海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年“聚四方之才共建自貿(mào)港”考核招聘高層次人才公告
為滿足學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《海南省人力資源和社會(huì)保障廳海南省公安廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）與《中共海南省委組織部海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<在2023年全省招才引智活動(dòng)中做好事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題>的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2022〕140號(hào)）文件精神,擬考核招聘高層次人才22人。
一、學(xué)院簡介
海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于1984年，是一所以培養(yǎng)財(cái)經(jīng)類高素質(zhì)技術(shù)技能人才為主的國有公辦高校。學(xué)校坐落于海口市江東新區(qū)，占地面積1032畝，設(shè)施齊全，環(huán)境優(yōu)美，是治學(xué)求知的理想之地�，F(xiàn)設(shè)有財(cái)務(wù)管理學(xué)院等12個(gè)二級(jí)學(xué)院，46個(gè)�？茖I(yè)(方向)，4個(gè)“4+0’聯(lián)合培養(yǎng)本科專業(yè)，3個(gè)“3+2”分段培養(yǎng)專業(yè)，在校學(xué)生13800多人，國際留學(xué)生150余名，教職工750多人，還有來自海內(nèi)外高校、政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位的200余名兼職教授和客座教授。迎著中國改革開放的春風(fēng)，海經(jīng)貿(mào)人一路前行、求索創(chuàng)新，艱苦創(chuàng)業(yè)、實(shí)干興校，譜寫了壯美篇章。今天的海經(jīng)貿(mào)，正處在海南自由貿(mào)易港建設(shè)的熱潮中，全體師生員工齊心協(xié)力，全力推進(jìn)中國特色高水平高職學(xué)校建設(shè)和申辦職業(yè)本科教育。
二、招聘對(duì)象及范圍
面向全國招聘，并符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求和本方案其他要求的人員。
三、擬招聘崗位及人數(shù)（共22人）
教師科研崗22人。
詳見招聘計(jì)劃表。
四、資格要求
（一）須同時(shí)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2.熱愛教育事業(yè)，積極樂觀，熱愛學(xué)生，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，善于溝通；
3.具有擬聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)以及其他條件；
4.身心健康，人格健全，具有履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意并在報(bào)名時(shí)提交同意報(bào)考證明；
6.屬在職人員的，近三年考核等次須在合格（稱職）以上。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的，以及其他未經(jīng)用人單位及主管部門同意報(bào)考的已就業(yè)人員；
5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；
6.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；
7.現(xiàn)役軍人
8.失信被執(zhí)行人；
9.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避、不得報(bào)考的；
10.有不適宜從事教育和科研工作的行為及經(jīng)歷表現(xiàn)的；
11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
（三）年齡要求：
應(yīng)聘人員年齡計(jì)算時(shí)間截止至8月31日。
（四）崗位要求：
詳見招聘計(jì)劃表。
五、崗位待遇
1.本次招聘的崗位均為事業(yè)編制崗位。
2.享受事業(yè)單位按照國家、省政府及校內(nèi)績效規(guī)定的工資福利待遇。
3.符合高層次人才引進(jìn)條件的，按照海南省和學(xué)院高層次人才引進(jìn)政策落實(shí)有關(guān)待遇。
六、招聘程序
招聘工作主要分為九個(gè)環(huán)節(jié)：信息發(fā)布、組織報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用。
（一）信息發(fā)布
通過海南省人力資源和社會(huì)保障廳、教育廳、海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、國聘網(wǎng)等網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
（二）組織報(bào)名
1.報(bào)名要求：
（1）每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。發(fā)現(xiàn)崗位多投視為無效報(bào)名，不予進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。
（2）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，并按要求準(zhǔn)備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負(fù)。
（3）請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
（4）報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
2.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止時(shí)間至2023年8月31日。分崗位、分批次組織安排考核及后續(xù)工作，將根據(jù)招聘情況及時(shí)更新崗位與人數(shù)信息，若崗位已招滿將不再進(jìn)行招聘。
3.報(bào)名方式：采取電子郵件報(bào)名方式，報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名截止前，登錄國聘網(wǎng)搜索“海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院”（https://www.iguopin.com/）和海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘專欄（http://www.hceb.edu.cn/html/xwzx/rczp/）選擇相應(yīng)崗位并嚴(yán)格按照要求提交相關(guān)材料，報(bào)名郵箱：hnjmzp@vip.163.com。
（三）資格審查
1.資格初審
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將各崗位要求對(duì)考生進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^的，視為報(bào)名有效。
2.報(bào)名材料
報(bào)名材料以文件夾（文件夾名及郵件主題為“報(bào)考部門+崗位名稱+姓名”）壓縮包發(fā)至報(bào)名郵箱hnjmzp@vip.163.com，并按以下序號(hào)排序附件內(nèi)容
（1）《海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名表》（附件2）須本人手寫簽名并按指模后上傳掃描件（表格中填寫信息不清晰、不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由考生自負(fù)）。
（2）《誠信保證書》（須本人手寫簽名并按指模后上傳掃描件）（模板見附件3）。
（3）身份證正反面（所有崗位）。
（4）高等教育各學(xué)段畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
境內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)考生除上傳學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（模板見附件3）掃描件外，還須同時(shí)上傳加蓋培養(yǎng)機(jī)構(gòu)公章的《應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表》掃描件。境內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)考生學(xué)歷學(xué)位證書獲取時(shí)間截止為2023年8月31日，未能在2023年8月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證的，視為考生未達(dá)到應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位要求，責(zé)任由考生自負(fù)；
