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            2019年內(nèi)蒙古通遼市教師招聘簡章

            時間:2019-12-30 22:41:47 點擊: 【

            2019年通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員簡章

            為做好本次公開招聘工作,按照《通遼市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員總體實施方案》,制定本簡章。

            一、招聘原則

            (一)堅持德才兼?zhèn)、以德為先的原則;

            (二)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則;

            (三)堅持考試與考察相結(jié)合的原則。

            二、招聘計劃

            2019年通遼市教育系統(tǒng)公開招聘1408名列編教師和工作人員。招聘計劃包括項目人員崗位招聘計劃、蒙漢兼通人員崗位招聘計劃和普通崗位招聘計劃(詳見附件《2019年度通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員計劃崗位表》,以下簡稱《招聘崗位計劃表》)。

            三、招聘條件

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

            2.品行端正,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治素質(zhì);

            3.甘于奉獻(xiàn),熱愛教育事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;

            4.身體健康(殘疾人特設(shè)崗位以《招聘崗位計劃表》要求為準(zhǔn)),五官端正,具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和基本能力。

            (二)資格條件

            1.年齡條件:年齡在18周歲以上、35周歲以下(2001年12月31日至1983年12月31日出生)。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師年齡可以放寬至40周歲(1978年12月31日之后)以下(見《招聘崗位計劃表》)。

            2.戶籍條件:“蒙漢兼通”崗位、普通崗位中蒙古語授課崗位的戶籍要求為通遼市,具體崗位要求見《招聘崗位計劃表》。其中:

            (1)具有全日制研究生及以上學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員(不含在職教育),以研究生所學(xué)專業(yè)報考不受《招聘崗位計劃表》中要求的戶籍限制;

            (2)服務(wù)地為通遼的項目人員(其中大學(xué)生退役士兵生源地應(yīng)為通遼市)報考項目生崗位不受《招聘崗位計劃表》中要求的戶籍限制;

            (3)要求蒙古語授課的崗位定向招聘“蒙古語授課高校畢業(yè)生”。

            3.具有國家承認(rèn)的符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件。應(yīng)聘人員應(yīng)具有相應(yīng)種類或以上層次相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(詳見《招聘崗位計劃表》)。

            4.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

            以上涉及到的資格條件取得時間以報名開始日為準(zhǔn)。

            (三)定向招聘崗位條件

            1.“項目人員”是指:在通遼市服務(wù)期滿、考核合格且在三年規(guī)定時限內(nèi)未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員和續(xù)聘的農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員以及大學(xué)生退役士兵(以下統(tǒng)稱為“項目人員”)。

            “高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目”是指:自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃。

            “基層公益性崗位服務(wù)人員”是指:自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的,招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生,充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

            “續(xù)聘的農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員”是指:按照《通遼市選派農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員工作的實施方案》(通黨辦字﹝2011﹞103號)續(xù)聘的科技服務(wù)員。

            “大學(xué)生退役士兵”是指:按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷并在公開招聘報名開始日前已退役的士兵。

            2.“蒙漢兼通人員”是指:能熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

            3.“蒙古語授課高校畢業(yè)生”是指:在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi),高中階段以蒙古語授課為主,且高考時使用蒙古語文試題答卷,錄取為區(qū)內(nèi)外普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)、民族班和少數(shù)民族預(yù)科班的畢業(yè)生。

            (四)下列人員不得報考:

            1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

            2.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

            3.現(xiàn)役軍人;

            4.2020年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育在讀大學(xué)生、研究生;

            5.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位列編工作人員;

            6.定向招錄培養(yǎng)的公務(wù)員,未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員及未滿最低服務(wù)期限事業(yè)單位工作人員;

            7.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

            8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

            四、招聘程序

            本次招聘工作按發(fā)布公告和簡章、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。本次招聘公告已于2019年12月24日在通遼市人事考試信息網(wǎng)、通遼市教育局網(wǎng)站發(fā)布。

            (一)報名、資格初審與繳費

            1.報名方式

            報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄http://jyj.tongliao.gov.cn/進(jìn)行報名。

            報名中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時,請向招聘單位咨詢(咨詢電話見《招聘崗位計劃表》)。

            2.報名時間及相關(guān)要求

            本次公開招聘報名分兩個階段,“項目人員”“蒙漢兼通”崗位和其他崗位分開報名。

            (1)“項目人員”“蒙漢兼通”崗位報名安排:

