2023年煙臺市萊山區(qū)教育系統(tǒng)高層次人才公開招聘簡章
按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號）等規(guī)定，煙臺市萊山區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘高層次人才35名，現(xiàn)公告如下。
一、招聘計劃、范圍和條件
（一）招聘計劃
本次招聘設35個招聘計劃，其中濟南站17名、煙臺站18名，招聘崗位要求詳見附件1、附件2。
（二）招聘范圍
1.研究生學歷、碩士（含）以上學位畢業(yè)生。
2.獲得第十屆山東省師范類高校學生從業(yè)技能大賽二等獎及以上的畢業(yè)生〔放寬至本科（含）以上學歷、學士（含）以上學位〕。
3.教育部直屬師范大學2023年公費師范畢業(yè)生〔放寬至本科（含）以上學歷、學士（含）以上學位〕。非山東省生源的公費師范畢業(yè)生須符合教育部規(guī)定的跨省就業(yè)條件，并經(jīng)生源地省級教育行政部門同意。
（三）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
3.具有良好的品行。
4.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
5.身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。
6.除崗位另有要求，應聘人員須為1982年3月28日（含）以后出生。
7.具備招聘崗位要求的所有資格條件。
8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學科目錄設置專業(yè)要求，應聘人員學歷證書所載專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相一致，應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業(yè)證書、雙學位證書的，可與相應的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學位證書注明的專業(yè)報考。網(wǎng)上報名期間，招聘單位主管部門依據(jù)崗位用人需求研究確定并公布審核通過的專業(yè)（含認定的相近專業(yè)），以便相同專業(yè)人員報考。
除2023年普通高校應屆畢業(yè)生以及與國（境）內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員的學歷、學位及相關(guān)證書，須在2023年7月31日以前取得外，對暫未取得國（境）外學歷學位認證的留學回國人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學歷學位認證書；其他人員應聘的，招聘崗位要求的教師資格證書、普通話證書、學歷證書、相應學位證書等所有資格、資質(zhì)及證書，須在2023年3月28日前取得。
定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意，2023年全日制普通高校畢業(yè)生還須經(jīng)所在院校同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的應聘人員須具有用人管理權(quán)限部門或單位出具同意報考證明，無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。公辦中小學教師報考，須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意。
在讀的非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，不得應聘；曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，被開除黨籍的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。具有多個學歷層次的考生以其低層次學歷報考的，其年齡、學歷性質(zhì)等應聘條件，均按其低層次學歷的要求進行審核。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
海歸留學人員取得國務院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書后，可應聘有相應層次學歷學位要求的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標準，培養(yǎng)質(zhì)量堅持同一要求，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機會。符合上述規(guī)定的，報名時與全日制研究生同等對待。
二、網(wǎng)上報名
報名采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行，每人限報一個站點、一個崗位。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的，查實后取消其本次報名資格。
（一）報名時間和網(wǎng)址
1.報名時間：2023年3月28日9:00—3月30日16:00。
2.查詢時間：2023年3月28日11:00—3月31日16:00。
3.報名網(wǎng)址：萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心網(wǎng)站（http://www.gxqrc.com/）。
（二）具體要求
1.網(wǎng)上報名。應聘人員報名前，請仔細閱讀本招聘簡章，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網(wǎng)上報名。對應聘崗位條件中的專業(yè)、學歷、學位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時，可撥打咨詢電話咨詢。應聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，首次登錄先注冊（因個人原因造成注冊信息泄露影響本人報名的，由本人循法律途徑解決），進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，如實、準確填寫相關(guān)個人報考信息，上傳本人近期一寸免冠正面照片（照片大小114*286像素、占用空間小于20K）。同時上傳學歷和相應學位證書（2023年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或教育部學籍在線驗證報告，研究生須同時提報本科階段的學歷和相應學位證書）、教師資格證書、普通話證書、山東省第十屆師范類高校學生從業(yè)技能大賽證書（如技能大賽證書還未頒發(fā)，須提供獲獎證明，由學校教務部門或研究生處（院）出具并加蓋公章）等材料照片，照片應保證清晰可辨（JPEG格式，每張占用空間小于500K），然后提交審核。網(wǎng)上報名必須使用有效身份證件，報名與考試時使用的身份證件必須一致。應聘人員姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。應聘人員在資格初審前多次登錄填報報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門初審通過，不能更改。報名系統(tǒng)于3月30日16:00自動禁止應聘人員提交（修改）報名信息。
