中共湖北省委黨校（湖北省行政學(xué)院）2023年專項(xiàng)公開招聘專職教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等有關(guān)文件精神，我校（院）擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘專職教師15名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、單位簡(jiǎn)介
中共湖北省委黨校（湖北省行政學(xué)院）是省委領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)校，是省委的重要職能部門，是省委、省政府直屬事業(yè)單位。
學(xué)校年培訓(xùn)規(guī)模近20000人，形成了以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為中心內(nèi)容，以理想信念教育、黨性教育、能力培訓(xùn)為重要內(nèi)容，具有湖北地方特色的教學(xué)布局。
學(xué)校碩士研究生教育有理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)2個(gè)、公共管理碩士（MPA）專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)1個(gè)。
近年來，在省委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)決落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨校工作重要論述要求，深入貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨校（行政學(xué)院）工作條例》，堅(jiān)守“為黨育才、為黨獻(xiàn)策”的黨校初心，堅(jiān)持黨校姓黨根本原則，錨定“對(duì)標(biāo)中央黨校、爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)一流”發(fā)展目標(biāo)，落實(shí)“以學(xué)員為中心、以理論武裝為核心、以教學(xué)科研為重心”辦學(xué)理念，持續(xù)開展思想破冰，不斷推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，充分發(fā)揮了干部培訓(xùn)、思想引領(lǐng)、理論建設(shè)、決策咨詢作用，為湖北建設(shè)全國(guó)構(gòu)建新發(fā)展格局先行區(qū)、譜寫全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家荊楚篇章貢獻(xiàn)黨校智慧和力量。
二、招聘原則
堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢，堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
三、招聘崗位
此次擬專項(xiàng)公開招聘專職教師15名，其中：馬克思主義學(xué)院教師4名（含應(yīng)屆博士畢業(yè)生2名，骨干教師2名），中共黨史黨建教研部教師4名（含應(yīng)屆博士畢業(yè)生3名，骨干教師1名），經(jīng)濟(jì)學(xué)與經(jīng)濟(jì)管理教研部教師1名（應(yīng)屆博士畢業(yè)生或骨干教師1名），政法教研部教師2名（應(yīng)屆博士畢業(yè)生2名），文史教研部教師4名（含應(yīng)屆博士畢業(yè)生3名，骨干教師1名）。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備崗位所需的其他條件。
（二）具體條件
1.應(yīng)屆博士畢業(yè)生應(yīng)聘條件
①中共黨員（含預(yù)備黨員）；
②熱愛黨校（行政學(xué)院）教育事業(yè)，符合崗位要求的專業(yè)和研究方向，有較好的馬克思主義理論功底；
③年齡35周歲及以下。
2.骨干教師應(yīng)聘條件
①中共黨員（含預(yù)備黨員）；
②具有博士學(xué)歷學(xué)位；
③熱愛黨校（行政學(xué)院）教育事業(yè)，符合崗位要求的專業(yè)和研究方向，馬克思主義理論功底扎實(shí)，勇于理論創(chuàng)新，有較強(qiáng)的教學(xué)、科研和決策咨詢能力；
④具有副高級(jí)職稱或出站博士后，年齡40周歲及以下；具有正高級(jí)職稱，年齡45周歲及以下；
⑤具備以下條件中的兩項(xiàng)及以上（單項(xiàng)可累計(jì)計(jì)算）：
（1）全省及以上干部教育培訓(xùn)“好課程”、全省黨校（行政學(xué)院）系統(tǒng)及以上精品課、省級(jí)及以上教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)獲得者；
（2）主持國(guó)家社科基金項(xiàng)目1項(xiàng)或近五年主持完成省部級(jí)課題1項(xiàng)；
（3）近五年在“三報(bào)一刊”發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇，或在“三大檢索”、C刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇；
（4）近五年公開出版專著（作者3人以內(nèi)）1部或主編（副主編）教材1部；
（5）近五年決策咨詢成果（排名第一）獲副省部級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)簽批1次；
（6）近五年科研或決策咨詢成果獲省部級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)1次。
3.其它條件詳見《中共湖北省委黨校（湖北省行政學(xué)院）2023年專項(xiàng)公開招聘專職教師崗位表》（見附件1）。
（三）以下人員不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、相關(guān)待遇
（一）聘用教師納入財(cái)政撥款事業(yè)編制，按國(guó)家和湖北省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行工資、津貼等薪酬待遇。
（二）工作期間提供周轉(zhuǎn)住房。
（三）按照校（院）相關(guān)規(guī)定，根據(jù)聘用教師的基本條件和業(yè)績(jī)條件，在教學(xué)、科研上給予相應(yīng)的政策支持。
六、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間與方式
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年5月3日。
2.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，于2023年5月3前提交報(bào)名材料（word版或pdf格式），統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：hbswdxzzrsc@163.com，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+本人姓名”。報(bào)名材料包括：