            報名時間:2019年12月31日9:00-2020年1月2日16:00;

            繳費時間:2020年1月1日9:00-2020年1月4日16:00。

            (2)普通崗位、蒙古語授課崗位報名安排:

            報名時間:2020年1月8日9:00-2020年1月11日16:00;

            繳費時間:2020年1月8日14:00-2020年1月14日17:00。

            為方便應(yīng)聘人員,將于報名期間的每天上午10時公布公開招聘各崗位報名情況,請關(guān)注報名網(wǎng)站。

            3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名。每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上按照填表說明填寫《報名登記表》,并上傳本人近期正面免冠紅底2寸數(shù)碼彩照。

            4.應(yīng)聘人員須用有效居民身份證報名。應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時,須完整填寫本人就讀大學(xué)?啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,所讀大學(xué)、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作)。否則,將不予審查通過。

            溫馨提示:姓名、身份證號和手機(jī)號碼注冊后將無法修改。

            報考定向招聘“項目人員”崗位的應(yīng)聘人員,在報名簡歷中須詳細(xì)填寫本人服務(wù)基層的項目類別(嘎查村任職村官計劃、“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃、教師特設(shè)崗位計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、基層公益性崗位服務(wù)人員、續(xù)聘的農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員、大學(xué)生退役士兵)以及服務(wù)基層的地點及起止時間,否則不予審查通過。

            5.在編在崗人員須提供所在單位同意報考證明材料(含單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話)。

            6.應(yīng)聘人員因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的,責(zé)任自負(fù)。對于故意隱瞞個人信息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格,并記入個人誠信檔案。

            7.報考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審工作由各旗縣教育行政部門負(fù)責(zé)。對符合應(yīng)聘資格條件的,審查通過;對不符合應(yīng)聘資格條件而未通過審查的人員,予以提示理由。應(yīng)聘人員應(yīng)反復(fù)核對所填每一項信息,準(zhǔn)確無誤后點擊提交。提交信息后,進(jìn)入資格初審。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后,及時登陸報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^的,不能再改報其他崗位。初審未通過的,應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報考崗位;初審?fù)ㄟ^后,應(yīng)聘人員要及時繳費并打印《報名表》,所有信息不能再更改。

            8.普通崗實際應(yīng)聘人數(shù)與同一崗位招聘計劃人數(shù)原則上不低于2:1方能開考(《招聘崗位計劃表》另有要求的除外)!绊椖咳藛T”“蒙漢兼通”崗位開考比例為1:1,未達(dá)到開考比例的,將核減并調(diào)整為普通崗位。普通崗位未達(dá)到開考比例的,相應(yīng)核減或取消。調(diào)整或核減、取消的崗位,在報名網(wǎng)站上予以公布。

            9.應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后須按照要求及規(guī)定時間在線進(jìn)行繳費。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)計劃委員會、財政廳《關(guān)于核定各類專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格考試等收費標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》(內(nèi)計費字〔2002〕887號)的規(guī)定,收取報名費每人20元,考務(wù)費每人每科50元。交費成功即確認(rèn)完成報名,在截止時間前未完成繳費的視為放棄報考。除不可抗力因素外,未參加考試者,報名費、考務(wù)費概不退還。

            10.2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生免收報名費、考務(wù)費;2018年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員免收報名費、考務(wù)費。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的應(yīng)聘人員需上傳所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)扶貧辦或民政部門出具的特困證明圖片。

            報考未達(dá)到開考比例被取消崗位并已完成繳費的報考人員,需認(rèn)真關(guān)注報名網(wǎng)站公布的退款方式。

            (二)筆試

            1.筆試內(nèi)容

            筆試內(nèi)容分為基礎(chǔ)理論(教育學(xué)、教育心理學(xué)、政治理論)和所報崗位專業(yè)知識兩個科目,兩科合計滿分為100分,兩科權(quán)重比例為3:7,筆試成績保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)。不指定考試范圍和考試輔導(dǎo)用書。

            2.試卷種類及要求

            筆試提供蒙漢兩種文字試卷。報考蒙古語授課崗位和“蒙漢兼通”崗位的應(yīng)聘人員,筆試須使用蒙古文試卷,用蒙古文作答;報考其他崗位人員必須使用漢文試卷,并使用漢語作答;同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。