2.網(wǎng)上初審。招聘單位或其主管部門在指定報名期間安排專人負責查看網(wǎng)上報名情況，確定符合聘用條件的人員，并對資格審查結(jié)果負責。根據(jù)應聘人員網(wǎng)上提交的信息資料，對2小時前應聘人員網(wǎng)上填報信息進行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果�；趹溉藛T網(wǎng)上填報信息，對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺少的內(nèi)容，并退回應聘人員補充。網(wǎng)上報名期間，招聘單位主管部門安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。應聘人員可在網(wǎng)上提交（修改）報考信息2小時后至3月31日16:00前登錄網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。招聘單位或其主管部門留存通過資格初審人員的報名信息，供資格審查時參考。應聘人員對報名初審結(jié)果持有異議，可在3月31日16:00前向指定復核電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對初審結(jié)果無異議。由于報名信息涉及個人隱私，網(wǎng)上報名期間審核部門無法直接獲得應聘人員聯(lián)系方式，請應聘人員務必及時查詢資格初審結(jié)果，如有疑問請主動聯(lián)系審核部門。
通過網(wǎng)上初審的應聘人員，于現(xiàn)場資格審查前登錄報名網(wǎng)址下載打印《2023年煙臺市萊山區(qū)教育系統(tǒng)高層次人才公開招聘報名登記表》《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，供現(xiàn)場資格審查時使用。
三、資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
（一）時間和地點
本次招聘設濟南和煙臺2個考點，現(xiàn)場資格審查具體時間、地點等信息將在招聘現(xiàn)場資格審查前，根據(jù)實際情況在萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心網(wǎng)站（http://www.gxqrc.com/）發(fā)布。
（二）提交材料
現(xiàn)場資格審查提供下列材料的原件及復印件，考生須提前按下列順序裝訂好復印件，原件核對后歸還：
1.填寫完整的《2023年煙臺市萊山區(qū)教育系統(tǒng)高層次人才公開招聘報名登記表》（通過報名系統(tǒng)打印，為上交材料封面）。
2.本人親筆簽名的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。
3.身份證及1寸近期報名同底版正面免冠照片4張。
4.學歷、學位證書。博士研究生還需提供碩士、本科階段學歷證書、學位證書，碩士研究生還需提供本科階段學歷證書、學位證書；2023年應屆高校畢業(yè)生提供學校蓋章的就業(yè)推薦表（或?qū)W校相關(guān)部門出具的學歷學位證明或教育部學籍在線驗證報告）；海歸留學人員須提供國（境）外學歷學位認證書〔未取得國（境）外學歷學位認證書的須提供國（境）外學歷學位證書、有資質(zhì)的翻譯機構(gòu)出具的翻譯資料和能夠按時取得國（境）外學歷學位認證的個人書面承諾〕。
5.2023年高校畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書；無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書（附件4）；已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須具有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明（附件5）或解除合同（協(xié)議）證明。
6.崗位要求的教師資格證書。
7.崗位要求的普通話證書。
8.招聘崗位有“研究方向”要求的（附件1、附件2“專業(yè)要求”中的專業(yè)后面有括號的，括號內(nèi)的內(nèi)容即為專業(yè)研究方向要求），還須提供學習成績表復印件和專業(yè)研究方向證明（專業(yè)研究方向證明，應由高校教務部門或研究生處（院）出具并加蓋公章；2023年高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明）。海歸留學人員須委托有資質(zhì)的翻譯機構(gòu)，分別將所學課程、畢業(yè)論文、專業(yè)介紹或能夠證明專業(yè)研究方向的有關(guān)外文資料翻譯成中文并加蓋印章后，作為“專業(yè)研究方向證明”參加現(xiàn)場資格審查。
9.符合崗位條件的證明材料，如第十屆山東省師范類高校學生從業(yè)技能大賽獲獎證書、教育部直屬師范大學2023年公費師范畢業(yè)生證明材料等，非山東省生源的公費師范畢業(yè)生還需提供生源地省級教育行政部門同意報考證明。
（三）有關(guān)要求
資格審查須本人到場，不得委托他人。現(xiàn)場資格審查提交材料不全的，經(jīng)招聘單位主管部門同意后，可在現(xiàn)場資格審查日次日17:00前提交。同意報考證明或解約證明因故不能在現(xiàn)場資格審查時提供的，經(jīng)招聘單位主管部門同意后，可在面試后第二個工作日17:00前提供。應聘人員未在規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格審查，或未在規(guī)定時間內(nèi)提交指定材料、證明的，均視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其考試資格。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。本次考試免收考試費。
資格初審通過人員現(xiàn)場領取面試通知書，加入指定QQ群，資格審查后考試（含初試、面試）、簽約、考察、體檢等有關(guān)事項通知均在QQ群中發(fā)布。
資格審查結(jié)束后，最終通過人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。濟南站考點核減的招聘計劃，調(diào)整至煙臺站考點同學段同學科崗位，調(diào)整后的招聘計劃在萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心網(wǎng)站（http://www.gxqrc.com/）公布。濟南站考點取消的崗位，原資格審查通過人員，可改報煙臺站考點同學段同學科崗位。個別急需緊缺專業(yè)、特殊人才經(jīng)煙臺市招聘主管機關(guān)批準，可適當放寬報考比例。
四、考試
考試采取直接面試的方式進行。成績采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（一）初試
同一應聘崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)不足10人的，直接進入面試環(huán)節(jié)；現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)超過10人的，原則上先進行初試，經(jīng)招考領導小組研究同意，也可直接進入面試環(huán)節(jié)。
初試方式一般為結(jié)構(gòu)化面試，當人數(shù)較多時采取筆試方式。初試成績公布后，從結(jié)構(gòu)化面試成績60分（含）以上或達到筆試成績合格線的人員中按照崗位計劃1:5比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員；進入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計劃5倍的，以實有人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。進入面試人員最后一名初試成績并列的，一同進入面試。初試通過人員因個人原因放棄面試資格或取消面試資格的，不再進行遞補。
