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            2023年河南省信陽(yáng)市羅山縣教師招聘公告(60名)

            時(shí)間:2023-03-21 22:03:04 點(diǎn)擊: 【

            羅山縣2023年招才引智公開(kāi)招聘教師公告

            為貫徹落實(shí)信陽(yáng)市招才引智創(chuàng)新發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好2023年招才引智公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的通知》(信人社〔2023〕1號(hào))文件精神,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號(hào)令)、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(豫人社〔2017〕75號(hào))和《信陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》(信人〔2007〕19號(hào)),結(jié)合我縣用人需要,經(jīng)研究并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn),2023年我縣教育系統(tǒng)擬通過(guò)校園招聘的方式公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、基本原則

            堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格招聘紀(jì)律,確保招聘質(zhì)量。

            二、招聘崗位和人數(shù)

            招聘崗位和人數(shù):計(jì)劃招聘羅山高中、中等職業(yè)學(xué)校、羅山二高教師共計(jì)60人。

            三、招聘條件

            (一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考

            1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

            2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī);

            3、熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,品行端正;

            4、身體健康,無(wú)心理、精神障礙,能適應(yīng)相應(yīng)教師崗位工作要求;

            5、在校期間無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄;

            6、年齡本科25周歲及以下(1998年1月1日以后出生),研究生30周歲及以下(1993年1月1日以后出生)。

            7、崗位要求:《羅山縣2023年校園招聘教師職位職位表》中的條件要求(附件1)。

            說(shuō)明:每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)以個(gè)人身份證為準(zhǔn);(身份證的年齡與檔案年齡不符時(shí)以檔案年齡記載為準(zhǔn))。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程,報(bào)考者報(bào)名時(shí)提交的信息資料必須真實(shí)有效,如弄虛作假的將取消應(yīng)聘資格。

            (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

            1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的、被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;

            2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查審查的;

            3.現(xiàn)役軍人,非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等院校在校生(即在讀的本科生和碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);

            4.按照政策規(guī)定,到定向單位工作、服務(wù)未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

            5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的;

            6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員未經(jīng)有干部管理權(quán)限的單位、部門(mén)同意的;

            7.不符合原人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號(hào)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;

            8.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。

            四、招聘方式和程序

            本次招聘按照發(fā)布信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

            (一)發(fā)布信息

            以舉行招聘會(huì)、在相關(guān)高校的官網(wǎng)、宣傳欄、校園發(fā)布招聘信息等方式公開(kāi)招聘人數(shù)、崗位和條件。

            (二)報(bào)名與資格審查

            本次招聘計(jì)劃于2023年3月22日-3月23日在河南大學(xué)設(shè)招聘點(diǎn)、3月24日-3月25日在河南師范大學(xué)設(shè)招聘點(diǎn),采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。根據(jù)招聘公告公布的報(bào)名(資格審查)日程安排,屆時(shí)須本人持相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名(資格審查),不允許委托他人代報(bào),不接收電子郵件、電話等形式的報(bào)名。報(bào)考人員只限選擇一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn),并參加該報(bào)名點(diǎn)組織的報(bào)名(資格審查)和考試。所有報(bào)考人員應(yīng)遵守相關(guān)防疫規(guī)定,并做好個(gè)人防護(hù)。

            2023年畢業(yè)生須提供:報(bào)名表1份(附件2,現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě));個(gè)人簡(jiǎn)歷1份;本人身份證原件及1份復(fù)印件;高;蛟合党鼍叩哪苷.厴I(yè)的證明或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》;應(yīng)聘崗位所需的教師資格證書(shū)(暫未取得資格證書(shū)的需提供有效期內(nèi)相應(yīng)的教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī));個(gè)人近期同底免冠1寸證件照2張。

            往屆畢業(yè)生須提供:報(bào)名表1份(附件2,現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě));個(gè)人簡(jiǎn)歷1份;本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及應(yīng)聘崗位所需的教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;個(gè)人近期同底免冠1寸證件照2張。

            歸國(guó)留學(xué)人員另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

            根據(jù)豫人社〔2017〕75號(hào)文件精神,報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃能形成差額的即可開(kāi)考,不能形成差額的相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的,本崗位不再招聘。

            (三)面試

            通過(guò)資格審查的報(bào)考者,將采取集中抽簽方式現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試,未能按時(shí)參加面試視為自動(dòng)放棄面試資格。

            面試采取試講的方式進(jìn)行,備課時(shí)間為30分鐘,試講時(shí)間在10分鐘以內(nèi)。試講指定統(tǒng)一的教材,試講所用教材為羅山高中和中等職業(yè)學(xué)校現(xiàn)行使用的教材,試講課題從指定的教材中抽簽確定,試講學(xué)科與報(bào)考學(xué)科一致。面試試講滿分為100分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

            面試主要考核應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力、儀表舉止、愛(ài)好特長(zhǎng)等綜合素質(zhì)。試講指定統(tǒng)一的教材,備課時(shí)從指定的教材中抽簽決定試講的內(nèi)容。

            招聘工作組根據(jù)報(bào)考者的試講成績(jī)初步商定具體崗位的體檢考察人員名單,由入圍報(bào)考者同錄用學(xué)校進(jìn)行雙選雙聘,并現(xiàn)場(chǎng)簽訂初步聘用協(xié)議。遇到特殊情況,由校園招聘工作組集體研判,報(bào)請(qǐng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

            (四)體檢和考察

            根據(jù)試講成績(jī),按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察人員。若出現(xiàn)比例內(nèi)成績(jī)并列人員,優(yōu)先次序如下:(1)學(xué)歷層次高者優(yōu)先;(2)羅山戶籍者優(yōu)先(夫妻雙方一方為羅山戶籍或父母為羅山戶籍視為羅山戶籍);(3)年長(zhǎng)者優(yōu)先。

            體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間聽(tīng)候通知,費(fèi)用自理。

            考察重點(diǎn)是對(duì)報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核,并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。

            對(duì)在體檢不合格或自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺崗位時(shí),可在同崗位應(yīng)聘人員中,按試講成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

            因考察不合格出現(xiàn)空缺崗位時(shí),不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

            (五)聘用及待遇

            對(duì)擬聘用的教師,簽訂聘用協(xié)議,試用期1年,試用期間和轉(zhuǎn)正定級(jí)后的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            (六)其他要求

            1.2023年夏季畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未能按時(shí)取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證的,取消聘用資格。教師資格證相關(guān)要求按上級(jí)有關(guān)文件執(zhí)行。

            2.被聘用者未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,取消聘用資格。

            3.被聘用者到崗后,將再次進(jìn)行身份核查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

            本公告未盡事宜由羅山縣招才引智公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定。

            咨詢電話:15937642669、0376-2202126

            附件:1.羅山縣2023年招才引智公開(kāi)招聘教師職位表.doc

            2.羅山縣2023年招才引智公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.doc

            羅山縣招才引智公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

            2023年3月20日

            羅山縣2023年招才引智公開(kāi)招聘教師補(bǔ)充公告

            為進(jìn)一步引進(jìn)人才,逐步解決我縣高中教師人數(shù)不足、教師結(jié)構(gòu)不合理等問(wèn)題,根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定及上級(jí)有關(guān)部門(mén)要求,經(jīng)羅山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,現(xiàn)將羅山縣2023年招才引智公開(kāi)招聘教師職位表(附件1)中學(xué)歷要求調(diào)整為普通高等教育本科及以上。其他內(nèi)容和條件均按原公告執(zhí)行。

            羅山縣招才引智公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

            2023年3月21日


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