            3.筆試時間及考試地點

            筆試預(yù)計于2020年2月份進(jìn)行,2月初將在報名網(wǎng)站公告準(zhǔn)考證打印時間,具體筆試時間及地點見《準(zhǔn)考證》,請及時關(guān)注報名網(wǎng)站相關(guān)公告并打印準(zhǔn)考證。

            應(yīng)聘人員參加筆試時必須攜帶本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證。

            4.筆試加分

            蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。

            報名應(yīng)聘人員要如實填寫報名登記表,因弄虛作假或個人錯填民族信息導(dǎo)致加分的,資格復(fù)審時一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消面試資格;因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的,不再進(jìn)行加分。

            5.筆試總成績計算方法

            筆試總成績=基礎(chǔ)理論成績+專業(yè)知識成績+政策加分

            6.筆試總成績公布

            筆試結(jié)束后,筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由通遼市教師公開招聘專項工作組確定。應(yīng)聘人員筆試總成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將在通遼市人事考試信息網(wǎng)、通遼市教育局網(wǎng)站上公布。

            筆試閱卷工作采用自動化評卷系統(tǒng),沒有人工登分、核分過程,除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況,不接受考生查分申請。

            (三)資格復(fù)審

            1.資格復(fù)審工作在通遼市教師公開招聘專項工作組的指導(dǎo)下,市直各單位由招聘單位組織實施,各旗縣區(qū)由各地教育行政部門組織實施。按照每個崗位筆試總成績從高分到低分的順序,根椐資格復(fù)審人數(shù)與各崗位計劃人數(shù)3:1的比例確定資格復(fù)審人員;不足3:1的,所有達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。同一崗位末位成績并列的應(yīng)聘人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。

            2.進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須提交以下材料:

            (1)本人《報名表》(一式三份);

            (2)有效第二代居民身份證、戶口簿原件和復(fù)印件(報名與參加筆試、面試所使用證件必須一致);

            (3)畢業(yè)證原件和復(fù)印件,在有效期內(nèi)的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表);國外學(xué)歷應(yīng)聘人員須持教育部學(xué)歷認(rèn)證報告;

            (4)教師資格證書原件及復(fù)印件;

            (5)報考“項目人員”崗位的應(yīng)聘人員,須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件或服務(wù)地旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿(或服務(wù)起始終止日期)、考核合格(或考核初步意見)的證明原件及復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件;續(xù)聘的農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員須提供續(xù)聘合同或旗縣人社部門出具的相關(guān)證明材料;

            (6)應(yīng)聘人員屬于行政單位、事業(yè)單位、企業(yè)職工并簽有勞動合同的,須提交本人所在單位同意報考的證明及聯(lián)系電話;

            (7)應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員的,須提交本人所在單位同意報考的證明及單位聯(lián)系電話;

            (8)招聘崗位要求具備執(zhí)(職)業(yè)資格及工作經(jīng)歷的,須在資格復(fù)審時提交相關(guān)證件及相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明等材料;

            (9)應(yīng)聘普通崗位中蒙古語授課崗位的人員,須提供能夠證明符合崗位要求的證明材料;

            (10)《招聘崗位計劃表》中對應(yīng)所報崗位的其它條件應(yīng)出示的相關(guān)證明材料。

            應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的,取消面試資格。

            3.資格復(fù)審將重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確。凡所填報信息與所持證件不符,不符合崗位要求的報考條件,弄虛作假,因個人錯填民族信息導(dǎo)致加分,隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生、現(xiàn)役軍人信息的,一律取消面試資格。

            4.對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位,按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(分?jǐn)?shù)并列的一并進(jìn)入),并由資格復(fù)審單位通知遞補(bǔ)的應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員報名時填寫的電話關(guān)機(jī)或無法接通的,責(zé)任自負(fù)。

            (四)面試

            1.面試工作在通遼市教師公開招聘專項工作組指導(dǎo)下進(jìn)行。市直單位招聘崗位面試工作由通遼市教育局組織實施,各旗縣市區(qū)面試工作由通遼市教育局與本地區(qū)教育行政部門共同組織實施。

            2.面試成績滿分100分。面試根據(jù)崗位要求采取試講、技能測試、實際操作等方式進(jìn)行,面試成績當(dāng)場公布。

            3.應(yīng)聘人員憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證按規(guī)定時間到指定地點參加面試,未按規(guī)定時間到指定地點報到的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。