初試成績不帶入面試。
（二）面試
面試采取試講的方式進行。音樂、體育、美術(shù)教師崗位，需加試專業(yè)技能展示，按照試講和專業(yè)技能展示各占50%計算面試成績。專業(yè)技能展示方式等其他面試具體事宜，另行通知。
1.參加對象：組織初試的崗位，為初試通過人員；不組織初試的崗位，為通過現(xiàn)場資格審查領取面試通知單人員。
2.成績公布：本場面試全部結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。
3.面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績由高分到低分按1：2比例確定進入考察、體檢環(huán)節(jié)人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試成績相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的成績排序確定進入考察、體檢環(huán)節(jié)人員。進入考察、體檢環(huán)節(jié)人員名單同時在萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心網(wǎng)站（http://www.gxqrc.com/）公布。
五、簽約
以崗位為單位，按照本崗位面試成績由高到低的順序和崗位招聘計劃，按照1:1的比例確定簽約人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。本崗位放棄簽約的，在考察、體檢范圍內(nèi)順延至下一位遞補。簽約時2023年高校畢業(yè)生須提交《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件。簽約具體時間及地點在QQ群內(nèi)通知。
六、考察與體檢
進入考察、體檢范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應聘人員進行考察、體檢。
考察工作由招聘單位主管部門負責組織。招聘單位主管部門成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考察工作�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年�？疾煨〗M要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
招聘單位主管部門負責組織等額進入考察、體檢范圍人員進行體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由應聘人員負擔，應聘人員為城市低保人員、殘疾人或農(nóng)村特困大學生的，體檢費用由招聘單位主管部門負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結(jié)果（當日當場復檢項目除外）有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面申請，并由該機關(guān)組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由復檢醫(yī)療機構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機構(gòu)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權(quán)。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢時間、其他要求由招聘單位主管部門另行通知。
七、公示與聘用
經(jīng)考察、體檢合格的人員，在萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心網(wǎng)站上進行公示，公示時間7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用�？疾�、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。入職前，同一招聘崗位包含2個及2個以上招聘單位的，擬聘用人員按照總成績高分先選的方式確定具體用人單位。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察、體檢范圍的人員中依次等額遞補。
應聘人員按期畢業(yè)并取得崗位要求的學歷證書、相應學位證書等后方可辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)，由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報萊山區(qū)人力資源和社會保障局備案。符合聘用條件的，由招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的，視為棄權(quán)。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，聘用后最低服務期限為5年（含試用期）。
八、其他
（一）應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及各附件，及時了解招聘網(wǎng)站、招聘QQ群發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的，責任由應聘人員自行承擔。
（二）事業(yè)單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。
（三）資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實、考試作弊的，將隨時取消應聘人員資格。
（四）本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。
（五）高層次人才待遇。按照中共煙臺市委人才工作領導小組《關(guān)于印發(fā)〈煙臺市加快吸引集聚青年人才來煙就業(yè)創(chuàng)業(yè)三年行動方案〉的通知》（煙委人組發(fā)〔2021〕2號）（詳見網(wǎng)址：http://rshj.yantai.gov.cn/art/2021/11/1/art_23366_2904628.html）有關(guān)規(guī)定，聘用人員享受相關(guān)待遇。
本簡章由萊山區(qū)教育和體育局負責解釋。
咨詢電話：0535-6891675
報名期間初審復核電話：0535-6891373
監(jiān)督電話：0535-6891730
報名網(wǎng)站：萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心網(wǎng)站（http://www.gxqrc.com/）
招聘通知、招聘信息公告公示網(wǎng)站：萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心網(wǎng)站（http://www.gxqrc.com/）
附件1：2023年煙臺市萊山區(qū)教育系統(tǒng)高層次人才公開招聘崗位需求表（濟南站）.xls
附件2：2023年煙臺市萊山區(qū)教育系統(tǒng)高層次人才公開招聘崗位需求表（煙臺站）.xls
附件3：2023年煙臺市萊山區(qū)教育系統(tǒng)高層次人才公開招聘應聘須知.docx
煙臺市萊山區(qū)教育和體育局
2023年3月17日
