2023年湖南省湘西自治州公開引進高層次急需緊缺人才（長沙站）公告

    為深入推進新時代人才強州戰(zhàn)略，吸引集聚更多優(yōu)秀人才助推湘西州經(jīng)濟社會高質量發(fā)展，經(jīng)湘西州委人才工作領導小組同意，決定在長沙地區(qū)舉辦專場招引活動，面向社會公開引進高層次急需緊缺人才137名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進對象及條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

（二）擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和能力素質；

（三）熱愛湘西，吃苦耐勞，有奉獻精神；

（四）具有崗位所需條件的普通高校碩士研究生及以上學歷學位的應往屆畢業(yè)生（特殊崗位最低學歷可放寬至學士本科），詳見崗位計劃表（附件1）;

（五）學士本科生年齡一般在30周歲以下（1993年1月1日后出生），碩士研究生年齡一般在35周歲以下（1988年1月1日后出生），博士研究生或具有高級專業(yè)技術職務的年齡一般在45周歲以下（1978年1月1日后出生）。部分崗位對年齡有進一步明確要求的以崗位計劃表（附件1）標明的為準。

其中研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）規(guī)定的從2017年起通過全國統(tǒng)招的非全日制研究生。

面向2023年應屆畢業(yè)生引進的崗位，報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學考試，在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科學研究機構就讀，且就讀期間個人檔案保管在就讀院校（或科研機構），于2023年7月31日前畢業(yè)的學生。2022年8月1日至2023年7月31日期間取得國（境）外學歷（學位）的留學回國應屆畢業(yè)生，未落實工作單位的，可以報考面向2023應屆畢業(yè)生引進的崗位。

（六）符合引進崗位所需的相關要求；

（七）身體健康，符合適應崗位要求的身體條件。

有工作經(jīng)歷要求的,按實年計算，時間截止2023年5月31日。在全日制學校就讀期間（至正式畢業(yè)前）參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得參加報名：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

（二）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

（三）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（四）在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員；

（五）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（六）現(xiàn)役軍人；

（七）原已取得學歷達到最低學歷要求，現(xiàn)在讀全日制學歷的人員(2023年應屆畢業(yè)生可不受限制)；

（八）定向委托培養(yǎng)的，以及按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限的；

（九）湘西州各級機關、事業(yè)單位和國有企業(yè)在職人員；

（十）近5年報考湘西州高層次人才引進崗位未按照合同履職完的人員;

（十一）法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、信息發(fā)布及崗位計劃

公開引進人才崗位相關信息通過湘西自治州人力資源和社會保障局網(wǎng)、湘西黨建網(wǎng)、湖南人才網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。崗位信息詳見《2023年湖南省湘西自治州公開引進高層次急需緊缺人才（長沙站）專場崗位計劃表》（附件1）。

三、引進程序及辦法

（一）事業(yè)單位引進人才程序

1.報名：采取網(wǎng)絡預報名和現(xiàn)場報名相結合的方式進行。

（1）網(wǎng)絡預報名：2023年5月5日上午9:00至5月11日下午17:00。報名期間，報考事業(yè)編制人員登錄湘西自治州人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.xxz.gov.cn/）、湘西黨建網(wǎng)（http://www.xxzdjw.com/）“2023年湖南省湘西自治州公開引進高層次急需緊缺人才（長沙站）專場報名服務平臺”進行報名。

（2）現(xiàn)場報名及確認：請報考人員于5月13日上午9:00至12:00（超過12:00以后，不再接受報名和確認），到湖南人才市場（長沙市雨花區(qū)湘府中路168號），攜帶本人有效身份證、學歷學位證書原件和復印件（2023年應屆高校畢業(yè)生還未取得的，可持畢業(yè)生就業(yè)推薦表或學校準許畢業(yè)的證明，學校學位證明）、教育部學歷證書電子注冊備案表（2023年應屆高校畢業(yè)生可提供教育部學籍在線驗證報告）、本人的《報名表》（附件2）、報考崗位所需的其他證書和補充證明及個人榮譽業(yè)績、近期二寸正面免冠彩照3張，進行現(xiàn)場報名及網(wǎng)絡預報名后的現(xiàn)場確認。

2.報名注意事項：

（1）報考人員只能選報一個崗位。

（2）報考人員的學歷、專業(yè)、年齡、資格證、工作經(jīng)歷等必須與所報考崗位要求的資格條件相符合，并對個人選報的崗位負責。

（3）報名時，報考人員務必認真閱讀招聘公告和崗位計劃表并簽訂誠信考試承諾書，仔細對照所報崗位資格條件要求，誠信報考符合條件的崗位，真實、準確填寫報考崗位和相應信息。如報考人員和有關單位提供的涉及報考資格的材料或信息不實，或報考人員惡意注冊報名信息或偽造學歷證書及其他相關證件證明，弄虛作假，取消報考資格。由此造成的后果個人自行承擔。

（4）報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），填報專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書所寫專業(yè)完整準確填寫。專業(yè)認定參考《2022年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件4）。報考人員的所學專業(yè)未列入《2022年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由相關州直單位及縣按有關規(guī)定認定。

（5）對尚未取得學歷學位證書的2023年應屆畢業(yè)生和留學回國的應屆畢業(yè)生憑學校證明材料報名參考的，考生應于2023年7月31日前取得相應學歷（學位）證書及報考崗位要求的其他證書原件，其中留學回國的應屆畢業(yè)生還應于2023年8月31日前提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證書。未在規(guī)定時間內取得有關證書的，視同放棄引進資格。