            4.應(yīng)聘蒙古語授課崗位的人員,面試必須用蒙古語作答;應(yīng)聘其他崗位的人員面試必須用漢語作答(含“蒙漢兼通”崗位人員)。應(yīng)聘人員面試只能用一種語言作答,不能混用。對不按要求作答的,按零分處理。

            5.對面試時實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘計劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員的面試成績須達(dá)到60分以上(含60分),方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            (五)總成績計算方法

            考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。

            考試總成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)(四舍五入)。

            同一崗位招聘計劃數(shù)內(nèi)總成績出現(xiàn)并列情況,以筆試總成績高低排序,筆試總成績也相同的,另行加試,按加試成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍。

            應(yīng)聘人員總成績在通遼市人事考試信息網(wǎng)、通遼市教育局網(wǎng)站上公布。

            (六)體檢與考察

            1.體檢。由通遼市教育局、各旗縣區(qū)教育行政部門統(tǒng)一組織并在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

            應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位,按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

            2.考察。由通遼市教育局及各旗縣區(qū)教育行政部門按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實施?疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位要求,采取多種形式,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及需要回避等情況,并形成書面考察材料。對考察不合格的,取消其聘用資格。因考察不合格出現(xiàn)空缺崗位的,按照總成績由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

            應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料,否則視為自動放棄,取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

            (七)公示和聘用

            1.公示。根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員,并在通遼市人事考試信息網(wǎng)、通遼市教育局網(wǎng)站上公示。公示期間接受社會監(jiān)督,公示期為7天。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據(jù)的擬聘用人員,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待問題查清后再決定是否聘用。公示后應(yīng)聘人員放棄聘用資格的,按照總成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次,其他情況不予遞補(bǔ)。

            2.聘用。公示期滿無異議的,由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定報主管機(jī)關(guān)辦理聘用審批手續(xù)并與擬聘用人員簽訂聘用合同!墩衅笉徫挥媱澅怼分幸笥蟹⻊(wù)期限的崗位,在擬聘用人員《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》等材料中注明在招聘單位的最低服務(wù)年限,同時在受聘人員與招聘單位簽訂的聘用合同中,明確服務(wù)期間的違約責(zé)任和相關(guān)要求。

            用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期制度,試用期12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿考核不合格的,取消聘用。

            擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格。

            五、紀(jì)律和監(jiān)督

            本次公開招聘過程中招聘工作人員和報考人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)執(zhí)行。

            對應(yīng)聘人員的資格審查及誠信管理貫穿公開招聘全過程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。

            (一)報名階段惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,查實后取消本次報名資格;

            (二)體檢階段結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,取消聘用資格;

            (三)公示階段發(fā)現(xiàn)問題且查有實據(jù)影響聘用的,不予聘用;對發(fā)現(xiàn)的問題一時難以查實的,待問題查實后再決定是否聘用;

            (四)考察階段結(jié)果不合格的,取消聘用資格;

            (五)聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校(已報到注冊)的擬聘用人員,取消其聘用資格;

            (六)擬聘用人員在本次辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被錄用的,取消其聘用資格;

            (七)擬聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)報到的視為自動放棄,取消其聘用資格;

            試用期間或期滿不合格的,取消聘用資格。

            六、其他事項

            (一)本次公開招聘考試筆試不指定考試輔導(dǎo)用書、考試范圍,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

            (二)本次公開招聘簡章中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題,由通遼市教師公開招聘專項工作組研究決定。

            (三)建立應(yīng)聘人員考試個人誠信檔案。為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次公開招聘工作公平、公正進(jìn)行,對應(yīng)聘人員建立考試個人誠信檔案。對于故意隱瞞個人信息、擾亂正?荚囍刃虻膽(yīng)聘者,取消其聘用資格,并記入個人誠信檔案。

            本簡章由通遼市教師公開招聘專項工作組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

            招聘單位報考條件咨詢電話:詳見《2019年度通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員計劃崗位表》。

            監(jiān)督受理電話:8835295

            網(wǎng)站技術(shù)支持電話:8835297

            附件:《2019年度通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員計劃崗位表》.xls

            通遼市教師公開招聘專項工作組辦公室

            2019年12月27日

             


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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