①中共湖北省委黨校（湖北省行政學(xué)院）2023年專項(xiàng)公開招聘專職教師報(bào)名表（見附件2）；
②應(yīng)聘人員身份證（正反面）；
③應(yīng)屆博士畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)研究生就業(yè)推薦表》，應(yīng)聘骨干教師提供博士學(xué)歷學(xué)位證書及認(rèn)證材料，在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
④近5年體現(xiàn)教學(xué)、科研、決策咨詢水平的成果材料，主要包括獲獎(jiǎng)證書、課題、決策咨詢成果、論文、著作教材等（pdf格式，課題提供立（結(jié)）項(xiàng)證書，決策咨詢成果提供簽批頁、全文或摘要，論文提供封面、目錄、正文，著作教材提供封面、版權(quán)頁、目錄），并指定其中3項(xiàng)為代表性成果；
⑤應(yīng)聘骨干教師需提供副高級(jí)及以上職稱證書或博士后證書；
⑥已有工作單位的需提供所在單位或主管部門同意報(bào)考證明。
（二）資格審查
資格審查工作由校（院）專項(xiàng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，根據(jù)公告規(guī)定的招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，做到客觀、公正、及時(shí)。
1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的說明：年齡從1月1日起算，35周歲及以下，即為1987年1月1日以后出生，其他以此類推；博士學(xué)歷學(xué)位證書、博士后證書取得截止時(shí)間為2023年7月31日，國(guó)（境）外留學(xué)人員須于2023年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書；報(bào)名所需其他各類證件資料須于2023年5月3日前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。
2.經(jīng)資格審查符合應(yīng)聘崗位條件的，獲得進(jìn)入考核環(huán)節(jié)資格，不符合應(yīng)聘崗位條件的，取消考核資格并通知應(yīng)聘人員�？己饲皩�(duì)照應(yīng)聘崗位條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。
七、考核
考核采取面試的方式進(jìn)行，包括專題試講和答辯。考核按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，專題試講占綜合成績(jī)的60%，答辯占綜合成績(jī)的40%。
專題試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論功底、語言表達(dá)、邏輯思維、形象儀表等方面的素質(zhì)，題目由我校（院）按招聘崗位統(tǒng)一命題，并提前告知應(yīng)聘人員，試講時(shí)間30分鐘，應(yīng)聘人員需準(zhǔn)備課件。專題試講滿分60分，合格分?jǐn)?shù)線為45分（含）。
答辯主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素養(yǎng)、教學(xué)科研能力及培養(yǎng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)等，答辯時(shí)間15分鐘，評(píng)委就應(yīng)聘崗位所需核心素養(yǎng)及應(yīng)聘人員專題試講、代表性成果的主要內(nèi)容、思路、觀點(diǎn)等進(jìn)行提問，應(yīng)聘人員答辯。評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人員答辯情況和代表性成果打分。答辯總分40分。
面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。應(yīng)聘人員專題試講在45分（含）以上且考核綜合成績(jī)?cè)?0分（含）以上，方能進(jìn)入考察體檢階段。如應(yīng)聘同一崗位所有人員的專題試講和考核成績(jī)都達(dá)不到要求，取消該崗位招聘計(jì)劃。
八、體檢與考察
（一）按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。
（二）體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
（三）考察工作由校（院）專項(xiàng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋⒅貙?duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。
（四）應(yīng)聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
九、公示及備案
（一）體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在中共湖北省委黨校（湖北省行政學(xué)院）網(wǎng)站（http://www.hbdx.gov.cn）面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。
（二）公示期間如收到問題反映，由中共湖北省委黨校（湖北省行政學(xué)院）調(diào)查核實(shí)。
（三）公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，向省委組織部申請(qǐng)聘用備案。
（四）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩申請(qǐng)備案，待查清后再?zèng)Q定是否申請(qǐng)備案。
十、聘用
（一）經(jīng)省委組織部審核備案后，通知新聘人員報(bào)到，簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
（二）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格，可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
十一、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
十二、信息發(fā)布及政策咨詢
中共湖北省委黨校（湖北省行政學(xué)院）網(wǎng)站（http://www.hbdx.gov.cn）為本次專項(xiàng)公開招聘公告、工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：
027－61528895、027－85306849中共湖北省委黨校（湖北省行政學(xué)院）組織人事處
監(jiān)督舉報(bào)電話：
027－61528830中共湖北省委黨校（湖北省行政學(xué)院）機(jī)關(guān)紀(jì)委
中共湖北省委黨校（湖北省行政學(xué)院）
2023年4月13日
點(diǎn)擊下載：附件1：中共湖北省委黨校（湖北省行政學(xué)院）2023年專項(xiàng)公開招聘專職教師崗位表.wps
附件2：中共湖北省委黨校（湖北省行政學(xué)院）2023年專項(xiàng)公開招聘專職教師報(bào)名表.docx
