng)以上。
（五）至少有一屆完整的普通高中學(xué)校教學(xué)經(jīng)歷。
有下列情形之一的，不予招聘：
1.有違反師德師風(fēng)行為受到查處的；
2.立案審查尚未結(jié)案的，違法犯罪受到司法部門治安、刑事處罰的；
3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分未滿的；
4.因身體健康狀況不能勝任正常教育教學(xué)工作的；
5.其他不宜招聘的情況。
四、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
應(yīng)聘人員登錄蚌埠教育網(wǎng)（http://jyj.bengbu.gov.cn/）或蚌埠第二中學(xué)網(wǎng)站（www.bbez.com）下載《蚌埠第二中學(xué)公開招聘高層次優(yōu)秀教師報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)，按要求規(guī)范填寫，并在指定位置簽字確認(rèn)，內(nèi)容要真實(shí)準(zhǔn)確。
報(bào)名審查材料：1.《報(bào)名表》(上傳電子照片);2.本人身份證;3.國家承認(rèn)的學(xué)歷證書;4.相應(yīng)教師資格證書;5.一級(jí)教師及以上職稱證書;6.招聘條件（四）中相關(guān)業(yè)績佐證材料;7.戶口簿；8.本人近期免冠一寸照片兩張。
聯(lián)系人：吳艷、姚濤
聯(lián)系電話：0552-2043733 13865673616（姚濤）
(二)資格審查
1.應(yīng)聘人員把上述相關(guān)材料準(zhǔn)備齊全后于2020年1 月6日前拍照或掃描后發(fā)至指定郵箱（ahbbezbgs@163.com）進(jìn)行初審(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。初審?fù)ㄟ^人員名單在蚌埠教育網(wǎng)、蚌埠第二中學(xué)網(wǎng)站公布。
2.1月7日下午2:30--5:30，初審?fù)ㄟ^人員帶報(bào)名相關(guān)材料原件到蚌埠第二中學(xué)忠誠樓三樓會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，提交材料如有弄虛作假者，一律取消資格。現(xiàn)場確認(rèn)結(jié)束后，對(duì)無報(bào)考人員或?qū)彶闊o合格人員的崗位，取消計(jì)劃。
五、業(yè)務(wù)能力考評(píng)
在市人社局、市教育局領(lǐng)導(dǎo)下，蚌埠第二中學(xué)成立招聘高層次優(yōu)秀教師領(lǐng)導(dǎo)小組和專家考評(píng)小組，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)能力考評(píng)。業(yè)務(wù)能力考評(píng)包括知識(shí)水平測試和教學(xué)能力測評(píng)兩個(gè)方面：1.知識(shí)水平測試內(nèi)容為高中階段相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)，分值為100分；2.教學(xué)能力測評(píng)采取有生上課方式，主要檢查儀容教態(tài)、語言表達(dá)、邏輯思維、教學(xué)效果等，分值為100分。具體教學(xué)年級(jí)及內(nèi)容上課前確定。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依知識(shí)水平測試成績從高到低按5:1的比例確定各崗位參加教學(xué)能力測評(píng)人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生知識(shí)水平測試成績相同的，一并確定為參加教學(xué)能力測評(píng)人選。
業(yè)務(wù)能力考評(píng)結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績（總成績=知識(shí)水平測試成績+教學(xué)能力測評(píng)成績），按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。在體檢、考察時(shí)，對(duì)因棄權(quán)或體檢、考察不合格造成的人員空缺的，依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報(bào)考人員的教學(xué)能力測評(píng)成績、知識(shí)水平測試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。
六、體檢和考察
(一)體檢。體檢按照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
(二)考察。根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況，并對(duì)擬招聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。
七、公示聘用
根據(jù)業(yè)務(wù)能力考評(píng)、體檢、考察等情況，確定擬聘用人選，在蚌埠教育網(wǎng)和蚌埠第二中學(xué)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿且無異議的，辦理入職等有關(guān)手續(xù)。
八、工作紀(jì)律
招聘工作紀(jì)律按照蚌埠市《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》（蚌人社發(fā)[2019]29號(hào)）的文件要求進(jìn)行。
對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
監(jiān)督電話：0552-3716687
蚌埠第二中學(xué)
2019年12月25日
蚌埠第二中學(xué)公開招聘高層次優(yōu)秀教師報(bào)名表