（6）州外在職人員報考的需按人事管理權限提供所在單位及其主管部門同意報考的證明。

3.資格審查：由招考單位對報名確認的考生在現(xiàn)場報名點隨即進行現(xiàn)場資格初審。資格審查貫穿公開引進全過程，報考人員須在報名時，真實準確填寫個人信息，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或信息填寫不實、提供虛假報考材料獲取資格的,一經(jīng)查實，取消引進資格。

4.考核

（1）綜合素質考核

現(xiàn)場資格初審合格的考生，隨即進行綜合素質考核，由各相關招考單位按程序組織實施。綜合素質考核成績當場告知。湘西民族職業(yè)技術學院最低學歷學位要求為博士研究生的崗位，州民族中學、州溶江中學面向教育部直屬公費師范生招引的崗位，只進行綜合素質考核。

（2）業(yè)務能力考核

根據(jù)綜合素質考核成績從高分到低分按招考崗位計劃數(shù)1：5比例確定入圍業(yè)務能力考核人員名單，入圍末位成績相同的一并進入,如實際綜合素質考核人數(shù)未達比例的，以參加綜合素質考核實際人數(shù)進入業(yè)務能力考核。業(yè)務能力考核安排在5月14日進行，具體時間及地點另行通知。準考證領取時間及地點另行通知。

本次考試根據(jù)需要將對考生進行統(tǒng)一管理，如不服從考試安排，擾亂考試秩序的，將取消引進資格。

5.體檢

按照同一崗位計劃引進人數(shù)，根據(jù)綜合素質考核成績×0.3+業(yè)務能力考核成績×0.7計算綜合成績（綜合成績計算保留到小數(shù)點后三位數(shù)字），由綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。綜合成績相同的，以業(yè)務能力考核分數(shù)高的入選。如成績再相同，增加復試，復試于當天進行（對直接進行綜合素質考核的崗位，綜合素質考核成績即為綜合成績，從高分到低分等額確定體檢對象，如成績相同，增加復試，復試于當天進行）。如有體檢不合格或自動棄權的，按該引進崗位的成績從高分到低分依次遞補（遞補不超過兩次）。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

對未達入圍比例或實際參考未形成競爭的計劃內崗位，報考人員綜合素質考核、業(yè)務能力考核成績合成后的綜合成績需達70分及以上方可進入體檢。

6.考察

對體檢合格對象的考察，由用人單位和主管部門或相關縣組織實施，如有考察不合格或自動棄權的，按該引進崗位的綜合成績從高分到低分依次遞補1次進行體檢和考察。

7.聘用

考察合格者經(jīng)招考單位集體研究提出擬聘用人選，并經(jīng)相關部門審查后，面向社會公示7個工作日。公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理相關入職手續(xù)。

（二）企業(yè)引進人才程序

1.報名。具體方式由用人單位自主組織。從公告發(fā)布之日起，符合條件的人才應如實填寫個人簡歷，到指定地點現(xiàn)場投遞簡歷或發(fā)送簡歷至用人單位電子郵箱，也可以電話聯(lián)系用人單位獲取報名有關信息。

2.資格審查。用人單位根據(jù)考生提交的報名資料，對照崗位所需條件進行資格審查。

3.考核。由用人單位自主選擇現(xiàn)場招引、網(wǎng)絡招引等方式組織實施。

4.體檢、考察及公示。體檢、考察由用人單位按照有關要求和單位內部規(guī)章制度自行組織實施。引才企業(yè)按程序研究提出擬聘用人選，經(jīng)相關部門審查后，面向社會公示7個工作日。公示期滿無異議的，報州委人才辦、州人社局備案，按有關規(guī)定自行辦理相關手續(xù)。

四、紀律與監(jiān)督

公開引進急需緊缺人才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格遵守干部人事工作紀律，嚴格履行工作程序，報名資格審查情況和考核、體檢、聘用等結果進行公布公示，全程接受社會監(jiān)督。

1.監(jiān)督電話：

中共湘西自治州委組織部干部監(jiān)督科、舉報中心：0743-8223229

中共湘西自治州紀委監(jiān)委駐湘西自治州人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組：0743-8239262

2.政策咨詢電話：

湘西自治州委組織部人才工作辦：0743-8561837

湘西自治州人社局事業(yè)單位人事管理科：0743-8713162

五、政策待遇

本次湘西自治州公開引進的高層次急需緊缺人才,事業(yè)單位的，除按照政策規(guī)定享受事業(yè)單位同類人員的薪酬福利待遇外,屬州直事業(yè)單位的，同時按照《湘西自治州高層次人才引進管理辦法》（附件3）享受相關政策待遇；屬縣直事業(yè)單位的，按照相關縣人才引進政策待遇執(zhí)行。屬州本級企業(yè)的，除執(zhí)行用人單位相應的薪酬福利待遇外，同時按照《湘西自治州高層次人才引進管理辦法》（附件3）享受相關政策待遇。

六、公開引進高層次急需緊缺人才工作安排將在湘西黨建網(wǎng)、湘西自治州人力資源與社會保障局網(wǎng)公布，請密切關注。

七、報考人員應準確填報個人聯(lián)系方式，并在整個公開引進過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果由本人自負。

八、本公告未盡事宜由中共湘西自治州委人才工作領導小組辦公室、湘西自治州人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：

1.2023年湖南省湘西自治州公開引進高層次急需緊缺人才（長沙站）專場崗位計劃表.xls

2.湘西自治州事業(yè)單位公開引進高層次急需緊缺人才報名表.doc

3.湘西自治州高層次人才引進管理辦法(節(jié)選）.doc

4.2022年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx

                                             中共湘西自治州委人才工作領導小組辦公室

                                              湘西自治州人力資源和社會保障局

                                                 2023年4月20日