五大連池市2019年度進校園公開招聘教師公告
為深入實施人才強市戰(zhàn)略，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)【2014】63號)和《關于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社規(guī)【2018】6號），經(jīng)五大連池市委、市政府研究同意，五大連池市教育所屬5家事業(yè)單位面向省內(nèi)外普通高校公開招聘教師共計30人。具體公告如下：
一、招聘單位簡介
1、五大連池市實驗中學校、五大連池市高級中學校、沾河林區(qū)第三中學校是三年制高中，隸屬于五大連池市教育局，其中五大連池市實驗中學校為市重點高中。三所學校主要承擔實施高中基礎教育，高中學歷教育任務。屬公益二類財政全額預算撥款事業(yè)單位。
2、五大連池市第一中學校、五大連池市第二中學校是三年制中學，隸屬五大連池市教育局。兩所學校主要承擔實施初中基礎教育，初中學歷教育任務。屬公益一類財政全額預算撥款事業(yè)單位。
二、招聘原則及方式
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取進校園面試與考察相結(jié)合的辦法公開招聘，擇優(yōu)聘用。
三、招聘對象及招聘條件
（一）招聘對象
1、全日制普通高校統(tǒng)招、本科一表及以上學歷，學士及以上學位應往屆畢業(yè)生。以全日制統(tǒng)招碩士研究生學歷報考的，要求報考人員本科和研究生階段所學專業(yè)與崗位要求專業(yè)屬同類別專業(yè)。
2、年滿18周歲，不超過30周歲(1988年12月24日至2001年12月23日間出生)，碩士研究生及以上學歷可放寬到35周歲(1983年12月24日后出生，含當日)。
3、招聘崗位具體要求詳見《五大連池市2019年度進校園公開招聘教師計劃一覽表》(附件1)。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2、遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的社會公德和職業(yè)道德。
3、具有崗位相適應的專業(yè)知識水平、教育教學能力和身體心理素質(zhì)。
4、具有崗位所需的年齡、學歷、專業(yè)、資格等相關條件。
凡有下列情形之一的，不得報名參加招考，不能列為招聘對象：
1、有反對四項基本原則言行的；
2、受過刑事處罰、治安處罰的；
3、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；
4、道德敗壞，有流氓、賭博、吸毒等不良行為的；
5、本人或家庭主要成員、直接撫養(yǎng)人參加過邪教組織、民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織以及帶有黑社會性質(zhì)犯罪團伙或者進行過活動的；
6、其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
7、在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的，凡在校期間有違法、違規(guī)、違紀行為，學術不端或道德品行有問題，或受過處分的。
報考人員不得報考與招聘單位人員有《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》第三十五條所列回避情形的崗位�！逗邶埥∈聵I(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》第三十五條規(guī)定：“事業(yè)單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得聘用到該單位負責人員的秘書或者組織人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘組織實施單位或部門負責人和具體負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避�！�
四、招聘程序
（一）報名
報名方式：網(wǎng)上報名
1、填寫附件2《五大連池市2019年度進校園公開招聘教師報名表》
2、將身份證、畢業(yè)證、學位證、高校畢業(yè)生派遣報到證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、高考成績單或高考三聯(lián)單復印件（需加蓋保管單位公章）及所需的資格證（資格證書尚未正式下發(fā)的，以考試成績通知單作為報名憑據(jù)），研究生學歷人員還需提供本科畢業(yè)證、學位證，2020年應屆畢業(yè)生需學校開具相關證明（包含畢業(yè)生姓名、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)時間等基本信息及能否按時畢業(yè)的意見），進行清楚掃描或拍照并整理形成壓縮包發(fā)送至郵箱：wdlcjyjrsg@163.comwdlcjyjrsg@163.com
3、報名時間
2019年12月23日至2019年12月31日
4、報名聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師聯(lián)系電話：0456—283601013251561666
5、注意事項
報名時，考生要如實提交有關信息和材料。凡存在弄虛作假、違紀作弊，惡意注冊報名信息，擾亂報名及考試秩序，偽造學歷證書及其他有關材料騙取考試資格，面試后無正當理由放棄相應資格，不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠信行為的，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）相關規(guī)定予以嚴肅處理。