境內(nèi)非應(yīng)屆畢業(yè)考生除拍照上傳畢業(yè)證及學(xué)位證外，還須同時(shí)上傳學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件（模板見附件3）；
境外學(xué)歷背景的考生除拍照上傳境外學(xué)位證外，還須同時(shí)拍照上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（模板見附件3）。境外應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書獲取時(shí)間截止為2023年8月31日，未能在2023年8月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證的，視為考生未達(dá)到應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位要求，責(zé)任由考生自負(fù)；
（5）同意報(bào)考證明（與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系人員），由工作單位出具（模板見附件3）。
（6）所有崗位應(yīng)聘人員均需提交個(gè)人征信報(bào)告（見附件3）。
（7）拍照上傳其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料（副教授職稱證書等）。
（8）科研成果清單及相關(guān)證明。
3.資格復(fù)查。
被考核人員須在考核時(shí)攜帶報(bào)名要求提供的材料原件進(jìn)行審查，并遞交《誠信承諾書》原件。對(duì)未能提供原件、原件與報(bào)名材料不一致或原件不符合要求的，取消應(yīng)聘人員的考核資格。
（四）考核方式
1.考核內(nèi)容：結(jié)合崗位要求和工作職責(zé)考察考生的綜合素質(zhì)。根據(jù)具體崗位，考核將采取試講、答辯、面談以及學(xué)術(shù)代表作評(píng)議等方式進(jìn)行。對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、教學(xué)科研（管理）能力、思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、心理素質(zhì)等方面進(jìn)行考核。
2.考核考官安排：考官人數(shù)為每組5人或7人，從本校和校外專家中產(chǎn)生，其中本校考官人數(shù)比例不超過60%。
3.考核合格分：滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。分?jǐn)?shù)未達(dá)到60分者，不予錄取。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考核成績的先后排名，每個(gè)崗位按照1:1的比例確定擬聘人選。對(duì)報(bào)考人數(shù)較少未形成競爭的崗位，須同時(shí)具有考核小組三分之二以上(含)人員表決通過，方可列為擬聘人選。
4.考核具體時(shí)間、地點(diǎn)：待定。
5.考核成績公布：現(xiàn)場公布。
6.注意事項(xiàng)：考核時(shí)未攜帶居民身份證者視為自動(dòng)放棄考核資格。
（五）體檢及考察
根據(jù)考核情況，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。應(yīng)聘人員未參加體檢、體檢不合格或體檢結(jié)果造假出現(xiàn)崗位空缺，按應(yīng)聘同一崗位人員考核情況（在合格分?jǐn)?shù)線以上、得票達(dá)標(biāo)）排名順序依次遞補(bǔ)次名人選。由學(xué)院統(tǒng)一通知體檢時(shí)間和注意事項(xiàng)，體檢醫(yī)院由學(xué)院指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并在紀(jì)檢人員陪同下前往指定三甲醫(yī)院重新檢查一次。體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
根據(jù)考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選。學(xué)院統(tǒng)一組織考察，考察方式主要是通過查閱檔案、外調(diào)座談等方式，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等方面的情況，并形成書面考察報(bào)告。
（六）公示
根據(jù)考核成績、體檢及考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)院研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單報(bào)海南省教育廳批準(zhǔn)后在海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示不少于7天。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)學(xué)院研究，可按應(yīng)聘同一崗位人員且面試成績達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上排名順序依次遞補(bǔ)次名人選。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.考察不符合要求的；
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
公示期間存在爭議的，由我院或主管部門進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。
（七）上報(bào)與聘用
經(jīng)公示無異議后，學(xué)院在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊(cè)》等材料報(bào)送省教育廳審核后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)的符合聘用條件的人員，由學(xué)院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
聘用實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月，其他試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，辦理入編手續(xù)；考核不合格的，解除聘用合同。如受聘人員為在職人員，應(yīng)先與原單位解除人事(勞動(dòng))關(guān)系，在提供原單位解除(或者終止)人事(勞動(dòng))關(guān)系證明后，辦理聘用手續(xù)。
七、紀(jì)律要求
公開招聘工作人員嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作的各項(xiàng)規(guī)定，遵守保密紀(jì)律；對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。
應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考核資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
公開招聘工作接受上級(jí)主管部門、人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門指導(dǎo)和監(jiān)督，接受群眾監(jiān)督。
八、差旅支持
1.進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的省外考生，學(xué)院按財(cái)務(wù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)報(bào)銷來校考核的境內(nèi)往返車船交通費(fèi)和不超過3天住宿費(fèi)。
2.如乘坐飛機(jī)，根據(jù)行程單參照同程可報(bào)銷的車船票價(jià)限額報(bào)銷。
九、其他事項(xiàng)
1.關(guān)于專業(yè)目錄問題。國內(nèi)專業(yè)條件參照2022年國家教育部專業(yè)目錄審核報(bào)考專業(yè)。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置確定。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲得畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。國（境）外專業(yè)為相關(guān)專業(yè)即可。
2.本方案由海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：洪小暉、王海云、田小林
咨詢郵箱：hnjmzp@vip.163.com
咨詢電話：0898-65732061
監(jiān)督電話：0898-65911255
附件：1.海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年“聚四方之才共建自貿(mào)港”考核招聘高層次人才計(jì)劃.xlsx
2.海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院考核招聘報(bào)名表.docx
3.誠信承諾書、學(xué)歷認(rèn)證、單位報(bào)考證明模板、征信證明模板等.docx
海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