報考人員需時刻關注五大連池市人民政府網(wǎng)站http://www.wdlc.gov.cn/哈爾濱師范大學就業(yè)信息網(wǎng)http://jy.hrbnu.edu.cn/module/careers發(fā)布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應及時與招考部門溝通，因個人原因?qū)е抡锌疾块T無法聯(lián)系到報考人員造成錯過考試任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔相關責任。
（二）資格審查
成立資格審查小組，核實考生報名資格條件。符合報名條件的準許參加現(xiàn)場資格確認，不符合報名條件的取消報名資格。
資格審查合格人員名單將在五大連池市人民政府網(wǎng)站http://www.wdlc.gov.cn/哈爾濱師范大學就業(yè)信息網(wǎng)http://jy.hrbnu.edu.cn/module/careers發(fā)布，請考生及時關注。
（三）現(xiàn)場資格確認
資格審查合格人員參加現(xiàn)場資格確認并攜帶相關材料（原件及復印件全部帶齊）：
1、本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、高校畢業(yè)生派遣報到證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、高考成績單或高考三聯(lián)單復印件（需加蓋保管單位公章）；
2、崗位所需的教師資格證（資格證書尚未正式下發(fā)的，以考試成績通知單作為報名憑據(jù)）；
3、用研究生學歷報考人員還需提供本科畢業(yè)證、學位證；
4、2020年應屆畢業(yè)生需學校開具相關證明（包含畢業(yè)生姓名、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)時間等基本信息及能否按時畢業(yè)的意見）。
凡提供主要信息不實的，取消報考人員參加面試資格。
現(xiàn)場資格確認時間和地點擬定于2020年1月2日，哈爾濱師范大學。具體時間及地點請報考人員時刻關注五大連池市人民政府網(wǎng)站http://www.wdlc.gov.cn/哈爾濱師范大學就業(yè)信息網(wǎng)http://jy.hrbnu.edu.cn/module/careers發(fā)布的通知及公告。
（四）面試（成績100分）
1、通過資格確認的人員采取進校園直接面試的方式進行招聘。面試不設開考比例。面試方式：采用室內(nèi)講課(傳統(tǒng)黑板授課)的方式進行，時間共計10分鐘。主要考察應聘人員心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)、教學設計、教學實施、教學評價等方面。根據(jù)面試評分結(jié)果按成績由高分到低分確定考察人選。
2、面試合格成績?yōu)?0分，面試成績不合格的不能作為考察人選。
3、面試的時間和地點擬定于2020年1月3日-5日，哈爾濱師范大學。具體時間及地點請報考人員時刻關注五大連池市人民政府網(wǎng)站http://www.wdlc.gov.cn/哈爾濱師范大學就業(yè)信息網(wǎng)http://jy.hrbnu.edu.cn/module/careers發(fā)布的通知及公告。
（五）考察
對擬進入考察程序的人員進行考察，考察將通過社區(qū)、學校及工作單位采取個別談話及查閱檔案方式進行，重點考察應聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學業(yè)成績、業(yè)務能力、專業(yè)素養(yǎng)等方面的表現(xiàn)�？疾觳缓细竦娜∠赣觅Y格，如考生本人原因放棄考察，經(jīng)五大連池市事業(yè)單位進校園公開招聘工作領導小組研究決定，可按考生面試成績由高分到低分依次等額遞補。
（六）體檢
根據(jù)面試、考察等情況，確定體檢人員名單。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，在規(guī)定時間內(nèi)按要求統(tǒng)一進行體檢，體檢不合格的取消應聘資格，經(jīng)五大連池市事業(yè)單位進校園公開招聘工作領導小組研究決定，可按考生面試成績由高分到低分依次等額遞補。
（七）公示和聘用
根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。經(jīng)五大連池市事業(yè)單位進校園公開招聘工作領導小組研究同意后，在五大連池市政府網(wǎng)及哈爾濱師范大學就業(yè)信息網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。2020年應屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，待取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證后安排到崗工作，不能如期取得以上證件的，取消聘用資格。對聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，經(jīng)五大連池市事業(yè)單位進校園公開招聘工作領導小組研究決定，可按考生面試成績由高分到低分依次等額遞補。
聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。被聘用人員在聘用單位最低服務期限為五年。
五、相關待遇
應聘人員一經(jīng)聘用（含試用期），享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關待遇。
六、招聘紀律
嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），保證招聘工作公開、公平、公正。
七、本方案由五大連池市事業(yè)單位進校園公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
附件1《五大連池市2019年度進校園公開招聘教師計劃一覽表》.zip
附件2《五大連池市2019年度進校園公開招聘教師報名表》.doc
五大連池市事業(yè)單位進校園
公開招聘工作領導小組辦公室
2019年12月20日
